如何发送个人简历

建议投简历前先看一下有关防骗的文章,招聘用语暗藏玄机,读懂大小公司的招聘“网语”,有助于大学生网上求职,少走弯路,避免受骗上当。正规大公司有专业的人力资源部门,网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切,如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析,一一注明。而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述,其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。

如何使用E-mail发送的简历受到重视个人简历

标签:简历模板 时间:2017-11-13
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  现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历,这其中 有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。

  在通过互联网求职时,为了使你的个人资料得到应有的重视,不致于淹没在成批的电子 文件中,你应该注意以下几点:

  1.网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上,要把你的简历放到他们 的数据库中。因为用人公司会来这些网站浏览或要人。总的来说,应该让用人公司带着明确 的目的来找你,这要胜过自己向大量公司无目的的发放个人简历

  2.当然,有选择的向公司发送你的简历也是可以的,但是不少公司的人事管理都反映他 们通过E_mail收到的大量简历有如下的问题,这值得你特别注意:

  1)人力资源部门总是收到许多不合格的简历,也就是说不适合该公司职位的简历。因此 ,在发简历的时候,你应该注明申请的是何职位,并应该了解你能否胜任这个工作。

  2)不少求职者把简历用附件(Attachment)的形式E_mail给公司,但收件人有时却无法打 开附件。因此不要用附件的形式发你的简历,除非你知道这家公司接受某种形式的附件。

  3)不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。

如何发送个人简历

标签:简历模板 时间:2017-03-02
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电脑系统上装好outlook电子邮件,然后选择公司邮箱点下回复,然后把简历作为附件,然后点一下发送就可以了。