如何写工作简历

简历是对个人形象,包括资历与能力的书面表述,对于求职者或者工作人员而言,是必不可少的一种应用文。简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。

如何写工作简历1

  大学生工作描述怎么写?

  一、从招聘要求出发

  首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化。另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。

  二、要有重点,突出你的能力

  不要光陈述你的工作内容,而要强调你的职责、在工作中取得的成就,而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述,如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任,以及对所应聘职位的胜任。

  三、突出你的提升过程

  如果你在公司里得到提升,你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。在描述工作经历时,并不是简单的铺陈或者是工作转换,必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升,这才是一份成功的简历。

  大学生自我评价如何写?

  1、介绍自己所学专业、主修课程、学习成绩和专业技能水平。

  2、介绍自己的性格、爱好、特长、经验和能力等。

  3、求职的愿望和态度。

  大学生自我评价应注意的事项

  1、介绍主修课程要重点突出自己擅长的、有兴趣的,特别是与求职岗位所需人才联系紧密的学科。学习成绩和专业技能水平要尽量举出事实来证明,若获得奖励、取得相关工种证书的,可将各种证书复印附后。

  2、在描述自己的性格与人际关系时,要注意与岗位要求一致或相关联(如性格开朗、外向、内向、稳重、随和)。写自己的爱好不要太多、太滥,要有针对性(如文学、音乐、书法、文体活动)。特长可以写得具体些,如在哪一级的比赛中获得过怎样的名次。自己在校期间曾担任过什么职务(如班干部、团干部、学生会、团委干部、各种社团职务),组织能力、工作态度如何,参加哪些社会实践活动,有何经验等可在这一部分表述出来。

  3、提出加入招聘单位的愿望要诚恳。如希望贵公司能给我一次机会,我将会竭尽所能为公司效力。或者说,望贵单位给我一次效力的机会,录用我,并在今后的工作中,我会积极进取,奋力拼搏,争创佳绩,报答您的知遇之恩。

如何写工作简历2

  大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来自我介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职简历写得是否“抓人”,对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么,怎样才能将个人求职简历写得更加“抓人”呢? 求职简历中工作简历怎么写呢?

  要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历

  是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘,做些文章,无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。

  有位毕业生曾这样介绍自己的经历,颇得用人单位欣赏并最终录用了他:“我来自贫困山区的贫困家庭,恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质,只要能读书,再大的苦本人都能吃。考上大专以后,我格外地珍惜这难得的读书机会,学习一直都很用功,所以基础比较扎实,成绩优秀。现在我即将毕业走向社会,只要能给我一份工作,我一定会加倍珍惜,再苦再累的活儿我都能干,难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗?”

  要写出自己对一些相关问题的看法和态度

  现在的用人单位在录用员工时,已不是单单看他会不会干活,而且还要看他有没有思想,有没有头脑,有没有眼光,能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此,毕业生在写求职简历时,如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法,也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

  有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的:“在学习中,有不少同学都认为《电工基础》这门课难学,所以不想学。而我则认为,正因为它难学,学通学透它的人少,社会就比较缺乏这方面的人才,反过来,拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课,这门课的成绩也就特别优秀……”

  用人单位在看完这样的求职简历后,自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人,在录用时,就会被优先考虑。

  要学会进行横向比较

  俗话说:“不怕不识货,就怕货比货。”因此,那些成绩特别优异和出众的毕业生,在写求职简历时,就要善于突出和反映出自己的优势,把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较,这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。

  要善于用事实说话

  现在有不少毕业生在写求职简历时,大多存在着一种毛病,就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等,如此这般,而无具体事例,谁都可以这样写,由你怎么吹,都很难令用人单位信服。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,用充分的事实来征服用人单位,来取信于用人单位。

  如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分,每学期都荣获守纪奖”;“成绩优异”不如写成“大学四年中专业所有科目的成绩都在90分以上”或“每学期都获得‘三好生’”、“某次被评为区级优秀学生”等;“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章;“有演讲特长”不如写成“在参加学校举行的各种演讲比赛中,每次都获得二等以上的奖励”或“某次代表学校参加市区演讲赛分别获得某等奖”;“组织管理能力强”不如写担任了哪些职务,取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。

  要写出自己的特长用人单位都希望被录用者一专多能,或具有某种显著的特长,所以,毕业生在写求职简历时,一定要把自己最显著的特长写进去,这样可以使自己在应聘时多一些优势,也增加被录用的机会。

  当然,要想使自己的求职简历写得“抓

  人”,首先还是要学得好,做得好,否则,吹得再好听,但没有实际能力,倒霉的还是自己。

应届毕业生工作经验不足如何写简历

标签:中文简历写作 时间:2018-04-24
【yjbys.com - 中文简历写作】

  我们常常会因为工作经验不足而吃了企业的闭门羹,可生存的压力却又从不消停。在如今这个残酷的竞争年代,有人提出了对简历注水的想法。对此,众多HR表示十分不满,并坚称如果造假者被自己遇上将永不见天日。

  有人提出:美化不等于虚化!面对经验不足,资历不够的条件下,应选择“曲线救国”,用适当的手法来美化简历。

  第一招:补足职能范围

  有着多年外企工作经验的小王认为:因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的,所以我们没有理由放弃造假。但是,造假需要水平,要做到“假得很真”。其最佳尺度应为:7分真3分假。如果背景够厉害,半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的,例如,做计划生产的,其实只是排生产计划表,那可以把库存管理也算做一部分职责。

  第二招:按能力延长阅历

  资深HR经理也发表了自己的看法:1、有能力,但缺乏相应的阅历,这个时候可以适当夸大阅历;2、有阅历,但不够长,可以适当延长阅历时段;3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的.机会,尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。总之,前提是要有能力。

  HR经理说:造假,也是一种能力。凭空捏造简历不可取,而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救国”的方式。在面试时表现出自信和能力是非常重要的,倘若自己有“做贼”的感觉,还是不要尝试为好。

没有工作经验如何写简历

标签:中文简历写作 时间:2018-04-18
【yjbys.com - 中文简历写作】

  我们常常会因为工作经验不足而吃了企业的闭门羹,可生存的压力却又从不消停。在如今这个残酷的竞争年代,有人提出了对简历注水的想法。对此,众多HR表示十分不满,并坚称如果造假者被自己遇上将永不见天日。

  有人提出:美化不等于虚化!面对经验不足,资历不够的条件下,应选择“曲线救国”,用适当的'手法来美化简历。

  第一招:补足职能范围

  有着多年外企工作经验的小王认为:因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的,所以我们没有理由放弃造假。但是,造假需要水平,要做到“假得很真”。其最佳尺度应为:7分真3分假。如果背景够厉害,半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的,例如,做计划生产的,其实只是排生产计划表,那可以把库存管理也算做一部分职责。

  第二招:按能力延长阅历

  资深HR经理也发表了自己的看法:1、有能力,但缺乏相应的阅历,这个时候可以适当夸大阅历;2、有阅历,但不够长,可以适当延长阅历时段;3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会,尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。总之,前提是要有能力。

  HR经理说:造假,也是一种能力。凭空捏造简历不可取,而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救国”的方式。在面试时表现出自信和能力是非常重要的,倘若自己有“做贼”的感觉,还是不要尝试为好。

工作经验不足如何写简历

标签:中文简历写作 时间:2018-03-28
【yjbys.com - 中文简历写作】

    我们常常会因为工作经验不足而吃了企业的闭门羹,可生存的压力却又从不消停。在如今这个残酷的竞争年代,有人提出了对简历注水的想法。对此,众多HR表示十分不满,并坚称如果造假者被自己遇上将永不见天日。

    在无忧论坛(bbs.51job.com)的话题上,资深网友阿斯克尤提出:美化不等于虚化!面对经验不足,资历不够的条件下,应选择“曲线救国”,用适当的手法来美化简历。

第一招:补足职能范围
    有着多年外企工作经验的网友202984认为:因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的,所以我们没有理由放弃造假。但是,造假需要水平,要做到“假得很真”。其最佳尺度应为:7分真3分假。如果背景够厉害,半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的,例如,做计划生产的,其实只是排生产计划表,那可以把库存管理也算做一部分职责。

第二招:按能力延长阅历
    网友资深HR经理也发表了自己的看法:1.有能力,但缺乏相应的阅历,这个时候可以适当夸大阅历;2.有阅历,但不够长,可以适当延长阅历时段;3.“造假”的关键其实是让你的.能力获得被认可的机会,尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。总之,前提是要有能力。

    网友relaxlife说:造假,也是一种能力。凭空捏造简历不可取,而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救国”的方式。在面试时表现出自信和能力是非常重要的,倘若自己有“做贼”的感觉,还是不要尝试为好。

注水简历六大禁忌
    1.能力达不到,胡乱吹嘘;
    2.在证书上做文章;
    3.入职时间与离职证明上的不符;
    4.任职岗位与简历中描述的岗位有出入;
    5.道德观无法接受,会感到愧疚的;
    6.不能换位思维,不会步步设防的。(完)

如何写工作简历自我评价

标签:自我评价 时间:2018-03-13
【yjbys.com - 自我评价】

  引导语:如果您正在找工作,你一定想知道,什么样的简历最打眼?招聘会上招聘公司收简历有什么样的潜规则,招聘会上什么时间段最不适合在投递简历,找工作之前针对简历应该做哪些准备?下面是小编为大家整理的工作简历上的自我评价,希望能帮到大家!

  1、本人性格开朗,乐观,喜欢与人沟通和交往。在工作方面,本人积极认真,守时和有责任感,喜欢与人合作。在校时曾多次获得学校奖学金,是个塌实向上的学生。工作后,本人虚心向同事学习,希望每天都有新的进步,与同事工作愉快和开心。生活上,我注意本人的工作和生活态度的提高,经常开书和学习有关工作相关知识的提高。我相信通过学习和实践,经过努力可以每天进步一点,安心和用心工作。

  2、本人具有较强上进心且可靠,善于与各种人员打交道,具有良好的人员管理和交际能力。最大的优势是英语基础扎实,能够有效地将专业知识运用到实践中去,有良好的英语口语及笔译能力,与外国友人进行较流利的交流。自学能力很强,在校自学了很多计算机知识,能熟练组装计算机,懂得计算机的维护,熟练操纵windows、office办公软件,熟悉interne资源。会auto cad photoshop 等软件;会用c语言编写一般程序。

  3、 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛,拥有较强的组织能力和适应能力,善于与人沟通,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。能力是表现出来的,经验是积累出来的,希望贵公司能给我一个展现的平台;相信通过我的努力会把工作做得最好。祝:贵公司蒸蒸日上。

换工作时应当如何写简历

标签:简历写作 时间:2018-03-12
【yjbys.com - 简历写作】

  如果你在突然之间,生活中突然转向另一条职业道路,面对新事物,迎接新的挑战。现在是时候放手过去,拥抱未来,像你那样做,永远记住,它永远不会太晚。

  在这样的情况下,回望了你的履历表和解决这些常见的一些错误可能是一个好主意,职业生涯中的初学者,试图进入一个新的领域,往往会遇见许多障碍。

  1.忽视和省略太多过往的成就

  你已经花了过去十年在公共卫生管理,建立职业生涯,现在你已经走了回学校,并获得会计学位。但在此之前你决定你的医疗技能和成就,绝对没有任何关系新领域,来仔细看看。

  非会计的工作经历,经验丰富,聪明的管理者不会挠头或笑。他们知道什么是过渡期的工作,他们知道如何吸引你的的旧技能和新的之间的界线。所以给他们一个机会这样做。起草预算和您带领的团队可以展示您的才华与定量分析,解决问题,领导和许多其他在会计领域,摆在面前,你要面对的挑战。

  2。包含和描述太多过往的成就

  如果你想评论看过你的简历,所有的方式结束,给你一个公平的机会,对其他更有经验的候选人,你必须了解一线之间转让和不可转让的技能集。某些细节可能实际上有没有影响你未来的成功,那些是可以省略的清晰度和效率的利益。

  3。之间绘制连接故障的旧的技能和新的

  当然,预算管理,调度,团队领导,多任务,解决问题的宝贵的技能,几乎在每一个领域。但如果你从学前班教育,畜牧业,财务分析,烹饪艺术,帮助您的评论澄清一些不太明显岁之间的领域和新的连接。如果您允许或期望他们制定了一些对自己的这些线,这可能不会发生。

计算机专业的应届生找工作时如何写简历

标签:计算机 时间:2018-02-26
【yjbys.com - 计算机】

  没有任何证书,也没有任何实习经历,只有一腔热血!接下来小编为你带来计算机专业的应届生找工作时如何写简历,希望对你有帮助。

计算机专业的应届生找工作时如何写简历

  写简历,最糟糕的做法就是:找个模板,照着一点一点往上填,好容易填满了填完了,大功告成!这是low爆了的低级做法,回头投简历死得要多难看有多难看,电视剧里绝对活不过三分钟的男八号。

  首先,要明确求职意向。

  计算机专业,这是一个很广阔的从业领域,你要先想清楚自己想从事什么工作,应聘什么职位,是PHP程序员还是平面设计师或者网络工程师?否则你求职的意向职位写什么呢?

  这是第一步,也是非常关键的一步。你不能做什么都成,面试官大佬您看着给安排一个吧,“更多选择更多欢笑”是吗?那你就是一个花心大萝卜,稳定性会水的一塌糊涂,没人敢要你。或者我就是来学习的,做什么都可以,拜托,人家招的是职员不是学员,前者是付工资的后者是交学费的!

  只有明确了职业方向,你才能针对性的在简历去写相应的技能,要“我的眼里只有你”。

  不要说不会,不会可以学,但是面试官永远不会因为你“只有一腔热血”而聘用你。

  说句难听的话,喊口号表忠心谁都会,这个世界上最容易的两件事,一是谈梦想,二就是表忠心。

  其次,简历所有内容应该围绕你可以胜任这个职位来写。

  “没有任何证书,没有任何实习经历”,你的大学也许漫无目的,那么,你到底都学了什么?包括专业课和自学的.内容?明确了求职意向,你还需要有一技之长。

如何写工作经验少的个人简历

标签:Resumes 时间:2018-02-03
【yjbys.com - Resumes】

  工作经验少怎么办?别担心,快来和yjbys小编一起看看这篇文章是怎么说的。

  不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码,纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”,目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是,我们要告诫大家的是,目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样,根本不具备科学性,也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面几点:

  突出实习。实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来,就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

  突出社团。比方说,在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力,独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力,利用社团经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过,在这里要注意的.是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,也不是每一次的校内活动都有正面的意义,建议毕业生们在处理这个

工作经验不足者如何写求职简历

标签:中文简历写作 时间:2017-12-25
【yjbys.com - 中文简历写作】

   工作经验不足者如何写求职简历以下文章来源于应届毕业生求职网www.yjbys.com,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇无敌简历五大关键闪光点为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历,那么应届毕业生求职网为您提供怎样的简历能增加你面试机会为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。

  我们常常会因为工作经验不足而吃了企业的闭门羹,可生存的压力却又从不消停。在如今这个残酷的'竞争年代,有人提出了对简历注水的想法。对此,众多HR表示十分不满,并坚称如果造假者被自己遇上将永不见天日。

  有人提出:美化不等于虚化!面对经验不足,资历不够的条件下,应选择“曲线救国”,用适当的手法来美化简历。

  第一招:补足职能范围

  有着多年外企工作经验的小王认为:因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的,所以我们没有理由放弃造假。但是,造假需要水平,要做到“假得很真”。其最佳尺度应为:7分真3分假。如果背景够厉害,半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的,例如,做计划生产的,其实只是排生产计划表,那可以把库存管理也算做一部分职责。

  第二招:按能力延长阅历

  资深HR经理也发表了自己的看法:1、有能力,但缺乏相应的阅历,这个时候可以适当夸大阅历;2、有阅历,但不够长,可以适当延长阅历时段;3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会,尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。总之,前提是要有能力。

找工作简历如何写

标签:简历技巧 时间:2017-12-24
【yjbys.com - 简历技巧】

  个人简历

  基本情况:

  姓名:XXX 性别: 女

  出生年月:19XX年XX月 年龄:XX

  专业:XXXXXX

  联系地址:XXXXX#信箱 邮编:XXXXXX

  E-mail: XXXX@XXX.COM 联系电话:XXXXX社会实践 :

  2006.9—2007.1 在XX大学台球协会担任干事

  2007.1—2007.12 升任XX大学台球协会外联部主任

  2007.7—2007.8 在XX市《XX报》报社见习

  技能:

  英语水平: 四级

  普通话水平: 二甲

  荣誉奖励 :

  2006—2007年度最佳干事

  自我评价 :

  本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,喜欢迎接新的挑战,并且有良好的团队合作精神,有较强的组织沟通能力和扎实的专业基础,相信“是金子总会发光的”。

  看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期,很多朋友准备走出校门,踏上人生新的征途;把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享,希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。

  一、简历的文件格式

  简历一般分为两种,纸质的和e的(也就是网上发的)。如果是e的,应该针对招聘岗位要求适当调整。

  比如:

  1、用人单位要求在人才网上直接发送的。 应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位,以节省HR的时间精力,提高关注度。 例: XXX,26岁,中文硕士,2年工作经验,应聘行政办主任 或: XXX应聘贵公司行政办主任

教你如何写工作经验少的个人简历

标签:中文简历写作 时间:2017-12-21
【yjbys.com - 中文简历写作】

工作经验少怎么办?

不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码,纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”,目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是,我们要告诫大家的是,目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样,根本不具备科学性,也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面几点:

突出实习。实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来,就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

突出社团。比方说,在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力,独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力,利用社团经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过,在这里要注意的是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,也不是每一次的校内活动都有正面的意义,建议毕业生们在处理这个

 

 

部分的时候要稍微做一番整理和选择。