行政经理个人简历

行政经理,负责计划、指导和协调机构的支持性服务,如记录保存、邮件分发、电话/前台接待和其它办公室支持服务。包括监督设备的准备、维护和保管。一些企业管理部门不设行政经理的职位由经验丰富的行政主管代行,行政经理可以平调至市场或营运经理等,也可以晋升为总经理,直至最高职位总裁或首席执行官。

行政经理个人简历1

  个人信息。

  姓 名: 陈先生

  性 别: 男

  婚姻状况: 已婚

  民 族: 汉族

  户 籍: 四川-达县

  年 龄: 26

  现所在地: 广东-东莞

  身 高: 168cm

  希望地区: 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-广州

  希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管

  行政/人事类-行政经理/主管

  工业/工厂类-跟单员

  物流/采购类-采购专员/助理

  寻求职位: 行政人事主管、 行政人事助理、 跟单员

  待遇要求: 可面议

  最快到岗: 随时到岗

  教育经历

  20xx-XX ~ 20xx-XX 达州市达师校 文科 中专

  培训经历

  20xx-XX ~ 20xx-XX 深圳市瑞峰盈 ISO90xx:20xx 内审员资格证

  20xx-XX ~ 20xx-XX 达州市八益驾校 机动车驾驶 驾驶证,货运资格证

  20xx-XX ~ 20xx-XX 深圳宝安网联电脑专修学校 CAD

  工作经验

  至今4年0月工作经验,曾在4家公司工作

  ***公司名称 (20xx-XX ~ 至今)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位: 行政人事经理 岗位类别: 人力资源总监

  工作描述:

  1、负责本部门日常运作和管理并协助总经理对各部门综合协调。

  2、负责公司制度的完善和修改,并按照公司规章制度对各部门执行情况进行监督检查。

  3、对公司人资状况进行分析制定出符合公司实际的人资方案并具体实施。

  4、对公司各部门工作按照公司考核制度进行考核,并建档。

  5、负责建立人资档案,规范人事工作。

  6、根据公司实际情况制定出相应的培训计划并实施。

  7、根据公司相关规定对保安、食堂、宿舍进行监管并对不足项进行整改。

  8、负责公司消防安全及生产安全的培训、监管并参与事故调查处理。

  9、负责调配监管办公用品和劳保用品的使用情况。

  XX、配合总经理做好公司企业文化,让员能拥有一颗感恩的心。

  11、不定期的和员工心与心的交流,增加员工归属感。

  12、组织各类活动丰富员工的业余生活,从而增强员工凝聚力和团队合作意识。

  ***公司名称 (20xx-xx ~ 20xx-XX)

  公司性质: 民营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 行政/人事主管 岗位类别: 人力资源总监

  工作描述:

  1、 负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理进行各部门的综合协调,完善、健全和落实公司规章制度

  2、 代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼

  3、 负责对公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析,确保工作岗位的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费

  4、 做好考核、考察工作,建立人事资料档案,规范人事工作程序

  5、 做好员工劳动纪律管理,抽查员工劳动纪律执行情况

  6、 负责对员工进行心理沟通和思想教育,及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题

  7、 根据公司制度对公司保安、饭堂、宿舍进行管理

  8、 负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作

  9、 参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见

  XX、对公司的会议主持接待.场地准备.通知.签到.会议记录与纪律.以及会后的跟进工作

  11、不定期举行各种活动及聚餐,增加公司的凝聚力和员工对公司的归属感及荣誉感

  ***公司名称 (20xx-xx ~ 20xx-xx)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 人事助理 岗位类别: 人事专员

  工作描述:

  1、负责员工的招聘、录用及解聘、辞退以及内部调动等,负责全司员工劳动合同及人事档案的统一管理,及时办理劳动合同的签定、续签、解除或终止,协助处理有关劳动争议

  2、根据公司经营发展需要,负责员工教育培训工作,提高员工素质

  3、负责公司员工社会保险的购买,处理工伤事故及办理手续

  4、负责公司5S的推行及持续改善

  5、按计划订购和发放卫生用品、文具用品、劳保用品并登记

  6、协助行政主管管理与监督后勤工作(保安、宿舍、饭堂、清洁工、车辆及水电管理)

  7、执行各项规章制度,完成领导交办的其他工作

  ***公司名称 (20xx-xx ~ 20xx-xx)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 生产跟单 岗位类别: 跟单员

  工作描述: 根据公司生产订单结合各部门力量控制产品质量,跟进生产进度,及与各供应商之间沟通协作。在公司工作期间工作效率得到了上级主管领导的认可与肯定。

  技能专长

  专业职称: 开车

  计算机水平: 初级

  计算机详细技能: 能熟练操作Word文档 Excel表格 WPS20xx及 Powerpoint 电脑的组装与维修CAD绘图

  技能专长: 能熟练操作电脑,在人事行政工作岗位上已有四年多的工作经验,在行政人事工作中能独挡一面。能独立推行7S活动,对ISO90xx:20xx了解,有ISO内审资格证。对工厂各个模块运作了解。特别对布绒玩具、手袋、制衣工艺流程了解。

行政经理个人简历2

  姓名: 王先生 性别: 男

  婚姻状况: 已婚 民族: 汉族

  户籍: 四川-达县 年龄: 30

  现所在地: 广东-东莞 身高: 167cm

  希望地区: 广东-东莞、 广东-惠州、 广东-深圳

  希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管

  行政/人事类-行政经理/主管

  行政/人事类-招聘经理/主管

  寻求职位: 人事经理/主管、 培训经理、 行政经理

  教育经历

  20xx-08 ~ 20xx-06 西昌学院 行政管理 大专

  培训经历

  20xx-09 ~ 20xx-10 东莞时代光华管理培训学院 如何选、育、用、留人才 无证书

  20xx-05 ~ 20xx-06 东莞时代光华管理培训学院 5S与TPM务实 培训证书

  20xx-11 ~ 20xx-05 东莞中心人才市场 人力资源管理师培训 国家人力资源管理师资格证

  20xx-10 ~ 20xx-10 深圳先锋顾问机构 企业如何应对最新劳动合同法 培训证书

  20xx-10 ~ 20xx-10 万江劳动分局 中华人民共和国劳动合同法实施要点 培训无证书

  **公司 (20xx-08 ~ 至今)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 印刷、包装

  担任职位: 人事行政经理 岗位类别: 人事经理/主管

  工作描述:

  1:决定公司劳动人事政策,执行总经理赋予的特殊任务等。

  2:负责厂方与政府各部门的相关事务沟通,协调,处理。

  3:依据公司发展战略,开发人力资源,满足企业人力需求,使之符合公司整体的战略方向。

  4:监督公司日常行政事务的开展,日常行政文件的审核和批准,确保公司的大政方针得到具体落实。

  5:负责指导、管理、监督人事行政部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

  6:指导下属做好招聘,培训,安全管理,考勤管理,工伤处理,员工入职离职管理,车队管理,后勤及宿舍管理等工作。

  7:统筹公司员工劳动合同签定,到期续签,解除合同等相关事务

  8:负责部门间工作沟通、协调及员工劳资关系处理。

  9:根据公司实际情况,完善公司文娱设施,建立环境留人的良好企业文化氛围。

  **公司 (20xx-07 ~ 20xx-08)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

  担任职位: 人事行政部高级主管 岗位类别: 人事经理/主管

  工作描述:

  1.依照公司发展策略统筹规划公司(分公司)用人规划,人员配置,薪资标准,绩效评定,考勤管理等体系,着眼公司长远发展,以劳动合同法等法律法规为准绳,主导制定公司内部可行有效的行政操作指引文件及员工手册。

  2.负责公司高层职位猎头招聘及台港澳(外国人)来司就业手续完善工作,参与高层决策。

  3.督导下属完成公司人力项目管理及改善工作;完善公司组织架构的合理配置。

  4.推导企业文化,搞好硬件建设,丰富员工业余文化生活;保证公司管理体制健全发展。

  5.积极推行6S/工业安全/ISO质量管理体制,主导相关部门不断改善现场管理。

  6.检查考核人事部员工的工作情况,并负责所属人员薪资,职位调动的初核。

  7.检查,督导公司各项人事制度的执行,以及各项工作计划进展情况,并采取必要的对策,协调提高各部门专业工作效率。

  8.建立良好公共关系,做好后勤等相应的服务工作,为企业育人留人创造良好的空间。

  9.负责Rohs,TS16949,SA8000体系的建立与完善.

  10.向副总经理汇报相关工作,完成副总经理赋予的其他工作。

  **公司 (20xx-07 ~ 20xx-06)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位: 人事主管 岗位类别: 人事经理/主管

  工作描述: 1.全权负责整个公司的现场(网络)招聘及初试;申请外国人(台港澳人员)招聘必备手续办理;猎头招聘高级管理人才面试管理,行政/保安后勤管理.

  2.人力资源六大模块的实施.督导下属做好新进人员入职培训及工业安全岗前培训工作.严格按照ISO要求开展系统维护.

  3.督导下属做好公司员工工伤保险的办理工作,亲自处理劳动法规及工厂涉外事项.

  4.薪资福利管理,在公司塬有的薪资管理体制上进一步完善并做出长远的薪资架构系统.人员晋升/在职人员培训管理.拟定全年的培训计划及培训方案,

  5.企业文化策划执行.积极组织公司各类文艺活动/旅游/抽奖/康体比赛.

  离职塬因: 公司变革

  技能专长

  专业职称: 高级

  计算机水平: 高级

  计算机详细技能: 1:熟悉常用办公软件。

  2:能够处理电脑系统常见故障。

  3:熟悉公司宽带,局域网络维护,共享平台建立,服务器管理技能。

  技能专长: 1:系统掌握人力资源六大模块专业技能;专业理论。积累了丰富的人力资源实操工作经验。

  2:熟悉聘用外国人,台港澳居民来中国境内就业的申办程序及手续办理。

  3:对《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》;《劳动争议调解仲裁法》;《个人所得税法》;《工会法》;《民法通则》;《安全生产法》;《职工带薪年休假条例》;《广东省工伤保险条例》《广东省工伤管理条例》,《广东省工资支付管理条例》;《劳动保障监察条例》等法律性条文并积累了丰富的实战工作经验.

  4:主导多次劳动争议仲裁案件胜诉。曾多次代表公司处理员工因公/非因公受伤索赔协商,员工因突发疾病死亡索赔纠纷处理,员工索要加班费等劳资纠纷处理。

  5:对员工因(旷天违反公司规章制度处罚怠工\开除)有过错等塬因解除劳动关系有丰富的实战工作经验。

  6:擅长规划及起草企业内部的行政管理文件(如员工手册,企业工资支付条例,考勤管理体制,处罚规定,辞职/辞煺规定,安全管理,培训协议,保密协议,劳动合同等规章制度)在不违背劳动合同法及地方行政法规的前提下有约束力且成为有效文件.维护企业运行体系的同时保障员工利益.

  7:非常熟悉人事管理作业流程(如:拟定招聘计划,企业招聘人员注意事项,新进/在职人员培训,考勤稽查等),对网络/现场招聘及高级人才筛选,猎头招聘均有实操工作经验.

  8:有丰富的行政后勤实操管理工作经验(例:外包饭堂监管,员工宿捨管理,保安安全管理,人员物料放行管理,6S落实)

  9:对W-MART,ICTI,K'OLLS,SA8000、OHSAS18000等外国客户验厂(企业评估)有扎实的应对工作经验。

  10:对公司宽带网络维护,邮件,服务器,共享平台建立及局域网管理,有一定的实操经验。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平: 英语专业 CET-4 口语一般

  英语: 良好

  求职意向

  发展方向: 1:求职大型港资企业,台资企业,跨国公司的人力资源管理职位。能够提供良好的职场发展空间。

  2:人事经理/主管 行政经理/主管 行政/人事类其他相关职位

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 1.本人具备良好的职业道德,忠于公司,忠于职业.个人品行端正,责任心强,办事稳重、处事果断、雷厉风行、顾全大局.

  2.专业的管理知识+专业的工作经验+丰富的实战能力,必能为贵公司提供专业的高标准服务水平.

  3.良好的工作心态+灵敏的反应能力及表达能力+超强的使命责任感,势必有能力提高贵公司的全面建设.

  4.对企业文化组织,宣传策划颇有经验(曾多次主持公司大型文艺活动)

行政经理个人简历3

  基本信息:

  姓名: XXX 国籍: 中国

  目前住地: 广州 民族: 汉族

  户 籍 地: 湖南 身高体重: 155 cm 47 kg

  婚姻状况: 已婚 年龄: 28 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 人力资源经理/主管:人事行政经理、行政经理/主任/主管:人事行政主管、总裁助理/总经理助理:总经理助理

  工作年限: 10 职称: 中级

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广东省 广州 广州

  工作经历: 公司名称: 广州市荷乐诗皮革制品有限公司起止年月:20xx-03 ~ 20xx-12公司性质: 私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具

  担任职务: 行政经理

  工作描述: 主要负责人员招聘与配置,人员培训,公司规章制度的制订、修订、执行、监督;公司薪酬方案的制订、执行。负责各种劳资、人事行政关系协调处理;负责行政(饭堂/宿舍/车队/保安/机电机械)管理工作;全厂安全、消防卫生管理。负责公司员工福利的推广及企业文化活动。

  离职原因:

  公司名称: 广州市精良线路板有限公司起止年月:20xx-07 ~ 20xx-12

  公司性质: 私营企业所属行业:电器,电子,通信设备

  担任职务: 人事行政主管兼ISO9001管理者代表

  工作描述: 人力资源的招聘与配置工作;开发培训课程;计划、修订、执行人事行政管理制度;绩效考核的全面实施跟进;劳资、人事行政关系协调;行政(饭堂/宿舍/车队/保安)管理工作;全厂5S活动的推广及ISO9000质量管理体系推动、持续改进、对外联络等工作。离职原因:

  公司名称: 番禺某首饰有限公司起止年月:20xx-03 ~ 20xx-05

  公司性质: 中外合资所属行业:五金矿产,金属制品

  担任职务: 人事助理、主管

  工作描述: 主要负责:人员招聘,人员培训,制订公司规章制度,汇报各部门对工厂制度的执行情况。负责工厂安全、消防、卫生,负责公司后勤行政管理(食堂/保安/车队/机电)。

  教育背景

  毕业院校: 中国人民大学继续教育

  最高学历: 大专 毕业日期: 20xx-10-01

  所学专业: 人力资源管理 第二专业:

  培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  20xx-03 20xx-10 中国人民大学(电大) 人力资源管理 大学毕业 1000272009060004892006-04 20xx-04 天津市长城认证中心 ISO9001:20xx内审员资格培训 内审员资格证书 GWTC-20xx-F-0559

  20xx-10 20xx-01 广州人才交流中心 人力资源管理 获得国家劳保部颁发的证书 0719000006300014

  20xx-12 20xx-12 东省职业经理人联合协会 培训师培训 培训师培训结业证书 BT0613下载个人简历空白表格,找个人简历范文模板?请访问:.geren-jianli

  语言能力

  外语: 英语 一般

  国语水平: 优秀 粤语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  本人责任心极强,具有良好的沟通、协调能力,执行能力;对人力资源管理六大模块熟悉,对招聘、培训开发、绩效考核、薪酬福利、企业文化建立等有实操经验;熟悉国家劳动法规;熟练操作各类办公软件;对5S、ISO9001、ISO140001认证熟悉并有推广经验;熟悉行政后勤管理。

  详细个人自传

  勤劳,务实是我的工作宗旨,认真,细心是我的工作态度,把工作做得更好是我的工作目标,新的工作是我新的挑战!

人事行政经理个人简历模板

标签:简历模板 时间:2020-01-23
【yjbys.com - 简历模板】

  个人简历是将自身的个人信息,求职意向和技能等各方面的一个介绍。一份好的简历可能换来的就是一份工作的面试机会!下面是小编整理收集的人事行政经理个人简历模板,欢迎阅读参考!

  基本信息

  真实姓名: 蔡** 性别: 男

  年龄: 36 岁 身高: 170CM

  婚姻状况: 已婚 户籍所在: 贵州贵阳

  最高学历: 本科 工作经验: 10年以上

  联系地址: 贵阳市小河区

  求职意向

  最近工作过的'职位: 人力资源经理

  期望工作地: 贵阳市

  期望岗位性质: 全职

  期望月薪: 面议

  期望从事的岗位: 人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任

  期望从事的行业: 机械/设备/重工,制药/生物工程,房地产开发,交通/运输/物流,电力/水利/新能源

  技能特长

  技能特长: 本人踏实、勤奋、执行力强,极具亲和力;熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相关软件运用,对数据敏感,工作中结合实际,颇有创新意识。

  教育经历

  西南交通大学 (本科)

  起止年月: 1999年9月至2003年7月

  学校名称: 西南交通大学

  专业名称: 土木工程

  获得学历: 本科

  工作经历

  中国中铁二局(集团)有限公司 - 办公室主任

  起止日期: 2003年7月至2008年12月

  企业名称: 中国中铁二局(集团)有限公司

  从事职位: 办公室主任

  业绩表现: 1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。 2、开展项目人员的考勤管理,按月及时上报审核并提交原始记录材料。 3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。 4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。 5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。 6、做好项目后勤保障,为项目顺利进行保驾护航。

行政经理的个人简历表格

标签:个人简历表格 时间:2018-05-09
【yjbys.com - 个人简历表格】

  个人简历制作必修使用精简的语言,过多的信息传递往往导致无法区分重点内容,无法打动招聘人员。言简意赅的简历虽然内容少,但是传递的信息能够起到决定性的作用,经验丰富的求职者往往懂得以更少的语言突出自己的优势,才能够赢得企业的高度认可。

  言简意赅让招聘单位详细了解自己。真正了解一个人非常困难,企业在招聘的时候,唯一了解求职者的方法为通过个人简历。能够将个人简历的内容进行全面的优化,将有利于自己的内容完美展现,可以帮助求职者快速获得满意的工作岗位。优质的个人简历可以架起求职者与企业互相了解达到桥梁,通过彼此深入了解的方式,达到互相选择的目的。

  任何企业招聘均属于双向选择的情况。企业在选择求职者,而求职者同样在选择企业。在彼此选择的时候,个人简历成为了解彼此的唯一途径,能够制作优质的个人简历可以帮助求职者树立良好的形象,提高招聘人员对于求职者的认可度。

  优质的个人简历首先需要在内容上言简意赅,同时能够突出展现不同求职者的竞争优势。以突出自身竞争优势为前提制作个人简历效果最好。

姓    名: yjbys 性    别:    
出生年月: *** 联系电话: ***
学    历:   专    业:  
工作经验:   民    族:
毕业学校: ***
住    址: ***
电子信箱: www.ruiwen.com/jianli
自我简介:
系统全面的烹饪工程专业学习、近***年大型餐企的经营管理工作经验,积累并成熟了自己对餐企在当前相当一段时期的发展观,在餐企整体营运、宴会营销策划还是冷点月饼销售等方面,都有丰富的亲身经历和行之有效的经验方法。
求职意向:
目标职位: 娱乐或餐饮管理 | 行政经理·行政主管·办公室主任 | 市场经理
目标行业: 旅游·酒店·餐饮服务 | 快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 1周内
工作经历:
20xx ***有限公司  营销经理
   职责和业绩:
1、成本核算、毛利监控、售价拟定;
  2、时令及“新奇特” 菜点研发设计、定价、推介;
  3、大型宴席营销、机团会议的洽谈统筹、协调落实;
  4、酒席套餐、宴会菜式的设计制定、营销策划;
  5、通过特色服务、技能技巧的设计、培训及实施以培植企业核竞力;
  6、各界名人接待流程安排、服务细节跟进;
  7、客户开发、客情维系以及客户关系管理
200x—200x ***有限公司  销售经理
  职责和业绩:
1、中秋月饼的市场定位、品种定价、生产安排、包装设计
  2、冷冻食品系列的市场开拓、品种开发、销售推广、营销策划
  3、香肠面包等定型产品的.铺市进场、渠道开发
  4、经销商开发、客情维系以及客户关系管理
  5、年宵品、端午粽等季节性产品的生产安排、定价包装、销售统筹
200x—200x ***有限公司  总经理助理
  职责和业绩:
1、企业日常经营管理的全面参与;
  2、企业内部的沟通协调,对外单位的迎来送往;
  3、全店行政工作的具体统筹;
  4、制定和完善企业各项规章制度及组织实施;
  5、全质管理、食品安全生产、计量管理、产品标准编写及管理运用;
  6、速冻点心、中秋月饼的市场开发、包装设计、销售推广;
  7、商标使用、档案管理、合同签订、广告宣传;
  8、团组织全面负责及青年员工管理技能技巧的培训;
职业技能与特长:
系统全面的烹饪工程专业学习、近***年大型餐企的经营管理工作经验,积累并成熟了自己对餐企在当前相当一段时期的发展观,在餐企整体营运、宴会营销策划还是冷点月饼销售等方面,都有丰富的亲身经历和行之有效的经验方法。

行政人事经理中文个人简历模板

标签:个人简历模板 时间:2018-04-24
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  行政人事经理中文个人简历模板

  个人基本情况

  简历编号: 更新日期: 无照片

  姓  名: 国籍: 中国

  目前所在地: 广州 民族: 汉族

  户口所在地: 广州 身材: 160 cm 55 kg

  婚姻状况: 未婚 年龄: 37 岁

  培训认证: 诚信徽章:

  个人联系方式

  通讯地址: 广州

  联系电话: 156431615xxx家庭电话:

  手  机: 159XXXXXX QQ号码:

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 人力资源经理/主管:总监、行政经理/主任/主管:行政人事经理、

  工作年限: 10 职称: 中级

  求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

  月薪要求: 8000--12000 希望工作地区: 广州 广东省 广州

  个人工作经历:

  公司名称: 广州亚太国际俱乐部起止年月:2008-06 ~ 2009-07

  公司性质: 中外合资所属行业:饮食,旅游业,宾馆

  担任职务: 负责人之一

  工作描述: 1、将研究生课程中新劳动法内容熟练运用到企业中,处理员工关系;熟悉人事制度文书的合法化程序。

  2、科学提炼KPI指标,成功建立绩效管理体系。对胜任力模型运用有较深刻的运用。

  3、积极参与企业文化建设及推行。

行政人事经理求职个人简历模板

标签:个人简历模板 时间:2018-04-19
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  个人简历是求职中的先行军,现在的用人单位在招聘方面,一般都是先从个人简历开始好筛选。下面提供行政人事经理求职个人简历模板,以供参考!

  行政人事经理求职个人简历模板

姓  名: YJBYS 国  籍: 中国
目前住地: 广州 民  族: 汉族
户 籍 地: 湖南 身高体重: 175 cm  kg
婚姻状况: 已婚 年  龄: 42 岁
培训认证:   人才测评:  
诚信徽章:      
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 行政/人事类:人事经理/主管、行政经理/主管、人力资源总监、
工作年限: 17 职  称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广东省 广东省
工作经历:
公司名称: 广州**塑胶五金制品厂有限公司起止年月:2004-02 ~ 2009-09
公司性质: 中外合资所属行业:
担任职务: 行政人事经理
工作描述: 公司系香港独资企业,位于广州市番禹区。从产品设计开发,模具,生产制造,包装装配均自主完成,产品全部出口,公司从事不锈钢,塑胶厨房用品,家庭用品制造。 
1、负责公司日常的行政人事工作。2、负责规章制度的建立、健全与监督执行。3、负责制定人力资源招聘计划与实施,负责人力资源整体规划,开发与利用。4、负责制定公司培训计划并监督实施。亲自培训新员工,与各部门配合培训员工的专业技能与安全生产。5、负责制定公司绩效考核计划与监督实施,对各级管理人员及专业技术人员实行量化考核,竞争上岗,末位淘汰,以增强责任,提高效率。6、负责定、完善公司薪酬制定并监督实施,目的是公平,激励与提高士气。7、负责劳资关系的处理,调解与诉讼,目的是化解矛盾,使矛盾消失在萌芽状态。8、负责公司企业文化的推行,使员工对企业增强归属感。9、负责安全生产与节能降耗。10、负责保安队伍建设与安全保卫,突发事件处理,厂群关系。11、负责后勤管理、食堂、宿舍、车辆、杂务、机电、环境、维修等。12、负责工伤事故处理与理赔,安全生产责任制的落实,监督检查。13、负责与政府部门关系的建立与联系。14、负责各种证件的办理、年审。
离职原因:  
 
公司名称: 广州**塑胶五金制品厂有限公司起止年月:2004-02 ~ 2009-09
公司性质: 外商独资所属行业:
担任职务: 行政人事经理
工作描述: 接上: 
15、负责客户验厂。16、负责消防管理,应急预案的制定,消防组织架构,职责的落实,消防安全检查,消防演习。17、负责制定修定公司组织架构,职责,权限。18、负责对公司设备建档,建立跟踪公司维修档案,监督维修保养,对事故进行分析,保障设备正常运行。19、负责ISO质量与环境体系在公司的运行,协助管理者代表组织进行管理评审与内审,对体系文件进行完善与维护。20、负责7S在公司的推行,评比制定的制定、运行。
我在公司工作期间,建立完善了一大批规章制度,如绩效考核,薪酬,福利等,融洽了原较紧张的劳资关系,处理了一大批原历史遗留的劳资纠纷案件,见证了企业不断的壮大成长。
离职原因:  
 
公司名称: **五金厂起止年月:1996-03 ~ 2004-02
公司性质: 外商独资所属行业:
担任职务: 行政人事经理
工作描述: 公司系台资企业,位于东莞市厚街镇。主要生产不锈钢餐具,厨具。 
全面负责公司的行政人事工作,人力资源六大板块,安全生产,ISO体系运行,后勤,保安,车辆、6S等。在本公司工作多年,使该公司行政人事管理制度从无到健康发展。
1、负责行政架构的建立。公司人员职责的明确,定岗定员,杜绝冗员。2、负责各项规章制度及员工手册的制定执行。3、负责公司6S推行与管理。4、负责人员的招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建立,目标管理,员工关系管理,激励措施的运用。5、负责行政预算并控制费用。6、负责工伤理赔。7、负责后勤的管理、宿舍、食堂、保安、环境、车辆、供电、杂务。8、负责与政府部门的联络,关系的'沟通。9、负责客户的验厂。10、负责劳资关系纠纷的处理,诉讼。
离职原因:  
 
公司名称: 湖南新宁县国土局起止年月:1990-09 ~ 1995-12
公司性质: 中外合资所属行业:
担任职务: 国土管理员
工作描述: 国土资源管理与调查,国土使用权属分类归档。
离职原因:  
教育背景
毕业院校: 湘潭大学
最高学历: 本科 毕业日期: 1990-07-01
所学专业: 行政管理 第二专业:  
培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1986-09 1990-07 湘潭大学 行政管理 本科  
2003-08 2003-11 东莞安监 注册安全主任 广东省初级安全主任资格证  
2005-03 2005-07 广州中大 人力资源管理 助理人力资源管理师  
2006-06 2006-09 广州安监 注册安全主任 广东省中级安全主任资格证  
语言能力
外  语: 英语 一般    
国语水平: 良好 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
  计算机能力:初级 
其它技能:有15年以上的行政人事管理工作经验,精通劳动法。对劳动法及相关法律法规在企业中灵活运用有独到体会,最擅长劳资纠纷处理,有10多宗劳资纠纷诉讼经历。对完善企业管理制度,安全生产,保卫,后勤管理,节能降耗,人力资源六大版块,与政府部门沟通,证件办理,欧美客户人权验厂等有相当的经验。
1、精通劳动法,有较丰富的劳资纠纷处理经验。善于化解矛盾,处理突发事件,可使企业在不明显违反劳动法的情况下灵活处理劳资关系,降低生产成本,如加班费可采用员工自愿申请,双方约定基数等形式降低成本。
2、有较丰富的行政人事管理工作经验。
3、精通人力资源六大模块运作。有较丰富的人员招聘,培训,考核,薪酬体系设计,员工关系处理,企业文化运作管理工作经验。如薪酬管理:综合当地政府规定及公司原有体系,可调动员工最高积极性为宗旨,真正体现公平、公开、公正,科学合理地制定一套完善的薪酬管理体系,包括基础薪,纯净考核薪,奖金,津贴,年终奖等,按贡献大小取酬,提高了员工积极性,降低成本,提高效率,对人力资源规划,开发和利用有独特手段。
4、有过硬的心理素质,敢于面对压力,善于化解矛盾,强调团队协作。
5、对企业保安队伍建设,安全保卫工作有独特的管理经验。 
6、擅长企业文化建设。
7、善于选人与用人,分析判断能力强。
8、善于应对欧美客人权验厂。
9、有较强的组织领导、协调、沟通、表达、执行能力。
10、擅长企业规章制度建设与监督执行。
11、精通企业安全生产,节能降耗,消防安全管理。
12、教育培训是本人专长,能根据企业特点,对员工因人施教。
13、有广东省初级/中级注册安全主任证书。
14、有ISO9000、ISO14000内审员证书,精通SA8000在企业中的运用。
15、精通7S管理,对人机料法环现场及节约管理有深刻体验。
详细个人自传
  寻求职位:1.行政/人力资源总监 2.行政人事经理 3.行政人事主管
行政人事总监,经理,主管。希望寻找更适合自己发展的空间,特别是新劳动合同法在企业中的运用,以体现自己的价值。

  个人简历的投递渠道主要有哪几种方式?

行政经理岗位个人简历模板

标签:个人简历模板 时间:2018-03-29
【yjbys.com - 个人简历模板】

  在个人简历编写原则上,首先要求的就是精简,个人简历的篇幅不能过长,最好是能在十秒钟的时间内能够读完。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  民 族: 汉族 年 龄: 32

  婚姻状况: 已婚 专业名称: 人力资源管理

  主修专业: 管理类 政治面貌: 团员

  毕业院校: 厦门远东专修学院 毕业时间: 2008年7 月

  最高学历: 大专 电脑水平: 一般

  工作经验: 十年以上 身 高: 160 cm 体重:50公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

  求职意向

  期望从事职业: 人力资源经理 期望薪水: 6000-8000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 厦门远东专修学院 ( 2005年9月 - 2008年7月 )

  专业名称: 人力资源管理 学历: 大专

  所 在 地: 厦门 证书:

  培训经历:

  培训机构: 一汽-大众培训中心 ( 2015年4月 - 2015年4月 )

  课程名称: 4S店执行力提升方法7班 证书:

  培训机构: 一汽-大众培训中心 ( 2016年9月 - 2016年9月 )

  课程名称: 2015年经销商人力资源管理 证书:

  工作经验

  公司名称: 龙岩市邦邦集团4S店 ( 2014年5月 - 2017年0月 )

行政经理个人简历模版范文

标签:行政管理 时间:2018-03-28
【yjbys.com - 行政管理】

  导语:我们在个人简历里可得把计算机技术的名称写准确才行,连个名称也没写准确又怎么让人予以识别?在业内对某些计算机技术是有别名也有简称,但从书面意义上说采用简称或者别名并不合适,从普遍性角度来看外行人能看懂内行人的`话吗?既然如此你写的简称或别名能让招聘人员看懂吗?以下是由应届毕业生简历网小编J.L为您整理推荐的行政经理个人简历模版范文,更多简历模板请关注应届毕业生简历网。

  YJBYS

  目前所在: 广州 年  龄: 38

  户口所在: 江西 国  籍: 中国

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  诚信徽章: 未申请 身  高: 160 cm

  人才测评: 未测评 体  重:

  ◆ 求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 人力资源, 行政/后勤, 总裁助理/总经理助理

  工作年限: 10 职  称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

  月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,,

  ◆ 工作经历

  **科技(中国)有限公司   起止年月:2007-09 ~ 至今

  公司性质: 外商独资  所属行业:计算机硬件

  担任职位: 行政经理

  工作描述: 1、协助建立行政管理体系并优化完善;

  2、组织制定全集团行政部工作发展规划,制订全集团年度行政费用预算计划;

  3、负责起草全集团公文并发布以及行政管理制度、流程的制订与梳理,并督促、检查制度的贯彻执行;

人事行政经理个人简历表格

标签:个人简历表格 时间:2018-03-25
【yjbys.com - 个人简历表格】

  有些求职者在编写个人简历时不注意个人简历中所使用的标点符号,千万不要小看个人简历中的标点符号,一个标点符号完全可以改变一段话的语气甚至意思。在个人简历中求职者最好不要使用感叹号。原因是:如果求职者在个人简历上频繁使用感叹号,会让招聘官认为求职者是一位情绪容易激动的人,在个人简历中也不便表达这么强烈的情感。

  当然还有一大部分求职者都会在个人简历中或多或少出现过的问题——错别字。在个人简历中出现错别字对求职者的个人简历来说有着强大的`杀伤力。不管是中文个人简历出现错别字还是英文个人简历出现语法使用错误或者单词拼写错误都会使招聘官认为求职者的文化素养不高,或者是并不是个会用心做事的人,即便在工作中也很有可能出现很多错误。当招聘官对求职者有了这种偏见之后,相信求职者的求职之路不会顺畅。

基本信息    个人相片
姓  名: yjbys 性  别:  
民  族: 汉族 出生年月: 1982年11月15日
证件号码: www.ruiwen.com/jianli 婚姻状况: 已婚
身  高: 170cm 体  重: 62kg
户  籍: 福建三明 现所在地: 福建莆田荔城区
毕业学校: 福州大学 学  历: 本科
专业名称: 管理类 管理信息与工程 毕业年份: 2005年
工作经验: 十年以上 最高职称:  
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 贸易/外贸贸易类
市场/营销/电子商务
行政/后勤
职位名称: 外贸、生产管理、企业管理 ;
工作地区: 福建-莆田市区,福建-福州市,福建-泉州市,福建-石狮市,福建-晋江市 ;
待遇要求: 4000-5000元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
 技能专长  
语言能力: 英语 4级 ;
电脑水平: 熟练使用各种办公软件,以及简单图片处理,
 教育培训  
教育背景:
时间 所在学校 学历
2001年9月 - 2005年7月 福州大学 本科
 工作经历  
 
所在公司: 福州房地产公司
时间范围: 2005年7月 - 2009年4月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业: 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位: 行政人事经理
工作描述: 负责协助完善公司的各项制度,福州人力资源方面招聘、面试、培训、绩效等方面的工作。 员工人事档案的整理。 相关部门的人力资源规划建议。
离职原因: 个人原因
 
所在公司: 青兰贸易有限公司
时间范围: 2009年5月 - 2012年5月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业: 互联网、电子商务
担任职位: 高级管理
工作描述: 负责公司的日常管理、负责公司对外联系、采购、发货。
离职原因: 公司解散
 
所在公司: 莆田某投资公司
时间范围: 2011年12月 - 2013年6月
公司性质: 股份制企业
所属行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
担任职位: 高级管理-总裁助理/总经理助理
工作描述: 做了3个月董事长助理,在13年2月份转董事办主任兼人资部主管。主要负责协调各部门,子公司之间的一些事务。
离职原因: 个人原因
 
所在公司: 福建省新茂泰工程项目管理有限公司
时间范围: 2014年4月 - 2016年10月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业: 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位: 人力资源-人事经理
工作描述: 主管公司行政、人事所有事宜,包括公司公司资质申请、人员招聘、制度拟定、员工福利(五险一金)、企业活动策划(如年会)、工商事务(注册、变更、年报等)、公司宣传册制作、对外联系政府相关部门沟通处理相关事务。
离职原因:  
 其他信息  
自我评价: 对人诚实、比较有亲和力、对工作勤奋、执着、善于学习和总结是我的优点,在不断的学习和总结中,我不断的充实和完善自我.

关于应聘行政经理的个人简历

标签:行政管理 时间:2018-03-10
【yjbys.com - 行政管理】

  姓 名:张兰

  身份证号码:

  性 别:

  年 龄:24岁

  政治面貌:共青团员

  婚姻状况:未婚

  视 力 状 况:轻度近视

  身高(厘米):160 cm

  体重(公斤):45 kg

  民 族:汉族

  户口所在地:南昌市(含区市县)

  最 高 学 历:大专

  现居住地:南昌市(含区市县)

  毕业时间:2008

  求 职 状 态:有好的机会我会考虑

  电话:

  EMAIL:xxxxxxxxxx

  个人主页:xxxxxxxxxx

  地 址:南昌市高新开发区

  邮编:330029

  受教育及培训状况:

  2005.9 至 2008.7:

  南昌师范高等专科学校

  电子信息类现代教育技术 大专

  就学城市:

  专业描述:主修课程为计算机一类,包括计算机应用,网页制作,图像处理,以及C语言等。

  任职公司名称: xxxxxx食品有限公司 。

  工作地点:南昌

  工作职责和业绩:

  1、负责办公室文员的日常工作及各部门的协调,认真落实总经理下达的任务,及时总结反映公司的运营情况。

  2、负责销售部内勤工作,及时与客户沟通并对每个订单进行跟踪,按时统计销售情况。

  3、负责安排车间每日的生产任务并且按排仓库出货。

  4、负责客户帐款的核对以及各部门费用的核准报销,同时负责财务部每月的报税工作。

  5、负责网络招商工作,以及公司网络后台管理工作。

  6、负责公司产品促销活动方案的起草策划等相关工作。

行政经理个人简历范文

标签:行政管理 时间:2018-02-27
【yjbys.com - 行政管理】

为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作,以下毕业生简历网提供一则酒店与行政人员简历范文参考,请各位根据自己的情况填写,并从中把握个人简历制作技巧,为自己打造一份优秀的.个人求职简历

工商管理/经理助理/秘书个人简历范文

基本信息 
刘xx(女,31岁,本科学历,5年以上工作经验)  
婚姻状况: 已婚 
民族: 汉族
参加工作时间: 2000-09 
身高:  163 
现居住地: 石家庄市 
户口所在地: 石家庄市 
联系电话:0311-86666666

求职意向 
期望工作性质: 全职 
期望工作地点: 石家庄市,天津市, 
期望从事行业: 计算机硬件/网络设备,互联网/电子商务,贸易/进出口, 
期望从事职业: 总裁助理/总经理助理,行政经理/行政主管/办公室主任,行政专员/助理,单证员/报关员,海运/空运操作人员, 
到岗时间: 1周以内 
期望月薪: 2000元-2999元 (税前)

教育经历 
毕业学校: 南开大学  时间:  1998-09至 2000-06 
专 业: 工商管理  学历: 大专 
专业描述: 南开大学自考专科/国际贸易专业(国际商务方向)

毕业学校: 南开大学  时间:  2001-04至 2008-06 
专 业: 文秘  学历: 本科 
专业描述: 南开大学自考秘书学本科

行政人事经理个人简历

标签:行政管理 时间:2018-02-26
【yjbys.com - 行政管理】

  姓 名: 国籍: 中国

  目前所在地: 广州 民族: 汉族

  户口所在地: 广州 身材: 168 cm65 kg

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 经营/管理类:办公室主任、行政/人事类:行政人事经理、轻工类:经理/项目主任

  工作年限: 20 职称: 高级

  求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 佛山 广东省

  个人工作经历:

  公司名称: 广东华国经济发展有限公司

  起止年月: XX-01

  公司性质: 民营企业所属行业:综合性工商企业

  担任职务: 行政人事经理

  工作描述:

  1、公司后勤、保安、公车、饭堂、清洁卫生行、员工福利方面管理;

  2、制定、实施公司人力资源战略,建设人力资源体系;

  3、制定、执行行政人事管理制度;

  4、规范化管理人力资源6大块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与激励管理、员工劳动关系;

  离职原因: 单位要转移到河源地区

  教育背景

  毕业院校: 郑州轻工业学院

  最高学历: 本科获得学位: 电化学学士

  所学专业一: 电化学 所学专业二: 行政管理学

  2005-09 2007-07 中共广州市委党校(广州市行政学院) 行政管理学(全日制) 毕业