重温美国经典电视剧Friends（《老友记》，又译《六人行》）的第五季，女主角Rachel开始在Ralph Lauren工作。这肯定是Ralph Lauren赞助这部电视剧的安排。不过安排得很巧妙，看不出有软广告的迹象。
Rachel的面试占了一集的戏份。Rachel第一次面试，因为误解了招聘官的肢体语言，“不小心”亲吻了招聘官一下。Rachel十分后悔，却接到了第二次面试的通知。第二次面试，她再次误解了招聘官的肢体语言，以为招聘官想占更大的便宜，骂了招聘官，没有面试就走了。她很快发现自己误解了，于是主动联系了第三次面试。
第三次面试，她在道歉之后，对招聘官说，应该录用自己，因为：第一，她在骂了他之后还敢回来，表现了自己的勇气（courage）。第二，她认为他有性要求而她宁肯不要工作也不答应，说明了自己的正直（integrity）。第三，在他提出“性要求”后她只是选择走掉而不是投诉，证明自己不好讼（not litigious）。
Rachel在Friends的六个主角中间，智商和情商都最高，这次面试就是又一个证明。许多公司，会请咨询公司来根据自己的人才需求制定素质模型，圈定出自己想要拥有哪些品质的人才。像Ralph Lauren这样的时装公司，可能就更愿意用偏感性而不是理性的人才。感性具体体现在哪些品质上，怎么发现，就要一个个界定出来。但是，像勇气、正直这样的品质，是放诸四海而皆准的，几乎是每一个公司都会要求的，所以Rachel强调这两点绝不会错。