人事简历

人事简历1

　　真实姓名： 吴丽娜 性别： 女

　　年龄： 25 岁 身高： 163CM

　　婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市

　　最高学历： 本科 工作经验： 1-3年

　　联系地址： 贵州省贵阳市乌当区新添寨

　　求职意向

　　最近工作过的职位： 综合文员

　　期望工作地： 贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质： 全职

　　期望月薪： 面议

　　期望从事的岗位： 行政专员/助理,人事专员/助理,文员/秘书,档案管理员,其他文职类职位

　　期望从事的行业： 互联网/电子商务,医疗设备/器械,交通/运输/物流,其他行业

　　技能特长

　　技能特长： 2年行政从业经历，学习能力强；

　　积极乐观，诚实守信，责任心强,有良好的心理素质；

　　有较强的协调和社交能力，有团体合作精神；

　　接受新事物的能力较强，善于独立思考；

　　有较强的适应能力，能在压力下工作。

　　教育经历

　　贵州财经大学商务学院 (本科)

　　起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

　　学校名称： 贵州财经大学商务学院

　　专业名称： 物流管理

　　获得学历： 本科

　　工作经历

　　贵州惠智电子技术有限责任公司 - 综合文员

　　起止日期： 20xx年5月至20xx年5月

　　企业名称： 贵州惠智电子技术有限责任公司

　　从事职位： 综合文员

　　业绩表现： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、负责部门行政、后勤工作，并与公司行政、财务的各项业务对接，综合事务处理； 4、对部门所有合同进行登记、编号、分类整理、归档，准确在合同台账中记录 ； 5、 协助上级制定部门规章制度和岗位职责说明书，报批后监督并执行; 6、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计； 7、负责部门客户满意度回访工作； 8、及时掌握部门合同履行、变更、终止情况，并与部门合同签订人员沟通，确

　　企业介绍： 贵州惠智电子技术有限责任公司成立于一九九三年，20年坚持定位信息技术领域应用服务的企业，是一家专业从事信息化建设、系统集成、应用规划、软件集成应用开发、应用服务及咨询、培训等业务于一体的高科技民营企业。

　　中天城投集团物业管理有限公司 - 客服专员

　　起止日期： 20xx年8月至20xx年3月

　　企业名称： 中天城投集团物业管理有限公司

　　从事职位： 客服专员

　　业绩表现： 主要负责接听客户来电，为客户提供各种咨询解答、业务办理、投诉处理、客户建议接纳等服务，并做好记录，各类文档表格整理与保存。和客户建立长期良好的服务关系,保持密切沟通联系。

　　企业介绍： 中天城投集团旗下的中天城投集团物业管理有限公司成立于1994年，注册资金500万，是贵州省第一家具备国家一级物业管理资质的物管企业。公司目前管理面积逾1000多万平方米，管理业态涉及：多层住宅、高层住宅、别墅、写字楼、行政中心、会展中心、文化旅游地产等，是一家具有先进管理理念、专业化服务的物业管理公司。

人事简历2

　　所学专业： 工商管理 第二专业：

　　培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

　　20xx-10 20xx-11 武汉外经贸学院 人力资源助理师

　　语言能力

　　外 语： 英语 良好

　　国语水平： 优秀 粤语水平： 一般

　　工作能力及其他专长

　　温和、真诚、乐观的性格，有条理的学习和生活习惯；爱好旅游、摄影、阅读、垒球、乒乓球、羽毛球、流行音乐；几年的职业生涯让我学会控制并管理自己的情绪，思维更严密、更全面；经过人力实践工作，在选人、育人、用人、留人及人才资源方面有了更多的知识和理解。

人事简历3

　　基本资料：

　　姓 名： 李先生 性 别： 男

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 湖南-娄底 年 龄： 29

　　现所在地： 广东-深圳 身 高： 171cm

　　希望地区： 广东、 湖南、 福建、 上海、 北京

　　希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管

　　寻求职位： 人事行政经理、 行政经理、 人事经理

　　教育经历：

　　20xx-09 ～ 20xx-07 XX信息学院 工商管理 大专

　　**公司 （20xx-12 ～ 20xx-11）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件

　　担任职位： 人事行政经理 岗位类别： 人事经理/主管

　　工作描述：

　　1. 制定人力资源规划及人才梯队建设，素质模型建设；

　　2. 公司内部管理制度的拟定、报批、发布、宣导、执行、监督；

　　3. 负责公司内部人员的增编、缩编等申请的受理、调查、执行；

　　4. 主导制定薪酬管理制度和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司相关福利政策；

　　5. 负责公司年度培训计划的制定和跟进执行，负责各类日常会议的组织、安排、跟进工作；

　　6. 主导绩效考核方案的拟定及推行实施（分层级、分岗位的KPI绩效考体系,运用SMART原则）；

　　7. 负责公司固定资产和日常办公设施及用品的台账建立、维护、管理等工作；

　　8. 对外代表公司协调处理村委、街道办、派出所等相关政府职能部门关系；

　　9. 负责部门内部日常工作的管理和监督，协调各部门之间的关系；

　　10. 主导公司安全、消防、后勤、膳食、车辆、医务等管理工作；

　　离职原因： 寻求新环境

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位： 管理部专员/课长 岗位类别： 人事经理/主管

　　专业职称：

　　计算机水平： 高校非计算机专业二级

　　计算机详细技能： 熟练使用办公软件

　　技能专长： 熟悉SA8000验厂事项，对ISO:14001：20xx及ISO9001:20xx有推行经念，并有内审员资格证

　　熟悉各地申办之作业程序，熟悉社保、劳动关系处理方式

　　熟悉五金/文具设备等采买价格，能独立处理采买事项

　　对招聘、社保、工伤处理流程等业务操作自如

　　有组织各类中小型员工关爱活动的能力

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 一般

　　自我评价

　　一 、作风正派。不管做人和做事都必须实事求是，光明正大，坚持原则。

　　二 、有专业精神和敬业精神。热爱自己的本职工作，对待任何工作都非常认真并且非常专业。

　　三 、严谨务实的工作态度，沟通协调能力强，善踢足球，能承受较大工作压力