应届生在应聘面试时如何自我介绍

标签:如何面试 时间:2019-11-09
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  对于缺少应聘面试经验的毕业生来说,掌握一些自我介绍的技巧是非常有用的。应届生应聘面试如何自我介绍,下面从五个方面给大家简单介绍一下。

  一、不要语言过于随意

  工作的时候应该职业化,初次见面,太过随意的表现会让面试官觉得你太轻浮。自我介绍的时候,应该尽量直视面试官,不要有太多的表情和肢体动作。

  二、不要内容过于简单

  自我介绍的内容最好是在2到3分钟为宜,因为内容太简单的话,接下来等待面试官询问,就失去了面试的主动权。如果面试官没有问到你最擅长的东西,你也就浪费了一次展现的机会。

  三、不要头重脚轻

  介绍的内容应该事先就分配好,不要一开始就将精彩的部分都说完了,之后就只能草草了之。这样会让面试官会对你刚开始的讲述印象深刻而之后的内容被忽略,也许会对你的能力判断有误。

  四、不要光介绍经历不介绍自己

  要记得自我介绍的重点是你自己,别光顾着介绍自己的经历而忘记忽略了自己。

  五、不要主动介绍业余爱好

  自我介绍的原则就是避免对自己不利的东西,个人爱好这东西从另一个方面说就是你擅长的东西。如果你的个人爱好对工作并没有什么帮助对面试并没有帮助,还可能会让面试官认为你是一个不务正业的人。

应聘者面试时如何自我介绍

标签:如何面试 时间:2019-08-16
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  笔者的一位朋友去参加中国移动的招聘会,排了很长的队,后来终于进去了,面试官大体瞄了一下,说:给你两分钟,自我介绍一下。因为这位朋友是第一次去应聘,也不知道该准备什么,上去就说:我叫XXX,来自XXX。然后就不知道说什么了,别说两分钟,两秒钟都没到。面试结果自然可想而知了。

  一般在求职面试时,考官都会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面也考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小看这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点:

  一、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。

  二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。

  三、注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。

  四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

  五、在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。

大学生应聘销售时如何做自我介绍

标签:自我介绍 时间:2018-03-31
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  销售人员需要具有成就型人格的职业。通常在面试销售人员时自我介绍的内容里面,除了常规的介绍外,需要特别强调自己的沟通能力,以及感染力,同时,强调自己的责任心以及具有吃苦耐劳的韧性。突出自己的从事这一行业的优点,同时,要阐明自己的金钱观,这一点很重要。

  范文:

  尊敬的领导: 您好! 我是YJBYS,毕业于××学校××专业,获得的是××学位 在学校期间,主修的专业课有×××(此处添加技术类专业课,尤其是和应聘工作相关的),根据所学的知识,也参加国一些具体项目的事实,比如××××项目,在其中负责××模块或者××工作,应用了×××计算机语言或者技术,取得了×××什么样的成果。并在实践中,加深了对××的认识,提高了软件设计(或其他技术)的实际操作能力。 另外,在学校中也参加过一些社团活动,比如××(此处最好说1-2样),在其中加强了和同学们的团队协作,并且有×××的感受和知识。 个性上××××(此处copy简历里面的性格介绍,主要要有团队精神,个人踏实努力,有责任感之类的) 在这里应聘贵公司的××职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在这里学习成长。希望有这样的机会,能和诸位成为同事。 我的情况大概就是这样,请问您有什么其他方面想要了解的么?(主体说完之后来句这个,可以直接话题过度给面试的人,省得最后冷场)

应聘时如何自我介绍

标签:自我介绍 时间:2018-02-23
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     笔者的一位朋友去参加中国移动的招聘会,排了很长的队,后来终于进去了,面试官大体瞄了一下,说:给你两分钟,自我介绍一下。因为这位朋友是第一次去应聘,也不知道该准备什么,上去就说:我叫XXX,来自XXX。然后就不知道说什么了,别说两分钟,两秒钟都没到。面试结果自然可想而知了。

        一般在求职面试时,考官都会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面也考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小看这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点:
        一、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。

        二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。

        三、 注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。
        四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

应聘时如何作好自我介绍?

标签:自我介绍 时间:2018-02-15
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  当你在应聘时,如何在面试官面前作好自我介绍呢?怎么来破解面试官的“刁难”呢?下面就介绍几种方法:
  
  请你自我介绍一下自己好吗?
  
  回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。
  
  你觉得你个性上最大的优点是什么?
  
  回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。
  
  说说你最大的缺点?
  
  回答提示::缺乏实践经验、社会阅历较浅等,这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

应聘时如何来做好自我介绍?

标签:自我介绍 时间:2018-02-13
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  大学生在应聘时,如何来做好一个自我介绍呢?下面就这个问题来简单地阐述一下。
  
  面试时考官会问你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个应聘自我介绍问题。
  
  首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。
  
  这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。
  
  一般情况下,应聘自我介绍应该是三~五分钟较适宜。时间分配上,可根据情况灵活掌握。一般地,第一部分可以用约二分钟,第二部分可以用约一分钟,第三部分用1~二分钟。好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中肯、得体地表达出你自己。

 

 

本文由应届毕业生求职网www.yjbys.com推荐
更多的自我介绍范文可查阅:http://www.ruiwen.com/wenshu/ziwojieshao/的相关文章。

应聘时该如何自我介绍

标签:自我介绍 时间:2017-12-14
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  1、面试着装需注意。员工很多时间代表的是公司的专业形象,因此在面试着装上,最好体现出你的职业态度。
  
  2、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。
  
  3、注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。
  
  4、在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。
  
  5、自我介绍完后不要忘了道声谢谢。

应聘教师面试时如何自我介绍

标签:讨论区 时间:2017-11-28
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  如题,应聘教师面试时如何自我介绍

Anna2002017-03-18

自如流畅,带一些亲和力的说就可以了。
关键是,流畅度要好。

应聘教师职位时,应如何作自我介绍?

标签:讨论区 时间:2017-11-28
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如题,应聘教师职位时,应如何作自我介绍?

Alice7622017-11-27

名字就很响亮,我也有同样的问题在你这里寻求一二`

玛丽亚1742017-11-27

我是从事教育工作凭我个人的经历来讲首先你要有胆识,当老师要如果连如何应聘都不懂你还真别干这行。
而且你是中文师范介绍更不用我讲了吧。就一点那就是自信的表现。

boy1982017-11-28

其实应聘教师和应聘企业是差不多的,并且应聘教师的重点倒未必是自我介绍,试讲很重要!

关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:

、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。

、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

应聘面试时,如何做自我介绍?

标签:讨论区 时间:2017-11-27
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  我想很多找工作的朋友都遇到这个问题,看似简单,但确实很难回答。有人能告诉我吗?

Maria6342017-11-27

我以前遇到过这种问题,
人家要我做自我介绍,我没好气的说:“简历上不是都有吗,自己看去!”后来人家就说:“对对对!”

现在我不敢这么说了,我会老老实实把自己的基本情况做个交代,其实教你一个最简单的办法,就是把自己的简历背下来,然后精简一下就OK了,百试百灵,还不用费脑子,而且也不会那么紧张了!!!

9622017-11-27

首先不要紧张,充满自信,深吸气,

然后,把你应试前想好的个人简历说出来,

你的名字,你的学历,你的工作经验,你来这个公司应聘的原因,你对公司的看法,你希望得到的工作条件。。。