公务员分类管理新规发布，顶层设计已出，那么怎么去落实呢?快来随应届毕业生小编一起阅读了解吧。　　近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》(以下简称两个《规定》)，国家公务员局有关负责人就这两个规定的出台背景及内容规定等回答了记者提问。　　遵循四大原则，设计公务员分类管理制度　　《人民日报》报道，长期以来，我国公务员均按照综合管理类进行管理，随着经济社会的发展，各项事业对公务员队伍建设提出了新的要求，比如，专业技术类公务员“引不进、留不住、干不好”，行政执法类公务员基层机关压职压级等突出问题，都需要以深化公务员分类改革为抓手，加强和改进公务员管理工作。为此，党的十八届三中全会明确深化公务员分类改革，加快建立专业技术类、行政执法类公务员管理制度。　　那么，制定公务员分类管理制度遵循怎样的设计原则呢?　　“公务员分类管理是干部人事制度改革的重要内容，必须要与我国政治体制、文...