新人如何应对职场那些潜规则

标签:讨论区 时间:2018-05-09
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  职场潜规则一般是针对职场新人来说的,对于那些职场老油条就不会了,那么对于职场新人该如何应对这些潜规则呢?

  少说话 多做事

  新来的一定要多干活多做事情,少说话才对,凡事不要去过于关心,安安心心做好自己份内的工作,不要过于积极热情,一定要适度,新来的只有通过多做事情,才能够得到同事们的认可,才能不被老人欺负哦。

  领导安排的工作一定要完成

  一般情况下有些大家不愿意干的活都会落到新来的人头上,谁让你是新来的呢,所以这时候你不要抱有什么想法,一定要加班加点的把领导安排的货漂亮的完成才是,只有这样才能受到领导的青睐。

  同事安排的工作也要完成

  同事之间本应该是相互帮忙的,但是对于新人来说是不行的,毕竟你是新来的,有很多的技术和能力不能与老人相对比,所以有些很琐碎的活,老人又不愿意干推给你的时候你一定不要拒绝哦,你要是拒绝了,老人指不定会在领导面前说这个新来的给他个活锻炼锻炼都不做。更何况以后呢。

  一些公共的杂活脏活自己要主动干

  譬如公司的公共卫生,一些公共的事情,大家肯定都不愿意干,这时候你可不要向他们学习哦,这时候你应该积极主动的去干,其实这些事情那些老人们也是等着你去做的,这些都是明摆着的事情,只是他们不明说就是了。

  出了差错,一定不要指责老员工

  工作失误是在所难免的,出现了失误,不论是谁的错误,或许不是你的,不过领导问到你头上的话,你也不要说是谁谁谁的错误,你要是当面指责了别人,你觉得别人会喜欢你吗?肯定不会的,所以出了错,有些默认也是不可的,只要不是很原则性的错误就没事。

职场新人必知的工作E-mail潜规则

标签:职场资讯 时间:2018-05-09
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  一封小小的邮件中可能隐藏着无数的暗流涌动,几个词组的组合也可能会出现不同的意义。如何发好一封邮件,你知道应该怎么做吗?

  E-mail的最重要特征就是容易被转发,这一点对于喜欢越级E-mail的“小聪明们”来说是致命的同样,假如你收到了某某同事发来的带有偏见内容的E-mail,你做到自己知道就行了,并深深感谢他的信任,不要到处转发或复制粘贴,更不要为证明“这不是我说的,是XX 说的”而当着他人面打开E-mail页面,你就变成了办公室的不良信息传播者,失去了同事最起码的信任。

  有时候E-mail可能因网络问题不能按时送达,也可能不小心被收件者删掉了,或者收件者根本就是故意说没收到,怎么办?在发E-mail 时给自己抄送一份就得了,或者保留在发件箱里。同样,其他人发给你的工作E-mail也要保留三个月以上再考虑永久删除,以备发生问题时“对质”。

  很多公司都有网络监控一说,我们就宁可信其有吧。我们总有点私事吧,躲开监控也不难,可以用擅发E-mail 的手机,随时随地上网,发送接收都可以避开公司的网络监控。比如跟恋人谈谈情说说爱,或者跟培训班的老师发发作业,都很方便。

  不能半夜给客户打电话谈价格,不能在出差途中、火车上给老板打电话汇报情况,怎么办?很简单,发E-mail 啊。只管在晚上零点之后给客户、老板发E-mail 谈工作吧,当他们收到时会为你的勤奋感动的!同样,在不方便打电话的时候打开手机给客户、老板发E-mail,说一句:我在火车上,周围比较乱,在用手机发E-mail……老板最喜欢这样的员工了。

职场新人该读懂的5条潜规则

标签:职场资讯 时间:2018-05-09
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  初入职场的新人,你在职场适应的怎么样了呢?职场并不如看上去来的美好,彼此间的开玩笑,插科打诨背后,可能你争我夺的利益争斗,所以职场新人,一定要读懂基本的职场潜规则,尤其是关于新员工的潜规则。

  新人潜规则1、摆正心态,接受考验

  大学生初到职场中工作,公司通常只会让他们做一些非常简单、重复性的事务去负责,主要目的是让他们去更多了解公司业务及运作。如果表现较好,老板往往会在潜意识会增加工作量与难度。

  这时聪明的试用员工知道:这种貌似挑剔的要求或任务,其实正是公司考验自己的命题之一,如果自己能沉住气、好好寻找相应的完成策略,自己必然会受到主管的刮目相看。

  新人潜规则2、礼仪比工作内容更重要

  在东方人心目中,“人活一张脸”,你在礼仪上所表现出的每一细微之处,都会使对方感受到自己的份量究竟几何。你在公开场合下的表现,那不叫一般性的礼,而是对一种仪式的表演能力,是一种能通灵的东西。

  新人潜规则3、世上没有公道,付出不一定有回报

  公平之难,是因为世上没有绝对的公平存在。每个人心里都有一套公平的标准,而这些标准却又是彼此对立的。很多时候,我们总喜欢将“付出自有回报“之类的说法绝对化,其实只是用来掩饰自己的不自信罢了,新人一定要看透这个残酷的职场法则

  新人潜规则4、除了你自己,没人会真正为你着想

  你倒不如提前想一下,别人会怎样约束你、挑剔你、压榨你、利用你,拿你当枪使,让你背黑锅,给你下套,骗你卖命。

新人要知道的十一条美业职场潜规则

标签:职场资讯 时间:2018-05-08
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  刚出社会的新人通常都怀着激动的心情,对待工作也有非常积极,对未来充满憧憬,但因为不了解,也经常犯错,美业新人也不外如是。新人在美业职场要注意些什么呢?小编总结了10条美业职场潜规则,新人们可以看看。

  美业职场潜规则如下:

  1、职业无贵贱之分,既然进了美容行业,就不要因为外界的评价影响自己的心情和选择。

  2、不要因为学历高而瞧不起别人,一山比一山高,美业是卧虎藏龙之地,一不小心就得罪了大神。

  3、有临时安排的工作或任务,不要以“不是我的工作”推诿,新的工作或任务就是一次学习的机会,也是一个让自己增值的途径。

  4、工作中没有绝对的好人也没有绝对的坏人,不要感情用事。

  5、别把自己太当回事儿,美业牛人多得很。也别不把自己当回事儿,其实优秀的人到哪里都会发光。

  6、和你上司保持良好的沟通与关系,你的工作表现他/她最有发言权。不要用你的眼光来判断你上司的决定,他看到的事情你未必能看到。

  7、不要想当然,要学会自我检讨;很多事情的发生会有多种原因,要多听取意见

  8、改变你不能接受的,接受你不能改变的。

  9、不要因为在一个公司不爽而跳槽,要因为有了更好的机会而离开。

  10、不管什么样的原因离职,都要记住好聚好散。都是在外面打工的人,没有必要撕破脸皮。正所谓做人留一线,日后好相见

  11、不要觉得老板给你加工资就是对你好,工资越高,公司对你的期望越大。衡量自己的工资时,最好先有个纵横比,和自己不同时期职业生涯发展进行比较,横向看看别人好在哪里为什么比自己优秀,好坏自有分晓。

职场新人不能不知的喝酒潜规则

标签:职场资讯 时间:2018-05-08
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  酒是越喝越厚,几杯酒下去,人和人的关系自然近了好多层。关系近了,自然谈什么都不在话下。初涉职场的新鲜人,在酒桌上遭遇尴尬,于是迎面老板递过来的眼色在所难免。想避免这种不爽吗?提前熟知酒桌潜规则,你游刃职场必修课。

  细节一:领导相互喝完才轮到自己敬酒。敬酒一定要站起来,双手举杯。

  细节二:可以多人敬一人,决不可一人敬多人,除非你是领导。

  细节三:自己敬别人,如果不碰杯,自己喝多少可视乎情况而定,比如对方酒量,对方喝酒态度,切不可比对方喝得少,要知道是自己敬人。

  细节四:自己敬别人,如果碰杯,一句,我喝完,你随意,方显大度。

  细节五:记得多给领导或客户添酒,不要瞎给领导代酒,就是要代,也要在领导或客户确实想找人代,还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力,可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。

  细节六:端起酒杯(啤酒杯),右手扼杯,左手垫杯底,记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导,知趣点,不要放太低,不然怎么叫下面的怎么做人啊。

  细节七:如果没有特殊人物在场,碰酒最好按时针顺序,不要厚此薄彼。

  细节八:碰杯,敬酒,要有说词,不然,我干嘛要喝你的酒?

  细节九:桌面上不谈生意,喝好了,生意也就差不多了,大家心里面了了然,不然人家也不会敞开了跟你喝酒。

  细节十:假如,纯粹是假如,遇到酒不够的情况,酒瓶放在桌子中间,让人自己添,不要傻不垃圾的去一个一个倒酒,不然后面的人没酒怎么办?

职场新人必须要懂的职场潜规则

标签:职场资讯 时间:2018-05-08
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  导读:对于职场潜规则,你知道多少?职场必知的E-mail潜规则、职场中如何发邮件、职场中发邮件需要注意哪些问题?身处职场有许多不得不遵守的职场潜规则,下面小编为您详细解答。

  1、不要越级发邮件

  E-mail的最重要特征就是容易被转发,这一点对于喜欢越级E-mail的“小聪明们”来说是致命的。

  2、不要转发不该转发的E-mail

  同样,假如你收到了某某同事发来的带有偏见内容的E-mail,你做到自己知道就行了,并深深感谢他的信任,不要到处转发或复制粘贴,更不要为证明“这不是我说的,是XX 说的”而当着他人面打开E-mail页面,你就变成了办公室的不良信息传播者,失去了同事最起码的信任。

  3、保留好发送E-mail的证据

  有时候E-mail可能因网络问题不能按时送达,也可能不小心被收件者删掉了,或者收件者根本就是故意说没收到,怎么办?在发E-mail 时给自己抄送一份就得了,或者保留在发件箱里。同样,其他人发给你的工作E-mail也要保留三个月以上再考虑永久删除,以备发生问题时“对质”。

  4、私人E-mail躲开公司网络监控

  很多公司都有网络监控一说,我们就宁可信其有吧。我们总有点私事吧,躲开监控也不难,可以用擅发E-mail 的手机,随时随地上网,发送接收都可以避开公司的网络监控。比如跟恋人谈谈情说说爱,或者跟培训班的老师发发作业,都很方便。

  5、让E-mail帮助自己树立勤奋形象

职场新人必知:揭秘公司不会告诉你的那些潜规则

标签:职场资讯 时间:2018-05-08
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  职场如战场,也有一定的风险。尤其是对于刚进入社会的大学生来说,需要步步为营,才是上上之策。在找工作时,你不得不知的20个公司绝对不会告诉你的潜规则:

  1. 入职时的工资高低不重要,只要你努力工作你会得到相应待遇的

  我估计几乎找 过工作的人都听过这句话,当我们确定被聘用跟公司谈工资时,他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作,你的报酬也会相应增加 的”,特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话,但是千万别相信。

  刚入职时,你的工资就是你的全部(当然有一些岗位,比如销售或弹性工 资的岗位除外,而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动,工资调整 也是按你目前的工资乘于一定的百分比,保险、公积金也跟工资有关系),当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。

  所以,找工作时千万 不要心软,多争取一些基本工资,因为这是你的所有。

  我第一次找工作时就是犯了这个错误,当时心软没要求更高的工资,当时觉得基本工资比别人低几 百块钱无所谓,但是后来才发现它有一个杠杆作用,尽 管以后每年你工资涨幅比别人大,但是工资还是比别人低。

  比如你入职时的基本工资为 4000,第二年涨幅为20% (一般的企业极少数人能涨20%),那第二年工资为4800; 如果你的同事入职时基本工资为4500,第二年涨幅为10%(一般涨幅),那他第二年工资为4950. 是不是看到差距了? 请记住,入职时工资就是你的全部,一定不能心软。

五个应对职场潜规则的技巧方法,新人很容易吃亏

标签:职场资讯 时间:2018-05-04
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  在进入到一家公司时,同事一般都会告诉你工作的流程和内容,工作上的价值目标和公司里的一些规则,也可能会告诉你一些公司隐藏的福利;公司里一些其他的规则,一般都不会告诉新员工,往往这些潜在的规则,也是考验你工作的小标准,也有可能影响到你与同事之间关系的发展,那就是公司里存在的一些潜规则,下面小编为大家讲解下七个应对潜规则的方法,有需要的朋友们一起与小编来了解下吧!

  一、及时做好领导安排的工作

  完成自己的本职工作,看上去虽然很简单,但是一些职场新人们,为了得到领导的认可,都会去做一些额外的工作,这样就会严重影响到自己的本职工作,甚至还会影响到工作效率。要想做好自己分内的本职工作,首先就是要先完成工作,给领导留下一个好的印象;一旦不能按时完成工作,一定要记得提前和他人商量,随时向领导汇报自己的工作进度,这样领导才敢继续把重要的工作安排给你。

  二、及时向领导汇报工作,获取工作反馈

  大学生们,一般在学校里每完成一项任务,都会进行反馈汇报,可能只是为了得到老师的好评,也可能是为了好的成绩单;但是在职场中,不会有他人主动为你对工作进行评分,自己选择一个正确的时间,跟领导汇报工作,才能在领导那里得到更好的反馈,对自己的工作提高有不小的作用。

  三、办公室里尽量手机调制成震动或静音

  办公室是大家工作的公共地方,手机铃声的突然响起,很容易打断别人正在工作的思路,让同事们产生烦躁的心情,随便接听电话也会影响到他人的工作;在公司的会议上,如果时不时的看下手机,会让大家觉得你不是一个专注工作的人。平时将手机最好设置成震动为好,打电话也可以去外面临时接个电话,开会时尽量将手机调制成静音。

职场新人不可不知的30条职场潜规则

标签:职场资讯 时间:2018-05-03
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  入职第一个月你就不可不知的30条职场潜规则

  1、穿一套正装上班

  上班不是出去跟朋友happy,穿职业点总是好的,在你没摸清楚公司的整体穿衣风格以前,一套得体的正装无疑是你的不二选择。

  2、有一个属于你自己的工作笔记本和一个U盘

  笔记本用来记录你的问题、困惑和学习心得,U盘用来存放那些热心肠同事拷贝给你的各种学习资料;好记性不如烂笔头,多记、多存总不是坏事情。

  3、每天提前15分钟到公司

  早起的鸟儿有虫吃,早到的新人有糖吃;更重要的是,这会让你养成凡事积极主动并快人一步的习惯。

  4、不要在办公室里吃早餐

  不管你早餐是喜欢吃豆浆加油条、煎饼卷大葱或者是韮菜馅包子,你都得在办公室之外解决它们,毕竟办公室不是饭堂,不需要那么多销魂的味道。

  5、记准确公司的详细地址,并能够根据周边的标志性建筑给别人指路

  不要等接到客户电话询问公司地址的时候,你还没法说出公司的准确地址,更无法给别人做有效指引,那就丢人丢大了。

  6、要知道途经公司的有哪几路公交和地铁

  这不仅是为了方便你自己可以用便捷的方式到达公司,也是为了方便有人询问如何来公司的时候,你能够快速给出最便捷的那种方式。

  7、记住公司的客服电话和官网网址

  一入公司门,即是公司人,如果你连公司客服电话和官网网址都记不住,还怎么好意思说你已经是公司一份子了?

  8、不要用公司电脑上外网

  除非工作需要,否则不要用公司电脑上外网,更不要把你的QQ、微信和微博全部挂上来,不知道的还以为你是在开新闻发布会呢;也不要说我看别人也在玩都没事,因为别人是别人,你是你。

职场潜规则:新人如何快速融入团队?

标签:综合指导 时间:2018-05-02
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  无论是职场新人还是跳槽老手,到一个新的工作环境,除了接手工作外,重中之重便是让自己融入到团队中。对此,不少应届生表示,虽说进入职场前做了不少准备,但还是感觉极度的不适用,不知道怎样才能让自己快速的融入到新的集体。

  “想做事先做人!”刚刚加入的新职员,可能因为对环境的不熟悉,工作做的不是很完美,这个大家都是可以理解的。但是无论你的工作怎么样,做人方面都不能打任何的折扣!如果做人做不好的话,即使你的专业技能再出色,也很难让团队的成员接受你,自然也得不到足够的机会来施展你的才华,难以得到领导和同事的认可。反过来说,假如你有机会去展示自己,但因为某些原因而无法融入到团队的话,不论你的工作成绩有多出色,最后也会因为不合群、缺乏纪律性而被淘汰出局。由此可见,融入团队是一件多么重要的事情!以下几点小建议大家不妨试试,或许会收到意想不到的效果。

  一、沟通协作好的沟通能力往往能起到事半功倍的作用,和团队成员良好、愉快的沟通是快速融入到团队中的一个有效的方法。想要得到别人尊重,首先得去尊重别人。同样,想让同事亲近你,首先就要调整好态度,积极的和同事沟通,态度积极的询问和请教问题,总会得到对方同样友善的回应,使双方更快更友好地熟悉起来。

  二、谨言慎行“闲谈莫论人非”,在职场传播八卦的人,总会给人一种不敬业的感觉。每个人心里都会有杆称,谨言慎行的人更容易获得同事与上司的信任。“有人的地方就有斗争”,在办公室内没一句闲话那是不可能的,在嘈杂的八卦面前,聪明的人应学会控制好自己的耳朵,“该听的听,不该听的过耳即忘”。