作风建设年活动总结

　　一、强化领导，精心部署，狠抓落实，开局良好。

　　市卫生系统干部作风建设年活动动员大会召开之后，我所领导高度重视，把此项工作作为党建工作重中之重来抓。2月25日召开所长办公会研究部署落实市委、市政府，市卫生局“干部作风建设年”活动安排。一是及时成立领导小组。由书记司志国同志任组长，副所长安大洲、李建彬同志任副组长，闫满亮、郝进章、李国星同志为成员的干部作风建设年活动领导小组。领导小组下设办公室，闫满亮同志兼任办公室主任，办公室负责活动的具体实施、日程安排、协调调度，检查评比，情况收集等工作。二是搞好动员部署。2月27日召开中层以上干部会，司志国同志传达了市卫生局“干部作风建设年”活动动员大会精神和石怀瑞局长的重要讲话。孙清水副局长到会并作重要指示。他结合卫生监督工作实际，讲了三点意见：一、深刻认识“干部作风建设年”的重要意义，充分认识卫生监督执法部门在推进卫生系统“干部作风建设年”中所起的重要作用。

　　二、深刻反思我们存在的突出问题。即存在的卫生监督执法生、硬、横现象，执法随意性、不规范、不注意形象、服务意识差现象。

　　三、准确把握卫生监督工作和为经济发展服务的内涵，跳出自身定位这个圈子，站在全市经济发展大环境位置来看问题；坚持执法与服务相结合，找准结合点。既不能因“干部作风建设年”而淡化卫生监督执法原则性，又要以服务基层，提高工作效率，发展*经济为责任和目标，采用人性化执法方法，实行首次发现警告制，规范行政处罚自由裁量权。李善辉所长总结指出，我们一定要提高认识，加强学习，与市委、市政府号召保持高度一致，按照市卫生局要求，迅速行动起来，与“干部作风建设年”有机结合，扎扎实实做好本职工作，文明执法，热情服务，树立卫生监督新形象。

　　干部作风建设年活动总结

　　按照师市关于干部作风建设年活动的统一要求部署，我团在不折不扣地做好每个规定动作的同时，注重狠抓重点、突出特点、攻破难点、彰显亮点，推动整个活动扎实有效开展。现将20xx年工作情况汇报如下：

　　一、贯穿始终，确保活动不走样。

　　(一)将加强学习、提高认识贯穿始终。干部作风建设年活动的成效有多大，取决于各级干部的认识有多高。在活动之初，我团就强调要“完善一套管用适用、执行有力的工作制度，表彰一批干事创业、勤勉务实的先进典型，查处一批慢作为、不作为、乱作为的机关干部，解决一批企业群众反映强烈的热点、难点、重点问题，用制度规范行为，用真奖弘扬正气，用严惩抑制歪风，用成果取信于民”。针对少数干部中存在的通常思想、临时观念和厌倦情绪，集中学习与个人自学相结合，自我学习找差距。全团各级各部门组织集中学习自治区第八次党代会精神、认真落实师市第七次党代会精神，贯彻团第六次党代会精神。在各级干部中树立“环境的优化要靠干部作风的根本转变来体现，团场的建设要靠干部作风的根本转变来保障”的认识，从而统一思想、形成共识。

　　(二)将领导带头、率先垂范贯穿始终。干部作风是抓出来的，更是带出来的，关键是各级领导干部要在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面发挥表率作用。我团坚持从团领导干部做起，带头自我剖析、查找问题，带头深入一线、了解实情，带头调度指挥、督导落实。

　　(三)将健全制度、强化落实贯穿始终。制度建设是干部作风建设持久有效的最根本保证。我团把建立健全机制制度作为活动最主要的任务之一，在各基层单位普遍推行承诺必践、一践一销。在此基础上，把制度落实作为监督检查的重点，不定期开展“普查”与“抽查”，坚决纠正“挂在嘴上、贴在墙上”和“严格不起来、落实不下去”的问题。