成本会计岗位职责

时间:2020-11-24 17:10:45 岗位说明书 我要投稿

成本会计岗位职责

  成本会计岗位职责

成本会计岗位职责

  篇一:

  在部长领导下,按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定,负责 拟订公司各处成本核算实施细则,在上级批准后组织执行。

  主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划, 提供有关的成本资料。

  当公司推行全面成本核算管理和内部银行何等制时,协助有关主管制定总体方 案和实施办法,确定各类成本定额、标准,并协助各部门和下属企业的推广培 训。

  不断监督、调查各部门执行成本计划情况,并就出现问题及时上报。

  学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作,提出降低成本的控 制措施和建议。

  做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。 完成财务部部长临时交办的其他任务。

  1,进行成本预测,参与经营决策。编制成本计划,为企业进行有计划的成本管理 提供基本依据。

  2,严格审核和控制各项费用之处,努力节约开支,不断降低成本。

  3,及时正确的进行成本核算,为企业经营管理提供有用的信息。

  4,考核成本计划的完成情况,开展成本分析。

  成本会计: 分类计算项目成本费用,随时记录汇总各项目发生的成本费用数据,季末以损 益表格式汇报各项目成本情况;成本分析和控制,控制收入与成本的配比;购 销合同、工程建设合同的登记及各工地送货单的核对,汇总外欠款数据和工程 回款记录;协助预算部出具投标要求的财务数据;公司固定资产监督管理及年 终盘点工作;年末将各类合同及材料核对单,汇总编号整理装订保存。完成财 务部及公司领导交给的其他工作。

  成本会计主要工作有:

  1、负责各类原辅材料的采购发票的审核工作,并依据发票、入库单等原始凭证, 办理原辅材料的核算业务,并定期与有关部门核对,做到账账相符、账实相符。

  2、负责原、辅材料成本的核算,以及材料成本差异的分摊工作。

  3、负责增值税发票抵扣联的收集整理工作,及时将已整理好的增值税发票抵扣联 交税务岗位办理增值税的汇缴工作。

  4、负责应付账款的清理核对工作,督促有关部门及时清理预付账款,并于半年 度、年度终了后 10 日内进行账龄分析,报出明细报表。

  5、完成部门安排的临时工作。

  篇二:

  1、原材料,低值易耗品和其他物料出库凭证的编制;

  2、制造费用分摊及结转以及相关凭证的编制;

  3、计算产品成本并编制产成品凭证;

  4、进行产品成本分析,寻找产品成本节约空间;

  5、编制成本报表,为管理层提出成本改进建议;

  6、参与车间生产管理;

  7、产品定额或其他成本核算的编制和监督执行;

  8、按总部管理要求管理核算工厂成本;

  9、按成本主管思路结合工厂实际开展工作;

  10、规范监督工厂材料领用情况;

  11、复核监督仓库期末盘点;

  12、复核监督工厂工时费用的发生与统计;

  13、监督工厂资产的安全与完整;

  14、出具工厂本批本月成本核算表;

  15、计算工厂本批本月订单盈亏情况;

  16、同工厂经理出具分析本批本月订单盈亏原因分析;

  17、同工厂经理讨论提供出现问题原因的整改建议;

  18、职责范围内的会计资料的整理、保管;

  19、同材料员计划员做好材料的`控制使用;

  20、同工厂经理共同研究提高工作效率按时完成订单的方法

  21、协助工厂经理做好数据收集分析管理工作;

  22、为规范工厂成本核算流程,提供建议方法解决方案;

  23、公司交办的其他工作。

  成本会计直接责任

  1、对本职工作完成情况及工作质量负责;

  2、对所出具的加工产品成本数据的准确性负责;

  3、对所出具成本表的及时性负责;

  4、对提出建议的存在性负责;

  5、对主管交代的工作完成情况负责;

  6、对分析表的合理性负责;

  7、对工厂财务资料保密负责。

  篇三:

  1、熟悉生产工艺,制定各产品的目标成本及核算办法,编制各成本的定额;

  2、了解和掌握各部门、各工序的目标成本控制指标,并把目标成本控制分解到班组,并监督实施;

  3、审核完工产品的材料出库情况,保证按照 BOM 及投料变更后的清单进行领料,审核成品入库及发货单 据为成本核算做好各项准备工作;

  4、合理、及时地核算产品的料工费成本,保证成本的准确性;

  5、按时完成存货的盘点工作,并出具盘点报告,监控存货的变化,保证存货的准确性;

  6、按月对在产品进行清查盘点,做好盘点申报和账务处理;

  7、对呆滞存货进行定期分析和跟踪,减少公司损失;

  8、及时出具各种财务分析报表,并提出改善建议,以供管理者决策需要;

  9、检查各工序目标成本指标的完成情况,分析存在的问题,提出解决方案和建议。

  成本会计的基本工作内容:

  1、收集材料单,入库单,与仓库材料会计或保管员/仓库记账员对接,做好协调 工作。

  2、确定最合适你公司材料成本计算方法:先进先出,后进先出,加权平均等。

  3、建立材料明细账,确定产品分类。

  4、月底根据发出材料,购进材料单,汇总合计,与仓库材料会计核对。

  5、根据计算方法 确定单位成本,及结存成本。

  6、期间末做材料预算,成本对比,进销差价分析。控制生产成本。不同类型的 企业成本会计工作差别很大;在同一类型的企业里,若分工不同,工作流程也会 有所不同。 一般来说,成本会计工作包括成本核算和成本分析。

  成本核算:

  1.整理各项费用并进行归集和分配;

  2.做记账凭证并登账;

  3.月末对费用进行核算;

  4.统计各项费用的指标考核结果并上报经理。

  成本分析:

  1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较;

  2.成本分析报告。 除非是新设立的企业,没有自己的成本会计业务流程。一般,每家企业都有自己 的成本报表,以确保管理者需要的数据和会计信息的一贯性。 如果是采用财务软件的话, 一般可以根据基础数据自动生成报表,只要注意基础 数据录入正确就可以了。

  篇四:

  1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,定期编制成本分析报 表。加强成本控制促进降低成本;

  2、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作;

  3、 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数 据,进行有关盈亏预测工作;

  4、 评估成本方案,及时改进成本核算方法;

  5、 负责统计成本明细帐、编制成本报表。保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档;

  6、 做好各相关成本上升资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作;

  7、 负责配合制定成本核算方法,编制成本预算,决算报表;

  8、 负责拟定公司成本实施细则,审批后组织执行;

  9、 加强产成品与半成品的核算, 每月末进行成本分配, 及时与生产、 销售部门核对在产品、 产成品并编制差异原因上报;

  10、 配合财务主管做好公司会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全;

  11、配合财务主管做好公司财务预算、决算及财务状况分析;

  12、 组织、督促相关人员及时按要求开展财务清查、盘点等工作;

  13、 不断监督、调查各部门执行成本情况,并就出现问题及时上报;

  14、 学习掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作, 提出降低成本控制措施与 建议;

  15、 负责检查与督促与成本有关的管理制度、 内部控制制度与监督方面的规章制度的执 行情况;

  16、 负责分析、跟踪、监督库存管理;

  17、 负责对公司积压库存与原料处理等情况进行统计分析, 不定期的对库存帐、 实际情 况进行抽查;

  18、 参与公司资产的清查盘点,审核盘点报表,并按时报送盘点报表;会同有关部门制 定库存商品的最低、最高限额;

  19、 负责公司资产的监督与检查工作;

  20、 对公司财务数据必须保密,认真完成总经理及财务主管安排的其它工作。

  成本会计的岗位职责

  1、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;

  2、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益;

  3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购;

  4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;

  5、随时抽查企业原材料供应情况;

  6、根据成本报表预测成本,就产品的销售价格编制报告,向财务经理提供资料;

  7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;

  8、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理;

  9、负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类管理;

  10、负责核算企业工资、基金情况;

  (1)每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确;负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误;

  (2)将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后,编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管,经领导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放;

  (3)根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金,按列支科目填制记账凭证;

  (4)核算个人所得税及其他应扣款项;

  (5)配合生产部做好人工费用的统计工作,提供奖金计算依据;

  (6)定期核对各部门实发奖金数,核对发人数和发出数是否一致,并妥善保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等;

  (7)掌握非在册人员的劳务费支出情况,严格按支付手续支出。

  11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用;

  12、办理其他与成本计算有关的事项;

  13、公证和诚实地履行职责,并做好企业的有关保密工作;

  14、完成财务经理安排的其他工作。

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