中秋节感谢信

时间:2022-05-31 12:57:11 感谢信 我要投稿

关于中秋节感谢信范文汇编4篇

  在现实生活中,需要使用感谢信的场合越来越多,我们时常通过写感谢信来表达感恩。千万不能认为感谢信随便应付就可以,以下是小编精心整理的中秋节感谢信9篇,希望对大家有所帮助。

关于中秋节感谢信范文汇编4篇

中秋节感谢信 篇1

全体同仁:

  在这金秋送爽,丹桂飘香的时节,我们共同迎来了20xx的中秋佳节。中秋佳节是中华民族的传统节日,人们都期盼家人团聚,而远在他乡的游子,也借此寄托自己对故乡和亲人的思念之情,所以又称“团圆节”,有着嫦娥奔月美丽动人的传说。值此美好时刻,请允许我代表公司、并以个人的名义对全体员工致以节日的问候与美好的祝愿。

  时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,我们送走了20xx年上半年。南京基地秉承公司“以人为本 共创企业辉煌;服务社会 制造健康食品” 管理理念,倡导“让员工快乐工作;为顾客奉献价值;承担社会责任”的企业使命,遵循“成为国内外知名品牌食品企业”的公司愿景为行为准则,按照年初制定的管理目标,扎扎实实地开展各项工作。在20xx年上半年里,南京基地在直接人工成本控制、原材料成本控制与能耗成本控制方面做出了一定的成绩。公司的人员管理、生产管理、质量管理等各项管理工作得到了一定的提高和完善。在生产管理方面坚持打造以“机台为单位”的管理小组,将管理职能下移,将管理权限下放。人员管理方面采取“以岗定薪”的薪酬体系,向操作技术要求高、岗位责任大的劳动岗位分配,突出重点岗位的优越性;同时,以生产计划达成率、产品得率与品质不良率为量化绩效考核指标,奖优罚劣,以充分调动员工的生产积极性,提高企业经济效益和竞争力,以实现企业的可持续发展。

  但是,在上半年的工作中,依然存在着许多问题与不足,如:1~3月份原材料成本控制不当,间接人员编制较大、间接人工成本占比较高,生产成本控制未能达到预期的目标,生产安全管理不力,员工流失率居高不下,公司执行力薄弱,技术变革与管理创新推进不力等等,这些都是我们20xx年下半年以及后期生产管理中必须要努力解决的问题。

  一、20xx年上半年主要经济指标完成情况

  1. 产量指标: 20xx年上半年实现生产总产量7406.95 吨,产值6295.91万元,实现销售额7057.91万元。

  2、成本指标:

  (1)直接人工成本:20xx年上半年人工吨成本502.63元/T,与去年同比增长1.51%。

  (2)直接材料成本:20xx年上半年直接材料吨成本3541.49 元/吨, 与去年同比下降 -4.50%。

  (3)能耗成本:20xx年上半年能耗吨成本229.50元/吨, 与去年同比增长3.22%。

  (4)制造费用:20xx年上半年制造费用1210.65 元/吨,与去年同比增长17.54%。其中固定制造费用168.71元/吨,变动制造费用638.61元/吨,与去年同比分别上升32.71%,12.97%。

  3、品质指标: 产品废次品不良率 0.38 %,成品一次检验合格率为96.2 %。

  4、生产计划达成率 97.20%,与去年同比增长0.72%。生产人均产量6.09吨/人/月,与去年同比增长9.24%。

  5、安全管理: 20xx年上半年工伤费用12767.80元,同比下降了-18.22%。

  20xx年上半年是公司锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的半年,是公司变革和体制创新、向规范管理发展迈出坚实步伐的半年。以上成绩的取得是在总经办的亲切关怀,坚强领导的结果;是各级部门热情关心,鼎力支持的结果;更是全体员工共同努力, 辛勤付出的结果。在这里,我代表南京基地向全体同仁,表示衷心的感谢!同时,通过你们,向在背后默默支持,辛勤付出的家人转达公司的谢意,谢谢他们一直以来对来一口食品的支持与关心!

  二、下半年工作展望

  展望未来,下半年南京基地提出了“强基础,严执行;推创新,求发展”的管理口号。南京基地经过5年的努力打造,各项生产管理已经初具雏形。在后期管理中将通过加强人员的思想教育与劳动技能的提升,在确保产品质量安全与生产安全管理的基础上,进一步落实生产工艺标准,夯实品质管理、设备管理与生产现场管理基础,提高劳动生产效率、降低单位产品的物料、能源消耗,降低品质成本损失,落实精益生产管理模式,向管理要效益。

  面对公司未来发展的需要,公司各项改革渐进深水区。通过不断推进技术创新、管理创新与产品升级,实现公司经济效益与社会效益双丰收。通过管理架构与人才结构的调整,打造人才管理梯队,不断提升企业管理水平。通过工艺流程的优化、产品结构的调整,新产品开发引领食品潮流。加强设备管理与技术引进,提高生产自动化水平。同时,加强企业文化建设,将“来一口”打造成为宜人宜居宜业的美好家园。

  具体措施如下:

  1.落实精益生产管理模式,向管理要效益。

  根据公司的部署,销售渠道下沉实现产品单品突破,成熟市场向KA进军的市场策略。充分发挥PMC部的管理职能,建立公司产销平台。落实周生产计划,加强生产组织协调,提高生产计划性。采取上半个月的集中批量生产,下半个月的及时化生产模式,达到资源利用最大化,努力提高劳动生产效率,最大程度地降低能源消耗,降低单位产品生产成本。推进精益生产管理,生产原材料严格按照物料消耗定额进行发放、领用管理,补、退料按照管理制度与流程规定要求进行控制,责任事故一律按照管理制度处理。努力减少生产异常与产品质量事故,严格管理生产异常工时降低无效劳动,与产品废次品不良率、市场客诉等品质成本损失。

  针对长期存在的超耗品项物料、不良率较高的产品,生产效率低下的产品,工艺流程不合理的现象,由基地办牵头,采取IE工程、QE质量工作小组,深入调研,攻坚克难,对各工序、各生产现场进行合理测定与评估,制定出有效的改造方案,实施流程再造,彻底解决目前产品品质、生产工艺中存在的疑难杂症。

  2.坚持技术变革、管理创新,利用科技创造生产力

  在国家推动技术革新、管理创新,鼓励和扶持中小企业进行技术改造的大环境下,公司结合自身发展的需要自主创新。首先,要发挥技术部门的专业水平,一方面通过研发、工艺技术部门引进同行业先进的生产技术,促进工艺技术进步;完善生产工艺,优化生产流程,简化工作程序与生产作业方法,提高劳动生产效率;改良包装材料设计,加大新产品的研发工作,丰富产品内容物,将公司的产品朝着营养、健康、时尚、美味的方向发展,提升产品的附加值,提升公司的核心竞争力。

  另一方面通过设备管理部门进行技术创新,引进新的生产设备,与开展设备技术改造双管齐下。针对包装车间袋装、罐装产品的生产效率低下;小杯果味散装产品员工劳动强度较大的实际情况,启动设备自动包装生产线。重点针对生产效率低下、劳动强度较大,启动二楼杀菌生产线;不干胶产品设备自贴吧动贴标,礼包类产品计数包装,软瓶包装机灌注缺陷进行设备项修,提高现有设备性能,实现设备的技术升级,以提升产品质量 ,提高劳动生产效率。

  3、加强企业文化建设,提升企业核心竞争力

  在公司“以人为本 共创企业辉煌;服务社会 制造健康食品” 的企业精神的引领下,近几年来,经过公司领导和员工不断的建设和实践,来一口食品的文化理念正以它独特的形式,渗透并融汇于公司的生产经营管理的`全过程之中,影响着员工的观念、意志和行为。公司经济效益不断提高,精神文明的建设发挥了不可或缺的重要作用。只有树立起公司“敬业爱岗,快乐工作;奉献价值,成就自我”的人文环境,才能充分调动员工的工作积极性和创造性。用团队精神为来一口食品铸魂、凝心、塑型,内强素质,外树形象,努力打造高品质的来一口食品的企业文化,为实现公司奋斗目标而不懈追求,将成为公司可持续发展的源动力。

  20xx年下半年在总经办的坚强领导下,公司经过近几年的发展,产品已经由单一的果冻产销,朝着蛋糕、山楂、豆干等食品多元化发展,正在启动西南基地的规划,提出输出标准与文化,掌握核心技术,整合社会资源的发展方向。公司美好的蓝图已经绘就,奋进的号角已经吹响,让我们携手并肩、凝心聚力,抢抓机遇、开拓创新,施展才干、团结拼搏,为创造来一口食品更加辉煌明天而努力拼搏!为创造我们幸福美好的人生而努力奋斗!

  举杯邀明月,天涯共此时。明月象征着团圆、象征着思念、也象征着美好。值此中秋佳节之际,我再次向大家致以节日的祝福。祝愿全体同仁:节日愉快,身体健康,合家幸福,万事如意!

  谢谢大家!

  南京基地办公室:

  20xx年8月31日

中秋节感谢信 篇2

  中秋节慰问感谢信

  中秋节慰问感谢信

  感谢信 ***公司***维修基地: 在中秋佳节即临之际,贵公司特派工会办主任***和女工委主任***前来慰问我处全体员工,并带来大家都喜欢的节日慰问品。在此,我们全体工作人员向你们表示由衷的感谢! 9月6日,两位主任下飞机后,克服一路旅途带来的疲惫,看望了现场的工作人员,与大家亲切交谈,了解工作、生活等情况。大家对他们的到来表示了热烈地欢迎! 同时,也请***维修基地相信我们:我们会在现有的基础上,一如既往地与你们合作,再接再厉、群策群力,确保飞行安全。 最后,我们工作人员对你们的关心、帮助再次表示衷心的感谢!祝你们身体健康!工作顺利!中秋节快乐!

中秋节感谢信 篇3

  中秋节致华都酒店全体家人的感谢信 月缺月圆,又到中秋,俗话说每逢佳节倍思亲,在家人欢聚,举杯欢庆之时, 我要感谢你们──每一位为华都酒店辛勤工作的家人。 每当我回想过往的时候,感慨光阴似剑,我们华都酒店历经18年的风雨历程,华都家人一同走过艰难,走过风雨,有过成绩,并正在迈向辉煌。

  更可贵的是今年,在全体家人的共同努力下,我们四家直营店良好运行并总体业绩一路飘红,这样的成绩要归功于我们每一位战斗在酒店一线的员工。我知道你们无论风雨寒冬还是盛夏酷暑,始终激情满怀地奋战在各自的工作岗位上,你们的每一分辛苦,每一份努力,每一滴汗水,每一次成长。我都看在眼里,记在心里。

  华都是我们大家的,是每一个有归属感的华都人共同的家。

  在这里,大家是兄弟姐妹,是一家人,在这个大家庭里面,我们每个人都可以找到自己的价值,并担起一份家的责任。

  面对取得的成绩,我从内心深处说一声谢谢,谢谢你们!谢谢你们长期以来的努力工作和对华都酒店的支持,同时也感谢你们的家人也是华都的家人,谢谢他们为华都培养了这么好的优秀儿女,谢谢他们。

  期待华都每一位家人在以后的工作中一如既往的努力与支持。我相信有你们的信任与支持,我们华都酒店在河南乃至全国餐饮行业一定可以取得骄人的业绩,再创辉煌!让我们一起开创和见证华都酒店的全新篇章!

  最后恭祝大家和远在家乡的亲人:

  中秋快乐,身体健康,阖家欢乐,万事如意!

  华都酒店李文献董事长

  20xx-9-6

中秋节感谢信 篇4

尊敬的政通教育各位老师:

  您好!

  值此“国庆”和“中秋”双节来临之际,我代表中国政通教育由衷的感谢您一直以来对我们教育行业的支持与厚爱,同时送上我们最美好的祝福:祝您及您的家人快乐!幸福!如意!

  回首政通教育的发展历程,您——我们尊敬的老师,给予了我们无比的力量,在您的大力关心与支持下,在公司全体师生的勤奋努力下,我们凭借优质的服务,良好的信誉,真心的付出,取得了的辉煌成绩。饮水思源,我们深知,我们所取得的每一点进步和成功,都离不开您的支持。您的理解和信任是我们进步的强大动力,您的关心和参与是我们成长的不竭源泉。您的每一次参与、每一个建议,都会促使我们不断奋进。有了您,我们前进的征途才有源源不绝的信心和力量;有了您,我们的事业才能长盛不衰、兴旺发达。在今后的岁月里,希望能够继续得到您的关心和大力支持,政通教育全体师生欢迎您的加入!

  俗话说:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。单打独斗的时代已经过去了,人类的发展既面临难得的机遇,也面临严峻的挑战,合作共赢才是新时期的主题。在刚刚过去的一年里,通过您不断的努力付出,大大提升了我们政通教育的知名度与竞争力,公司非常感谢您。我们将通过后续的合作来共同提升,共同发展,一起共创美好的明天!

  我们感谢几年来伴随着政通奋斗成长的各位员工,正是因为有你们的团结一心、同舟共济,政通才在这个竞争激烈的环境中矗立不倒,并创造了良好的业绩,取得了学生的高度认可。您,给政通创造了温暖和谐的教育氛围!

  政通恭祝您:

  身体健康!阖家幸福!

  事业兴旺!万事如意!

  此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

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