小学班级管理方法探讨论文

标签:管理毕业论文 时间:2019-01-15
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  教师是塑造人类灵魂的工程师,班主任更是塑造灵魂的事业、良心的事业。传授知识与培养能力,同时还要注重各种良好习惯的养成,尤其是低年级班主任,学生就像一株幼苗,等待着园丁为他浇水、施肥、剪枝、修整。带着这一份责任心和使命感,并且在全校教师敬业精神的感召下,我把全部精力投入到了班主任工作中。

  一、虚心请教,快速提高自己,体现一个“高”字

  俗话说:要给学生一杯水,教师必须有一桶水,打铁先得自身硬。班主任面对的是多名性格各异、能力水平千差万别的学生,怎么使他们都能全面发展呢?作为班主任老师我们一方面向书请教、学习班主任工作经验,研究小学生的心理特点,从理论上武装自己。同时,我们又要留心其他班主任的工作,经常向他们请教,使自身在实践上又有了快速提高、工作起来得心应手,在实践中注意不断摸索和总结班主任工作的优与劣,并且注意及时纠正。

  二、班主任工作要做到一个“勤”字

  小学生积极性容易调动,在一句“看谁做得好”就能调动全班学生行动的积极性,可是保留的时间不够长。因此,班主任就要勤说、勤走、勤看、勤问。我们有的班级男女生比例失调,男生多。在这种情况下,如果组织纪律不好,班级管理就是失败的。良好的组织纪律是保证教学和各项活动的前提。学生从入学的第一天起,我们就要与他们形影不离,他们到校,我们就该到校,学生都离校了,我们才能回家。对学生的言行举止都按学校的规章制度具体规定。在走廊里要求右侧单行、慢步、轻声行走,在走出教室时,我把他们送出来,再把他们接回来,看见不规范之处就及时指出纠正。这样,使学生感到不管我走到哪,老师的眼睛似乎都在看着我,必须按老师的要求去做。小学生注意力不自觉、不持久,而且稳定性差,不要认为这件事老师讲过了不用再讲了,要反复强调,做到“勤”字当先。