企业格言

时间:2022-10-26 15:10:44 格言 我要投稿

企业格言大全

  1、企业的出路在于产品更新换代。

企业格言大全

  2、企业文化是找寻新工作的标准。

  3、企业和企业之间的差距就是人的差距。

  4、质量无止境,企业无边界,名牌无国界。

  5、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

  6、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。

  7、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。

  8、创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!

  9、小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。

  10、企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU。

  11、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。

  12、企业内部管理xx是为了创造企业外部的市场。

  13、中国企业家是草根,在xx面前你永远是草根。

  14、你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。

  15、很明显的,公司不可能比员工成长得更好或更快。

  16、在各项节约成本的措施中,以精减人员最为重要。

  17、企业文化:小企业发展看老板,大企业进步看文化。

  18、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。

  19、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。

  20、企业家的最高境界是“从无做到有,从有做到无”。

  21、企业家的境界:把关爱注入大地,把责任写上天空。

  22、企业发展的空间无限大,企业与用户的距离无限小。

  23、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。

  24、企业做到极致,满足用户需求,无有他奇,只是本然。

  25、企业依赖xx,最终会死亡,依赖别人,最终也会死亡。

  26、没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。

  27、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。

  28、强大的民族和强大的企业都是教育出来的,而不是天生的。

  29、企业的成本水平如果处在全国平均水平,就是在死亡线上。

  30、对于商人而言,来自下属的危险和来自敌人的危险一样多。

  31、用户的钞票才是企业的选票,用户的口碑才是企业的金杯。

  32、公司壮大的一半乐趣,我认为,是对「先贬后褒」毫不在意。

  33、组织是企业的一种“解剖学”,而管理则是它的`“生理学”。

  34、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。

  35、让更多的人享受到企业发展的成果,应当成为企业家的价值观。

  36、民营企业是野生的,不容易生存,生存下来之后成长也很困难。

  37、有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产。

  38、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。

  39、企业文化=成员共有的价值观+想法(意识决定模式)+行为模式。

  40、企业建在地球上,地球不存在了,哪还有企业?皮之不存毛将焉附?

  41、经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。

  42、搞企业要经常想:有什么事情是你的对手做不到,而我们做的到的。

  43、做企业不是做侠客,可是我还是经常免费赠送了宝宝爱儿歌的注册码。

  44、企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。

  45、年后成为重庆最好的房地产企业之一,十年后成为全国最好的企业之一。

  46、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。

  47、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。

  48、权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。

  49、经理人员应该具有尝试失败的勇气,力求改进;而不应畏惧风险而停滞不前。

  50、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。

  51、在公司的管理方面,我是相信少就是多的道理:你抓得少些,反而收获就多了。

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