人行面试
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。
重温美国经典电视剧Friends（《老友记》，又译《六人行》）的第五季，女主角Rachel开始在Ralph Lauren工作。这肯定是Ralph Lauren赞助这部电视剧的安排。不过安排得很巧妙，看不出有软广告的迹象。
Rachel的面试占了一集的戏份。Rachel第一次面试，因为误解了招聘官的肢体语言，“不小心”亲吻了招聘官一下。Rachel十分后悔，却接到了第二次面试的通知。第二次面试，她再次误解了招聘官的肢体语言，以为招聘官想占更大的便宜，骂了招聘官，没有面试就走了。她很快发现自己误解了，于是主动联系了第三次面试。
第三次面试，她在道歉之后，对招聘官说，应该录用自己，因为：第一，她在骂了他之后还敢回来，表现了自己的勇气（courage）。第二，她认为他有性要求而她宁肯不要工作也不答应，说明了自己的正直（integrity）。第三，在他提出“性要求”后她只是选择走掉而不是投诉，证明自己不好讼（not litigious）。
Rachel在Friends的六个主角中间，智商和情商都最高，这次面试就是又一个证明。许多公司，会请咨询公司来根据自己的人才需求制定素质模型，圈定出自己想要拥有哪些品质的人才。像Ralph Lauren这样的时装公司，可能就更愿意用偏感性而不是理性的人才。感性具体体现在哪些品质上，怎么发现，就要一个个界定出来。但是，像勇气、正直这样的品质，是放诸四海而皆准的，几乎是每一个公司都会要求的，所以Rachel强调这两点绝不会错。
但是，最能说明Rachel聪明的，是她强调自己不好讼。绝大多数的公司，都是不愿意打官司的，而且最不愿意跟自己的员工打官司。现在不仅仅是美国人好讼，中国人也动不动跟自己的雇主打官司。哪家公司都可能不小心做点违法的事情，可能违反劳动法、合同法、知识产权法、税法以及各种政府法规等等。最了解这些情况的，莫过于员工。打起官司来，容易家丑外扬。
你如果在简历上，写上你过去三年跳过六次槽，十有八九的公司都不会雇用你。但是，你如果写上你过去六年里告过哪怕一次雇主，十有十家公司不会雇用你。
美国公司采取种种措施尽量避免官司，值得中国雇主学习。第三次面试，招聘官为了保险，对面试过程全程录像（另外一个办法就是让他人在场，不过还是录像保险）。最后Rachel得到了工作，一高兴，去握招聘官的手，却碰到了不该碰的地方…
人行面试 面经
来发个面经攒攒rp。
1.12号早上面试，地点就在万绿园附近。
7：20-7：50有早餐供应，有汤粉和小点心，为了这次免费早餐就算是打酱油也得去啊(好吧LZ是没出息的吃货= =)
吃完早餐就从7楼电梯下到三楼去候考区，会有人接待。然后就是说一些注意事项，要签到要交手机。而且要求面试完就马上离开大厦，不能和其它考生交流什么的。。今年总共招10人吧，面试大概是50人吧。
说了一些注意事项后就分3人一组去交事先通知要准备的材料和等候面试。这里说一下报名推荐表的成绩单，如果有学校出的成绩单可以不填那个背面的，但是成绩单也需要原件+复印件。可是lz只有一份成绩单原件，人行还非要要导致我很纠结- -所以大家一定要多准备一份啊。。英语证书那些能带也带着吧，反正有备无患咯。
大概是8点30那样正式开始面试吧，悲催的lz是第一组的第一个，当时本来很淡定的我突然变得好紧张= =
然后进去以后正前方是4个还是5个面试官我忘了0.0，年纪都挺大然后都是男的，正中间的年纪最大地位应该也最高，因为全程问题都是他问，旁边的几乎不讲话的。右手边还有两个女面试官，感觉应该是记录的吧- -好吧我面试经验少不太懂。。
面试过程大概是10分钟，三个问题。一开始我一坐下中间的面试官就问我是哪里人，我说海口。接着他左面那个稍微年轻些的面试官就问我海口哪里，我就说国兴，然后就小问了一下具体地点。接着就开始问问题了!
人行广州分行汕尾中支会计面试经历分享
三个面试官，一个记录员，还挺面善，只是面试者与面试官的距离太近，八双眼睛上下打量你，三个问题
1、自我介绍和报考动机
2、事业，金钱，名誉的.排位
3、资本成本有几类以及对财务管理的影响
人行河南地区管理类的面试题
两道题，共七分钟时间，不能自我介绍，不能透露个人信息。
第一道：9名90后同学在公交车上集体不让座，很多人说90后没素质，年轻人说现在我们压力这么大，凭什么让座。你怎么看？
第二道：给了一个管理的定义后，说管理既是一门艺术，也是一门科学，你怎么看。
请问人行面试是小组讨论还是单面
有谁知道，人行的面试是小组讨论还是单面，怎么感觉好像有小组讨论的，也有的是单面的啊!
希望知道的.能说一下!谢谢!
还有广东的是不是都在华南理工面试，难道报考广东不同地区的都是在一起面试么
2013年人行会计类面试经验分享
从这个论坛收获了很多，讲讲自己的'面试经验，为学弟学妹们提供参考吧。面试问了，自我介绍，如果你和同学有矛盾，老师要你们共同办事你怎么办？你喜欢打乒乓球（我在简历上有说）？还有面试其他银行吗？和我之前预想的不一样连专业问题都没有问。
宁分人行英语专业面试
面试前在网上查人行英语专业的面试，没有收集到什么有效信息，觉得很不给力，所以现在将亲身经历贴出来，学英语的朋友们加油!!
面试之前先是资格审查，没什么含金量，就看看证书什么的`，之后第二天正式面试;资格审查和面试都在银川。
面试时大家先进入一楼候考室，之后会有人行工作人员叫名字再次验证身份。
然后等了会就上去五楼继续候考，工作人员会给大家编号贴在衣服上。
然后等了会就去面试啦……
本来以为英语类的会和其他专业不一样，强调英语能力呢，结果还是和大家一样，形式是无领导小组讨论。
我们这次英语招1个，进入面试的是1：5的比例，也就是5个人，面试当天一人没来，剩下我们四个。
一共4个环节：先是发言准备，每人面前会有材料，开始之后看材料思考准备发言，我没记错的话限时是5分钟;然后是各自发言，按照编号顺序，每人好像是3分钟;然后是小组讨论，一共12分钟，我们当时都是女生，声音太小，坐在对面的考官都听不到，觉得蛮搞笑的，不过大家还是声音响亮一点好，毕竟是面试嘛;最后又是各自陈述观点，我们之前以为是选一个代表陈述呢，结果竟然是按照编号倒序依次再次陈述观点，每人好像是2分钟还是3分钟来着;然后就结束啦……
我们这次的材料是现在的年轻人趋向于寻求稳定工作，而不是物质激励，其中又涉及到个人贡献的问题……
恩，大概就是这些，个人感觉不要紧张，声音洪亮陈述自己的观点就行，尽可能表现好点，大家加油咯
上海去人行南京 面试 男生 拼房
上海去人行南京 面试 男生 拼房~~~
大家好，15号去 抽签~~~
16号面试~~~
有房的或者无房的都可以联系~~~
有哪位好心大侠，分享下拉萨人行经济类的面试经验啊
快该去拉萨人行面试了，但是对于面试形式一点不知道，不知道是全面还是单面？问题是偏专业还是公务员类？有没有英文的自我介绍啊? 茫然中，有了解信息的同志发发善心分享一下吧，大家积攒人品，我面完以后不管过不过也会回来和大家分享下经验的，在此，恳请有经验大侠出现~~~~~~~~大侠一定会好运好事永相伴的！！！！！
人行广州分行经济金融面试归来
面试前也曾在论坛找资料，感觉很少。总算亲身经历了一会，呵呵。
之前准备的'也不算少，没想到面试完发现临时的准备都是徒劳的。
自我介绍和报告动机是必问的，另外还问了我两个经济方面的问题，一个是食品安全出现问题的原因…还有北京公布CPI降低，而民众对这个没什么反应…blahblah…
挣个RP，哈哈