养老保险基金支付研究文献综述论文

标签:金融保险 时间:2019-06-01
【yjbys.com - 金融保险】

  摘要:

  在当前人口老龄化程度不断加深的背景下,我国养老保险基金入不敷出,支付压力巨大,支付风险日益凸显,引发的社会矛盾备受关注。本文选取1987-2018这30年来部分国内外养老保险基金支付的文献进行梳理分析,概述总结研究的基本情况和主要问题,并对研究现状做简单评价,指出值得重视和加强探讨的领域,以期为缓解养老保险基金支付压力提供一些思路。

  关键词:

  养老保险基金支付养老保险基金文献综述

  养老保险是社会保障的重要组成部分,它是国家保障职工因年老丧失劳动能力退休后的基本生活而建立的一种社会保障制度,在社会经济发展中起到“安全网”的作用。这一制度是以充足、稳定的养老保险基金作为其物质基础。在当下人口老龄化加快的背景下,社会养老保险基金支付压力急剧上升,导致养老保险基金支付风险日益凸显,而且,从很多城市基本养老保险制度的运作情况看,基本养老保险基金的问题普遍存在,这对我国社会养老保障制度的健康发展产生了非常不利的影响。分析探讨养老保险基金支付风险的成因有很多,因此,为防范风险,寻找有效对策就显得尤为迫切,要多管齐下,未雨绸缪,提前防控,提高养老保险基金抗风险的能力,增强养老保险基金的支付能力。

  1研究的基本状况

  根据对中国知网《中国期刊全文数据库》中的期刊进行统计,从1987到2018年,这30多年的时间里,国内学术刊物上发表的主题为“养老保险基金支付”的研究论文有62篇。这些论文涉及保险学、投资、金融、人口学与计划生育等多个不同的学科。养老保险基金支付的研究是从1987年开始的,但研究进程较缓慢,30多年的研究,养老保险基金支付的论文在数量上仅有62篇,1985—2015年每年只有1—5篇论文,有些年份为零,2015年至今论文数量增加迅速,可以说近年来是养老保险基金支付研究成果急剧增加的时间段。

城乡居民养老保险制度实施现状及解决对策论文

标签:制度 时间:2019-06-01
【yjbys.com - 制度】

  摘要:近年来,我国已经悄悄从一个劳动力丰富的国家转变为了一个劳动力严重缺乏的国家,这是因为老龄化越来越严重,年轻人的负担也愈发的重,在这种现状下,城乡居民养老保险制度的落实显得尤为重要。本文主要讲述了我国目前城乡居民养老保险制度实施的现状以及针对目前的状况提出的解决对策,希望能对城乡居民养老保险制度的实施提供帮助。

  关键词:城乡居民 养老保险 现状 解决对策

  在我国已逐渐步入老龄社会的大环境下,老人晚年生活的幸福程度也理应被提上议事日程,年轻人面临着抚养子女及多个老人的问题,常常是力不从心、忽视对老人关照。由此,城乡居民养老保险制度就应得到更好的落实,从而提高老人在这个社会的存在感。

  一、城乡居民养老保险制度实施现状分析

  1.基础养老金调整机制有差距。城乡居民养老保险制度实施已近六年,按照人社部发【2015】5号文件与冀政【2014】69号文件中的规定,基础养老金标准将在2015年进行一次较小的调整。与城镇职工连续十一年大幅上调养老金待遇相比,城乡居民养老保险保障水平太低,大大低于参保人心理预期。

  2.丧葬制度不健全。现行的职工养老保险和机关事业养老保险两个险种均建立了丧葬费和抚恤金制度,如果城乡居民养老保险不建立丧葬费制度,不仅是制度上的缺陷,对参加城乡居民养老保险的人员来说也有失公平。另一方面,目前领取城乡居民养老保险基础养老金的大都是制度实施时年满60周岁以上,不用缴费直接领取待遇的大龄人群,这部分人没有个人账户储存额,且大多年龄偏大,有点老年人体弱多病,随时都有死亡的可能。这部分人一旦发生冒领,县级经办机构由于没有丧葬费这个“制约手段”,很难将冒领养老金追回,势必造成养老金流失。

农民工养老保险断保原因及对策论文

标签:金融保险 时间:2019-01-18
【yjbys.com - 金融保险】

  摘要:“农民工”是指拥有农村户口和拥有承包土地,进入城市后从事非农产业的人员。所谓的“断保”是指除依法享受基本养老保险而不需继续缴纳保费的退休人员以外,已参加养老保险的人员由于各种原因暂时中断缴纳保费的现象。

  关键词:农民工;断保;对策

  据统计,中国有27395万农民工,这些农民工大多集中在二三产业当中,尤其以制造业、建筑业、批发零售业、交通运输业、住宿餐饮业为主。其中1.68亿人在城乡间频繁流动,7867万人涉及跨省流动。截止2013年末,全国参加城镇职工基本养老保险人数为32218万人,其中累计有3800万人中断缴纳社会保险。断保人群主要集中在灵活就业人员和建筑工人等职业不稳定、流动性较大的农民工群体。本文就以青岛市的农民工为调查对象,试图摸清农民工断保的原因与规律,以便寻求出降低农民工断保的措施。

  1农民工养老保险从退保到断保

  早在20xx年,媒体就曾报道出珠三角地区出现了农民工“退保潮”。每逢春节返乡时,珠三角的外来务工人员就主动将自己养老保险个人账户中的资金提取出来。这种将个人账户中部分养老金提取出来的现象被称为“退保”。但是20xx年7月《社会保险法》的正式实施,规定参保者只有到达法定退休年龄才可以提取个人账户中的资金,否则只能转移接续。至此“退保”现象退出了历史舞台,取而代之的是大量农民工中断缴纳养老保险,从此“断保”现象出现。

  2农民工断保原因

  2.1经办管理滞后,转移接续不畅

我国养老保险缴费对消费和储蓄的影响论文

标签:金融保险 时间:2019-01-18
【yjbys.com - 金融保险】

  摘要:

  随着我国社会主义现代化建设事业持续不断地发展,国民经济日渐攀升,人们的生活水平越来越高,生活保障也得到了落实,也催生了很多为了养老而需要进行缴费的项目,而这对于我国的经济影响较为显著,最直接的就是影响到了消费和储蓄之间的比例。因此本文将针对中国养老保险缴费对消费和储蓄之间的影响进行较为详细的分析。

  关键词:

  中国;养老保险;缴费;消费储蓄;影响

  近年来人们生活水平提高,养老保险缴费已经成为一种新型的消费模式,对人们的日常生活以及我国经济的影响产生了较为重要的影响,它的市场开发潜力以及营销空间都非常广阔。

  一、中国养老保险缴费的大背景

  我国居民的储蓄率一直都保持在较高水平,甚至是在金融危机的大背景之下,我国居民的储蓄率也丝毫没有减少的趋势,成为国内外众多学者所共同关注的焦点。很多研究认为,通过刺激消费来促进经济平衡发展才是最为健康的经济发展方式,中国过高的储蓄率使得资金无法充分使用,资金利用率低将限制我国经济发展水平。而我国居民之所以保持这么高的储蓄率,其中一个主要原因就是我国的社会保障体系尚不完善,于我国高速增长的经济而言,我国的社会保障水平更加滞后,社会保障体系在改善人民生活水平以及抵御风险方面尚有不足,在养老保险等基本社会福利政策上依然存在着一些矛盾,因此居民有意愿留出足够的收入进行预防性储蓄,包括教育、重大疾病、住房以及养老等项目。尽管在目前没有一个确切的数字证明这一预防动机的重要性,但是一些研究已经指出,我国的消费水平的提高首先需要建立起完善的社会保障体系,使得人们的基本福利保障得到满足,最终才能刺激消费,降低储蓄率,与此同时,这一说法也得到了国家相关政策的支持。

中国养老保险扩面问题及对策论文

标签:金融保险 时间:2018-10-22
【yjbys.com - 金融保险】

  摘要:养老保险是我国社保体系当中不可或缺的组成部分,在完善社保体系方面发挥着积极作用,而且养老保险制度的设立能够让劳动者老有所养的需求得到有效的满足,同时还可以让劳动者的权益得到有效保障。但是当前养老保险覆盖面低的问题十分突出,使得很多的劳动者没有享受到养老保险待遇,影响到了他们的权益保障。面对这样的现状,必须深入探究中国养老保险的扩面问题,扩大养老保险的覆盖面,充分发挥社保体系的作用,维护社会的公平正义。文章将重点就中国养老保险扩面问题和对策进行深入探讨。

  关键词:中国;养老保险;扩面问题;对策

  伴随着市场经济的深入推进以及国家经济与产业结构调整步伐的加快,非公有制领域的经济进入到了快速发展的新时期,并逐步成为国家经济进步的新增长点。现如今国有企业已经实现了养老保险的全面覆盖,但是非公有制企业在养老保险覆盖方面却存在着较为明显的不足。这就使得非公有制企业职工无法有效享受到养老保险待遇,使得他们的切身权益无法得到相应的保障。而为了从根本上改变这样的局面,最为有效的方法就是要扩大养老保险的覆盖面,解决养老保险扩面问题,结合实际提出针对性的扩面策略。

  1中国养老保险扩面的必要性

  在市场经济体制改革的深度发展进程中,企业改革也在逐步增强,其中国有企业的全面变革以及进城务工与返乡人员数量的增加,让当前的就业形势出现了翻天覆地的变化。大量失业下岗、进城务工、返乡人员数量都呈逐步增长的趋势,使他们开始将就业目光投向非公有制企业,或者是选择个体经营的路径。但是存在这样一个问题,非公有制企业、个体等养老保险的参保率处于较低水平,也就是难以切实为这些工作人员提供养老保险保障,使得很多的员工无法享受到养老保险的待遇,也由此产生了很多上访、劳动仲裁等一系列的问题,不仅影响到企业、员工的发展,还给整个社会带来了隐患,产生了很多不稳定性因素。要想彻底改变以上局面,最为有效的方法就是要扩大中国养老保险的覆盖面,让广大劳动者的切身权益得到良好的保障,进一步构建系统完善的社保体系,维护整个社会的正义与公平。而且,只有做好了中国养老保险的扩面工作,才能够让劳动者消除后顾之忧,使得他们更加主动积极地投入到企业发展和建设当中,为企业进步处理,更为整个社会稳定创造良好的条件。所以,中国养老保险扩面是十分必要的,必须将其作为民心工程来积极处理,确保养老保险扩面工作落到实处。

Excel对养老保险缴费管理的探讨论文

标签:其他类论文 时间:2018-09-15
【yjbys.com - 其他类论文】

  笔者所在林场从1991年11月起参加职工基本养老保险(1996年6月补办投保手续并缴费),养老保险业务由财务科和劳动人事科共同管理。个人应交费由劳人科计算上报批准后,下发给各单位代扣代交财务科,财务科收款后上缴自治区林业保险管理所。几年来,只在财务科“其他应收款”下设“养老保险”明细目记录收费情况。结果,每人应交、已交、欠交费没有个详细的数据。经常有职工来闹事,说是多交了保险费,要求退还。

  1999年5月,我们着手清查历年缴费情况。在清查工作中,发现有些单位只代扣而不上交,所扣款自己存着吃利息;有些人根本就没交;有些单位上交代扣款时没有附交费人员名单。针对现状,我们在银行开设了保险专户,做到保险基金专款专用,明确只有收到款项时,才能算交费。运用Excel为每个职工设立个人缴费明细表,作为“养老保险”明细账的附表。这样经过清查,追收欠费,填写《机关事业单位职工养老保险手册》并发给职工核对签名,同时通过各种渠道和途径大力宣传参加职工养老保险的意义,使职工转变观念,提高了对参加养老保险的认识。使养老保险个人应交费的收缴难度降到了最低处,养老保险管理工作也步入正轨。

  在对职工养老保险个人交费管理方面,取得如此成果,得益于Excel工作表的有效运用。下面将此个人缴费明细表的设计、编制、公式设计、使用方法等具体介绍如下。

  一、设计目标

  与账簿对应,简单明了,易于操作,直观实用,能随时查询。

精神养老下的养老保险社会化分析论文

标签:其他类论文 时间:2018-09-15
【yjbys.com - 其他类论文】

  摘 要:1精神养老在河北省养老保险社会化过程中存在的主要问题 近年来,我国连年上调养老金额度,扩大养老金发放范围,使60岁以上的老人生活更有物质保障,2014年河北省居民人均可支配收入16647元,比上年增长9.6%。全省居民人均消费支出11932元,比上年增长9.7%;20

  关键词:养老保险论文发表

  1精神养老在河北省养老保险社会化过程中存在的主要问题

  近年来,我国连年上调养老金额度,扩大养老金发放范围,使60岁以上的老人生活更有物质保障,2014年河北省居民人均可支配收入16647元,比上年增长9.6%。全省居民人均消费支出11932元,比上年增长9.7%;2014年末河北省城镇参加基本养老保险人数1261.4万人,比上年末增加66.8万人。但随着老年人口增多、老人普遍寿命延长、家庭人口数量减少、子女外地务工人数增加、社会养老认识欠缺等原因,使得老年人的精神养老问题凸显,下面我就目前精神养老存在的问题进行分析:

  1.1子女很多外地生活,老人缺乏亲情陪伴

  目前老年人的子女数量减少,老年人享受陪伴和共同生活的人也随之减少。很多子女选择外地生活,常常疏于对父母进行精心的照料和日常的关怀。这使得很多“空巢老人”长时间压抑自己的情感,无处诉说,精神压抑,最终导致精神疾病,严重影响了精神养老的质量。

  1.2老年人保守的生活观念影响精神养老质量

  很多老年人遵守传统的养老方式,生活节俭质朴,儿女们没有时间陪伴老人,往往想要借用金钱或物质作为自己不能亲自陪伴照料老人的弥补。但很多老年人省吃俭用,把物质攒下来再留给子女甚至孙辈,自己过着最简单不过的生活,不舍得花钱享受生活,压抑自己的欲望,使得老年生活索然无味,更不用提精神追求。

城镇职工就业与养老保险因素分析论文

标签:其他类论文 时间:2018-09-15
【yjbys.com - 其他类论文】

  一、城镇职工就业与养老保险因素分析

  第一,个人因素。人口是决定劳动力供给量的决定性因素。劳动人口的数量与人口总量成正比关系,如果是人口总量不断增长,最终必将导致劳动人口随之增长,若此种增长超过了经济增长对劳动力供给的需求,充分就业必将难以实现。人口结构也会影响就业结构的合理性。人口结构包括性别结构、年龄结构和素质结构等。性别结构中若女性的比重过大,年龄结构中若青年比重过大,就会增加充分就业的难度;人口素质结构从身体素质和文化科技素质两个方面影响充分就业。如身体素质是否适应对那些对身体有特别要求的产业、部门、岗位的需要。同样,文化科技素质是否适应那些对文化科技有相应要求的产业、部门、岗位的需要。人口质量同样决定着养老保险的质量,人口作为社会生活的主体,有多方面的质的规定性,从不同的角度考察,其质的规定性也有不同的内容。中国人口质量提高,可以使国民实际生活水平提高,使养老保险与经济发展更好结合在一起。男性相比女性参加养老保险意愿更强,主要原因是男性与女性在社会分工中责任不同,女性对子女的依赖性较强,更趋于家庭养老观念。

  第二,经济因素。经济因素是影响充分就业与养老保险发展的最重要因素。首先,经济发展水平决定着劳动就业的总体水平。劳动力需求是由整个经济需要派生出来的,企业增加劳动力是为了发展生产,以满足社会需要。因此,经济越发达,增长速度越快,相对劳动力的需求越多,就业越充分.相反,如果经济萎缩、停滞甚至倒退,势必减少对劳动力的吸纳容量,造成失业增加。所以,要根本解决就业问题,就必须把国民经济搞上去,保持一定的经济增长速度。其次,经济形式是解决社会就业的前提条件。所谓经济形式,就是生产资料所有制形式,它体现生产资料所有者与劳动者在社会再生产过程中的经济关系。在社会主义初级阶段,生产力的发展要求实行多种经济形式,这为劳动就业提供了社会经济条件。再次,不同的产业结构决定了劳动者的就业结构。在社会化大生产中,劳动者与生产资料结合的自然形式和就业容量取决于社会各产业所提供的就业岗位总量。养老保险基金需要充足的经济基础。发展经济,增强我国经济实力,可以为我国建立完善、和谐、可持续发展基本养老保险奠定坚实的物质基础,提高基本养老金支付能力,提高养老保险待遇水平,提高退休人员的生活质量。基本养老保险可以享受到经济发展带来的成果,经济的发展在提高人民物质生活水平的同时,对养老保险的缴纳也起到了积极的拉动作用,经济发展推动了整个社会养老福利事业的发展,带动了企业和个人参保的积极性。

社会养老保险分割现象探究论文

标签:其他类论文 时间:2018-09-15
【yjbys.com - 其他类论文】

  为有效解决养老保险分割弊端,解决突出矛盾,我们应全面推进社会养老保险的集成整合,应找准时机,体现公平公正性、符合大众需求、时机状况,实现多方共赢目标。公平并非平均,而应将养老金同初次分配相互关联,基于初次收入的差异性而体现的养老金不同是合理的。同时养老金同国民收入再分配相关联,基于退休人员并不继续从事工作,因而该层养老金不应存在显著的差距。否则便会体现不公平弊端,在社会范围内激发不稳定因素。在我国,企事业单位间包含的养老保障差距主体由经济体制不同与退休管理差异引发,即由再分配范畴养老金的划分体制造成。

  为此,我们应树立公平目标,促进体制并轨与一体化发展。在养老保障体制规划设计阶段中,应激发保障金满足退休人员生活基本需求的能效,同时应全面考量经济社会的动向,令其真正变为推进社会向前持续发展的良好机制。应将养老保险体制视为当代社会的有机构成。同时,针对我国市场经济的繁荣发展态势,人口流动越来越频繁,该趋势在未来还会十分显著并会对养老保险体制提出全新的考验。为此我们应全面探究养老保险如何实施良好的接续转移,促进体系的优化完善与良好整合,进而科学推进多方共赢。促进养老保险整合便是将社会不同群体养老保险相应利益实施全面调节与改进,推进融合。在改革发展中不应急功近利,应循序渐进,适度改革,树立长期整合目标,否则势必引发全社会的动荡不安。应在改革实践中促进体制并轨,公平权益,优化计发方式。并应全面分析不同利益方科学的养老金替代量,将其作为优化调节的合理依据。而后应创建统筹调控相关制度,可引入做加法方式,依据养老金替代率标准,实施速率、幅度的适度调控。应确保各利益方养老金不下降,令各方差距降低到合理范畴。同时实施的调控应全面衡量财政及保险金可接受的标准,通过逐步调控,缩小差距、体现公平性,提升群体利益,实现共赢目标。

浅析行政事业单位养老保险金核算论文

标签:其他类论文 时间:2018-09-14
【yjbys.com - 其他类论文】

  为建立更加公平、可持续的养老保险制度,国家加大了对养老保险制度的改革力度。2015年初,国务院发文在行政事业单位建立同企业职工一样的缴费养老保险制度,改变了多轨制的养老保险局面,统一了机关、事业及企业的退体养老制度。行政事业单位施行养老保险缴费制度以后,如何正确地进行会计核算,是摆在财务人员面前的新课题。现行行政事业单位会计制度,在当时行政事业单位养老制度的框架下,对其核算基本做法有过简单的交代,但尚未考虑职业年金等新增内容的核算。对此,会计界开展了讨论。《中国会计报》2015年1月30日刊登了《如何核算行政事业单位的养老金》(以下简称“核算养老金”文,对会计实务操作提供了一定的指导,但文中的有关会计处理有商榷余地,现提出讨论。

  一、存在的主要问题

  “核算养老金”一文对行政单位和事业单位的养老保险金核算分别予以介绍,并列举了2个案例进行了详细的讲解,但该案例的有关会计处理存在以下问题。

  1.“应付职工薪酬”核算内容不全面。该案例均未分配(计提)由单位承担的养老金和职业年金,其中,例2还漏提代扣的职工个人和单位承担的养老金及职业年金,导致“应付职工薪酬”科目借贷方不平,出现了借方发生额大于贷方发生额现象。

  2.支出的核算不完整。该案例的支出核算中,未将单位承担的养老金和职业年金部分计入支出,特别是案例2未将职工个人工资中承担的养老金和职业年金计入相应支出(事业支出、经营支出),没有全面反应单位发生支出的实际情况。