给员工感谢信

时间:2021-11-30 11:10:25 感谢信 我要投稿

给员工感谢信范文合集九篇

  随着感恩文化的传播,我们使用感谢信的情况越来越多,写感谢信的时候要注意感谢内容的完整。那么,感谢信需要写哪些内容呢?下面是小编为大家收集的给员工感谢信9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

给员工感谢信范文合集九篇

给员工感谢信 篇1

各位同仁:

  我们在经历了xx年的辉煌之后,又度过了xx不平凡的春秋。过去的一年,旅游市场跌荡起伏,给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司,蓝图绘就、开始盈利。愿意与企业一起奋斗、成长的各位同仁,将在一个新的平台上继续创业的征程。

  各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力实现我们多年的愿望建设一个现代化的旅游企业集团,这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望与幸福,我们应该珍惜与爱护她。

  企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。

  我们的企业集团好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公。

  企业大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作与锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到,在我们企业从小到大的发展过程中,已经培养与造就了大批人才,他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

  时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记。

  企业的发展壮大,需要资金的积累与不断的投入。也许,员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。

  在此,我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢与敬意!

  我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢与敬意!正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前!

  我衷心期待全体同仁与我们企业共成长,期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。

  作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,你们的健康与安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。

  愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功。 胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁。

  值此新春佳节将临之际,送上我诚挚的问候与衷心的祝福,祝愿各位身体健康,工作顺利,事业有成,家庭幸福。

  xx公司

  年 月 日

给员工感谢信 篇2

尊敬的全院员工:

  您们好!您们辛苦了!

  在此,后勤全体员工向您们致以崇高的敬意和衷心的感谢!

  金秋送爽,丹桂飘香。秋天是一个收获的季节,也是一个充满希望的季节,在这如诗如歌的岁月里您们积极参与“节电降耗”活动,加强水电使用的管理,为我院构建节约型医院做出了突出贡献。

  鉴于目前我院用电安全仍存在较大的压力和安全隐患,20xx年7月30日,医院及时下发了《关于全院安全用电的紧急通知》。通知就是命令!接到通知后,您们积极响应“节电降耗”号召,迅速做出反应。您们摒弃了“节约水电那是后勤的工作”的旧习惯观念,坚持以大局为重,以安全为本,以发展为核心,注重协调后勤与临床的关系,以临床与后勤和谐推动医院整体和谐。您们从大处着眼,从小处入手,在细节上下功夫。节约每一度电,做到随手关灯,开空调时不开门窗,空调设置温度高于26度,在空调冷气覆盖区域不开风扇,人走电器关,并尽可能使用节能电器;节约每一滴水,水龙头用后及时关闭,发现水管、水箱有滴漏现象,及时报修。在您们的努力下,××医的词典里删除了“长明灯”、“长流水”的词语,取而代之的是一片“节约”、“安全”与“和谐”之音。

  无须使用华丽的词藻堆砌,无须太多的表白,一个个可圈可点的数字,便是对您们成绩的最佳褒奖。

  20xx年7月30日开展节电措施前,平均用电量为40000度/日;7月31日开展节电措施后,平均用电量为35000度/日,现用电量保持平稳状态,每天节约电量达5000度。按每度电0.62元计,每天节约电费3100元,每月节约电费9.3万元。20xx年第三季度与XX年同期相比,新增心胸耳鼻喉科、感染科二个科室,全院住院病人同期增幅16﹪,而中央空调总用电量却同比下降了2﹪;增加大型设备22台、柜式或分体式空调53台、电脑205台,三项设备共增加用电负荷137.375千瓦,而总用电量增幅仅3﹪……

  节约是美德,节约是品质,节约是责任。构建节约型医院是一项长期而艰巨的任务,任重而道远,需要我们携手并肩共同参与。积少成多,聚沙成塔,集腋成裘。在今后的日常工作中望您们再接再厉,继续做勤俭节约风尚的传播者、实践者和示范者,让“节约光荣,浪费可耻”的理念在××医院落地生根,深入人心,用实际行动为把我院建设成为全国一流医院而努力奋斗!

  千言万语也无法表达我们对您们作出努力的感谢,您们所做的一切,将永载××医史册,我们会铭记心中。

  最后,让我们再一次向您们深深鞠躬:您们辛苦了!谢谢您们!

  致

最崇高的敬礼!

  后勤保障部全体员工

  20xx年x月x日

给员工感谢信 篇3

尊敬的员工以及员工家属们:

  新年好!

  在20xx年新春佳节来临之际,xx向你们致以新春的问候和吉祥的祝福,祝您新春愉快、万事如意、合家欢乐!20xx年经过全体员工的共同努力,公司圆满完成了全年的目标,在金融危机的大环境下,公司依然稳健增长,这一年,我们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。xx的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里向全体员工道一声:你们辛苦了!

  当然xx的优异成绩,更离不开你们——可爱的员工家属们。当xx人忙于工作而无暇顾及家务的时候,您辛苦了,当xx人因为工作而减少了陪伴您的时间,请您体谅,当xx人为理想和目标打拼后回家时,感谢您为他们留的那一展灯是的,xx的发展,每一步都在您的支持下,走得更加坚实,每一个xx人都应该对家人深鞠一躬,对您说声谢谢!更想说的是,xx今天的荣誉,同样属于你们!

  我们虽然家境、品性不同,年龄、爱好各异,却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色,我们在工作中学习,在前进中成长,同时,xx给员工提供发展的平台、表演的舞台。

  xx是我们共同的大家庭,她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福,我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番辉煌的事业。

  岁月走过昨天的路,生命唱响明天的歌,20xx的脚步正向我们迈步走来,在新的一年,xx需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩,携手共享新繁荣。

  xxx公司

  年 月 日

给员工感谢信 篇4

亲爱的老板:

  首先我得承认:这就是世界上最好的工作,我爱死它啦!同时我还要说:这就是世界上最难的工作,大大超出我的想象!难点在于,不管你怎样拼命,都会留下很多遗憾,很多内疚,很多不满,而且永远不给你机会弥补。古今中外,能把这份工作干得十全十美的,好像还没有,优秀员工也凤毛麟角,大多数都就是抱憾终生地离职。

  请别误会,本人丝毫没有后悔的意思,也不就是在那里抱怨什么。因为,确切的说,这份工不就是你指派给我的,而就是我主动向你讨要的,甚至都没征求你的意见,先斩后奏,自我起草了终身合同,然后强迫你盖了个鲜红的脚樱

  之所以那么急切地需要这份工作,就是由于它就是我童年时代就有的梦想,就是每一个女人的梦想。我这天要郑重地对你说声:多谢!因为你,我的梦想照进了现实。

  当然,梦想很丰满,现实很骨感,就像豌豆公主的床垫下方,总有疙疙瘩瘩的东西会悄悄硌醒我们的美梦。这么多年了,我们之间,出现了很多大大小小的问题,有的还很严重,严重到做噩梦也没想到会发生。但就是,靠着你我永不放下的决心,咱们总算挺过来了。

  这主要归功于你:你就是个十分包容的老板,对我的各种不称职的行为及不留意犯下的各种错误都能谅解(至少表面上),一如既往地尊重我支持我,给了我从未有过的尊严感;你就是个十分努力的老板,对我提出的各种合理或不合理的推荐都能采纳,尽量不让我失望,给了我自我陶醉的成就感;你就是个十分优秀的老板,洁身自好,上进心强,没有不良嗜好,让我觉得选对了人,越干越有奔头;你就是个十分慷慨的老板,给我的回报,远远超过我的付出,让我心甘情愿跟着你,永远不想辞职。

  你甚至还专门为我设定了一个节日,纪念我们的亲密合作,这真的让我受宠若惊。这天,在这个节日里,我理解你对我的祝福,也请你理解我对你的感谢。

  多谢,这就是世界上最好的一份工作,我就是世界上最幸运的雇员,如果有干的不尽人意的地方,还请你多多包涵,千万不要炒我鱿鱼哦。

  终身员工:

给员工感谢信 篇5

公司的各位同仁:

  大家好!

  “秋风送爽佳节至,中秋月圆心舒畅;花香阵阵沁人心,欢声笑语杯不停;举头望月展笑颜,一家团圆乐开怀“,值此中秋佳节来临之际,广州佰莉文鞋业全体人员谨向夜以继日辛勤工作在一线的伙伴们,致以节日的问候和衷心的感谢,感谢你们!

  感谢你在众多的企业中选择了公司,感谢你对公司的认可和信赖,不管你来自何方,相聚就有缘,知遇就有恩。有大家的支持和信任是公司前进的动力,感谢大家对”佰莉文”的忠诚、敬业,每天用重复创造卓越!感谢你强烈的责任感和创新精神,冲刺不计个人得失,挫折中永不服输,把一个个成果看成新的起点!用行动传播着公司人的精神!

  公司好像大家庭一样,以她博大的胸怀接纳、包容全国各省区的同胞,你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在公司却扮演着不同的角色,你们都是公司的骄傲,都是主人公!

  公司大家庭又是一个学校,一座熔炉,我们通过宣传、培训,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,公司提供了给员工发展的平台、客观公正的评价,我欣喜的看到,在公司从小到大的发展过程中,已经培养和造就了大批人才,他们在公司的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

  “佰莉文“的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,员工朋友们的付出与回报有一定的差距,但是,我们要相信,只要”佰莉文“发展了,我们个人才能得到更大的发展空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,公司是一个相互配合的有机整体。公司需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。

  在此,我向为“佰莉文“辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!

  我衷心期待全体同仁与公司共同成长。作为大家庭中的一员,我想对你们说:”佰莉文”的每一位员工都是公司宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着”佰莉文”的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为公司努力工作的同时,都能关注健康,一同创造我们明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。愿每一位员工在公司度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与公司一道走向成功。胜利的荣耀属于公司,更属于公司的全体同仁!

  值此中秋佳节将临之际,送上我诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿各位身体健康,工作顺利,事业有成,家庭幸福!

  你们的朋友、董事长:xxx

  20xx年中秋节

给员工感谢信 篇6

尊敬的领导、同事们:

  新年好!

  时光荏苒,20xx年已经过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间我们一起跨过一个年度之坎。一切都还算顺利,感谢公司每位兄弟姐妹的辛勤付出,正是因为有了大家,我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得不俗的成果。也在我们每个人心中留了一段不平凡的经历和磨砺。

  各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,只要我们脚踏实地,内心有不服输的勇气,从零开始一定能够做到最好最强…这是我们20xx年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们大家相濡以沫、不离不弃的回报。公司是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。

  我们的公司好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了来自五湖四海的兄弟姐妹,我们每个人家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但都在公司中却扮演着不同的角色,我们都是公司的骄傲,都是公司的主人翁。

  公司大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过、培训、实践、相互激励、通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,公司提供给咱们发展的平台、无限晋升的空间。非常欣喜的是:在我们公司发展过程中,已经培养和造就了一批人才,在公司各个岗位发挥着至关重要的作用。

  在此,我向为公司辛勤工作的全体同事表示衷心的感谢和敬意!我也代表公司向全体同事的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持,使我们每位成员无后顾之忧,努力工作、勇往直前!

  我衷心期待全体同事与我们公司共成长,期待全体同事的家属对我们公司继续予以大力支持。

  作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的发展,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为公司努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们公司明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。

  愿我们每一个人在公司度过激情燃烧的岁月,快乐生活、高效工作,与公司一道走向成功!胜利的荣耀属于属于我们每个人。

  很有缘分我们共同迎来了崭新的一年,再次也祝愿所有成员新年快乐、万事如意!

  董事会:

  年月日:

给员工感谢信 篇7

XX领导:

  你好!

  前一阶段心情一直低落,做什么都提不起兴趣来。因为父母身体不是太好,照顾小孩有心无力;老婆年轻,科室一直给她排的班都很多,所以孩子生病没有人能好好的照顾他。

  后来孩子住院手术,我们医院的李书记和周处长百忙之中专程到病房看望,给孩子老婆送来了温暖、带来了关心,这些让我非常感激。想起李书记平时和蔼的笑容、周处长友善的教导,悬起来的那个心顿时放了下来。知道了我不在家的时候,还有医院的领导,他们一直在关心着我和我的家庭。后来医院的好多同事也都来看望,让我低落的情绪一扫而空。在远方的我都不知道怎么感谢院里领导和同事们,不管怎么说,大恩不言谢了。

  我知道李书记、周处长和同事们本来就没有打算让我怎么怎么地感谢他们,因为他们是真心的希望我能好,希望我能安心的在这边工作、高质量的完成援外的任务。

  现在我的心情非常激动,我想我现在一定要更加努力的工作,为集体奉献自己的力量,多关心队友,加强中国文化及中医的.宣传。

给员工感谢信 篇8

各位员工家属:

  你们好!

  首先,今天我能够坐在这儿作这个汇报,感到非常荣幸,非常激动。这是东方路桥给的荣耀,是东方路桥的培养和支持才使我有了今天。我很庆幸融入东方路桥这个大家庭,这并不是虚伪的客套话,而是掏心窝子的心里话。

  从1997年参加工作以来,我曾经在四个不同的单位工作,本想通过不断学习和辛勤工作,在工作中干出成绩体现自己的人生价值,但作为一个小工头,一个中专毕业生,根本不被人重视。

  XX年我的联队参与到乌——巴线建设中,第一次对东方路桥进行了近距离的接触。我以前接触的施工单位,用的都是数人头式的管理,民工出勤不出力,造成人力的极大浪费,联队管理起来非常困难。我们的称谓是工头,民工驻地脏乱不堪,民工容易生病,从而影响施工进度。这点,我相信在座的民工队长们比我也清楚。XX年后,我开始对“东方”的经营理念有了一个初步的认识。东方路桥把民工当人看,丁总提倡的“一把手工程”想的是民工,让民工多挣钱,让工头多挣钱。尤其把对我们的称谓从“工头”变为“民工队长”,让我感触很深,我深刻体验到了东方路桥带领民工共同富裕的办企宗旨。我很清楚地记得,XX年集团公司拿出98万元奖金奖励民工联队,这是实实在在的行动,并不是有些单位的口头禅。

  在一年当中我共获得11.3万元的奖励,这对我的鼓舞非常大。参加工作七、八年,从来没见过这样的事儿,这是对我们工作的肯定。当我把这些奖金分发到大家手中时,大家都不敢相信这是事实,我也觉得自己找到了自己的位置。从此我就坚定信念,暗下决心,要带好队伍,干好工作。我也告诉我们所有的人,我们在东方路桥一定能发展壮大,我们的收入一定会越来越多。

  XX年,我联队在工程公司的帮助下。实行了内部股份制,联队设股100万元,我个人入股76万元,联队的技术人员和机械手,甚至厨师都让参与了内部股份。成立股份制后,工程质量、进度、效益都直接和每个工人挂钩,从而增强了大家的责任心,让大家为了共同的目标而奋斗。当时,我联队一个从陕西来的开压路机的机械手对我说:“我把我今年的工资全部入股,我相信你,相信东方路桥,相信你们能带领我们走上富裕的道路”。

  大家相信我,我更不能辜负大家的希望。我时刻把加强工程质量意识、安全意识放到首位,正确处理质量与效益的关系。去年年底,我联队效益可观,技术员和机械手分红在5000元左右。在集团公司和工程公司的帮助下,我们的队伍越来越成熟,实力迅速增强,整体管理能力逐渐向公司化靠拢。管理水平的提高,我觉得归根到底就是思想认识的提高。通过多次参加东方路桥组织召开的民工联队代表大会和其他小型会议,都给我带来或大或小的启发。尤其今年3月份,我们七位民工联队代表参加在庐山召开的为期十天的集团工作会议对我的触动更大。我的思想就像站在庐山的顶峰上一样,突然开阔了许多。这种启迪思维的会议别处是从来没有过的。“东方”对我们的重视与投资力度如此之大,我们又怎能不好好干呢?

  回来以后我就开始和有关领导探讨股份公司的构想。最后在第四工程公司的大力培植下,我联队注册为鄂尔多斯市驰通路桥工程有限责任公司。新公司由第四工程公司控股,占总股份200万元的50.5%的股份,我和我们的工人共占49.5%的股份,我本人占38%的股份。虽然控股权在第四公司,粗看利润减少了,但丁总和我算过一笔帐,原来我每年产值500万元,按10%的利润是50万元,就算全部是我的也只有50万元,而现在我的产值上到XX万元,按10%的利润是200万元,我占38%就是76万元,股份不在多少,主要是要看它的含金量。

  我联队注册公司后,今年内蒙古大学职业技术学院主动和我联系派过来张红春等一批实习生在我这儿实习。远在云南、江西、吉林的技术员何光富、梁大伟等5人有的辞去了原来的工作,有的从学校毕业后本来已经分配了单位可是又转填志愿来到我这儿,他们都愿意共同跟我干一番事业。去年联队未注册公司,一些大、中专学校的学生不跟着个人干,高薪都请不来,来了的7名技术员,是我多次三顾茅庐请来的,现在,大中专学校的学生主动想来。注册公司,更重要的是使我联队的人才更多了。

  我又新买了2台挖掘机、一台压路机、6台翻斗车和一套试验测量仪器、龙门架、架桥机,以及一批大梁预制模板。现在,我们的机械设备总共达到了19台。我联队已经正式走向公司化,不但有技术人员,而且还配备了财务人员。对我的称呼,从别处干活儿时的“工头”,到来“东方”之初的“联队长”,再到现在的“经理”,我的心里真是感慨万分啊!这表面是一个称呼的变化,但实际是我人生价值的实现。我已经真正成了东方路桥的一分子。我可以自豪地对朋友理直气壮地说:“我是东方路桥的一员”。

  能够从一个民工联队发展成一个公司,我真诚地感谢东方路桥公司的各位领导,在今后的工作中,我们会加倍努力,干好每一项工程,做好每一件事情,和东方荣辱与共。同时,我希望集团公司和工程公司的领导们在今后的工作中,多指导我们工作中的不足和缺陷,也希望多参加一些会议,多一些和领导沟通的机会,并且向兄弟单位多学习。

  此致

敬礼!

给员工感谢信 篇9

小穆:

  当得知你由于诸多的个人原因不得不选择离开公司时,做为总经理,我心里有一种说不清的感受——是遗憾,是惋惜,是祝福?我想三者都有!

  做为一名老员工,你在公司工作了三年半,伴随着企业走过了许多风雨。三年半来,你从一名普通员工成长为一名称职的基层管理人员和优秀员工,这里面有企业为你创造的条件和机会,更有你自己辛勤的努力和付出。为什么能从一名普通员工成长为优秀员工?正如你说的那样:“每天都想着把每一件事做好,认真关注每一个细节”,承担责任,默默地为企业奉献。在此,我代表公司向你致以诚挚的谢意!感谢你对企业的认可和信赖!感谢你对企业的忠诚和敬业!感谢你为企业付出的辛劳和汗水!感谢你让自己的青春在××公司闪光!

  优秀员工是企业的财富,企业是优秀员工温暖的家。当你选择离开而又依依不舍时,对公司来说是一件遗憾的事。做为总经理,我感到很惋惜,但是天下没有不散的筵席,我衷心的祝福你:祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把优秀员工的精神带到新的地方,把××公司的精神带到新的地方,在新的起点上让自己的青春继续闪光!同时记住:你曾经为之付出辛劳的××公司,是你永远的娘家!有空常回家看看!

  再次感谢你为公司所做的奉献!

  此致

敬礼

  xx

  20xx年x月x日

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