我们提供同行业富有竞争力的薪酬待遇，全面的培训机会，良好的发展机会、舒适的办公环境、完善的福利待遇。

（一）长城关怀，将为员工提供如下福利：

1、社会保险与住房公积金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金。

2、结婚礼金、新生儿礼金、生日礼金、节日礼品礼金。

3、资助员工成立各类休闲社团，组织定期和不定期的社团活动及比赛。

4、因病入院关怀、每年健康体检及旅游。

5、办理深圳户口、档案接收、职称评定、转正定级、党组织关系转移及接收等人事方面的事项。

（二）学习及发展

基于个人成长与公司发展需求，为员工提供：

1、定期组织员工参加专业职称及资格证书的考试并给予带薪假期复习备考。

2、跨部门的轮岗机会。

3、全方位的培训：包括入职培训、定期恳谈、道德规范及企业文化、业务基础、管理技能、职能部门专业技能等培训。

4、公开公平的竞聘机会以获得重点培养及晋升。