司法工作计划

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司法工作计划范文2017

  完善行政决策机制,加强行政决策监督。本内容由yjbys小编为大家带来的2017司法工作计划范文,欢迎大家借鉴!

司法工作计划范文2017

  【2017司法工作计划范文一】

  20××年是“十三五”规划的关键之年,也是全面深化改革、推动鲤城转型跨越的关键之年。我区将继续深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,坚持以改革创新为动力,以建设法治政府为目标,以贯彻实施《中共鲤城区委关于全面推进法治鲤城建设的实施意见》为主线,统筹推进依法行政各方面工作,为建设宜居宜业、和谐发展的现代化鲤城营造良好的法治环境。

  一、严格落实重大行政决策程序规定。

  按照重大行政决策程序规定,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大行政决策的必经程序。制定的规范性文件内容不得违法设定行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收等事项。严格落实规范性文件合法性审查制度,做到有件必备、有备必审、有错必纠,依法及时修改或者废止违法的规范性文件,并向社会公布。

  二、积极推进行政执法体制改革积极推行综合执法,进一步探索完善安全生产、交通运输、资源环境等领域的跨部门综合执法体制

  健全城市管理综合执法体制改革,进一步推进相对集中行政处罚权工作。落实行政权力清单制度,深化行政审批制度改革,严格规范执法机构职责任务。完善区级政府网上行政执法平台建设。

  三、进一步规范行政执法行为。

  严格遵照行政执法程序,落实执法全过程记录制度。规范行政执法裁量权,严格执行行政裁量权基准制度,定期组织监督检查。加大行政执法检查力度,全年组织开展不少于2次专项执法检查活动和案卷评查活动,及时发现和纠正存在的问题。严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,健全行政执法人员培训制度,提高行政执法人员法律素质,确保严格规范公正文明执法。

  四、推行行政机关负责人出庭应诉制度。

  认真执行行政机关负责人出庭应诉制度,对重大的、涉及面广、对社会有普遍影响的行政诉讼案件,行政机关负责人要主动出庭应诉,逐步形成制度化、常态化。把行政机关负责人出庭应诉纳入依法行政考核内容,促进行政执法行为不断规范,提高行政执法质量。

  五、依法履行行政复议职责。

  主动适应新修订《行政诉讼法》实施后的.工作新常态,切实加强行政复议机构的能力建设,依法履行职责,保障行政相对人的复议申请得到及时受理,合法权益得到切实维护。进一步提高行政复议案件审理透明度,重大复杂案件要经过集体讨论、召开听证会,切实提高行政复议案件办理质量。畅通行政复议渠道,创新行政复议审理方式,加大行政复议案件的纠错、调解力度,切实做到案结事了。

  六、加强依法行政能力建设。

  落实领导干部任职前法律知识考试制度,对拟任行政机关领导职务的干部,任职前考察其依法行政、依法办事能力,并进行法律知识考试,考察和考试结果作为任职的重要参考依据。健全行政执法人员学法培训长效机制,继续通过专家讲座、网络培训等多种形式加强法治队伍的素质培养,提高依法办事能力。进一步加强法制机构队伍建设,使之与其承担的职责、任务相适应。

  【2017司法工作计划范文二】

  20××年××质监局依法行政工作总体要求:以党的十八大四中、五中全会精神为指导,贯彻落实州委、州政府和省局关于依法行政工作的各项要求,全面提高依法行政工作能力和水平,为全州经济社会又好又快发展创造良好的法治环境,结合本局实际,制定具体实施计划:

  一、认真开展普法教育,进一步提升法治意识

  一是积极实施“六五”普法规划。加强面向企业、面向消费者、面向全社会的普法宣传,提升全社会质量法治意识,为质监事业的发展创造宽松、和谐、理性的良好环境。普法教育活动要在内容和形式上做到规范化,在活动安排上做到常态化、制度化、实现学习时间、内容、人员、措施和效果“五落实”。

  二是加强系统普法培训工作力度。积极开展以行政执法资格、法制人员业务、行政执法骨干、新法律法规等定期培训为主,其他不定期培训为辅的系统普法培训工作。进一步提升公务员依法行政素质,公务员全年学法累计不少于20小时。以加强文明执法教育和提高综合业务素质为重点,落实行政执法人员上岗前法律知识考试制度和日常培训、轮训常态化工作机制,行政执法人员法律知识培训时间全年不少于10天。结合法制文化建设,倡导领导干部“依法施政”、执法人员“依法行政”和检验人员“依法从检”,着力增强干部职工依法管理与依法办事的能力。

  三是开展形式多样的法律宣传活动。通过开展知识竞赛、“送法进社区”、质监讲座等活动,宣传质监法律法规,提高法律宣传的有效性。

  二、强化法制监督,进一步提高依法行政水平

  一是创新执法监督的途径和方法。以建立健全各类问责制为抓手,完善内外部监督机制,狠抓依法行政工作中的关键点、风险点、多发点、梳理突出问题。推出法制前置把关、在稽查机构办理大要案和疑难案件过程中提前介入、及时提供法制保障和法律服务。继续开展案例分析研讨活动,规范执法行为,提高执法人员和法制工作人员的证据意识、应变能力。加强法制工作信息化建设项目,试行用信息化手段开展案件审理、案卷评查、办案质量考核和满意度测评。

  二是加强行政权力透明运行的常态化建设。确保实现行政权力全覆盖,使行政权力网上公开透明运行成为全局依法行政的基础工作。通过对权力事项的受理、承办、批准、办结和告知等环节实行全程法制监督、推进行政权力“责权”统一。

  三是全面开展行政许可监管。借助行政权力网上透明运行系统,强化行政许可监管。继续强化行政许可案卷管理,严格执行“一案一卷”的管理要求,规范许可文书使用,统一用印规则。

  四是进一步规范行政处罚行为。全面推行“说情事理、说明法理、说透情理”的全过程说理执法模式。在执法检查中,重点把握执法主体资格、行政执法案卷等情况。提高执法检查的有效性,做好检查后的督促整改工作。畅通与检察、法制办、法院等部门的沟通和联系,共同研究解决行政执法、案件移送等方面存在的问题,增强执法人员对两法衔接的法律法规和工作机制的理解和认识,提高风险责任意识。

  五是强化技术机构法制建设。加强对承担行政执法、监督抽查、行政许可等委托行政行为的技术机构法制工作的监督检查,推动技术机构岗位制。通过强化制度建设,严格责任追究,将技术机构法制建设情况列为评先、评优条件,促进技术机构依法检验。

  三、推进矛盾化解,进一步构建和谐质监

  一是进一步增强大局意识、服务意识,树立将服务贯穿执法全过程理念,摒弃就案办案、就事办事的做法,加大执法公开,继续开展“开门审案”活动。

  二是认真处理举报投诉、行政诉讼。完善行政应诉制度,配合法院的独立审判和司法调解,认真对待司法建议。积极主动建立行政调解、人民调解和司法调解相衔接的大调解机制,使三大调解包括仲裁在内的机制充分发挥稳定器的作用,切实化解质量安全矛盾纠纷,打造和谐质监,促进社会和谐。

  三是依法开展司法征询和应急处置工作。重视信访、投诉、政府信息公开答复以及人大、政协提案的办理,积极参与应急处置、为重大、突发事件提供法律支持。

  四、创新管理模式,努力实现法治质监目标

  一是创新行政执法工作的理念和方法。创新理念,提升服务意识。在执法实践中,倡导将行政指导前置、行政处罚后置、服务帮扶贯穿全过程,实行“规范为主、处罚为辅”的执法监管机制。建立完善的行政指导制度,引导企业守信守法经营。加快创新方法的推广应用,充分发挥创新成果的作用,推动依法行政工作深入开展。

  二是继续推动依法行政示范点创建活动。充分发挥依法行政示范单位的示范带头作用,加大依法行政的推进力度,积极开展创建省级依法行政示范单位的工作,进一步提升我局依法行政工作水准。

  五、完善行政决策机制,加强行政决策监督

  1、建立健全重大行政决策机制。进一步完善行政决策机制,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定,作为重大行政决策的必经程序,并严格执行,强化跟踪问效。

  2、完善行政决策风险评估机制。进一步加强本部门的重大决策社会稳定风险评估机制建设,确定决策风险点,设定决策风险考量指标,完善决策风险评估程序,提高决策质量,避免引发社会不稳定因素。

  3、加强重大决策跟踪反馈和责任追究。确定专门机构、指定专门人员,定期对决策的执行情况进行跟踪和反馈,全面评估决策的执行效果,并根据评估结果适时对决策予以调整或者停止执行。对超越法定权限、违反法定程序、出现重大失误的决策行为,按照谁决策、谁负责的原则严格追究责任;对依法应当作出决策而不作出决策、玩忽职守、贻误工作的行为,要按照《行政机关公务员处分条例》的有关规定追究责任。

  六、加强组织领导,切实推进依法行政工作

  1.健全推进依法行政的领导体制和机制。为加强依法行政工作的组织领导,州局成立依法行政领导小组。组长:胡章华,副组长:欧阳小凯、荆长勇、符代岸、焦方军,成员由各科室负责人组成。领导小组办公室下设在法规科,负责依法行政推进工作。

  2.提高依法行政工作的计划性。要严格执行依法行政工作年度计划制度,各县局及时拟定本部门年度依法行政工作计划,要在3月××日前报送州局法规科。

  3.认真落实依法行政报告制度。各县质监局要于20××年12月30日前,向州局报送本单位依法行政工作情况。


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