竞聘演讲的主要目的,是让听众更加全面、深入地了解自己,信赖自己,最终实现获得某种职务的目标。那么,怎样写才能使竞聘演讲稿的自我介绍真正地深入人心,抓住人心,打动人心,进而顺利实现竞聘目标呢?
一、写出新意来
自我介绍以介绍学历、经历、业绩、特长等为主要内容,但如果像报户口一样喋喋不休地逐一陈述,很容易激起听众的厌烦心理,从而使你的演讲因平淡无奇而失败。因此,自我介绍要尽量写得新颖别致、攫住人心,从内容到形式都要力求新奇,从材料到语言都要力争别致。惟有新颖别致,才能吸引人、打动人,真正收到倍受瞩目之效。
例如,一位叫束领进的演讲者在其竞聘副厂长的演讲稿中写道:
我叫束领进,原来我并没有发现我这个名字的好处。今天我终于发现了,束领进,就是迅速带领在座的广大职工向前进的意思。
这种自报家门的方式既别具风味,又明确表达了自己工作的目标,因此一下子就能抓住听众的心,激起大家的兴趣,为下面的演讲深入进行开个好头。
还有一位竞聘科长的公务员在其演讲稿中这样作自我介绍:
别人演讲都要谈自己的特长,而我先要谈自己的“特短”,大家也都看到了,本人身高只有1米61,与众位男子汉相比不是“特短”吗?为什么会“特短”呢?原因在于过去一直做副手,总有点儿有劲儿使不上的感觉,因此限制了自己的发展。
演讲稿的作者以自我解嘲的方式作了自我介绍,由“特长”仿造出“特短”,让听众在会心一笑后与演讲者拉近了距离。为什么会产生如此神奇的效果呢?原因就在于演讲稿的语言新鲜生动,幽默风趣,富有新意。