银行招聘面试题

标签:面试问题 时间:2018-04-27
【yjbys.com - 面试问题】

  给我三个理由,为什麼我必须要录取你。

  说说看什麼叫股改?你认为股改要成功最关键因素在那里?

  如果未来利率上涨,请问你会如何处理手上的股票跟债券?为什麼?

  何谓成功?请你阐述成功的意涵。

  成功的人,都有那些共同的人格特质?

  说说看30年后的你,可能是什麼身份地位?你打算怎样追求这个目标让它成功?

  请你说说一般国家产业外移的原因?中国近十几年来吸引许多外资入境投资,你认为这个现象背后的意涵为何?

  说说看金融控股的意义?金控的特色为何?

  外汇存底是怎麼来的?外汇存底为什麼不拿回来国内好好使用?

  说说看黄金有哪些用途?为什麼国家印钞票必须有一定比例的黄金做后盾?

  .说说看资本主义与社会主义的主要差别?

  你认为银行体系的钜额呆帐都是如何造成的?

  你为何选择参加我们银行的面试?你认为本行有哪些特色吸引你?

  员工要遵守制度,创新要打破旧制度,面对制度和创新,你如何做?

  你组织过活动吗,如何组织的?

  用 海,竹林,牙膏,烟火,思考一分钟,编个故事。

  领导派你去做一项工作,并派给你两名助手,其中一个觉得你资历浅,不配合,另外一个也因为这样那样的原因,工作积极性不高,你如何处理这种情况?

  你对政府发行国债做国家建设有何评论?现在的20~30年期公债,必须由你们这一代筹钱来还给债券投资人。这是普世现象,你有什麼评论?

  我国金融业,像是银行、证券商,你知道他们的主管机关分别是那个机关吗?

中国农业银行面试题目

标签:面试问题 时间:2018-04-22
【yjbys.com - 面试问题】

  中国农业银行的面试和其他银行的面试,以及和公务员面试的有一些大的区别,比如一般会采取考生站着的形式,多采用无领导小组讨论的面试方法,也有一些结构化面试的题目,但相对较少。

  例:中国农业银行总行面试题目

  第一:2分钟自我介绍。

  第二:无领导小组讨论,题目是:关于人类是不是自然的保护者,小组得出统一意见,然后给出原因和解决办法。20分钟讨论5分钟陈述。

  第三:考官追问。

  山东农业银行面试相关问题

  1.银行核心竞争力初探

  利用著名战略管理专家迈克尔·波特的价值链理论,对农业银行的业务价值链活动进行分析,从消费者价值角度提炼出客户需求的把握能力和金融业务的整合创新能力是当前农业银行核心竞争力的观点,并对培育和提升农业银行核心竞争力的途径和措施提出了建议。

  2.为什么党中央、国务院近年来高度重视“三农”问题

  “三农”问题事关整个国民经济稳定健康发展。在我国经济快速增长、发展方式加快转变,社会结构加快转型、利益格局深刻变化的大背景下,农业基础薄弱、农村发展滞后、农民增收困难的局面仍然没有得到根本改变,城乡发展差距仍在扩大的势头仍然没有得到遏制,城乡二元结构造成的深层次矛盾依然突出。全面建设小康社会,全面推进社会主义现代化建设,最繁重、最艰巨的任务在农村。

  未来五年,我国农业和农村发展面临的挑战主要有:保障国家粮食安全和主要农产品供求平衡压力增大。当前和今后一个时期我国粮食安全的基本特征是:脆弱平衡、强制平衡、紧张平衡。 另外,缩小城乡居民收入差距任务艰巨。 我国农村贫困人口规模依然较大,且减贫难度更大。

银行客户经理面试题

标签:面试问题 时间:2018-04-19
【yjbys.com - 面试问题】

  客户经理是银行的一线部门,是靠业绩说话的,所以你还是应该来点实在的,比如你的优势在哪,是资源性的还是技术流,呵呵 一般银行都倾向于资源性的 因为可以直接获取银行需要的业绩,技术流则是锦上添花,当让如果你业务水平很高的话,一般要么直接去后台做管理,要么可以找个“大哥”,就是那种资源很多,没有时间和 经理打理的那种客户经理,为他服务,等以后积累自己的人脉资源后再出去单练。

  为什么要做客户经理?

  客户经理既是银行与客户关系的代表,又是银行对外业务的代表.客户经理的职责 其职责是开场,全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务,同时协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务,在主动防范金融风险的前提下,建立和保持与客户的长期密切联系。

  你将如何做好?

  1、联系客户2、开发客户3、营销产品4、内部协调

  应具有较强的责任心和事业心,严守银行与客户的秘密。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。对金融、营销、法律等知识有较深的了解,熟悉银行各方面业务。能了解自己工作范围的各方面情况,能够对客户进行综合分析,对客户风险有较强的预见力。工作目标明确实际,计划方案切实可行,预算安排精确有效,工作日程井然有序。善于表达自己的观点和看法,与银行管理层和业务层保持良好的工作关系,团队协作精神强。

  面试问题

  三个问题一个是:你要跟一个很难相处的人合作,怎么办

中国农业银行面试题

标签:面试问题 时间:2018-04-16
【yjbys.com - 面试问题】

  首先,一个小组的人先集中在某个会议室里,抽签安排自己的座次号。同时,工作人员会交给你所在小组要讨论的题目,同时提供了几种观点让你做选择。然后给你 20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点,并且简要写明理由。你在群面阐述自己观点的时候,可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。后来工作人员接到通知后就领本组的人进去群面了。里面坐着8个人左右,然后大家按照所抽签的号码按指示就座。

  首先是自我介绍,每人2分钟,最好用中文。然后就开始进行讨论,每人阐述自己的观点,2分钟,基本上我们组的意见都很一致,都选择了一个答案,只是在细节问题上不同建议而已。10个人都依次说完之后,开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便,举手就可以,但只限一次。最后,就是针对每个人进行提问。询问的问题很随机,不同的人有不同的喜好。有的人被问到了专业方面,还有特长方面的,还有工作经验方面的。当然,也少不了有的人会用英语来问。

  农业银行面试常见问题

  问题一:“请你自我介绍一下”

  问题二:“谈谈你的家庭情况”

  问题三:“你有什么业余爱好?”

  问题四:“你最崇拜谁?”

  问题五:“你的座右铭是什么?”

  问题六:“谈谈你的缺点”

  问题七:“谈一谈你的一次失败经历”

荷兰银行面试题型及经历

标签:笔试经验 时间:2018-04-12
【yjbys.com - 笔试经验】

第一部分略过。 第二部分就是跟普通面试一样,根据你的简历问你一些问题,也乏善可陈,不过值得一提的是面我的那位面试官很nice,基本上就在和我闲聊,问问我做股票的情况,他自己本身就是做投行的,我们聊股票聊得很投机,还有5分钟结束的时候他开始给我支招,告诉我某某是关键人物,只要过了他这关基本上就没问题,真的很好。另外又说道,实际上他们投行基本上不从graduate development programme要人,主要是商业银行要人,所以立志去投行的人可以不用考虑荷兰银行的graduate development grogramme了。 第三部分就是给你一些让你give as many relating points as u can,学过corporate strategy的同学,用porter~s five forces, swot analysis, pest analysis, 4 ps theory这些最基本的理论就能很容易的找到思路。 最痛苦的是第四部分,case study,首先给你一个大概20多页的case让你在90分钟内写一个类似notes的东西,然后photocopy一下,你自己留一份,给assessor一份,然后给assessor单独做presentation,最后group discussion on this case。案例大概是讲英国的food retailer排第五的一个公司(sigh,这么快就把公司名字给忘了)想aquire一个公司来提高自己的market share,给了3个candidate companies,让你搞一个note,说选哪个合适。90分钟的时间实在太短了,我又没有手表(一直用手机看时间,烧包啊),才写到第二个criteria咱们和蔼的外国阿姨就说还有15分钟了,赶快加速,把原来准备写7个的criteria缩减到6个,虎头蛇尾,唉。中午休息一段时间之后,做presentation。不知道是吃了饭脑子短路了还是怎么了,英语说的结结巴巴的,自己也怪紧张的,好在自己的分析还比较有见解(assessor说的),方法也很独特,说得巨烂assessor也说i~m really impressed by your scientific approach。实际上我就是用了一个scale,找了些自己认为重要的criteria然后给出不同的权重,然后自己想当然的打分。搞完了这些,最后一项就是group discussion,大家就刚才的那个case进行讨论,然后come up with a final agreement。我牢记版上精华区里前辈们的教导,讲话要有条理,简洁切中要害,发言不一定要频繁,自我感觉还良好,算是发挥了自己的水平。

荷兰银行面试题

标签:笔试经验 时间:2018-04-12
【yjbys.com - 笔试经验】

刚刚搞完,飞机上闲的没事,写点面经,攒点rp。先说一下本人背景,中国农业大学和英国卢顿大学工商治理学士,2005年毕业,没有任何工作经验。误打误撞进入荷兰银行中国分公司graduate development programme的final assessment centre。

  这次是荷兰银行第一次在greater china招graduates,刚刚获得qfii资格的他们这次预备招的人还不少,up to 20,一面二面分别在三个地区举行,北京,上海,深圳,final在上海中国分公司总部金贸大厦28层举行。由于没有在大陆招人的经验,这次graduate development grogramme的招聘是外包给chinahr做的,但是组织却相当混乱,我甚至怀疑我是不是因为混乱才侥幸通过简历关的。北京大概有80人参加笔试,最后去上海的大概只有2~3人,绝大多数final candidates都是来自复旦交大的上海本土选手。闲话少叙,进入正题。

  9月12日下午来到上海,休息了一下,预备第二天的assessment centre。这次一共有30来人被选去做assessment,分三天,我是在第二天。今天和我一起参加final的大概有2个来自复旦的,3个来自上海交大的,1个来自上海财大,1个来自清大,还有1个从美国回来的,然后就是我。有些有1年左右的工作经验,不过大多是fresh graduate。assessment分4个部分,self-introduction, general questions, reasoning question and case study。

银行面试题:自我介绍讲解

标签:面试问题 时间:2018-02-16
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    一、银行面试试题:请作下自我介绍?

    答题思路分析:考生的自我介绍可以从以下几个方面展开:

    (一)、个人专业知识的角度:

    专业知识上的优势有两种:一种是学习成绩上的优势,另一种是实际操作能力的优势。对于成绩好的应届考生,当然在回答该问题时,可以在陈述中提到自己的在校成绩,用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。在这里,有一个很关键的点就是,考生要把自身所取得的优异在校成绩主要归功于在校老师的辛勤培育以及个人的勤奋,切忌说“自己天分高”、“接受能力强”或“从小到大成绩都比较优秀”之类的话,这类话一旦说出会给人“自视过高”的印象,不利于在面试中获得高分。

    而对于成绩一般的应届考生,那么回答该问题的时候,就要注意不要给面试官一个在校期间“无心向学,不勤奋,不热爱本专业”的感觉。在专业知识上的优势时,应该突出自己比较注重专业知识的实际运用,要强调自己热爱本专业的知识,但注意力集中在实际运用方面,并且强调在学习专业知识过程中得到了老师的关照和爱护,学到很多很实用的知识。对于学习成绩不特别好的原因,考生可以这样回答:原因是自己本身考试的方法相对比较薄弱,不大会考试,而自身的学习注意力很多时候没有在考试题目上,所以一定程度上影响了考试成绩,但自身对考试的态度是很认真的,同时老师对自己的教育很好,自己在校所学已经可以适应社会的要求。

银行面试题自我介绍

标签:面试自我介绍 时间:2018-02-13
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  在做银行面试自我介绍的时候,往往有两种形式,一是口语自我介绍,一是书面作题。其实在做面试题的时候,一系列的解说都是对自己的详细的自我介绍。以下是一些银行面试题自我介绍的总结,仅供参考。
  
  BOC:
  
  1、自我介绍2、选择在此地工作的原因3、对于一项复杂的工作,会选择独自做还是和别人一起做4、对于社会实践工作的一些询问5、对于从柜面做起的想法
  
  该行的面试问题不难,属于常规问答。
  
  BOS:
  
  1、自我介绍+选择该行的原因2、社会实践询问3、选择在市区工作的原因4、比别人有什么优势5、谈到目前需要的是市场营销人才,能不能接受。6、若让你向一个拥有很多银行卡的客户推荐新的银行卡,你如何打动它?7、如果我是你的领导,开会的时候我一根接一根地抽烟,你会如何做?我如果不接受你让我不要抽烟的建议,你会如何反应?8、介绍一下你所在区的特色?9、谈到适应能力问题,问:举例说明你的这一能力10、银行与证券公司有什么区别11、借记卡与贷记卡的区别
  
  问题不仅撮克,而且主考官还反驳我的观点,感觉有点像辩论,主要看你的反应能力。
  
  CCB:
  
  1、自我介绍2、社会实践的询问+体会3、选择岗位及理由4、奖学金询问情况

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工商银行常见的面试题目

标签:面试问题 时间:2018-02-07
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Part one:自我介绍。
 
Part two:金融专业知识。
 
1.加入世贸组织后随着外资银行逐渐进入,银行业发展面临的机遇与挑战。

2.工行股改上市面临的机遇与挑战,你的建议观点。

3.对金融创新的认识。

4.对信用的认识。

5.《巴塞尔协议》的内容。

6.表外业务/中间业务发展的迫切性,意义。

7.商业银行资产负债业务的类型。

8.商业银行贷款定价原则。

9.商业银行贷款类型划分。(五级分类)

10.银行如何发现不良贷款信号,如何控制不良贷款损失。

11.影响商业银行库存现金需要量的因素有哪些,现金资产原理的原则。

12.商业银行经营风险。

13.商业银行营销管理理念。

14.名词解释:票据承诺,贷款出售,福费廷,商业信用证,贷款政策,票据发行便利,进出口押汇,信用分析,打包放款,出口信贷,中间业务,表外业务,证券投资组合,欧洲债券,回购协议,6C原则,三性原则,金融深化。

 

2011年1月江苏、山东银行、信用社面试题

标签:讨论区 时间:2017-12-31
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2010年江苏信用社社面试题

2010年12月26日南通市信用社面试题

1、自我介绍一下

2、如果派你去比较偏远的地方工作你会怎么办?

3、说一说你对信用社的了解。

4、最后才艺表演

2011年无锡农村商业银行面试题

1、自我介绍,包括家庭情况

2、加入你找到了一款比现在正在运用的办公软件更好的办公软件,你该怎么办?

2011年1月6日盐城市农村信用社面试题

1、选择我行的动机是什么?

2、如果有10个人参加面试,可是只有两个名额,你如何证明你是最优秀的!

3、一只猎豹紧追着一只羚羊不放,但在猎豹的身边有很多惊慌失措的羚羊,可猎豹仍追着那只羚羊,谈谈你对此的理解

2010年12月28日人行会计上海总行面试题

1、自我介绍,
2、现在让你去做一项调查研究,你是领导者,有四个人让你带着,你怎么做
3、新老会计准则资产和负债含义的区别?
4、对人民银行的资产和负债类各举两个例子
2011年1月8日山东省青岛市农行面试题
1 、把你分农村去,能接受不?
2、要是进了农行如何开展业务?
3、你当村官2年多了,你觉得国家叫你们大学生到农村,得呆多长时间才能帮助农村发展
4、用英文坐下自我介绍

附:面试老师谈面试

面试老师谈面试之一--过关率+信任+手表原理(一)

面试老师谈面试之二---且谈公益(二)

面试老师谈面试---语言思路(三)

面试老师谈面试---培训+模版+参考书(四)

面试心语第五季——网络培训优劣谈(五)

面试心语第六季-关于作业(六)