前言
我国高职院校培养具有创新能力与实践能力应用型人才不可或缺的环节就是实践教学,我国高职院校当前必须高度重视且认真面对的一项重要问题便是实践教学水平的提高。现阶段,我国物流行业正处于迅猛发展的关键时期,对高技能、高素质物流人才的需求量很大。然而,但现代物流管理实践教学形势不容乐观。
1.现代物流管理实践教学中所存在的诸多问题研究
1.1就业与毕业顶岗实习相冲突
在我国高职院校物流管理专业的实践教学当中,毕业顶岗实习占据着非常重要的地位,然而在学生忙碌于毕业论文时,学生还需要对人才供求信息进行查询,与此同时,学生为了更好的就业而参加面试、签约以及供需见面会等各种各样的就业活动。由于学生的精力和时间有限,最终使得毕业论文的质量严重偏低。
1.2教师结构与实践环节管理体制不合理
当前,我国高职院校的物流管理专业的实践教学缺乏专项的激励机制和政策鼓励。随着我国高职院校招生规模的不断扩张,教育教学的工作量也随之不断加重,导致教学人员采取传统教学模式将教学任务完成,与此同时,高职院校的师资队伍对职称结构、知识结构以及学历结构有着非常多的要求,但是实训技术人员的培训、进修机会相对较少,最终造成实践教学整体偏低。
1.3缺乏对实践教学的重视
我国高等院校缺乏对实践教学的重视主要体现为:(1)实践教学不仅需要教材,而且还需要实物;不仅需要与校外实习单位相互协调,还需要同校内各个部门打交道,这便使得实习仅仅流于形式,学生不愿动手动脑,应付过关了事;(2)由于受到以往传统应试教育的负面性影响,教学人员和学生仅仅重视的是理论课程的学习和理论知识的掌握,严重的缺乏对实践教学重要性的认识,从而造成实践教学质量停滞不前。