关于职场新人着装穿衣大学问

标签:职场资讯 时间:2018-06-16
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  很多职场人都为升迁发愁,为什么自己那么努力了,还是没法升迁,为什么自己这么听话了,还是没法升迁呢?想升迁的菜鸟们,不妨学一下老板穿衣,这样在你努力的基础上,会有助于加速升迁。

  着装类似带来强化效应和团队精神

  最近,英国一项调查显示,在着装风格上尽量模仿你的老板可以让你赢得更多印象分,将有助于你在职场上的升迁之路。按照这则调查的说法,想在职场上平步青云,仅仅会埋头苦干是不够的,你还得偷偷记住老板西装的款式,和皮鞋的颜色。

  模仿老板着装

  可带来强化效应

  据报道,英国老牌零售商德本汉姆百货公司调查2000人,其中包括一般级别的职员和经理级管理人员,调查内容则是,了解他们对

  职场着装应该“怎么穿”等问题的看法。

  结果显示,68%受访经理对与自己着装类似的下属有更高辨识率,并承认对这些下属的印象分更高;61%调查对象认为,与同事们穿着类似可以带来更好的团队精神,提升创造力。

  也就是说,近七成的老板,更加青睐喜欢追随自己着装风格的下属。

  赫特福德郡大学心理学家卡伦·派因说:“对刚刚加入职场的‘新鲜人’而言,老话‘为你想要的工作而穿着,而不是你现在做的工作而穿着’现在仍然有益。”

  “着装相同带来的强化效应可以翻倍。”她说,“人们倾向于对与自己相似的人给予更多关注,因为不同有时会让人感觉受到威胁。当大家穿着类似时,人们会感觉更安全。”

  职场着装

  先看行业再“追”老板

  西装革履、便装、个性装……由于行业不同、企业文化不同,各公司对员工的着装要求也不一样。白领按场合着装是职场重要的原则。

职场新人着装要注意五个方面

标签:职场资讯 时间:2018-06-16
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  着装,即指服装的穿著。严格地说,它既是一门技巧,更是一门艺术。站在礼仪的角度上来看,着装是一门系统工程,它不仅仅单指穿衣戴帽,更是指的由此而折射出的人们的教养与品位。

  从本质上讲,着装与穿衣并非是一回事。穿衣,往往所看重的是服装的实用性。它仅仅是马马虎虎地将服装穿在身上遮羞、蔽体、御寒或防暑而已,而无须考虑其他。着装则大不相同,着装实际上是一个人基于自身的阅历、修养或审美品位,在对服装搭配技巧、流行时尚、所处场合、自身特点进行综合考虑的基础上,在力所能及的前提下,对服装所进行的精心选择、搭配和组合。在各种正式场合,不注意个人着装者往往会遭人非议,而注意个人着装的人则会给他人以良好的印象。

  依照社交礼仪,着装要赢得成功,进而做到品位超群,就必须兼顾其个体性、整体性、整洁性、文明性、技巧性。对这五个方面,一点都不能偏废。

  1、个体性

  正如世间每一片树叶都不会完全相同一样,每一个人都具有自己的个性。在着装时,既要认同共性,又绝不能因此而泯灭自己的个性。着装要坚持个体性,具体来讲有两层含义:第一,是着装应当照顾自身的特点,要作到“量体裁衣”,使之适应自身,并扬长避短。第二,是着装应创造并保持自己所独有的风格,在允许的前提下,着装在某些方面应当与众不同。切勿穷追时髦,随波逐流,使个人着装千人一面,毫无特色可言。

  2、整体性

  正确的着装,应当基于统筹的考虑和精心的搭配。其各个部分不仅要“自成一体”,而且要相互呼应、配合,在整体上尽可能地显得完美、和谐。若是着装的各个部分之间缺乏联系,“各自为政”,它哪怕再完美也毫无意义。着装要坚持整体性,重点是要注意两个方面。其一,是要恪守服装本身约定俗成的搭配。例如,穿西装时,应配皮鞋,而不能穿布鞋、凉鞋、拖鞋、运动鞋。其二,是要使服装各个部分相互适应,局部服从于整体,力求展现着装的整体之美,全局之美。

职场礼仪:新人着装仪态

标签:仪表礼仪 时间:2018-05-02
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  “即将毕业的大学生在面试的时候一定要注意自己的着装和外表,特别是要多掌握一些求职的礼节,这样对自己的顺利就业是十分有帮助的。”身为某公司主管的一位我校校友这样说。

  为了能让更多的毕业生顺利走上就业岗位,各种有关面试求职技巧的讲座层出不穷。“很多大学生不知道面试该注意一些什么问题,不知道求职所必须的礼仪。”一位培训员在讲座中谈到面试技巧时感慨地表示,“给用人单位留下的第一印象至关重要,得体、恰到好处的礼节对大学生就业能起到事半功倍的效果。”

  导读:印象是求职的第一块敲门砖。有一些求职者本身很有实力,就因为面试时仪表方面出了问题,导致与工作机会擦肩而过。专家说:“面试只看三个重点及一种sense(感知),也就是头发、衣饰、鞋子及与对事情的sense”。

  (1)头发代表一个人的个性与整洁的习惯。比如油腻的头发说明这个人整洁习惯欠佳。所以大学生求职者面试的时候,一定要记住头发的整洁远比发型更重要。

  (2)首饰配件,首饰不但说明了一个人的品味,也代表了对自我的要求。从地摊、精品店或是其它地方购得的首饰,道出了个人的生活水平与消费品味。然而价格并不能代表品味高低,搭配是否得体才能体现品味。

  (3)鞋子,似乎最容易被忽略的部分,反而往往最能透露某种讯息。一位服装仪容看起来都很完美的人,只是在交谈的过程中,被面试官无意地瞥见了藏在裤管底下的肮脏鞋子,先前的所有努力全部付之东流。鞋子体现稳健最好,别出心裁的鞋样在这里没有市场。女生的鞋要和衣裤相适应,不要穿鞋跟太高太细的鞋,长统靴和带扣的鞋也会显得不合时宜。

职场新人面试着装礼仪

标签:仪表礼仪 时间:2018-05-01
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  着装要与时间相协调,要与环境和场合相协调,要与职业身份相协调,要与自己的体型特点相协调,要与自己的肤色相协调,要考虑色彩搭配的协调。下面有YJBYS小编整理的职场新人面试着装礼仪,欢迎阅读!

  一、常规面试着装技巧

  时代变迁,面试着装却依然存在着一些不变的“真理”。对于刚刚跨出校园、走进社会的应届生来说,还是可以允许有一些学生气的装扮。即便是名企的面试,也可以选择休闲类的套装,但还是有不少细节是需要注意的。

  女性:庄重高雅

  女性在面试着装上自由度相对较大。你可以选择裤装或裙装套装,但如果着裙装,裙子下摆请不要超过膝盖以上5厘米。无论什么季节和地区,如果只买一件套装,深色套装是最稳妥、最保险的。着装请勿像约会一样,高跟鞋的高度介于2—5厘米较为适宜,妆容简洁,尽量减少首饰的佩戴。应试者可以佩戴耳环,但请尽量不要选择圈形或长款下垂型。指甲不宜太长,甲油可选择裸色或粉色。

  Tips:夏天,一些女士都会穿着丝袜,但丝袜很容易剐破,所以在面试时要多带一双,避免穿着破洞的丝袜的尴尬。

  男性:干练大方

  深蓝或黑色西装,配领尖有纽扣的牛津风衬衫,以及一条款式简洁的领带总是最保险的装束。如果你要应聘的是一个重视创意的行业,你的着装也可以不那么保守—— 一件好看的休闲外套和宽松长裤可以配翻领套头毛衫或者简单的印花T 恤。相反,如果即将参加一个相对保守公司的面试,务必还要注意鞋子的选择,应与裤子而非衣服相搭配,袜子也应尽量与鞋子颜色保持一致。

新人摸索江湖着装职场

标签:职场资讯 时间:2018-04-20
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  “今天我‘被’怀孕了。今天总公司办公室小A点名来调我去搞会议服务,中午小A在食堂问我最近是不是有啥情况,连问两遍且嗓门很大,周围的同事一顿狂笑…… 顿时!我觉得今天的着装尴尬了! ”昨天,穿了宽松韩版裙的网友“小猪头妹儿”,很不幸被同事误认为是孕妇装而悲催不已。

  的确,对不少职场新人来说,从埋头苦读的学生到意气风发的社会新人,角色的转换不仅是心理上的,衣着谈吐也是一个新的开始。那么,如何穿着才能得体大方,又能体现岗位特性呢?

  制服装:“光鲜一族”也厌烦

  “WOW,楼下银行工作的美眉们好爽哦,刚刚看她们又发了两套夏装,还是名牌哦,好羡慕ing!”昨日,网友“菲儿”在微博上艳羡不已,说公司统一发职业装,每年可以节约不少买衣服的银子。

  的确,记者采访发现,很多公司制定了严格的穿着制度。在一些需要透露出信任感、安全感的行业里,穿着制服是公司对员工的基本要求。制服往往透露出简洁大方、轻松从容、自信的气质,更能使个人气质和行业要求相符合。

  “我们公司都是统一发放清一色的黄色短袖和黑色长裤,并且员工服装跟绩效挂钩。”在徐东平价从事保健酒销售的陈小姐表示公司规定很严格,“最近还有同事因为穿着不合规定被扣工资了。”

  毕业于武汉某重点高校,如今在上海一家外资医院做网站维护的刘小姐接受记者采访时表示,他们公司不同的部门对于着装的要求就很不一样:“客户部一般穿西装,医生穿白大褂,护士穿粉色或浅绿色长裙,而人事部和财务部穿衬衣配马甲。而我们市场部穿着最随意了。”显然除了后台工作人员,该医院对穿着要求很高。

职场新人礼仪之着装篇

标签:职场法则 时间:2018-02-26
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  职场新人礼仪之着装篇

  标配一:时髦的细身西装

  其实大部分公司还是很仁慈的,夏天都允许员工直接身着短袖衬衫或Polo衫等衣身挺括的有领款式上班。然而,我们还是偶尔能在地铁里看到满头大汗却还西装领带笔挺、衬衫领扣紧锁的上班族,他们多半是日资或港台公司的员工。这类公司对员工着装有严格的要求,素色西服、衬衫必备。当然,这样的公司文化接受更为细身、时髦的西装。看看近期热播日剧《Last Friends》里锦户亮的政府职员造型吧,抑或是《Change》里木村扮演的“史上最年轻总理”,甚至干脆参考一下日本前首相小泉纯一郎的西装Look,哪个不是极其合身、一丝不苟的细身西装Style?而且作为年轻职员,较为粉嫩的衬衫也可以被接受。只是有一点请牢记:非参加正式场合请勿选择黑色套装,那永远是老板的专色。平时出入办公室,海军蓝或烟灰色的两粒扣西服最合时宜,基本款即可,礼服式的色丁镶拼只会画蛇添足。若你神来之笔搭上一条浅色合身裤装,估计老板也会赞许你的时尚品位。

  标配二:素净活力的休闲装

  虽然很多欧美公司都要求穿着死气沉沉、宽如麻将板的商务西装,但一些年轻的跨国企业还是支持员工身着适度休闲的工作装,比如在衬衫外套上针织衫,下搭宽松休闲裤与基本款球鞋。这类打扮源自美国每周五的休闲装政策,看似轻松,却也讲究规则。在色彩搭配上,一定要选择干净素雅的基本款式,并做到全身色调相呼应,忌讳抢眼的撞色及明显的Logo图案。球鞋最好选择设计简洁的白色或米色休闲款,且一定要保持其清洁。总之,要看起来干净、健康、有活力,却不失斯文气质。

职场新人面试着装礼仪常规讲解

标签:仪表礼仪 时间:2017-12-09
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  一、常规面试着装技巧

  时代变迁,面试着装却依然存在着一些不变的“真理”。对于刚刚跨出校园、走进社会的应届生来说,还是可以允许有一些学生气的装扮。即便是名企的面试,也可以选择休闲类的套装,但还是有不少细节是需要注意的。

  女性:庄重高雅

  女性在面试着装上自由度相对较大。你可以选择裤装或裙装套装,但如果着裙装,裙子下摆请不要超过膝盖以上5厘米。无论什么季节和地区,如果只买一件套装,深色套装是最稳妥、最保险的。着装请勿像约会一样,高跟鞋的高度介于2—5厘米较为适宜,妆容简洁,尽量减少首饰的佩戴。应试者可以佩戴耳环,但请尽量不要选择圈形或长款下垂型。指甲不宜太长,甲油可选择裸色或粉色。

  Tips:夏天,一些女士都会穿着丝袜,但丝袜很容易剐破,所以在面试时要多带一双,避免穿着破洞的丝袜的尴尬。

  男性:干练大方

  深蓝或黑色西装,配领尖有纽扣的牛津风衬衫,以及一条款式简洁的领带总是最保险的装束。如果你要应聘的是一个重视创意的行业,你的着装也可以不那么保守——一件好看的休闲外套和宽松长裤可以配翻领套头毛衫或者简单的印花T 恤。相反,如果即将参加一个相对保守公司的面试,务必还要注意鞋子的选择,应与裤子而非衣服相搭配,袜子也应尽量与鞋子颜色保持一致。

  Tips:不平整的衬衫,高腰裤和印有卡通图案的领带最容易成为男士的面试杀手。

职场新人着装指南

标签:综合指导 时间:2017-12-01
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  标配一:时髦的细身西装

  其实大部分公司还是很仁慈的,夏天都允许员工直接身着短袖衬衫或Polo衫等衣身挺括的有领款式上班。然而,我们还是偶尔能在地铁里看到满头大汗却还西装领带笔挺、衬衫领扣紧锁的上班族,他们多半是日资或港台公司的员工。这类公司对员工着装有严格的要求,素色西服、衬衫必备。当然,这样的公司文化接受更为细身、时髦的西装。看看近期热播日剧《Last Friends》里锦户亮的政府职员造型吧,抑或是《Change》里木村扮演的“史上最年轻总理”,甚至干脆参考一下日本前首相小泉纯一郎的西装Look,哪个不是极其合身、一丝不苟的细身西装Style?而且作为年轻职员,较为粉嫩的衬衫也可以被接受。只是有一点请牢记:非参加正式场合请勿选择黑色套装,那永远是老板的专色。平时出入办公室,海军蓝或烟灰色的两粒扣西服最合时宜,基本款即可,礼服式的色丁镶拼只会画蛇添足。若你神来之笔搭上一条浅色合身裤装,估计老板也会赞许你的时尚品位。

  标配二:素净活力的休闲装

  虽然很多欧美公司都要求穿着死气沉沉、宽如麻将板的商务西装,但一些年轻的跨国企业还是支持员工身着适度休闲的工作装,比如在衬衫外套上针织衫,下搭宽松休闲裤与基本款球鞋。这类打扮源自美国每周五的休闲装政策,看似轻松,却也讲究规则。在色彩搭配上,一定要选择干净素雅的基本款式,并做到全身色调相呼应,忌讳抢眼的撞色及明显的Logo图案。球鞋最好选择设计简洁的白色或米色休闲款,且一定要保持其清洁。总之,要看起来干净、健康、有活力,却不失斯文气质。

职场新人面试着装技巧

标签:面试技巧 时间:2017-11-20
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       凤凰卫视著名主持人曾子墨在自传《墨迹》中,描述了自己应聘美林时的情形。在《“借”一身套装去面试》的一节中写道 “做学生时,我从来都是T恤牛仔,外加一个大大的Jansports双肩背书包。为了让自己脱胎换骨,向职业女性看齐,到了纽约,一下飞机,我便直奔百货商店Bloomingdale。”“试衣镜里的自己果然焕然一新,看上去职业而干练。”“第二天,穿着那套似乎专门为我定制、却又并不属于我的深蓝色套装,我镇定自若、胸有成竹地走进了美林的会议室。”“握手告别时,在他们的脸上,我找到了自己要的答案:这个女孩,天生就属于投资银行。”“后来,我知道了投资银行的确有些以貌取人,得体的面试着装可以在面试中加分不少。”

        这是曾子墨的一段有趣的面试经历,从中我们不难发现合理的着装对于面试者的重要性不言而喻了。

        曾经有一位人事总监说过这样的话“我认为你不可能仅仅由于戴了一条领带而取得一个职位,但是我可以肯定你戴错了领带就会使你失去一个职位。”显然,这位总监谈论的并不是领带的问题,而是面试着装的问题。8020人才网职业顾问认为,合理的面试着装不一定会为您加分,帮您拿到offer,但糟糕的面试着装绝对会为您减分。
       
        所以,在精心准备而不用个人简历、了解应聘公司情况的同时,也要根据应聘单位的要求与特点仔细检查一下着装的每一处细节。

初入职场 新人着装礼仪培训

标签:职场礼仪 时间:2017-11-14
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  初入职场,怎样给公司的老前辈及领导留下好印象,HR专家支招,可以从基本的职场礼仪上着手,其中住穿着打扮就是影响第一印象的关键因素,职场新人着装礼仪培训,通过亮丽的形象来让自己从人群中脱颖而出吧!

  女性篇

  必不可少的女式套装

  在一个周围男士都穿正式职业套装的环境里工作的女性,一身合体的套裙是保险的着装方法。内有3件短上衣,3条短裙和8件衬衣或上装,另加一些协调相配的小饰物这样一个不大的衣柜,将使你整整一个月每天都有不同的穿着。穿套裤也不错,但过于保守。选好了外套,基本形象就定下了,再选择不同的高领衫或衬衫,和一些小装饰品,则看上去又各不相同,可以产生正式、友好、有条不紊、魅力四射或任何适应场合的形象,变换搭配组合,它就可以帮你的职业形象设计出不同样式。

  永不浪费的女式短上衣

  在绝大多数场合,女士都可以穿一件短上衣与外面的衣服相配,只除了几个极其正式、传统的场合,所以短上衣是职业形象设计必不可缺的一件单品。那么,衣柜里有些什么样的短上衣才算成功呢?关键在于你选择的短上衣能产生各种变化,来与不同工作场合相适应。短上衣可以穿在简单的连衣裙或短裙和上衣外面,其款式和颜色不必很多。一件深色较正式的短上衣配一条深色短裙是最严肃的打扮,出席常见的工作场合,你绝对是最符合职场礼仪标准的那个。

  适合自己的饰物

  围巾、腰带和珠宝首饰可以是传统的,也可以是耀眼的,根据自己的口味而定。要穿正式的套装,连裤袜必不可少,为和短裙或鞋子相配,颜色要选浅色或通配的深色。雨伞、包包、手表、工作簿和笔记本应该和整体形象一致,深色、传统款式对应正式外表,略微时尚或新奇一点也未尝不可,这样做,你的职场礼仪和时尚表现分肯定不会低!