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“五险一金”公司与个人是如何分担?具体金额是多少?

时间:2013-10-12 编辑:18

  我想问一下“五险一金”公司与个人是如何分担?具体金额是多少?

关于大唐移动“五险一金”公司与个人是如何分担?具体金额是多少?的讨论


杨菊军

  养老保险缴纳标准:按照员工上一年月工资的28%&-&-其中公司20%,个人8%

  失业保险缴纳标准:按照员工上一年月工资的1.2%&-&-其中公司1%,个人0.2%

  工伤保险缴纳标准:按照员工上一年月工资的0.3%&-&-全部由公司缴纳

  基本医疗缴纳标准:按照员工上一年月工资的12%+3&-&-其中公司10%,个人2%+3

  生育保险缴纳标准:按照员工上一年月工资的0.8%&-&-全部由公司缴纳(外埠人员需提供《北京市工作居住证》复印件办理参保)

  住房公积金缴纳标准:按照员工上一年月平均工资的24%按月公司12%,个人12%

  (在本单位未工作满一年员工,按照入职时确定的个人月工资做为基数参保。)

  其他地区以当地缴纳情况为准。

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2013-10-12
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私营/民营企业

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