基层工会工作计划

时间:2021-07-28 10:02:59 工作计划范文 我要投稿

基层工会工作计划范文(精选6篇)

  时间真是转瞬即逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,不妨坐下来好好写写工作计划吧。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的基层工会工作计划范文(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

基层工会工作计划范文(精选6篇)

  基层工会工作计划1

  1、建立员工、班组长、基层工会主席三位一体的员工思想排查体系。每名员工都要对自己的身体情况、心理情绪、工作环境等影响个人思想波动的内容进行自查。班组长对全班所在工作环境、人员精神状态、生产环节的连续等都要进行确认,做到超前预防。基层工会主席的确认就是对班组长确认过的各个环节再确认,并对班组长和关键人员反馈的问题及时进行决策处理。

  2、要不断研究员工思想变化的规律性,引导员工进行心理的自我调控。

  3、注意为职工创造一个良好的工作环境,帮助职工妥善处理好人际关系,引导职工在情感爆发时,进行适度宣泄和放松,让员工有张有驰,生活乐观开朗,保持良好的心境。把握思想脉搏及时抑制职工的消极情绪、情感,消除工作中的单调乏味,保持员工对工作的兴趣,让职工循序渐进地工作。

  4、帮助员工克服过度的焦虑感,创造一种轻松的氛围和公平竞争的条件。基层班组员工思想管理是工会工作的重点,坚持人为本抓好员工思想教育是提高企业经济效益,促进企业安全生产的重要保障。

  1、是注重班组日常思想教育,树立正确的思想理念。利用班前、班后会和“一、三、五”安全教育学习的时间认真组织员工学习上级有关文件指示和煤矿“三大规程”,特别是在班前会上对当天员工中存在的思想问题进行针对性教育,及时解决、及时化解矛盾。

  2、加强班组员工政治思想工作学习培训,提高员工政治素养,有计划、有规律、有针对性地制定员工素质提升方案。

  3、抓住班组建设这根主线,让生产班组把思想教育和生产任务结合起来。

  开展活动促企业发展深入开展创建“学习型组织、学习型员工”。弘扬新时代昂扬向上的精神风貌,用丰富多彩的文化生活感染员工。投资建立员工乒乓球室和员工图书室,车间工会还建立了图书角。组织开展了员工乒乓球、象棋等比赛活动。这些活动的开展,不但丰富了员工的业余文化生活,而且陶冶了员工情操,增强了企业的凝聚力。引导员工学会健康的生活方式,提高生活品质,打造员工幸福生活好心情。加强员工体育锻炼和增加员工食堂的饮食营养。公司工会积极开展“健康亭煤行动”,组织员工参加慢跑、爬山、打篮球、乒乓球等有益身心的体育运动,并不定期进行比赛,做到活动比赛常常有。

  公司科学合理安排好员工的一日三餐,要求食堂做到荤素搭配、粗细结合,多购入新鲜蔬菜和水果,为员工提供高营养的饮食。公司工会针对员工思想实际,充分利用宣传栏、闭路电视、电子屏等多种渠道,宣传健康、快乐的生活方式,提倡戒烟、戒酒,杜绝娱乐无度等不良生活方式,组织员工进行健康查体和荣誉疗养,教育引导员工有规律的生活、工作和学习,做到劳逸结合。

  工会定期邀请专家授课讲解,化解员工的心理疑问,答疑解惑。工会组织积极开展走访、随访活动,同员工拉家常、说知心话,让他们积极参加公司组织的各项活动,在活动中广交朋友,排除烦恼和忧愁。还建立了工会接待日,随时接待来访员工,认真倾听员工的烦恼忧愁,让受到困扰的员工可以一吐为快,真正为员工解决心理和生活难题。

  总之,新形势下基层区队车间工会面临很多挑战和困难,煤矿员工思想问题也呈现多样性,我们也应看到这一变化的过程中,所产生的许多新情况、新问题,要不断研究解决问题的新途径、新方法。抓住热点、区分层次,因势利导,以理服人、以情感人,切实做好新形势下煤矿基层区队车间工会工作,从而推动企业发展。

  基层工会工作计划2

  20xx年,XX会将紧紧围绕中心工作,按照参与、共享、快乐的理念积极开展工会工作,为员工营造良好的工作氛围和环境。经分工会委员会研究讨论,XXXX年主要工作计划如下:

  一、完善工会组织建设,理顺工作关系。

  (一)划分工会小组并推选出小组长。为有效、方便开展工会工作,经分工会委员会讨论,决定对原小组进行重新划分为7个小组。组长由小组全体会员推选并报上级工会备案。此项工作在3月底前完成。

  (二)组织机构改选。今年公司将进行人事机构调整,分工会将结合此项工作进行组织机构的改选工作。具体改选办法待请示工会后另行制定。

  二、加强工会兴趣小组建设,完善活动机制。

  兴趣小组是工会关爱员工心身健康、丰富员工业余生活的一项重要举措。兴趣小组主要坚持面向职工和业余、自愿、小型、多样、因人、因时、因地制宜以及勤俭、有效的原则,是员工展示才华的平台。参加兴趣小组的员工要能够挤出业余时间并且能够积极参加活动。

  兴趣小组成立后,应在兴趣小组成员当中推荐一名组长,并制定本小组年度活动及经费使用费用计划报分工会,由分工会向工会申请活动经费。本项工作在4月底前完成。

  三、开展岗位技能竞赛活动,提升员工技能水平。

  今年公司将举行首届物流技能比武竞赛,分工会将牵头组织技能比武选拔活动,通过强化培训提高全体员工的技能水平,并从技能优秀的员工当中选拔尖子选手参加公司组织的比武大赛。具体方案待通知下发后制定。

  四、开展先进员工评选活动,弘扬先进典型。

  先进员工评比是工会弘扬先进典型,提升员工凝聚力和向心力的重要措施。先进员工是岗位的优秀示范标兵,是大家学习的楷模。为了完善评比机制,分工会将围绕中心工作,结合员工平时考核绩效制定评比方案和评比标准。评比方案4月底前制定完成,年底前开展评比活动。

  五、积极开展工会活动,营造和谐快乐氛围。

  (一)开展工会会员疗养。根据工会疗养规定,分工会将根据各部门拟定的参与活动人员时间安排好疗养。

  (二)组织一次全体分工会会员活动。此项活动拟在9月份完成。

  (三)召开员工家属联谊会。

  基层工会工作计划3

  一、切实加强维护职工合法权益的工作,使维护工作声音更响一些,力度更大一些,措施更得力一些。

  维护是工会存在的前提,是工会的生命线。如果不为职工维权,不代表职工利益,那么工会就很难说有多大的好处。

  1、推动和谐校园,建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点,进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益,保护好、引导好、发挥好职工的用心性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手,完善维护机制着眼,要建立人事争议调解组织,及时受理和调解人事争议事件,化解矛盾,协调好不同群体的利益关系,持续好学校正常教学秩序和学校的稳定。

  2、以教代会为主渠道,抓好教代会“维护、参与、教育、建设”四项职能的落实,在提高教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监督作用,学校的人事制度改革,务必透过教代会讨论审议和透过;涉及职工切身利益的事,务必组织职工代表提前预审,经教代会审议透过。今年召开三届七次职代会,要求召开的资料提前讨论。

  3、高举起维权旗帜,在提高维权潜力,增强维权实效上狠下功夫。参与学校立章建制,参加学校改革方案的研究制定,要如实反映职工的意见。搞好源头维护,严格监督执法;加强维权力度,把监督的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格按照法律程序保护好职工的合法权益,使涉及职工切身利益的制度条文真正落到实处。

  4、切实提高校务公开工作实效。开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。要充分认识实行校务公开和民主监督的好处,在实际工作中不搞形式,不搞过场,让广大职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业,坚决防止和纠正懒惰思想。继续开展一本一表一评议工作方式,巩固固定专栏,开辟党政联系、‘工会信箱’制度,把校务公开作为学校发展的重要资料和建设的重要措施。要做到两搞一建立一规范。(要搞好对外事物的公开,搞好学校内部管理事物的公开,建立和完善校务公开考核评估方案,透过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不巩固问题。前半年解决校务公开制度的制订,后半年完成校务公开考核评估方案。)

  校务公开工作开展的好不好,民主监督的力度大不大,不仅仅体现的是学校政治礼貌和精神礼貌建设,同时体现的也是学校领导班子的政治素质和管理水平。

  5、继续征集合理化推荐、献技献策及评比活动。

  6、推动劳动安全卫生,女职工特殊权利保护,定期开展检查工作。

  二、要进一步探索和研究群众性教育教学竞赛活动的新规律,新思路,新途径。

  1、以师德建设活动和技术技能学练比大赛为载体,加强对青年教师状况问题的调查研究,更多的了解他们的民主权利,物质利益,工作生活环境和精神文化方面的需求,精心组织策划35岁以下教师技术技能学练比素质提升工程,培养一支师德高尚,业务精湛,教学成果响当当的年轻教师队伍。要密切配合学校党政有关部门,进一步研究制定深入开展群众性教育教学竞赛活动的组织领导体系、目标规划体系、实施推进体系、政策保障体系、考评评价体系和激励制约体系,实现活动型向长效型的转变,保证活动持续深入发展。今年前半年参加教育处音乐、美术大赛,后半年进行自然、社会、英语。

  2、继续弘扬劳模精神。以劳模精神引领广大教职工在实现新阶段发展目标中建功立业,大力表彰、宣传劳模先进人物,大力颂扬教书育人、为人师表、师德高尚的先进实事迹,影响和带动广大教师敬业爱岗、无私奉献,为社会主义建设事业培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加强师德建设的考核评价体系和长效激励机制,真正使在新形势下发挥工会桥梁纽带的作用。

  3、配合学校用心开展“建立学习型学校,争当知识型员工”活动。以先进文化陶冶广大职工群体,营造浓厚的学习氛围,为职工提带给印发有关工会、法律方面的知识,增强职工终身学习理念和法律意识,大力推进职工素质工程。。

  4、在职工中开展形势政策教育。工会要加强对职工的思想政治教育,用心开展形势政策教育,深入开展党的路线方针政策和国情、校情教育,用全面建设小康社会的完美前景鼓舞士气,凝聚力量,增强广大教职工的认同感、自觉感和自信性。要教育职工正确对待工资改革过程中的利益关系的调整,既要看到眼前利益,又要看到长远利益,坚决做构建和谐校园的中流砥柱。

  5、围绕提高学校核心竞争力,开展职工校本创新活动。动员和组织广大教师学理论、学技术,广泛开展合理化推荐,技术协助,发明创造等多种形式的劳动竞赛。开展教师创新能手、创新示范岗活动。推动教职工技术技能创新活动朝着务实的方面发展。

  6、建立提高教师技术技能水平激励机制。职工的素质不能停留在一般号召上,要紧密结合学校实际和各个教师本身的实际,明确目标取向,建立激励机制,激发教师的内在活动。整合星级工作重点,量化目标,定期考核,以次来提高教师队伍的整体素质的提高。

  三、开展丰富多彩的文化娱乐活动,活跃教职工课余生活,增强教职工的身心健康。

  1、大力营造“关心教师,科学发展”的浓厚人文氛围。牢固树立切实强化“以人为本”的思想,不但在政治上关怀,权益上维护,生活上关心,更就应努力维护教职工的精神文化权益,把学校营造成教师的精神家园,为教师创造宽松和谐的人文环境,减轻教师的劳动空间。真正使教师情绪舒畅,干好工作。

  2、加大对教师活动的引导,提高主动健康意识和加强身体锻炼直接关系教育的质量认识,坚持每一天锻炼一小时,不断创新文体活动的资料、形式,见缝插针地开展,为增强教师的体质,带给制度上和物质上的保证,使教师自由发展锻炼的时间、空间多一点。

  3、提高职工技能素质,思想道德素质,文化艺术素质和身体素质等于一体的职工中心。扩大活动场所,建立新的活动基地,拓展新的活动项目。舞蹈、书法、美术、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳绳、和棋类、扑克、上网等活动。根据不同年龄、不同爱好、不同兴趣开展不同的活动。

  4、定期为女职工进行健康体检,开展适合女职工特点的'活动。

  四、抓好基础建设。

  1、进一步加强工会财务工作,会费收缴上解工作。合理使用经费,把经费用在刀刃上。搞好会员档案和资料建设工作。

  2、要抓好工会领导班子和工会干部队伍。要站在政治和全局的高度,切实加强思想作风建设,不断提高领导班子的战斗力,牢固树立为职工服务、维权的思想,真正为职工说话、办事。

  3、为职工办实事。服务职工是工会职责所在,要按照王兆国要求,工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。

  4、开展建立优秀工会小组活动。站在讲实效的高度,把工作重点分解成具体任务,透过细化明确职责,定期检查,促进各项任务完成。

  基层工会工作计划4

  20xx年我院工会工作总的指导思想:在上级工会和医院党委的领导下,认真落实党的十六大以及中国工会十四大精神,围绕医院中心工作,服务大局,突出工会的维护职能,为职工群众办实事,办好事、加强工会,职代会建设,争取进入职工之家先进行列。

  一、加强工会组织建设,提高整体工作水平

  1、明确工会委员分工,制订工作计划和工作规章。

  2、调整工会小组,推选工会小组长。

  3、进行工会委员,工会小组长培训(学习新《工会法》,明确工作职权)和考核。

  二、完善职代会制度,推进院务公开工作

  1、协助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京大学教代会换届,完成北大及医学部部署的两级双代会的各项筹备工作、

  2、北京大学第六医院第三届职工代表换届选举工作。

  3、进行职工代表培训,明确工作职权。

  4、做好职代会提案的征集,整理,立案,落实和反馈。

  5、开好职工代表大会,保证职工依法行使民主权利,参与医院民主决策,民主管理和民主监督、

  三、丰富职工文化生活,促进精神文明建设

  开展丰富多彩,健康向上的文化体育活动,为职工组织在紧张的工作之余能够放松情绪,舒展筋骨的有益活动,寓教育于娱乐活动之中,营造医院良好地精神文化氛围。组织职工积极参加医学部第四十三届运动会的各项运动项目及40人团体太极扇表演、为庆祝三八节组织女同志开展有利于身心健康的文化体育活动。组织青年教师参加北京市第四届教学基本功比赛和现代教育技术应用演示比赛。

  四、维护职工利益,竭诚为职工群众服务

  继续做好送温暖活动,在群众最需要的时候,把党和工会组织的关怀送到职工心里,看望每一位受伤,病及生育职工,帮助他们解决生活中的实际困难。做好职工安康保险工作,既要做好健全职工保险档案的基础工作,又要扩大宣传,吸收的职工参加互助保险,尽可能使职工享有的权益。

  五、评优创先

  为工会工作上一个台阶,要充分调动工会委员,工会小组长的工作积极性,鼓励大家为工会工作献计献策,共同把工会工作规范化,量化、年终评选优秀工会小组长,文体活动积极分子,优秀信息奖,好建议奖等。搞好职工之家的建设和管理,提高职工之家活动室的使用效率、每日早7:207:50和每周一,三,五中午开放乒乓球室、各科室还可以利用职工之家活动室开展小型文体活动、(提前预约)。

  六、做好工会经费的管理和使用

  建立工会会员档案,按时收缴工会会费、发挥经费审查委员会的作用,制定和完善工会财务制度。

  具体活动安排

  3月份

  1、3、8妇女节活动:保铃球比赛,厨艺比赛

  2、选举我院第三届职工代表及医学部第四届教代会第九次工代会代表

  3、办理职工安康保险和女职工安康保险,建立职工保险档案、

  4、调整工会小组,推选工会小组长

  5、为医学部教代会画册提供510张反映我院民主建设,职工教育,文体活动,送温暖等内容的图片、

  4月份:

  1、医学部运动会(仪仗队,扇子操,比赛项目)

  2、工会委员,小组长培训,考核

  3、建立工会会员档案

  5月份:

  1、参加医学部教职工足球赛

  2、组织职工春季一日游

  3、5、12护士节庆祝活动

  4、筹备职工代表大会换届,职工代表培训,收集提案

  6月份:

  1、6、1儿童节:举办我家宝宝摄影比赛及摄影展览

  2、召开职工代表大会换届选举

  7月8月份:

  组织夏季旅游

  9月份:

  1、教师节系列活动:表彰优秀教师,青年教师演讲,手工艺术品展览等、

  2、三节发放节日慰问品

  3、收缴会费

  10月份:

  1、准备材料申报先进职工之家

  2、歌咏比赛

  11月份:

  1、第二届教职工羽毛球比赛

  2、参加先进职工之家评选

  3、工会系统总结工作,评选工会先进集体和先进个人

  12月份:

  1、参加北大第五届青年教师教学比赛

  2、召开工代会表彰医院工会先进集体和优秀个人,积极申报医学部先进。

  基层工会工作计划5

  XX中学工会第一学期工作计划:

  一、继续坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度,大力推进校务公开的深入开展。

  1、贯彻五届二次教代会各项决议。

  2、继续推动并协助党支部开展校务公开、文明组室的建设评比工作。

  3、按照教代会《关于加强校务公开工作的实施意见》的要求,实施多渠道、多形式的校务公开。

  二、在全面履行工会职能的基础上,突出履行维护职工合法权益的基本职责,真心诚意地为教职工说话办事,维护好教职工的根本利益,保护好、发挥好教职工的积极性、创造性。

  1、实施送温暖工程,坚持“五必访”制度,关心困难生病住院教职工,帮助他们解决实际困难。积极组织开展丰富多彩、健康向上的宣传教育和文化体育活动,活跃广大教职工的业余文化生活。

  2、坚持开展慰问教职工的活动,年底要对生活严重困难和大病、重病教职工进行摸底工作,并对他们进行走访慰问。

  3、“教师节”和元旦、春节期间组织好联欢庆祝活动。

  4、协助校行政组织好女教职工定期体检活动。

  5、利用学校“教工之家”开展各种健康有益的活动。继续开展每月一次的教职工文体活动,推广组室中的健身活动。

  6、继续在推进教职工队伍建设、提高教职工整体素质上下功夫。积极协助有关职能部门在青年教师中开展教学基本功比赛等活动,提高青年教师的业务水平。

  7、认真组织教职工合唱队,积极参加教育工会组织的“十月歌会”活动。

  三、进一步健全和完善各项工作制度;组织工会干部政治理论和有关法律法规的学习,提高思想政治素质和组织领导能力。

  1、定期召开工会委员和工会小组长会议,听取对工会工作的意见和建议。并组织相关的工会工作理论的学习,提高工会干部为教职员工服务的意识。

  2、认真学习、落实教育工会关于教代会程序的相关文件精神,充分发挥教代会的作用。

  基层工会工作计划6

  一、区级活动

  1、巩固党的群众路线教育实践活动成果。按照两区教育实践活动部署和要求,做好活动各项工作。

  2、开展纪律教育月活动。结合两区纪律教育月活动要求,做好党员纪律教育。

  二、学习教育

  3、及时组织开展上级布置的各项政治理论学习任务。

  4、每两周组织一次理论学习活动。每两周的周五下午在10楼区远程办集中进行理论学习。

  5、每个季度开展一次业务交流学习活动。结合部务(扩大)会议,由各个科室负责人主讲业务。

  6、开展读书活动。在本部会议室设立休闲读书阁,鼓励本部党员干部职工利用业余时间进行读书交流。每人发放一定金额的读书卡,至少选读一本书,开展自学活动,撰写读书心得。

  7、组织一次党员干部职工调研交流活动。组织全体党员干部职工参观高科技企业或党建示范点。

  三、党员义工

  8、组织一次义务植树活动。利用3.12植树节,组织全体人员参加植树活动。

  9、每两月组织一次党员义工活动。每两月组织党员干部职工开展一次创文义工活动、义工联组织的义工活动或本部自行组织的义工活动。

  四、慰问帮扶

  10、组织一次访贫问苦活动。组织党员干部到扶贫点开平市赤水镇瓦片坑村进村入户。

  11、组织开展慰问帮扶活动。组织党员干部职工慰问困难群众3户以上、困难助学1户以上。

  五、文体活动

  12、每个季度组织一次季度生日会。每季度中间月份为本季度生日会员组织一次生日会。

  13、每周开展一次文体活动。每周五下午下班后到江门海关训练基地锻炼身体;并不定期与其他单位开展竞技联谊。

  14、组织开展其他户外活动。利用各类传统节日或周末,组织党员干部登山、绿道骑自行车、烧烤等活动,可按科室或者小范围分批进行。

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