职称论文格式
当代,论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段,又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等,论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成,其中部分组成可有可无。
职称论文格式1
中文题名
(二号宋体)
(中文题名一般不超过20个汉字;题名不得使用非公知公用、同行不熟悉的外来语、缩写词、符号、代号和商品名称。为便于数据库收录,尽可能不出现数学式和化学式。)
作者姓名
(小四号仿宋体)
作者单位(包括英文摘要中)
(小五号宋体)
(如果作者为两位以上,之间用","隔开;[论文之家:www.papershome.com] 如果多个作者为不同单位时,应在作者姓名上打上角标以区别,作者通讯地址应为详细的工作单位、所在城市及邮编和e-mail地址,必须用全称标注,不得简称。在英文摘要中的作者姓名用汉语拼音,姓前名后,姓全大写,名首字母大写;作者单位,城市,邮政编码。如作者为两位以上,应指定联系人。)
中图分类号
(图书分类法是按照一定的思想观点,以科学分类为基础,结合图书资料的内容和特点,分门别类组成的分类表。采用《中国图书馆分类法》对论文进行中图分类的。)
中、英文摘要
(五号楷体)
(摘要的目的是向读者介绍论文的主要内容,传达重要的可检索信息,其主要内容包括被报导的研究项目的目的,研究方法、结果和结论。篇幅以300字左右为宜。英文摘要要用英语清楚、简明地写作,内容限制在150~180个英文单词以内。)
关键词(5号楷体)
(关键词是便于读者从浩如烟海的书刊、论文中寻找文献,特别适应计算机自动检索的需要。论文应提供关键词3~8个,关键词之间用分号隔开。在审读文献题名、前言、结论、图表,特别是在审读文摘的基础上,选定能反映文献特征内容,通用性比较强的关键词。首先要选项取列入《汉语主题词表》、《MeSH》等词表中的规范性词(称叙词或主题词)。对于那些反映新技术、新学科而尚未被主题词表录入的新名词术语,可用非规范的自由词标出,但不能把关键词写成是一句内容"全面"的短语。)
正文(5号宋体)
文稿正文(含图、表)中的物理量和计量单位应符合国家标准或国际标准(GB3100-3102)。对外文字母、单位、符号的大小写、正斜体、上下角标及易混淆的字母应书写清楚。
文稿章节编号采用三级标题.一级标题(小4号黑体)形如1,2,3......;二级标题(5号黑体)形如: 1,1.2,1.3......; 2.1,2.2,2.3,......; 三级标题(5号宋体)形如: 1.1.1,1.1.2,1.1.3,......2.1.1, 2.1.2,2.1.3,......引言或前言不排序。若论文为基金项目,请在文章首页下角注明基金项目名称和编号。
图表要求
文中的图题、表题应有中英文对照(小5号黑体),并随文出现,图要精选,一般不超过6幅,请看具体要求。若图中有坐标,要求用符号注明坐标所表示的量(斜体),单位(正体)。若有图注,靠近放在图下部。照片应选用反差较大、层次分明、无折痕、无污迹的黑白照片,或提供*.tif 格式的电子文档(分辨率不低于600线)。作者应自留底图。文中表格一律使用三线表(祥见示例)(不划竖线)。表中参数应标明量和单位(用符号),若单位相同可统一写在表头或表顶线上右侧。若有表注,写在表底线下左侧。表中重复出现的文字,不可用"同前"、"同左"等表示,必须全部重复写出。
职称论文格式2
摘 要:餐饮空间氛围是消费者选择餐饮空间的标准之一,消费者对用餐环境的满意程度直接决定了其消费行为。为餐厅营造出独特的用餐氛围,是增强餐厅市场竞争力的重要举措。本文从消费者心理需求角度出发,结合餐饮空间设计的行业趋势,重点研究在各种元素交互的作用下,如何更好地为餐饮空间营造用餐氛围,以带给消费者良好的用餐体验。
关键词:餐厅; 氛围; 餐饮空间设计
引言
物质生活的日益富足促使人们对精神生活的要求也越来越高,人们对于外出用餐的环境要求也随之提高。随着室内设计行业在国内的迅猛发展和人们对于优质餐饮空间的需求的增加,餐饮空间设计也越来越讲求对空间氛围的营造。
1消费者心理需求
早期国内餐饮空间的室内设计并不善于凸显自身特色,然而随着时间的推移,餐饮空间设计悄然改头换面,不论是走大众定位还是高端路线的餐厅,都努力通过各种方式改善消费者用餐体验,并且逐渐重视起对餐饮空间用餐环境的设计和用餐氛围的营造。而在餐饮空间装修风格逐渐改善的过程中,有一个原因是绝对不能忽略的,就是消费者对餐饮空间氛围的心理需求。
当前随着时代的发展使得餐饮空间早已不是仅仅满足消费者用餐需求的地点,它同时具有提供交流空间的社会场所功能,因此,为追求一个舒适的交流环境,当下的消费者对餐饮空间环境要求更高。而一个好的餐饮空间氛围,不仅为消费者带来好的观感,更能在第一眼为消费者建设绝佳的心理状态,提高消费者对餐饮空间的满意度。
2餐饮空间氛围营造元素探析
当下,餐饮空间已经朝着多元化发展,大众更偏向于理解为它是一种社会性活动的空间载体与餐饮功能的相结合,不仅仅提供美食的享受,更多是提供给消费者情感表达和沟通活动的场所空间。为了体现餐饮空间承载的社会活动性,现代餐饮空间在氛围营造过程中,可以通过以下几种元素相互配合,形成一个整体和谐的氛围。
2.1色彩
色彩是室内设计的重要组成部分,它作为语言符号传达一定视觉效果,餐饮空间的色彩搭配是吸引消费者目光的第一法宝,色彩搭配带来的视觉效果可以给消费者留下很强的第一印象。现代餐饮空间设计中,色彩搭配是重要特色,以大众为目标客户的快捷餐饮空间多选用橙黄色等暖色调为主色,据研究,橙色等暖色调有增加食欲的作用,这种颜色也会为消费者带来愉悦感,而高端餐饮空间主要选用黑色,紫色为主色调,这几种颜色搭配起来易给人高雅、低调的感觉。
2.2灯光
餐饮空间设计中,灯光的使用既可以调动用餐者的情绪,渲染气氛,又能丰富餐饮空间的空间层次感,避免环境的呆板和枯燥。餐饮空间灯光的使用与餐饮空间的色彩搭配是相互配合的,柔和的暖色灯光会营造出一个温馨的氛围,同时,灯光具有修饰作用,暖色灯光会使食物显得更加诱人,从而刺激消费者食欲,使消费者在用餐过程中怀抱着愉悦的心情。
2.3流行文化符号
此种元素更多见于主题餐饮空间,它们经常会在餐饮空间设计中加入流行或怀旧文化的符号,如街头风的涂鸦,漫画式的人物形象,为人熟悉的旧物品也经常出现在主题餐饮空间中。更为常见的是,一些餐饮空间经常会在消费者用餐时雇佣歌手伴唱,或提供免费的舞蹈表演。
这些文化符号的运用,不仅可以用来调剂用餐氛围,还能够增加餐饮空间设计的趣味性,营造出活泼可爱的氛围,同时,免费表演也能减少消费者等待上菜时的不耐情绪。
2.4音乐
在餐饮空间中播放音乐,有助于为消费者打造一个更加专心的用餐氛围,一来音乐可以阻隔他人的交谈声音,加强私密性;二来音乐使得消费者更易沉浸于用餐环境中。在听觉和视觉的双重作用下,人的观感更易被调动。
2.5隔断
隔断的作用主要是分割餐饮的空间,保证消费者用餐时的私密性,避免因为空间过于闭塞为消费者带来不适感。除了使用传统的隔断、植物等装饰物,和灯光的合理使用有时也能达到分隔空间的效果。
3餐饮空间氛围营造对用户体验的影响
用餐过程中,感官的愉悦是消费者拥有更好的消费体验的基础,现代餐饮空间注重营造餐饮空间氛围,说明餐饮空间已经从注重功能性上升到了注重精神享受的层面,也是餐饮空间更加注重用户心理和用户体验的表现。
餐饮空间的设计氛围,会对用餐者造成潜移默化的影响,当下的发展趋势已使得在消费者眼中,独特的餐饮空间风格与美味的食物同等重要。值得注意的是,餐饮空间注重氛围营造是为了带给消费者更好的消费体验,在餐饮空间设计过程中,要以方便消费者用餐为出发点,不要为了营造氛围而本末倒置。
职称论文格式3
高职论文格式
论文发表的写作流程基本包含以下几部分:标题、作者名字、单位、摘要、关键词、正文、参考文献等。部分期刊杂志要求包含英文摘要和英文关键词。
一、标题
标题应该符合全文内容,是文章内容的高度概括。标题通常不得超过20个汉字,如果20个汉字仍无法说明白的,可以增加副标题。
二、作者名字
学术期刊发表论文必须有作者名字。作者名字按先后顺序被称作第一作者、第二作者、第三作者、……。一般情况下,作者的数量是不限制的,也就是说文章是由几个人合作完成的就应该是几个人。但一般不会超过5人。部分杂志要求最多3人或者2人。
三、作者单位
作者单位是在职称评审中确定一个作者的身份的信息,尤其在学术论文中不可缺少。通常的格式是:单位,省市,邮编。
四、摘要
摘要又被称为内容摘要,是文章的一个概括性的结论。摘要通常在200字左右。摘要是对论文全文的引导,是论文格式中不可缺少的一环。摘要要求概括全文,不可以片面只讲文章的一部分。
五、英文摘要
部分杂志要求文章需要存在英文摘要。英文摘要是对中文摘要的一个翻译,要求翻译准确。
六、关键词
关键词是文章索引的一个重要部分。关键词要求必须设置准确,恰当。让别人可以较容易地根据关键词了解文章的主要谈论问题。这也是文章划类的一个基本方式。
七、英文关键词
部分杂志要求文章需要存在英文关键词。英文关键词要求翻译正确。
八、正文
学术论文的正文为论文的主体。正文的层次应该清晰,论述应该有理有据,论文的主题更是应该明确。论文写作切忌统概统论。大帽子下写小问题。发表论文的正文长度通常在20xx字到8000字之间。过多应该精简,过少应该补充.
九、参考文献
参考文献具有一定的格式。文中如有参考文献,应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出,并在文中按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版单位以及出版日期。
注意事项
核心期刊的质量要求是比较高的。对送审的文章的专业性,思想性,前詹性以及创新要求会比较挑剔。投稿核心期刊应该注意论文撰写的质量。如果是工科核心论文,那最基本应该附图表说明。另外,国内的核心期刊安排周期都是比较长的。也就是说你现在投稿的话,杂志社可能给你安排到明年七八月才可以见刊。这中间有好几个月的间隔。
国家级期刊发表对发表论文的要求偏低,但是也要求是正规的学术论文格式,具备可读性,科学性和严谨性。国家级论文发表投稿相对容易,但也经常出现投稿一个月没有消息回复的。具体看杂志社的办事效率。除此之外,作者投稿前要了解相关心仪的期刊发表的时间,然后提前几个月投稿。但是如果竞争力大,投稿人多,如果个人的优势有限稿子成功的概率很小,论文质量虽然很关键,但是现在社会环境下你的资源也是很关键的。
中级职称论文格式及范文
中级职称,一般是指:博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二年以上;大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上;大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。下面是小编为你带来的中级职称论文格式及范文,欢迎阅读。
中级职称论文格式
1、职称论文的标准格式为:
文章标题、作者姓名、作者单位:(包括单位全称、邮政编码)、[摘要](以摘录或缩编方式复述文章的主要内容)50~300字、[关键词](选用可表达文章主要内容的词或词组)3~8个关键词、正文、参考文献……、作者简介与作者联系方式。
2、针对以上格式组成还须注意的是:
一、标题:
职称论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息,也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。论文题目十分重要,必须用心斟酌选定。有人描述其重要性,用了下面的一句话:"论文题目是文章的一半"。
(1).准确得体--要求论文题目能准确表达论文内容,恰当反映所研究的范围和深度。
(2).简短精炼--力求题目的字数要少,用词需要精选。至于多少字算是合乎要求,并无统一的"硬性"规定,一般希望一篇论文题目不要超出20个字.参加医学论文发表相关栏目文章。
(3).外延和内涵要恰如其分--"外延"和"内涵"属于形式逻辑中的概念。所谓外延,是指一个概念所反映的每一个对象;而所谓内涵,则是指对每一个概念对象特有属性的反映。例如:如何快速发表论文。
职称论文格式要求及模板
写作论文前,最好多参考一些资料,理论结合实践来写,切忌只谈空泛泛的理论,除非它非常高深,切忌堆积名词解释,写一些大面上都知道的内容,多结合自己的工作,从实际工作的经验除非,以论文的形式进行提炼总结。下面是小编搜集整理的职称论文的格式要求和职称论文模板,希望对大家有所帮助。
一、发表职称论文的格式:
1、标题
一般不超过20个汉字(副标题除外)。
2、作者姓名,单位,按“作者姓名(单位全称,所在省,城市,邮政编码)”格式。
3、摘要
学术论文应提供摘要,用第三人称写法(不以“本文”、“作者”等为主语,可用“文章”),不超过200字。
4、关键词
3-6个,中间用分号“;”相隔。
5、基金项目
获得基金赞助的论文应注明基金项目名称,并在圆括号内注明项目编号。
6、作者简介
作者姓名、出生年、性别、供职单位全称及职称。比如:刘某某,(1976.10——)男,籍贯:山东高密(具体到县),副教授,研究方向:城市规划。
7、文章不应低于2000字符,结构要严谨,表达要简明,语义要确切,论点要鲜明,论据要充分,引用要规范,数据要准确。
8、文内标题
要简洁、明确,层次不宜过多,层次序号为:一、(一)、1、三级标题。
9、数字用法
凡是公历世纪、年代、年、月、日、时刻、各种记数、计量均用阿拉伯数字;夏历和清代以前的历史纪年用汉字,并以圆括号加注公元纪年;邻近的两个数字并列连用以表示的概数,采用汉字。
中级职称论文格式模板
在平时的学习、工作中,大家总少不了接触论文吧,论文是进行各个学术领域研究和描述学术研究成果的一种说理文章。相信很多朋友都对写论文感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的中级职称论文格式模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。
摘要:餐饮空间氛围是消费者选择餐饮空间的标准之一,消费者对用餐环境的满意程度直接决定了其消费行为。为餐厅营造出独特的用餐氛围,是增强餐厅市场竞争力的重要举措。本文从消费者心理需求角度出发,结合餐饮空间设计的行业趋势,重点研究在各种元素交互的作用下,如何更好地为餐饮空间营造用餐氛围,以带给消费者良好的用餐体验。
关键词:餐厅;氛围;餐饮空间设计
引言
物质生活的日益富足促使人们对精神生活的要求也越来越高,人们对于外出用餐的环境要求也随之提高。随着室内设计行业在国内的迅猛发展和人们对于优质餐饮空间的需求的增加,餐饮空间设计也越来越讲求对空间氛围的营造。
1消费者心理需求
早期国内餐饮空间的室内设计并不善于凸显自身特色,然而随着时间的推移,餐饮空间设计悄然改头换面,不论是走大众定位还是高端路线的餐厅,都努力通过各种方式改善消费者用餐体验,并且逐渐重视起对餐饮空间用餐环境的设计和用餐氛围的营造。而在餐饮空间装修风格逐渐改善的过程中,有一个原因是绝对不能忽略的,就是消费者对餐饮空间氛围的心理需求。
当前随着时代的发展使得餐饮空间早已不是仅仅满足消费者用餐需求的地点,它同时具有提供交流空间的社会场所功能,因此,为追求一个舒适的交流环境,当下的消费者对餐饮空间环境要求更高。而一个好的餐饮空间氛围,不仅为消费者带来好的观感,更能在第一眼为消费者建设绝佳的心理状态,提高消费者对餐饮空间的满意度。
高级职称论文格式的要求
高级职称论文格式要求主要包括论文内容要求、书写规定及打印要求三部分,在撰写职称论文时应依据相关格式要求进行整理排版,下面是小编为大家整理的高级职称论文格式的要求,仅供参考,欢迎大家阅读。
1 高级职称论文的内容要求
1.1题目
题目应恰当、准确地反映本课题的研究内容。论文的中文题目一般不超过30字。
1.2摘要与关键词
1.2.1摘要
摘要是论文的内容不加注释和评论的简短陈述,是一篇具有独立性和完整性的短文。摘要应包括本论文的创造性成果及其理论与实际意义,一般应说明研究工作目的、实验方法、结果和最终结论等,重点是结果和结论。摘要中不宜使用公式、图表,不标注引用文献编号。避免将摘要写成目录式的内容介绍。
1.2.2关键词
关键词是供检索用的主题词条,应采用能覆盖论文主要内容的通用技术词条。关键词一般列3~5个,按词条的外延层次排列(外延大的排在前面)。
1.3论文正文
论文正文包括绪论、论文主体及结论等部分。
1.3.1绪论
绪论一般作为第一部分。绪论应包括:本研究课题的学术背景及理论与实际意义;本研究课题的来源及主要研究内容。
1.3.2论文主体
论文主体是高级职称论文的主要部分,应该结构合理,层次清楚,重点突出,文字简练、通顺。论文主体的内容应包括以下各方面:
本研究内容的总体方案设计与选择论证;
本研究内容各部分的设计计算;
研究内容试验方案设计的.可行性、有效性以及试验数据处理及分析;
最新中级职称论文格式
论文应符合专业培养目标和教学要求,以学生所学专业课的内容为主,不应脱离专业范围,要有一定的综合性。下面是YJBYS小编搜索整理的关于中级职称论文格式,欢迎参考阅读,希望它对您有帮助。
1、职称论文的标准格式为:
文章标题 、作者姓名、作者单位:(包括单位全称、邮政编码)、[摘 要](以摘录或缩编方式复述文章的主要内容)50~300字 、 [关键词](选用可表达文章主要内容的词或词组)3~8个关键词、正 文、 参考文献:[1] [2] [3]…… 、作者简介与作者联系方式 。
2、针对以上格式组成还须注意的是:
一、标题 :
职称论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息,也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。 论文题目十分重要,必须用心斟酌选定。有人描述其重要性,用了下面的.一句话:"论文题目是文章的一半"。
(1).准确得体 --要求论文题目能准确表达论文内容,恰当反映所研究的范围和深度。
(2).简短精炼--力求题目的字数要少,用词需要精选。至于多少字算是合乎要求,并无统一的"硬性"规定,一般希望一篇论文题目不要超出20个字.参加医学论文发表相关栏目文章。
(3).外延和内涵要恰如其分--"外延"和"内涵"属于形式逻辑中的概念。所谓外延,是指一个概念所反映的每一个对象;而所谓内涵,则是指对每一个概念对象特有属性的反映。例如:如何快速发表论文。
政工类职称发表论文格式介绍
一般来说职称论文是对专业知识及技术水平的规范性的总结,评政工师职称人员第一个条件就是要有良好的思想觉悟,本文主要内容对于不同级别政工师职称评审以及选刊发表论文方面给出了简单介绍。下面就以普通政工类的职称论文适用的杂志发表论文格式做一下介绍,供大家阅读查看。
一、杂志发表论文格式-题目、署名及层次格式、文字、字数要求:
1、文稿采用A4幅面word文档;中文标题为三号黑体,如有副标题,另起一行,字体为四号宋体;正文为小四号仿宋体;英文字体为Times New Roman,标题字号为三号,字母全部大写;如有副标题,另起一行,首字母大写,正文为小四号字体;文稿应加注页码。
2、题目居中,作者署名(五号、仿宋体)及单位信息(五号、仿宋体)标在题目下,(当作者单位不同时,应用1、2„„标识区别)。需做作者简介时,可在当页下方划一条横线,在横线下加说明。
3、摘要和关键词(五号、黑体)要写在题目后、正文前,摘要和关键词的内容部分为五号仿宋体。
二、杂志发表论文格式-文稿和图稿其它要求:
1、正确阐述技术的内容。名词术语应符合国家有关标准、规范。如所采用的名词术语尚未编定时,可采用各业务部门和科研单位常用的名词术语,不要任意用简称、方言。
2、准确使用标点符号,注意:
(1)标题、图题、表名后及公式后不用标点;
(2)阿拉伯数字的起止(范围)号用“~”,如:“20~30”,“8%~10%”,“0~10oC”
评职称论文格式要求规范
◆为便于检索,规范出版,敬请作者向本刊投稿时遵照以下格式:
1.标题 一般不超过 20 个汉字(副标题除外)。
2.作者姓名,单位,按“作者姓名(单位全称,所在省,城市,邮政编码)”格式。
3.摘要 学术论文应提供摘要,用第三人称写法(不以“本文”、“作者”等为主语,可用“文章”),不超过200字。
4.关键词 3-6个,中间用分号“;”相隔。
5.基金项目 获得基金赞助的论文应注明基金项目名称,并在圆括号内注明项目编号。
6.作者简介 作者姓名、出生年、性别、供职单位全称及职称、详细地址、邮编、电话。
7.正文 4000 字以内为宜,结构要严谨,表达要简明,语义要确切,论点要鲜明,论据要充分,引用要规范,数据要准确。
8.文内标题 要简洁、明确,层次不宜过多,层次序号为:一、(一)、1、三级标题。
9.数字用法 凡是公历世纪、年代、年、月、日、时刻、各种记数、计量均用阿拉伯数字;夏历和清代以前的历史纪年用汉字,并以圆括号加注公元纪年;邻近的两个数字并列连用以表示的概数,采用汉字。
10.表格 采用三线表,表内序号一律为阿拉伯数字,表序与表题居中置于表格上方。
11.参考文献 对引文作者、出处、版本等详细情况的注明。格式与示例:
职称论文格式范文
职称论文发表的格式要求往往比较严格,对于常常只注重论文内容不注意形式的作者们来说,发表论文的格式要求就显得格外的重要。论文发表的格式要求会根据不同的期刊会有所不同,但是绝大部分都是一样的,所谓万变不离其宗,只要掌握了论文发表的基本格式,就算期刊编辑有再复杂严格的格式要求,也能轻松搞定,让论文投递更加有把握。
一、标题篇
职称论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息,也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。
论文题目十分重要,必须用心斟酌选定。有人描述其重要性,用了下面的一句话:"论文题目是文章的一半"。
1.准确得体
要求论文题目能准确表达论文内容,恰当反映所研究的范围和深度。
2.简短精炼
力求题目的字数要少,用词需要精选。至于多少字算是合乎要求,并无统一的"硬性"规定,一般希望一篇论文题目不要超出20个字.参加医学论文发表相关栏目文章。
3.外延和内涵要恰如其分
"外延"和"内涵"属于形式逻辑中的概念。所谓外延,是指一个概念所反映的每一个对象;而所谓内涵,则是指对每一个概念对象特有属性的反映。例如:如何快速发表论文。
二、职称论文格式/职称论文要求/职称论文格式范文正文篇
职称论文发表格式要求正文篇幅一般在8000字以内,包括简短引言、论述分析、结果和结论等内容。文中出现的外文缩写除公知公用的首次出现一律应标有中文翻译或外文全称。
文中图、表应有自明性,且随文出现,并要有相应的英文名。文中图的数量一般不超过6幅。图中文字、符号、坐标中的标值和标值线必须写清,所有出现的数值都应标有明确的量与单位。文中表格一律采用"三线表"。
文中有关量与单位必须符合国家标准和国际标准。用单个斜体外文字母表示(国家标准中专门规定的有关特征值除外;如要表示量的状态、序位、条件等,可对该单个字母加上下角标、阿拉伯数字以及"′""^"等),避免用中文表示。
正文章节编号采用三级标题顶格排序。一级标题形如1,2,3,…排序;二级标题形如1.1,1.2,1.3,…排序;三级标题形如1.1.1,1.1.2,1.1.3,…排序;引言不排序。
三、参考文献
职称论文发表格式要求有专著(M),论文集(C),报纸文集(N),期刊文章(J),学位论文(D),报告(R),标准(S),专利(P),其他未说明文章(Z)
职称论文的格式及要求
很多作者写出了内容不错的文章,最后却因格式问题,被编辑打回,实在可惜。在此,我将写职称论文多年的经验与大家分享一下。大家如果确定要投哪个刊物,一定要参考该期刊的文章格式要求进行修改。每个期刊的格式要求不尽相同,但也有一些共同的东西,我在下面把这些共同的要求详细的写一下。
( 一 ) 题名
题名又称题目或标题。题名是以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合。
1 .准确得体
要求论文题目能准确表达论文内容,恰当反映所研究的范围和深度。 常见毛病是:过于笼统,题不扣文。关键问题在于题目要紧扣论文内容,或论文内容民论文题目要互相匹配、紧扣,即题要扣文,文也要扣题。这是撰写论文的基本准则。
2 .简短精炼
力求题目的字数要少,用词需要精选。至于多少字算是合乎要求,并无统一的硬性规定,一般希望一篇论文题目不要超出 20 个字,不过,不能由于一味追求字数少而影响题目对内容的恰当反映,在遇到两者确有矛盾时,宁可多用几个字也要力求表达明确。 若简短题名不足以显示论文内容或反映出属于系列研究的性质,则可利用正、副标题的方法解决,以加副标题来补充说明特定的实验材料,方法及内容等信息使标题成为既充实准确又不流于笼统和一般化。#p#分页标题#e#
3 .外延和内涵要恰如其分
外延和内涵属于形式逻辑中的概念。所谓外延,是指一个概念所反映的每一个对象;而所谓内涵,则是指对每一个概念对象特有属性的反映。 命题时,若不考虑逻辑上有关外延和内涵的恰当运用,则有可能出现谬误,至少是不当。
4 .醒目
论文题目虽然居于首先映入读者眼帘的醒目位置,但仍然存在题目是否醒目的问题,因为题目所用字句及其所表现的内容是否醒目,其产生的效果是相距甚远的。 有人对 36 种公开发行的医学科持期刊 1987 年发表的论文的部分标题,作过统计分析,从中筛选 100 条有错误的标题。在 100 条有错误的标题中,属于省略不当错误的占 20% ;属于介词使用不当错误的占 12% )。在使用介词时产生的错误主要有:
①省略主语枣第一人称代词不达意后,没有使用介词结构,使辅助成分误为主语;
②需要使用介词时又没有使用;
③不需要使用介词结构时使用。属主事的错误的占 11% ;属于并列关系使用不当错误的占 9% ;属于用词不当、句子混乱错误的各占 9% ,其它类型的错误,如标题冗长、文题不符、重复、歧意等亦时有发生。
(二)作者姓名和单位( Author and department )
这一项属于论文署名问题。署名一是为了表明文责自负,二是记录作用的劳动成果,三是便于读者与作者的联系及文献检索(作者索引)。大致分为二种情形,即:单个作者论文和多作者论文。后者按署名顺序列为第一作者、第二作者厖。重要的是坚持实事求是的态度,对研究工作与论文撰写实际贡献最大的列为第一作者,贡献次之的,列为第二作者,余类推。注明作者所在单位同样是为了便于读者与作者的联系。
(三)摘要( Abstract )
论文一般应有摘要,有些为了国际交流,还有外文(多用英文)摘要。它是论文内容不加注释和评论的简短陈述。其他用是不阅读论文全文即能获得必要的信息。
摘要应包含以下内容:
①从事这一研究的目的和重要性;
②研究的主要内容,指明完成了哪些工作;
③获得的基本结论和研究成果,突出论文的新见解;
④结论或结果的意义。
职称论文的格式和规范
论文格式,职称论文格式,论文写作格式学习资料
论文虽然不是千篇一律,但要讲究基本的格式规范:
1、中文摘要(100~300字),关键词(3-8个);
2、文章的英文标题、英文摘要、英文关键词;图、表名英译文;
3、每位作者姓名的汉语拼音,每位作者单位的邮政编码,每位作者单位名称的英文及第一作者简介(姓名,性别,年龄,籍贯,工作单位,职称,职务,学历,主要研究方向);
准确联系电话、传真、E-mail、手机号;
文章若属省级以上的资助(或攻关)项目,请补充项目名称及编号(附复印件);
文中插图请一律采用黑白对比明显的线条式插图,一般勿用照片或彩色图片;
参考文献应为近期杂志或书籍,以5至8条为宜,请按如下格式标注:①期刊:作者.篇名[J].期刊名(外文可缩写,不加缩写点),出版年份,卷号(期号):起始页码.②专著:作者.书名[M].版次(第一版不标注).出版地:出版单位,出版年.起止页码.③论文集:作者.篇名[C].见(英文用In):论文集主编者,论文集名、出版地:出版年.起始页码.④学位论文:作者.篇名[D].出版地(保存地):出版者(保存单位).出版年.⑤专刊:专利所有者.专刊题名[P].专利国别:专利号,出版日期.⑥技术标准:标准编号,标准名称[S]
总之,论文基本要求:
职称论文格式准确,摘要和关键词简明扼要,参考文献齐备,观点新颖,正文丰满而有条理(正文写作切忌黑压压一片,没有条理。)
稿件模板:
题目(尽量简短,不要超过20个字!)
作 者1, 作 者2#p#分页标题#e#
(1. 作者单位,省市 邮编;2.作者单位,省市邮编)
摘要:科技期刊摘要主要由3部分组成:待解决的问题、过程及方法、结论。一般为200字左右为宜。中文摘要编写要求: ①摘要中应排除本学科领域已成为常识的内容; ②切忌将应在引言中出现的内容写入摘要,一般不要对论文内容作诠释和评论(尤其是自我评价); ③用第三人称,不必使用 “本文、作者”、“我们、笔者等字样作为主语,以方便编辑刊用; ④ 缩略语代号,除了相邻专业读者也能清楚理解的'以外,在首次出现时必须加以说明。(摘要质量的高低,直接影响论文的被引用率和被EI等检索类期刊的收录率)
关键词:关键词1; 关键词2; 关键词3 (要求3-8个关键词,各词间用分号“;”隔开)
中图分类号:根据关键词,从《中国图书馆分类法》第四版中查找。
发表职称论文的标准格式要求及论文格式模板
发表论文有一定标准格式,很多作者第一次发表论文,甚至发表过多篇论文依然对论文的格式不清楚。在此,我们通过此文对论文发表格式做个详细介绍。
发表的论文基本包含以下几部分:标题、作者名字、单位、摘要、关键词、正文、参考文献等。部分期刊杂志要求包含英文摘要和英文关键词。
一、标题
标题应该符合全文内容,是文章内容的高度概括。标题通常不得超过20个汉字,如果20个汉字仍无法说明白的,可以增加副标题。
二、作者名字
学术期刊发表论文必须有作者名字。作者名字按先后顺序被称作第一作者、第二作者、第三作者、……。一般情况下,作者的数量是不限制的,也就是说文章是由几个人合作完成的就应该是几个人。但一般不会超过5人。部分杂志要求最多3人或者2人。
目前很多地区对职称论文中的作者要求必须是第1作者才认可。所以挂名发表的作者常不会被认可。
作者有时候还存在通讯作者一说,通常通讯作者是在标注或者文尾注明。在部分地区,通讯作者享有跟第一作者相同的认可度。
如果作者名字较多,且各作者单位不同,这时候就需要对作者名字做标注。比如:张三① 李四②。然后在单位名称前对应标注。
三、作者单位
作者单位是在职称评审中确定一个作者的身份的信息,尤其在学术论文中不可缺少。通常的格式是:单位,省市,邮编。例如:山东省枣庄市台儿庄区北园小学山东枣庄 277400。
作者单位应该为单位的全称,而不应该是简称。如“山东省德州市陵县第一中学”不能简写成“陵县一中”。很多地区对于单位简写的论文是不予认可的。很多作者常常应为这个原因造成职称机会错失。
四、摘要
摘要又被称为内容摘要,是对文章的一个概括性的结论。摘要通常在200字左右。摘要是对论文全文的引导,是论文格式中不可缺少的一环。摘要要求概括全文,不可以片面只讲文章的一部分。
五、英文摘要
部分杂志要求文章需要存在英文摘要。英文摘要是对中文摘要的一个翻译,要求翻译准确。
六、关键词
关键词是文章索引的一个重要部分。关键词要求必须设置准确,恰当。让别人可以较容易地根据关键词了解文章的主要谈论问题。这也是文章划类的一个基本方式。
七、英文关键词
部分杂志要求文章需要存在英文关键词。英文关键词要求翻译正确。
八、正文
学术论文的正文为论文的主体。正文的层次应该清晰,论述应该有理有据,论文的主题更是应该明确。论文写作切忌统概统论。大帽子下写小问题。发表论文的正文长度通常在2000字到8000字之间。过多应该精简,过少应该补充。
九、参考文献
参考文献具有一定的格式。文中如有参考文献,应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出,并在文中按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版单位以及出版日期。#p#分页标题#e#
营销职称的论文格式分享
随着市场竞争的日趋激烈,消费市场已由卖方市场向买方市场转化,消费需求向个性化和多样化发展,我国企业长期采用的低成本扩张占领市场的策略已越来越不适应新的市场形势。笔者认为,以客户服务为核心,以提高顾客满意与忠诚为基础的顾客满意策略,应成为企业获取长期性竞争优势的最佳选择。
一、顾客满愈的内涌顾客满意(customersatisfaetion,简称cs),是指顾客通过对其所购产品的效果或结果与他的期望值相比较后,所形成的愉悦或失望的状态。如果效果低于期望,顾客就会不满意;如果效果与期望匹配,顾客就会满意;如果效果超过期望,顾客就会高度满意或欣喜。决定顾客对某次购买是否感到满意的因素是顾客对产品的期望与所感受的绩效,顾客满意感是对产品的期望和所感受的绩效间相近程度的函数。顾客期望的形成是基于以卖方、朋友或其他信息来源所获得的消息,是顾客在作出购买决策前形成的,是促使顾客购买动机形成的主要因素;顾客所感受的绩效是顾客购买、使用产品后形成的,是基于购买目的、需求满足程度、社会评价等信息而形成的对购买活动的评价。如果产品的绩效低于期望,消费者就会失望,产生不满意感;如果绩效符合甚至超过期望,消费者就会满意或非常满意。顾客满意是个动态概念。首先,随着市场环境的变化,顾客满意的内容也在不断变化。市场经济初期,消费者一般大都要求商品“物美价廉”,考虑的主要是产品的质量、功能和价格。随着市场经济的发展,商品供应充裕,进人了买方市场,消费者评价商品的尺度变为对商品的品牌及厂家声誉,消费者要求使用的商品能显示自己的社会地位。当市场已经成为真正意义上的买方市场时,消费者评判商品的标准不仅质量要符合要求,而且包装、服务、广告、咨询、送货、保管、售后服务等等都成为消费者购买商品考虑的因素。企业提供的商品已经不再是单位产品,而变成了产品体系,从而要求企业实施全方位、立体化的服务营销战略。其次,顾客满意是在与竞争对手的比较中显示出来的。所谓“没有最好,只有更好”,表达的就是这个观念。企业要想在竞争日趋激烈的市场中赢得胜利,除了需要不断追踪了解顾客的期望外,还需要监测分析竞争对手的有关情况,并在此基础上设定高于竞争对手的绩效水平和顾客满意水平。
二、顾容满意的惫义企业拥有顾客,才能谈得上获取利润,而顾客背离企业,企业必将丧失利润来源,这是对企业最为严励的打击。让顾客满意,是留住顾客、维持顾客忠诚度的最好办法,也是企业降低交易成本、树立良好形象的重要途径。首先,消费者对产品是否满意会影响到以后的购买行为,并将影响到他人的购买。如果他们对某种产品满意,很可能会再次购买该产品。据汽车品牌选择的资料表明,在非常满意上次所买品牌与再次购买此品牌的意图间有很高的相关性。例如,75%买丰田车的美国人感觉很满意,同时75%的人有意再次选择购买丰田车;35%买雪佛兰车的人感觉很满意,同时35%的人有意再次选择购买雪佛兰车。同时,对某企业产品满意的消费者会向他人宣传这种品牌。因此,西方许多企业信奉的名言是“最好的广告是满意的顾客”。而不满意的消费者反应则截然不同。他们会停止购买该企业产品或者提醒亲朋好友。据新加坡某商场中所作的调查表明,当顾客对劣质服务不满意时,有70%的购物者将会到别处购买,24%的购买者会告诉其他人不要到该店购物,若这种情况频频发生,必将损害企业的声誉和形象,严重影响企业生存和发展。其次,顾客满意有利于提高顾客忠诚度。顾客忠诚对企业影响巨大。有关资料表明,美国公司每五年便会失去一半的顾客,使公司的增长率放慢35%;许多公司只要保留5%的顾客就能使公司的利润增长100%。而通过提供优良产品、优质服务和有效沟通来提高顾客满意度,是提高顾客忠诚度的必由之路。再次,顾客满意已成为一种营销战略。顾客满意是涉及企业营销全局的系统概念,顾客满意系统包括理念满意、行为满意、视听满意、产品满意和服务满意。市场营销的核心理念是顾客至上,顾客是企业一切活动的中心。企业要把顾客满意放在经营管理体系的'第一位,在市场研究、产品开发、产品销售、售后服务等市场营销的全过程中都要考虑如何让顾客满意。所以,对于以顾客为中心的企业来讲,顾客满意既是一种长期战略目标,也是一种必须长期坚持的市场营销策略。
三、顾客满惫的营销策略
1、树立以顾客为导向的营销理念。企业的全体员工都要树立“顾客至上”、“一切为了顾客”的思想,要一切从顾客的角度考虑,想顾客之所想,急顾客之所急,顾客的需要就是企业的需要。企业要知道顾客需要什么,根据顾客需要,重视顾客意见,让用户参与决策,不断完善产品服务体系,最大限度使顾客满意。
2、加强对顾客满意度的追踪测量。企业要使顾客满意,就必须做深人细致地顾客满意调查。通过调查,了解顾客购买本公司产品的原因和动机、消费者对产品特征和性能的评价标准、消费者对竞争对手产品的评价、顾客对本企业产品的其他要求及不满意之处,等等。只有通过连续不断的追踪调查,较准确地测量顾客满意程度,才能有针对性地采取措施,改进工作,改善服务,满足顾客需求,提高顾客满意度。追踪测量顾客满意的方法从简单到复杂有多种形式,比如,建立顾客投诉与建议系统,进行顾客满意的市场调查,雇用人员装作潜在消费者佯装购物,分析顾客转向竞争对手处购物的原因从而了解本公司在顾客满意方面的失误等,是许多公司经常采用的方法。
3、建立顾客投诉系统。对企业来说,顾客投诉是不可避免的。顾客投诉是企业了解顾客对产品、服务及其他方面活动看法的信息资源,也体现了顾客对企业持有的印象和期望。企业对顾客投诉处理得当,能化解矛盾,使企业信誉和顾客利益得到维护,提高顾客满意度和忠诚度。反之,则会影响到企业的形象和声誉。在高科技领域,那些设备出现过问题但又得到满意解决的顾客中,往往会有高达90%的顾客会再次从同一厂家采购,比未曾遇到过问题的客户的忠诚度还高。企业应建立适当的负责顾客投诉处理的组织体系,制订顾客投诉处理的政策和措施,采取灵活多样的方式,让顾客有向企业传递建议和投诉的畅通渠道,使顾客投诉能迅速得到有效解决。#p#分页标题#e#
4、建立完善的客户服务系统。客户服务系统包括产品服务系统、技术服务系统、成本管理系统、客户资本管理系统。产品服务系统是基础,因为顾客对企业的基本需求是产品,产品服务的内容包括产品的设计、产品的生产、产品品质、产品完善和更新等。技术服务系统是指为客户所做的技术服务,主要是指售后服务,售后服务应做好免费热线、信息与决策服务、回访、售后的维修与维护服务、维修零件供应、质量保证、对使用者的帮助和培训,赔偿等方面的工作。成本管理系统是指通过一系列的方法降低顾客的购买成本,为顾客创造价值、吸引顾客,谋求顾客的满意和忠诚。顾客满意度=购买的总价值/购买的总成本。总成本=货币成本+时间成本十信息成本+体力成本。因此,企业一方面要为顾客创造更大价值,同时也要努力降低顾客购买的货币成本(即产品或服务价格)、信息成本、精神成本和体力成本。客户资本管理系统是指将顾客作为企业最重要的资本来管理。要着眼于长远利益,而非眼前利益。一位顾客的价值是无法用“十、一”来衡量的,因为忠实的顾客会天天、月月甚至年年光顾你的企业,而且会为你的企业向他的250位左右亲朋好友进行宣传。
5、加强服务康复工作。服务康复工作是针对不满意顾客而言的。针对顾客不满意的情况,企业要有针对性地对服务员工进行康复工作训练,使其了解常见的问题及处理办法:要制订正式的和非正式的规范化康复标准。服务康复工作可按以下步骤进行:一是要对顾客所经历的不便进行承认和道歉;二是倾听、移情、问一些开端问题,也就是要作一位好听众,让顾客倾诉其遭遇;三是要针对问题提出公平的化解方案;四是要针对带来的不便或伤害给予顾客一些具有附加价值的补偿;五是要遵守对顾客所作出的承诺;六是要有跟进行动,了解顾客对康复工作是否满意,假如不满意,跟进行动可以给予企业第二次留住顾客的机会。
6、开展内部营稍。内部营销是指企业在加强企业文化和企业精神建设的同时,重视向企业内部员工提供良好的服务和加强与内部员工沟通的互动关系,以便协调一致地对外拓展外部营销。内部营销包含两个要点:一是把企业员工作为内部顾客,企业作为供应商;二是所有员工一致地认同企业的任务、战略和目标,并在对顾客的服务中成为企业的忠实代理人。俗话讲:“家和万事兴”,“攘外必先安内”。营销学家佩恩也强调指出:“要对外部顾客营销很好,首先要对内部员工营销好。”为此,企业必须高度重视企业文化和企业精神的建设,大力开展内部营销,让全体员工满意,才能促使企业员工全心全意为顾客服好务,提高顾客满意度。
参考文献:
①菲利普•科特勒:《市场营梢导论》华夏出版社XX年
②王克威、飞味:《顾客满意学》企业管理出版社1997年
③周朝霞:《试论客户服务体系的建立》温州职业技术学院XX年
④金润圭:《市场营铭》高等教育出版社、上海社会科学院出版社XX年
⑤古桥:《赢得顾客满意》《企业管理》杂志XX年第8期
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中级职称论文格式
职称论文是相关工作者评职称等级的时候发表的论文,下面是小编搜集整理的中级职称论文格式,供阅读查看。
1、职称论文的标准格式为: 文章标题 、作者姓名、作者单位:(包括单位全称、邮政编码)、[摘 要](以摘录或缩编方式复述文章的主要内容)50~300字 、 [关键词](选用可表达文章主要内容的词或词组)3~8个关键词、正 文、 参考文献:[1] [2] [3]…… 、作者简介与作者联系方式 。
2、针对以上格式组成还须注意的是:
一、标题 :职称论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息,也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。 论文题目十分重要,必须用心斟酌选定。有人描述其重要性,用了下面的一句话:"论文题目是文章的一半"。
(1).准确得体 --要求论文题目能准确表达论文内容,恰当反映所研究的范围和深度。
(2).简短精炼--力求题目的字数要少,用词需要精选。至于多少字算是合乎要求,并无统一的"硬性"规定,一般希望一篇论文题目不要超出20个字.参加医学论文发表相关栏目文章。
(3).外延和内涵要恰如其分--"外延"和"内涵"属于形式逻辑中的概念。所谓外延,是指一个概念所反映的每一个对象;而所谓内涵,则是指对每一个概念对象特有属性的反映。例如:如何快速发表论文。