写简历的范文

简历一定要简洁明了,切勿繁琐。全面、稳妥又要有很强的机动性、灵活性。在材料选择上以事实材料为主,重点介绍自己的专业水平、能力及综合素质,略谈自己对学习、工作、生活等的观点、看法。语言要求准确、平实、简洁。

写简历的范文1

  “客齐集”是家新开的网站,据说名称来源于斯瓦西里语的“村庄”。总经理王建硕曾在微软有过6年工作经历,而今他走上了创业之途。

  “如果让我对在校大学生说些什么的话,那我会劝说他们回头立刻就去写份简历,如果光有课程那他就完蛋了,写完以后再请他自我评价和对照‘我够牛吗?’”,王建硕的开场白是这样的:“这份提前撰写的简历,可能也就意味着他的目标”。

  1999年毕业于上海交大的王建硕至今记得微软那些著名的笔试题给人在解决问题的能力上带来的启发。比如有道题是这样的:“请计算某高校一年的用纸量”。有人是这么解答的:“我自己的用纸量全校学生数”,也有人这么解答:“老师的用纸量+学生的用纸量+……”,那么请问诸位看官,当主考官看到如下的这份答案时,会作如何评价呢?——“大一用纸量会少于大二用纸量、大三用纸量又会少于大四用纸量……加上0.05的浪费系数!”——当然是会“ok”的啦。

  “如果在校期间竟然会为了1000元工资,而放弃大公司实习机会,那么这个人的所得是——nothing!”王建硕是有理由这么说的,大学期间,他的一大出名的癖好就是游走于招贴栏前和各种招聘启事间,默记下上面的各种招聘要求,然后回到机房,将招聘启事上的各种对计算机语言的要求摸个滚瓜烂熟!最终的结果是,4年大学生涯终结,笑到最后的当仁不让地属于他王建硕。

  “大学时代的最大好处在于,一旦你决定了去做一件事,4年之内没有人会限制你”,王建硕的交友诀窍也帮了他很大忙:“你必须交一帮大你三届和大你六届的朋友,因为有时经历比书重要得多。比如初读项目管理时,你可能感到云遮雾罩,一旦当你遇到问题时,你就会感到‘原来项目管理特别有帮助’”。

  有不少大学生面临专业与兴趣不合或者转专业的困惑,理工科出身的王建硕忽而蹦出了一串昆德拉的那句曾挺时髦的词儿——“生活在别处”:“那些都不算什么,要记住‘生活在别处’,要知道生活总是在别处的……”

  在校大学生们不妨记住这位师哥的话,一定会对自我完善大有教益:“毕业5年后,名校的光环就消失了,只有你自己的光环还在!”

写简历的范文2

  诚实守信,具有良好的感恩意识;勤勉务实,注重理论与实践的有效结合;善于创新,拥有优异的创造性思维;责任心强,对待工作尽职尽责;进取意识烈强烈,虚心好学;有良好的团队组织能力及协作精神,具备良好的人际关系;能承担较大的工作量及较强的工作压力。

  本人对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质,能为公司利益付出个人代价,为公司创更高业绩,望贵司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。

  本人为人正直,诚恳,性格开朗,有主观,积极进取,社会能力和团队意识强,自信心强。爱好踢足球,羽毛球等。 有优秀的领悟能力,能够迅速地接受并掌握新知识。心理素质良好,吃苦耐劳。敢于面对各种挑战,解决各种问题。有良好的团队合作精神。

写简历的范文3

  教育背景要写清楚

  个人资料部分(PERSONAL DATA),包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。

  外企一般都很重视求职者的教育背景(EDUCATION),就读的高校越知名,求职成功率就越大。在写教育背景时,求职者应注意的是,在英文简历中求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。

  在这一部分,求职者必须注意一个细节,那就是大多数外企对 英语 (或其他语种)及计算机水平都有一定的要求。因此,你在这方面如果有优势就尽可能地给予说明。

  1.绝无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查(Spelling Check),您实在没有理由拼错,否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。

  2.请友人帮忙看一下,这是非常有效的一个方法。一是从拼写、语法、句式等方面来看,有无错误;二是从构思的角度上来看,有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清,换一个角度,别人经常能提出一些特别好的建议来。

  3.避免明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有,因为 英语 毕竟不是咱们的母语,稍微有一点小错,别人也是能够谅解的。

  4.小心相近字。这是拼写检查查不出的错误,要尤为小心。例如,有一位专业是经济学的同志,他本应写Major: Economics(专业:经济学),但却误写成了Mayor: Economy,摇身一变,成了主管经济的市长。

  写出你的职业目标

  通常,一般求职者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位-“Position Applied: Management Trainee”或“I am appling for……”其实,若懂得利用这小小空间写出自己的事业目标(job objective),能显示出你对该工作的热诚及憧憬,能令招聘者对你加倍留意。

  不要认为论资排辈只在国企流行,在韩资企业员工升迁也一样论资排辈,所有人都得从底层做起。韩资企业一般实行高度的集权化,大部分管理权集中在公司高层领导那里,中下级管理人员只有很小的权力。更重要的是,上级做出指示后,下级无条件地执行这些指示是工作职责,这有点像军人服从命令是天职一样的感觉。

  此外,你还可以简要地写出自己感兴趣的领域(INTRESTED FIELD)。对于大多数求职者,尤其是对搞技术或研究工作的求职者来说,这一点必不可少。因为随着分工越来越细,将工作能力与工作兴趣相结合,不仅是求职者的意愿,对雇主来讲,也同样具有积极的意义。

  简历应该涵盖一份合格英文简历必备的信息,包括个人基本情况、教育经历、工作经历、获奖状况、兴趣爱好和自我评价等。对于专业是基础学科,并且有志于研究性工作的同学,可以把科研经历强化。