应届毕业生简历下载

　　简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。下面是小编整理的应届毕业生个人简历免费下载，欢迎浏览！

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　　基本资料

　　姓名：

　　性别：男

　　民族：汉族

　　出生日期：

　　户口：

　　学历：本科

　　毕业院校：xx大学

　　毕业时间：xx年07月

　　所学专业：行政管理

　　外语水平：英语（CET—4）

　　电脑水平：熟练

　　工作年限：实习/应届

　　联系方式：

　　求职意向

　　工作类型：全职

　　单位性质：不限

　　期望行业：中介服务（人才、房地产、商标专利、技术等）、专业服务、咨询、财会、法律

　　期望职位：人力资源专员/助理、招聘专员/助理、薪资福利专员/助理、绩效考核专员/助理

　　工作地点：

　　期望月薪：

　　教育经历

　　xx年9月至xx年7月xx大学行政管理

　　培训经历

　　xx年9月至xx年11月xx教育三级企业人力资源管理师

　　xx年3月至xx年5月xx教育四级企业人力资源管理师

　　xx年3月至xx年5月xx教育四级中文秘书

　　专业技能

　　大学英语四级

　　xx省高校计算机等级考试一级

　　xx省高校计算机等级考试二级

　　xx省高校计算机等级考试三级

　　四级企业人力资源管理师

　　三级企业人力资源管理师

　　荣誉奖励

　　xx—xx学年第一学期“xx学院团学干部培训优秀组员”

　　确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。

　　你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的.经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

　　陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。

　　推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。

　　不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。

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