行政个人简历模板

行政个人简历模板1

　　基本信息

　　真实姓名： 郑文

　　性别： 女

　　年龄： 26 岁

　　身高： 155CM

　　婚姻状况： 未婚

　　户籍所在： 贵阳

　　最高学历： 本科

　　工作经验： 1-3年

　　联系地址： 贵阳市云岩区

　　求职意向

　　最近工作过的职位： 行政人员

　　期望工作地： 贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质： 全职

　　期望月薪： 20xx~3000元/月

　　期望从事的岗位： 行政专员/助理

　　期望从事的行业： 政府部门/事业单位

　　技能特长

　　技能特长： 专科毕业后曾在中国建设银行工作，后重庆市新华基金管理有限公司但电子商务部行政一职，对于文员工作有一定的处理经验

　　教育经历

　　贵阳学院 (大专)

　　起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

　　学校名称： 贵阳学院

　　专业名称： 音乐教育

　　获得学历： 大专

　　贵州师范大学 (本科)

　　起止年月： 20xx年3月至20xx年9月

　　学校名称： 贵州师范大学

　　专业名称： 汉语言文学

　　获得学历： 本科

　　工作经历

　　中国建设银行 - 大堂

　　起止日期： 20xx年12月至20xx年2月

　　企业名称： 中国建设银行

　　从事职位： 大堂

　　重庆新华基金管理有限公司 - 行政人员

　　起止日期： 20xx年5月至20xx年11月

　　企业名称： 重庆新华基金管理有限公司

　　从事职位： 行政人员

　　联系方式

　　1322553xxx

行政个人简历模板2

　　xxx

　　目前所在：顺德区 年 龄：31

　　户口所在：新疆 国 籍：中国

　　婚姻状况：已婚 民 族：汉族

　　身 高：171cm 体 重：62kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人事总监/经理/主管，招聘人员，行政总监/经理/主管

　　工作年限：8 职称：无职称

　　求职类型：全职 可到职日期：随时

　　月薪要求：10000～14999元 希望工作地区：广东省

　　工作经历

　　**公司 起止年月：20xx-04～20xx-06

　　公司性质：民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：人事行政科副科长

　　工作描述：1、人力资源管理工作：

　　⑴依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，配合公司的“目标管理责任制”，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;

　　⑵根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划，每月准时提交本部门的工作计划;

　　⑶依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源;

　　⑷利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构，开拓各类招聘资源(大中专院校)，充分利用各种招聘渠道满足各子公司的人才需求;

　　⑸建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员、生产类的招幕工作;

　　⑹建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;

　　⑺人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循;

　　⑻各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报;

　　⑼深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业;

　　⑽协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定;

　　⑾组织商情资料，技术情报，文书档案及汇总公司年度综合性资料，掌握全公司主要活动情况;

　　⑿《员工提案奖励制度》的建立及督导实施;

　　⒀培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能，站在人力资源的角度管理下属;

　　⒁定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;

　　⒂协调各部门工作之间的冲突与矛盾。

　　2、行政工作：

　　①负责公司内部党委、工(联)会、团委各群众组织工作的开展及材料的汇总、上报等;

　　②负责与各级政府及其他机关部门的沟通及公关;

　　③负责对部门各工作流程设置、完善与改进;

　　④负责部门所有公文的起草或审核及厂区各项制度的编制，推广实施;

　　⑤及时了解部门其他专员或主管的思想动态并进行相应的沟通与协调;

　　⑥对部门其他专员或主管的业务进行必要的指导、监督与管理;

　　⑦负责策划、设计中山基地各类文体活动并予以实施。

　　**公司 起止年月：20xx-04～20xx-03

　　公司性质：私营企业 所属行业：服务业

　　担任职位：董事长兼总裁秘书行政人事助理

　　工作描述：

　　1、负责公司各项规章制度的起草，各岗位人员招聘、培训，各部门工作督办，内部员工奖惩调查，负责公司内部员工活动的组织策划;政府机关、企事业单位关系维护(行政人事助理)。

　　2、负责董事长文件的汇签、收发管理;对公司各级会议进行记录，并整理成文;处理董事长日常行政事务、会议、接待、活动等工作;负责董事长和各部门总监的联络工作;整理董事长的文件;完成董事长分配各部门工作的督办;景区各项工作提出整改建议;起草董事长的各类指示性文件。

　　3、度假山庄各项大型活动策划、宣传、推广;珠三角各媒体联系。

　　**公司 起止年月：20xx-11～20xx-04

　　公司性质：私营企业 所属行业：影视/媒体/艺术

　　担任职位：总经理助理

　　工作描述：

　　制定年度经营计划及各阶段工作目标;

　　负责公司员工招聘、培训，考核;

　　制定各项规章制度;

　　处理外部公共关系(政府、重要客户等);跟踪公司经营目标达成情况;

　　货物购进和销售渠道的建立;

　　其他日常管理。

　　教育背景

　　毕业院校：新疆大学

　　最高学历：大专

　　毕业日期：20xx-07

　　专业一：汉语语言文学

　　专业二：工商管理

　　获得证书

　　19xx-09 20xx-07 库尔勒中学 文科高中毕业证

　　20xx-09 20xx-07 新疆大学 汉语言文学 大学毕业证

　　20xx-01 20xx-06 佛山顺德博斯交流培训中心 人力资源管理助理 人力资源管理

　　20xx-09 至今 兰州大学 工商管理 本科在读

　　语言能力

　　外语：英语良好

　　粤语水平：良好

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　工作勤奋、认真、踏实，有较强的组织管理能力和写作能力，文字功底深厚。

　　熟悉劳动法，对人力资源管理有丰富的经验，擅长招聘、绩效管理、培训等模块;有良好的沟通和协调能力，服从意识、执行力强，办事坚决果断。

　　熟悉各项规章制度的编写，熟悉公司行政人事管理工作及后勤、保安管理，熟悉办公室各类文件的编辑，熟悉电脑操作。熟悉公司各种活动的组织，策划。

　　在枫林文化传播工作期间，制定编写完善公司各项规章制度，包括：《招聘制度》、《员工考核制度》、《培训制度》、《薪酬制度》以及员工手册等。

　　在长鹿实业工作期间，从普通职员成长董事长兼总裁秘书，并独立起草制定《外商铺管理守则》、《大型机动游乐场应急预案》以及集团公司的发展规划和其他各项规章制度等。

　　在广东格兰仕集团公司中山厂区工作期间，制定编写完善了《员工手册》、《员工生活指引》、《员工职业素养手册》、《外协单位管理规定》等，以及其他各类规章制度，并通过集团审核实施;倡导在集团内部成立“青年志愿者服务队”(中山市首家)，并开展系列活动;策划组织大型员工生日晚会及其他各项文体活动并实施;组织在公司内部成立多个员工爱好俱乐部;极力开拓各类招聘渠道，有效降低招聘成本。现为格兰仕集团中山制造基地团委书记，并为集团《格兰仕人报》特约记者，发表300多篇文章，其中多篇文章为《中山日报》、《中山商报》、《南方工报》和国内多家网站转载。20xx、20xx、20xx年被共青团中山市团委表彰为优“秀团委书记”、“优秀志愿者”，20xx年被中山市表彰为“杰出青年岗位能手”。

　　多年来受培训课程包括：

　　1、酒店管理;

　　2、创造快乐双赢的人际关系;

　　3、问题分析与决策教程;

　　4、招聘与面试技巧、如何制定更具有激励性的薪酬方案;

　　5、员工激励十大工程;

　　6、员工离职原因及解决方案;

　　7、企业裁员误区及风险控制;

　　8、成功的项目管理;

　　9、有效沟通;

　　10、商务礼仪;

　　11、心态决定状态;

　　12、时间管理;

　　13、高效会议管理技巧;

　　14企业应对新《劳动合同法》的12个策略;

　　15、员工关系管理;

　　16、问题员工管理、Excel高效办公——人力资源与行政管理;

　　17、企业行政管理教程;

　　18、企业志愿者管理等课程。

　　自我评价

　　本人朴实，稳重，谈吐大方，责任感强，学习适应能力快，工作勤奋，富有创新精神;反应敏捷，擅长沟通、项目谈判等工作。

　　有强烈的事业心与责任感，高度的敬业精神。

行政个人简历模板3

　　基本信息

　　姓 名：

　　性 别： 男

　　民 族： 汉族

　　出生年月： 1992年4月5日

　　婚姻状况： 未婚

　　户 籍： 广东广州

　　现所在地： 广东广州

　　毕业学校： 岭南职业技术学院

　　学 历： 专科

　　专业名称： 电子信息工程

　　毕业年份： 20xx年

　　联系电话： ***********

　　求职意向

　　职位性质： 全职

　　职位类别： 物流/贸易/采购/电子/通讯/餐饮/娱乐/旅游

　　职位名称： 市场拓展专员

　　工作地区： 广州

　　待遇要求： 可面议

　　到职时间： 可随时到岗

　　个人技能

　　语言能力： 法语 良好;英语 一般;普通话 标准

　　计算机能力： 精通

　　综合技能： 市场营销和经济学是我业余时间有兴趣的书籍!市场营销就是提供消费群体的一个买卖消费环境。市场是一个黑夹子，有太多不确定的因素存在，在适时适度的市场环境根据市场策略来指导市场!而经济学在发展的历程中的推动力，根据市场宏观的调控来指导市场，让市场处于一个安稳的情况下发展，微观的调控来对消费个体区域约束!提高市场效率的作用!

　　2.法语：法语是我闲暇时学习的语言!

　　3.自动化：在大学学习电子信息工程，通过互联网的3G发展云端来连接内互联网，使家具通过中央控制器来传播自动操作!

　　4.办公软件：Excel、word、PowerPoint都会熟练操作!

　　工作经历

　　所在公司： 深圳市***商贸有限公司

　　时间范围： 20xx年9月 - 20xx年6月

　　公司性质： 民营企业

　　所属行业： 餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游

　　担任职位： 市场拓展专员

　　离职原因： 私人事情要处理

　　发展方向

　　1.市场拓展：我在深圳市***商贸有限公司担任市场拓展专员的时候：了解过拓展这个模块的知识;不管是拓展市场还是拓展业务，都是要自己去寻找公司的需求，在确定目标后：根据这个区域的市场做分析，了解市场的动态和竞争对手的发展。然后确定下来要谈。然后根据系统化的调研这块区域的价格，竞争对手的人流量等。

　　2.智能集成：大学的时候学了这门课程，对智能化有一个懵懂的期待!

　　自我评价

　　我是一个很喜欢挑战自己的人，遇到事情我很喜欢细化事情的模块来处理。生活上：我是一个很安静的人。工作上：我是一个高度集中、细心、吃苦耐劳的人。我的工作座右铭：少说话，多做事!多动脑，少出错!平时很喜欢读一些市场营销，经济学，法语的书籍!