填写求职简历

一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

  1、简历缺陷

  你是不是在某些特定情况下审视你自己的简历,发现有些弱点,可能你的第一想法是对自己过去的经历撒个谎,可实际上你有很多办法去掩盖这些问题。既使你的履历仍看上去很吸引人,同时也不用去撒谎,在某些情况下,你可以用其它一个工作替代这一空白,记住附上时间。

  2、职业改变

  这种情况也属于上述的简历漏洞的一种,但也可通过编写简历的技巧而解决,你的职业变化并不要求在你那方面作任何调整。但你必须在简历中描述证明你的能力和你取得的相关领域或获得成功所做的积累。

  3、工作经历中的空缺

  许多人在其工作经历中有一段时间是空白的,如果你有非常正当的理由,如再次上学深造或生孩子,你直接在履历中写明便可,几个月的空白有时根本不用作解释。你可以简单将履历中有关工作期限的月份去掉。譬如你可以将某一工作经历描述为“从1993年开始--至1994年”,这样几个月的空白根本不会显示出来。但是记住你一定要诚实,耍些小聪明可以,但千万不要试图去欺骗招聘人员。

  4、你很年轻

  年轻人包括应届生通常较难得到他们想住的工作,因为企业经常更愿意招一些有经验的人员。这种情况下,你通常会强调你的适应能力去克服缺少工作经验这一弱点。事实上,一份编写良好的履历会多少弱化这一弱点。比如,强调你的“工作努力”“领悟力强”等会让招聘者足够重视,使你有可能在竞争中战胜那些有经验的应聘者。 同时也应该考虑在履历中表现出你愿意承担困难,并不要求很舒适的条件,这通常是打开进入 某一领域壁垒并获得经验的一种方式。比如,你表示“愿意周末和晚上工作”“愿意出差或在异地工作”等等,这也可能于招聘者产生影响。

  你同时也可以在自己的经历中找到一些可被认为相关领域的有效经验,在履历中当然要强调这点。这些包括所做的临时工,勤工俭学,家庭责任,教育,培训,任何可以用来强调你有能力胜任该工作的理由的事情。

  5、职业空白

  有很多成功人士在某一段时间内没有任何工作,很多人也确有这种经历。这没有什么可耻的,我所认识的管理人员都有过这一段空白,他们或是调整自己,或是做一番积累。但传统上我们试图在简历中掩盖这一点。

  你可能在简历中写上“19xx 年至今”来掩盖这类问题,但有时也会弄巧成拙,一旦被发现,你给别人留下的印象就很差了。我建议你最好实话实说,你可以说自己那时候是自由职业者(现在很流行),甚至你可以明确说你在打临工,这都比撒谎好,许多招聘人员自己都可能经历过这些,相信他们能理解你的处境。

  6、类似被解雇这类不好的记录

  没有任何理由,你需要在简历中为你以前的离职而作解释,除非解释对你有利,如因能力出色升迁而离开原来供职单位。如果你被解雇,你最好分析为什么,通常不要与你的工作表现牵扯在一起。因为个人原因或人际关系而被解雇很常见,但要说明在新单位不会出现类似问题。就简历本身来说,上述的内容都不应出现,简历应该只描述你优秀的一面。上述的问题应该在面试中被解决,但你必须花些功夫准备一下怎么回答。

  7、你的职业经历与你现在的职业目标关系不大

  对于这种情况,你的简历因以技术为纲,你在这类简历中应着重描述你在以往工作中如何注意培养自己带有通用性的技能,而这些技能必须是新工作的关键技能。

  8、超过要求

  事实上,经过较长一段时间的失业或寻职,许多人都把开始订的理想目标降低了一引起。你可能为去考虑接受一些认为你能力过剩的工作。我们建议你在简历中有所收敛,虽然这听起来很晦涩。而且你要准备好应付面试时有关这一情况的问题,你的答案一定要是积极的。

  9、太年轻

  你要把年轻当作一种优点来表达,好好想一下,如果让年轻成为优点,譬如,你能接受较苛刻的工作条件(工资低一点,常加班,工作环境较差等等),有工作经验的“老人”不愿意接受的条件,如果你的确能做到,它就是你的长处。你必须清楚,单位还是热衷于招聘熟练工,但年轻人如果有效地体现自己的长处的话,也是可以占上风的。

  10、学历不够

  如果你经常因为学历,而在与别人的竞争中败下阵来,你可能在简历中做些调整。如果你有实质性的工作经验,你可以根本不写教育背景,至少这样做不会直接暴露你在学历上的欠缺。还有你可以写你接受的教育培训课程,但不要和学历挂上关系。这不是欺骗,毕竟你是有能力的,这能让你更进一步获得面试的机会。

  11、不能确定职业目标

  在简历中,写上自己的职业目标是一个很好的办法,但不是必需的,可能你无法确定自己的长期目标,短期的也可以。或者你可以多写几份简历针对不同职业目标,当然每份简历中的内容各有侧重,这能帮助你获得更佳的效果。

求职简历填写内容模板

标签:求职简历模板 时间:2018-04-29
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  下面yjbys小编为您介绍求职简历填写内容模板,希望你喜欢。

  求职简历填写内容模板

  自我评价

  本人具有较高的工作热情,勤奋好学、待人诚恳、人际关系良好、处事冷静稳健、能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识,自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。愿意通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值!

  教育经历

  2005/09 -- 至今:华南师范大学 | 化学课程与教学论 | 硕士

  2001/09 -- 2005/06:华南师范大学 | 化学教育专业 | 本科

  在校情况

  2003-2004年度任2003年级的“兼职班主任”,负责大一新生的日常事务,同时获得校级、院系“优秀兼职班主任”称号,所撰写的《与学生相处点滴摘记》被摘录于此:http://sjk.ucity.cc/News/200511119429.html

  2002-2003年度任院系学习部部长,开展多样学习活动,包括承办校级学术节之“魅力化学街”活动,获校级“优秀学生干部”称号

  2001-2002年度任班长,获院系级“优秀学生干部”称号

  2003-2004年度获得优秀学生标兵

  2001-2002、2002-2003年度均获得优秀学生称号

应届生填写求职简历应该注意的一些事项

标签:中文简历写作 时间:2017-12-21
【yjbys.com - 中文简历写作】

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       一. 必填项
  1. 所学专业;
  2. 毕业学校;
  3. 所学过的专业课程,最有心得者列在前面——最有心得的不一定成绩最好;选择的最好是和你求职意向相关的课程,另外如果是跨专业求职的话可以把一些选修的科目列出来。
  4. 外语水平。 四六级过级的情况,如果没有过级,把英文掌握的情况详列,其它语种如果有掌握也可以列明。
  
  二. 选填项
  1. 如是中共党员、预备党员请说明; 团员没必要写,去外企的话没必要列政治面貌。
  2. 如曾在大学、中学时代参加过全国性及省级物理、数学等竞赛并获奖请说明。
  
  三. 慎重填写的项目
  
  1. 实习经历
  如在知名机构实习过,可以说明,并准备一张加盖实习单位人事章的证明,格式如下:
  
  兹证明xxxx大学xxx学院xxx同学于2007年12月在某某公司某某部门实习。
  某某公司人事行政部(盖章) 年月日
  
  其他无需多说。
  
  如在一般机构实习,可说可不说。
  
  2. 学生干部
  如曾任校级学生会部长以上干部可以说明,并准备好校团委的证明。
  曾任其他学生干部无需说明。
  
  3. 发表过的文章
  有些征文活动是要钱的,参加要钱,出版要钱,评奖要钱,这些征文活动说了反而不好;除此以外的省部级以上报刊和学术刊物如发表过文章可以说,并准备好报样。
  
  4. 参加过的项目
  有些人在学校参加过科研项目、参加过专著编写,如老师在专著或论文的前言后语感谢了你,可以说。
  
  四. 可不写的项目
  
  1. 献血
  不同的招聘人员对这个问题的看法不同,不取决于单位性质和职位,取决于招聘人员好恶。
  有人认为献血的人遵守纪律,有人认为不献血的人特立独行。所以说与不说全是赌博。
  
  2. 中学时代的辉煌
  好汉不提当年勇,不用说。
  
  3. 选修课
  4. 参加过学生社团
  5. 勤工俭学
  
  五. 排版
  email投送的简历尽量不以附件形式发送,最好在正文里面以.txt排版出来的效果寄送过去,以下针对纸质打印的简历:
  
  1. 没必要用彩色打印,不是创意广告设计类的职位不用制作简历封面;
  
  2. 照片
  如你外貌非常漂亮或天赋异相(如马云)可以附一寸免冠照片,其余人不必,切忌艺术照;
  
  3. 字体字号颜色
  
  中文字体忌用斜体、空心、特效,不常的用的字体,要就就用最常见的宋体、仿宋、楷体、魏碑、行揩等;
  字号在3号~小4号之间;
  英文字体宜用Arial、Times New Roman等常规字体;
  由于国务院办公厅规定标准的公文主要用宋体、仿宋体,所以向事业单位、大型国企投递简历时主要用这两种字体看简历的人看着会比较舒服。
  字体颜色不超过两种,以黑色为主,少量其他彩色(只能有一种彩色),可以单一黑色。
  
  4. 分布
  上述一、二、三项和其他基本信息在一张A4纸内排定。行距为一行至一行半。
  请在适当的位置手写签名,不是为了供某些变态的招聘者做心理分析,是为了体现你的重视。
  
  5. 附件
  将上述所说需要准备好的证明材料等作为附件,复印成A4纸。全部内容不超过6页,简历的正式内容最好控制在2页纸之内。

网上填写求职简历应注意什么

标签:中文简历写作 时间:2017-12-15
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     在网上发布个人资料一定要注意详细填写工作经历和教育经历,这是网上招聘单位最为看重的两项内容。许多网上求职者往往忽略了这两点,只简单填写自己一些最基本的情况是远远不够的。因为只有从你的工作经历和教育经历中,才最能看出你的优势所在。否则,用人单位仅凭你的一些简单基本情况,是很难决定让你前来面试的。
  另外,现在网上求职的人越来越多,招聘单位很难一一通知每个求职者前来面试,只
能挑选少数专业对口优势明显的求职者前来面试,因此不妨将你的求职资料多投递几家公司,以增加面试机会。

  最后一点,也是网上求职者最容易存在的通病,就是年薪要求过高,不考虑该职位的市场平均工资水平。实际上,年薪要求比平均水平低一些,反而更容易获得面试的机会,所以在填写月薪要求时,应填写最低月薪要求,而不要填写你的最高月薪要求。一个公司决定求职者的月薪待遇时,主要是考虑他的工作能力、综合素质、公司现有的工资水平,而不是求职者的个人要求。

求职简历填写中应注意事项?

标签:求职信礼仪 时间:2017-12-03
【yjbys.com - 求职信礼仪】

  简历是用人单位了解求职者经历和能力的重要途径,因此简历在求职中显得非常重要,如何填写求职简历是每位求职者都要认真对待的问题。下面由小编介绍求职简历填写中的注意事项:

  方法/步骤

  1.基本信息必须准确、真实

  您的姓名,性别,出生日期,籍贯,户口所在地,婚姻状况,教育经历(包括教育水平、专业和毕业学院),外语和计算机操作水平等等,必须写得详细,留下一个完整的印象;这也表明你有认真的工作态度,懂得职场礼仪。

  2.正确的联系方式

  网上找工作时,我们必须确保联系电话,手机号码和Email是真实有效的。假如填写错了,招聘企业无法取得联系,造成自己丢失了一个面试的机会就太可惜了。

  3.明确职业规划

  期望从事的行业、期望从事的岗位、希望工作地区和期望工资怎么填写好都要认真考虑,根据自己的情况描写,让企业知道你的职业生涯规划。

  4.详细描述教育经历和工作经历

  这是你的简历最重要的项目,必须根据自身实际情况进行详细、明确的描写,使HR对你了解得一清二楚。东莞人才网提醒,应聘者的经验、能力和发展潜力是可以通过工作经历中看出来的,这是决定招聘企业是否与你面试的重要因素。

  5.职能和专长

  职能和专长是引起招聘企业注意的重要部分,企业可通过职能和专长看待求职者是否能适应应聘的工作。

求职简历中的兴趣爱好应该如何填写

标签:简历技巧 时间:2017-09-29
【yjbys.com - 简历技巧】

  一般来讲,男生的兴趣和女生的兴趣不同,不同的性格、不同的血型的人兴趣爱好都不同的,每一个人都是一个独立复杂的个体,都有自己的不同的兴趣爱好,正所谓“青菜萝卜,各有所爱”,就是因为个子的审美不同。

  在简历中,企业都希望知道你的爱好和兴趣,爱好和兴趣往往能看出你的个人特长和其他能力,兴趣丰富的人一般都是能力强的表现。

  那么如何正确的描述自己的兴趣爱好呢?兴趣爱好和他的性格很有关系,下面应届毕业生网小编给大家整理了一些描述自己兴趣还好的例子供参考:

  兴趣爱好: 书法,登山

  兴趣爱好: 看书/网球/旅游

  兴趣爱好: 好莱坞大片,篮球,唱歌等

  兴趣爱好: 喜欢学习、运动、参加集体活动等

  男生常见的兴趣爱好:体育运动,球类活动,比如:足球、篮球、羽毛球、兵乓球、游泳、滑雪、滑冰、保龄球等。文艺类的爱好:听音乐、看电影、看小说、写小说、写剧本、看报纸等!

  详细的分类可以为:

  阅读类兴趣爱好:看书、读报、看小说、看杂志。。。

  运动类兴趣爱好:篮球、足球、橄榄球。。。

  饮食类兴趣爱好:中餐、西餐、美食、食谱。。。

  旅游类兴趣爱好:国内旅游、国外旅游、长途旅游、短途旅游、户外旅游。。。

  音乐类兴趣爱好:流行的、古典的、摇滚、轻音乐、。。。

  饮茶类兴趣爱好:绿茶、红茶、乌龙茶、沱茶。。。

  影视类兴趣爱好:电影、连续剧、短剧、戏剧。。。

这样填写个人简历较有效求职简历

标签:简历技巧 时间:2017-09-10
【yjbys.com - 简历技巧】

  简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来,受栏目及空间限制,你不一定将所有的东西都罗列,但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍。

  一份好的简历应做到个性突出、结构严谨、朴实简洁、设计精巧,让用人单位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的简历能创造面试的机会及增加的机率,所以在制作简历时千万不要繁琐冗杂。

  简历并没有固定的格式,一般包括个人基本资料、学历社会工作、兴趣爱好等。其主要内容和要求大体如下:

  (1)个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等,一般书写在简历最前面。

  “这样填写个人简历较有效”版权归作者所有;转载请注明出处!


个人求职简历封面及封面文字填写技巧

标签:简历封面 时间:2017-09-06
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  小编导语:以下是个人求职简历封面以及封面文字的一些形式、内容技巧,希望对大家有帮助!

个人求职简历封面及封面文字填写技巧

个人求职简历封面

个人求职简历封面及封面文字填写技巧

个人求职简历封面

个人求职简历封面及封面文字填写技巧

个人求职简历封面

  封面文字

  突出求职目标完整阅读两页单行空格的打印简历需要2至5分钟,即使快速浏览也要40秒左右。在这40秒时间里,人事经理必须发现一个能够使他继续看下去的“理由”,否则,就要准备看下一份了。 个人简历 的封面文字更能体现求职者真实的个性和价值。一份简历可能适用于许多人。相反,封面文字,却体现了求职者某种内在的真实,体现了某些客观情况。好的封面文字揭示了求职者具有准确、简练表达思想的能力。如果封面文字包含了聪明的见解,说明求职者敢于大胆思考。这些结论一般不可能从个人简历正文中得出。

  封面文字的主体内容就是求职目标。

  明确的求职目标展示一种清晰的方向感。一些堆满了数据简历的作者确信别人将为他们填补空白,综合分散的信息,联系相关的内容,并最终确定他们属于哪类人才。然而面对众多急于成功的应聘者,人事经理没有动力去做这些事情。为你寻找生活的意义并不是他的职责所在。

  招聘经理们建议,采用目标陈述时,不要重点报道以往成就的流水帐,而要着重渲染将来你能为新公司做出的贡献。如果愿意听从这个建议,那么你的目标陈述中必须包括以下重要信息:你寻求的职位头衔、公司名称、你所拥有的两项最有利的与工作有关的技能。问一问那些招聘人员,看过几百份目标语句不详的简历后,突然发现一份清晰明了、目标明确的自我介绍是什么心情。

毕业生求职简历上哪些内容不能填写

标签:简历技巧 时间:2017-09-06
【yjbys.com - 简历技巧】

  一、离婚

  常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如“婚姻状况:离婚”等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。

  不论你如何看待离婚一事,把它放在简历中,就立即使你贴上失败者的标记。如果你结婚了,就实说无妨;如果你离婚了,就说你还“单身”;如果你正处于分居时期,仍然说你“已婚”。

  假设老板聘任员工都是为了达成某项结果,那么,在简历上标明你的失败,自然对你极为不利。受挫的记录,几乎人人都有,所以失败并不足为奇,只是程度大小和是否能平衡的问题而已。例如,考试失败并不表示世界末日,只要你卷土重来再通过考试,说不定你还能从中获益良多。但简历不合适表达这些观点,面谈时说或许更合适些。

  二、误导的工作头衔

  误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”:现任工作:营销经理前任工作:营销总经理前前任工作:营销经理为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢?对此你有或许充足的理由,可并不适宜在求职信上详细说明,但是你不去管它,别人自然会误以为你是能力不足才被“贬回原职”。

  事实上,同样的工作头衔在不同的公司便代表不同的意义,如果你觉得以前的工作头衔可能给人错误的印象,不要犹豫,把它改换成别的名称,必要时,再在面谈时解释这么做的理由。

  三、薪水

求职简历内容填写技巧

标签:简历技巧 时间:2017-08-31
【yjbys.com - 简历技巧】

    一份合格的求职简历应该包含了求职者的基础信息、求职意向、自我介绍、工作经历、教育背景以及培训经历,这里小编为大家整理一下各个方面的内容的填写:
  1、基础信息:只需要介绍求职者的个人信息,如:姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。
  职业发展顾问指出,简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的内容不要出现在简历上,特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。
  2、求职意向:这是比较关键的一个版块,主要介绍你未来职业的目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述。
  3、自我介绍:主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。
  职业发展顾问表示,在“自我评价”这一栏,经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇,千篇一律的词汇无法突显你的个性,这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞,建议求职者明确总结出自身特点,最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。
  4、工作经历:为了使简历更加有条理,内容更加丰富,建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。
  工作经历内容的描述最好采用推荐格式,具体格式如下:工作时间、公司名称、所任职位。
  职业发展顾问指出,“工作经历”这一栏非常重要,因为HR在查看简历时,最感兴趣的也是求职者的工作经验,它是表达个人工作经验和能力的重点,也是整份简历是否成功的关键。所以,要尽量详细描述自己的工作内容和职责,最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题,尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响,因此最好不要写在简历中。
  5、教育背景:因求职者的目标职业与教育背景相关,招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此,求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息,建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息,以突出自己的专业技能和特殊优势。
  6、培训经历:培训经历是求职者技能提高的表现,可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本),并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此,如果求职者有在职学习或培训经历,一定要及时添加,以提高自己的求职竞争力。

个人求职简历的填写范文

标签:求职简历范文 时间:2017-08-29
【yjbys.com - 求职简历范文】

  1、简历缺陷

  你是不是在某些特定情况下审视你自己的简历,发现有些弱点,可能你的第一想法是对自己过去的经历撒个谎,可实际上你有很多办法去掩盖这些问题。既使你的履历仍看上去很吸引人,同时也不用去撒谎,在某些情况下,你可以用其它一个工作替代这一空白,记住附上时间。

  2、职业改变

  这种情况也属于上述的简历漏洞的一种,但也可通过编写简历的技巧而解决,你的职业变化并不要求在你那方面作任何调整。但你必须在简历中描述证明你的能力和你取得的相关领域或获得成功所做的积累。

  3、工作经历中的空缺

  许多人在其工作经历中有一段时间是空白的,如果你有非常正当的理由,如再次上学深造或生孩子,你直接在履历中写明便可,几个月的空白有时根本不用作解释。你可以简单将履历中有关工作期限的月份去掉。譬如你可以将某一工作经历描述为“从1993年开始--至1994年”,这样几个月的空白根本不会显示出来。但是记住你一定要诚实,耍些小聪明可以,但千万不要试图去欺骗招聘人员。

  4、你很年轻

  年轻人包括应届生通常较难得到他们想住的工作,因为企业经常更愿意招一些有经验的人员。这种情况下,你通常会强调你的适应能力去克服缺少工作经验这一弱点。事实上,一份编写良好的履历会多少弱化这一弱点。比如,强调你的“工作努力”“领悟力强”等会让招聘者足够重视,使你有可能在竞争中战胜那些有经验的应聘者。 同时也应该考虑在履历中表现出你愿意承担困难,并不要求很舒适的条件,这通常是打开进入 某一领域壁垒并获得经验的一种方式。比如,你表示“愿意周末和晚上工作”“愿意出差或在异地工作”等等,这也可能于招聘者产生影响。