优秀中队总结

中国少年先锋队组织机构从大到小一般分为总队、大队、中队、小队。中队由中队委员组成,设中队长、副中队长、宣传委员、生活委员、劳动委员、学习委员等。总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。

优秀中队总结1

  这学期,我中队全面贯彻党的教育方针,在中队里面推广“赏识教育”和“成功教育”,努力落实学校少先队在队提出的各项要求,积极参加参加大队开展的各项活动,实行民主管理。通过一学期的努力,队员们的自觉性大大提高,干部已经可以独立管理本中队,队员们学习、生活、纪律等各方面基本上不用辅导员操心。

  一、摸清队员底细,做到工作有的放矢。

  开学初,我对本中队全体队员作了一次全面了解,基本上掌握了队员的分布情况、家长对子女的管理层次、队员乘搭校车情况、队员智力水平情况等等,使我的工作目的更加明确,针对性更强。如,王楠队员,开学的时候成绩很差,其本人也缺乏自信,针对这个特点,我设法在她有丁点进步的时候表扬她,还在她学习急需帮助的时候出现在她身边。现在,王楠同学不但成绩进步了,而且在她的语言中更增添了许多自信。

  二、充分利用好队干部,发挥队干部的带头作用。

  由于这班队员是我从四年级带上来的,所以队干部队伍已经成型。这学期的一开始,我就确立了“以生管生”的工作思路。为此,我的做法是:1、想方设法提高队干部的威望。2、要求队干部任何方面都要起模范带头作用。3、制定五(8)中队队规。4、人性化处理中队出现的大小问题。

  通过本学期的努力,我中队干部的管理水平得到了较大幅度的提升,各种风气得到了明显改善。

  三、利用队会课时间并配合《品德与社会》对全体学生进行行为规范教育。

  队员还小,他们还缺乏自觉性,这是客观事实,需要我们辅导员从旁经常提醒指点。为此,每逢双周星期一的队会课,我都会按照学校少先队在队的要求对队员进行各种教育,并将要落实的德育要求每星期写在黑板醒目位置上,时刻提醒学生,有时我还举一些具体事例来进行说明。除此之外,我还配合《品德与社会》各单元的主题“解开心中千千结”“法律在我身边”“不屈的民族”和“五星红旗,我为你骄傲”来对队员们进行思想教育。

  四、开展“一帮一”互助活动。

  本学期,为了充分发挥先进队员的能动性和调动后进队员的自觉性,我发动本班队员自主组成“一帮一”互助小组。这些小组一方面的任务是学习互助,更重要的是在平时的学习、生活中互学互助,一起学习,一起游戏,一起锻炼。一学期下来后,后进队员都有了一定的进步,特别是在行为规范方面。

  通过队干部以及全体队员的共同努力,我们五(8)中队的凝聚力已经得到很大的增强,队风、学风已有了明显的好转。

优秀中队总结2

  本学期,我中队在学校行政和大队部的直接领导下,做了以下工作:

  一、继续抓好了队员行为习惯的培养

  进入三年级,队员对行为习惯有了一定的了解,学校也每周提出具体的训练要求。我利用晨会、中队队会等时间和队员落实训练常规。让队员根据一周训练要求约束自己的行为,努力达到《小学生行为规范》的要求。每周五进行小结,给表现好的队员发红星,得星最多的五位队员当选下周的值日中队长,这样大大提高了队员的竞争意识,队员中形成了比红星的良好局面。经过一个学期的训练,多数队员懂得了行为规范的内容,并能落实到行动中。在以后的学校流动红旗评比中,纪律、卫生、早操等红旗能常挂中队中,课堂五好评分也常常得满分,队员们的集体主义意识大大增强了。队员中形成了“中队荣我荣,中队耻我耻”的观念,为争创优秀、文明中队提供了有力的保证。

  二、培养了一支得力的干部队伍

  开学后的第一节中队会课上,我请队员竞选中队干部,只要愿意的队员都可以参加竞选,然后请全队队员举手表决,民主评议,最后评选出队干部。然后给每位小干部分好工,并教给他们如何开展工作。今年有些小干部已经有了一定的工作经验,对一些新当选的干部,我就教他们该如何开展工作,渐渐地,他们学会了一些方法,懂得了该如何管理。在以后的一段时间里,我放手让队员参与管理。到现在,多数小干部能做好自己的工作,成了老师的得力助手。我中队还定期召开中队干部会议,对干部的工作及时进行小结,总结成功的方面,提出努力的方向,为进一步做好中队工作打下坚实的基础。期末还根据中队干部的表现评出优秀小干部,大大提高了干部的管理积极性。

  三、及时进行家校联系

  由于队员年龄小,学习自觉性较差,为了让队员更好地学习,我及时跟家长取得联系,请家长配合老师共同教育好孩子,特别要督促他们及时完成作业。当队员在学校取得一点进步时,我也及时跟家长联系,肯定他们的帮助和教育;当队员有一些缺点时,也要和家长联系,使他们看到孩子存在的问题,从而形成合力,共同教育好孩子。我还利用“家校路路通”网站与家长反馈队员每周的得星情况,让家长及时了解孩子在校的表现。充分利用好集体家访,把队员近阶段的情况跟家长反馈,并了解队员在家的表现。平时队员有什么不舒服或学习上有什么障碍就用电话和家长沟通交流。特别是本学期期中,中队里有许多队员生病,我利用路路通传去队员及老师关心安慰的短信,布置作业避免功课拉下的太多,让那些病中的孩子感受到了中队集体的温暖,也让家长非常地感动。

  四、积极完成各项活动

  根据学校和大队部工作的安排,我们积极参与了各项活动的开展。市片大课间活动比赛、市眼保健操比赛、春游活动、各类征文比赛、家长会、家访活动、向灾区人民献爱心活动、端午节向消防官兵和敬老院送粽子咸鸭蛋、中队活动等等,我们都一一认真对待,圆满完成。经过队员的共同努力,我们中队在以上活动中取得了一些成绩。

优秀中队总结3

  学期来,本中队积极响应学校和大队部的号召,开展一系列活动。在活动中,队员们积极参与,步调一致,效果良好。通过活动,队员们的各种能力得到了锻炼,也养成了良好的行为习惯,使本中队出现了欣欣向荣的新局面。具体做法如下:

  一、做好队员的思想工作。

  长期以来,我很重视结合少年儿童的特点和兴趣开展各种中队活动,对每位队员进行思想道德教育。开学伊始,我就针对队员各自的特点对队员进行深入细致的思想教育。在学校提出了“五项竞赛”活动后,我便利用晨会、班队课做起了动员工作,将“五项竞赛”的每一条细则加以具体化,并要求每个队员落实到行动中。采用队干部发挥榜样作用,队员间相互学习、相互督促,并开展“周评、月评、单项评、多项评”等活动,逐步提高队员遵守纪律的自觉性和积极性。通过教育工作,队员们目标明确、共同努力。一学期下来,像杨楷、杨博等一些调皮队员都有了明显的变化。

  二、培养队员良好的行为习惯。

  对任何人来说,从小培养良好的习惯非常重要,好习惯一生受益。我在注重培养队员道德品质的同时,还注重培养队员良好的行为习惯。引导他们从大处着眼,小处入手,从小事做起,做到“不以善小而不为,不以恶小而为之”。比如:每个队员都知道要讲文明、讲礼貌的大道理,可具体做的时候却不尽人意。我就从自身做起,言传身教,并倡导同学们从小事做起,使用礼貌用语:

  请、谢谢、对不起、没关系。

  三、 充分发挥班队干部的骨干作用。

  队干部素质的好坏决定了中队的成长。开学初,我通过民主选举的办法,对队干部进行了适当的调整,并鼓励他们大胆开展工作,让他们组织召开会议,安排好班级工作,如早读、两操、午写、值日等,做到自管自治。同时,还要安排好每周的活动课,让队员们在愉悦的环境里获得知识,懂得道理。通过队干部骨干力量的发挥,以点带面,队员们在各项活动中都能认真自觉,有了集体荣誉感,形成了良好的队风。如,排队能做到快、静、齐;认真进行早读午写,认真做好两操;桌椅摆放整齐;保持教室环境卫生等。

  四、开展丰富多彩的活动。

  活动是培养队员各项素质, 增强班队凝聚力的最有效的载体,是培养优良种子最好的土地。本学期,学校开展了一系列丰富多彩而又有意义的活动。如读书活动、阅读与写作之星、手抄报比赛 、歌咏比赛、感恩贺卡制作比赛等。为此,我中队围绕学校的要求积极开展各项活动,使队员在这些活动中得到了锻炼,发挥了特长。此外,还开设了“绿化角”和“图书角”,队员们对这两项活动都是积极参与,踊跃捐花、捐书,既美化了教室环境又增长了知识。

  “一分耕耘,一分收获”,在全体队员的努力下,本中队这学期在各方面都取得较好的成绩。但也存在不足之处。不过我相信四(1)中队的队员们在学校领导的大力支持下,在大队辅导员的领导下,会更加努力,争取更优秀的成绩的。

中队活动优秀总结

标签:活动总结 时间:2020-12-02
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  中队活动优秀总结

  学期来,本中队积极响应学校和大队部的号召,开展一系列活动。在活动中,队员们积极参与,步调一致,效果良好。通过活动,队员们的各种能力得到了锻炼,也养成了良好的行为习惯,使本中队出现了欣欣向荣的新局面。具体做法如下:

  一、做好队员的思想工作。

  长期以来,我很重视结合少年儿童的特点和兴趣开展各种中队活动,对每位队员进行思想道德教育。开学伊始,我就针对队员各自的特点对队员进行深入细致的思想教育。在学校提出了“五项竞赛”活动后,我便利用晨会、班队课做起了动员工作,将“五项竞赛”的每一条细则加以具体化,并要求每个队员落实到行动中。采用队干部发挥榜样作用,队员间相互学习、相互督促,并开展“周评、月评、单项评、多项评”等活动,逐步提高队员遵守纪律的自觉性和积极性。通过教育工作,队员们目标明确、共同努力。一学期下来,像杨楷、杨博等一些调皮队员都有了明显的变化。

  二、培养队员良好的行为习惯。

  对任何人来说,从小培养良好的习惯非常重要,好习惯一生受益。我在注重培养队员道德品质的同时,还注重培养队员良好的行为习惯。引导他们从大处着眼,小处入手,从小事做起,做到“不以善小而不为,不以恶小而为之”。比如:每个队员都知道要讲文明、讲礼貌的大道理,可具体做的时候却不尽人意。我就从自身做起,言传身教,并倡导同学们从小事做起,使用礼貌用语:

  请、谢谢、对不起、没关系。

  三、 充分发挥班队干部的骨干作用。

三(7)中队优秀工作总结范文

标签:工作总结范文 时间:2020-08-09
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  本学期,我中队在学校行政和大队部的直接领导下,做了以下工作:

  一、继续抓好了队员行为习惯的培养

  进入三年级,队员对行为习惯有了一定的了解,学校也每周提出具体的训练要求。我利用晨会、中队队会等时间和队员落实训练常规。让队员根据一周训练要求约束自己的行为,努力达到《小学生行为规范》的要求。每周五进行小结,给表现好的队员发红星,得星最多的五位队员当选下周的值日中队长,这样大大提高了队员的竞争意识,队员中形成了比红星的良好局面。经过一个学期的训练,多数队员懂得了行为规范的内容,并能落实到行动中。在以后的学校流动红旗评比中,纪律、卫生、早操等红旗能常挂中队中,课堂五好评分也常常得满分,队员们的集体主义意识大大增强了。队员中形成了“中队荣我荣,中队耻我耻”的观念,为争创优秀、文明中队提供了有力的保证。

  二、培养了一支得力的干部队伍

  开学后的第一节中队会课上,我请队员竞选中队干部,只要愿意的队员都可以参加竞选,然后请全队队员举手表决,民主评议,最后评选出队干部。然后给每位小干部分好工,并教给他们如何开展工作。今年有些小干部已经有了一定的工作经验,对一些新当选的干部,我就教他们该如何开展工作,渐渐地,他们学会了一些方法,懂得了该如何管理。在以后的`一段时间里,我放手让队员参与管理。到现在,多数小干部能做好自己的工作,成了老师的得力助手。我中队还定期召开中队干部会议,对干部的工作及时进行小结,总结成功的方面,提出努力的方向,为进一步做好中队工作打下坚实的基础。期末还根据中队干部的表现评出优秀小干部,大大提高了干部的管理积极性。