求职面试的仪表礼仪

标签:仪表礼仪 时间:2019-09-13
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  有一些求职者本身很有实力,只是因为面试时仪表出了问题,导致丧失了工作机会。仪表仪容的测评占面试分数的10%。如此大的比重不难看出仪表在面试成败中的重要性。

  你知道当你来到面试官面前时,对方最重视的是哪一部分吗?专家说:“面试只看三个重点及一种sense,也就是头发、首饰配件、鞋子与对事情的sense”。下面请对照一下,看看自己符合几条。

  1.头发

  头发代表一个人的个性与整洁的习惯。比如油腻的头发说明这个人整洁习惯欠佳。公司通常不允许业务人员两天以上不洗头,因为业务人员代表公司的形象。所以求职者在面试的时候,一定要记住头发的整洁远比发型更重要。以下是衡量头发整洁的标准:

  发型款式大方,不怪异,不太长也不太短,前发不要遮眼遮脸为好,男士鬓角的头发不要过耳;头发干净整洁,无汗味,没头屑,不要太多使用发胶。

  2.首饰配件

  首饰不但说明了一个人的品味,也代表了对自我的要求。从地摊、精品店或是其它地方购得的首饰,道出了个人的生活水平与消费品味。然而价格并不能代表品味高低,搭配是否得体才能体现品味。

  总的来说,平时不戴首饰的人,在面试时也最好不戴,要知道简单就是品味。以男性朋友为例,面试当天千万不能打扮过头,佩戴镶宝石的领带夹、闪亮的袖扣、造型夸张的眼镜或手表等到引人注目的配件。在面试非时尚媒体类的工作岗位时,最好也不要戴耳环。

  女性朋友如果戴首饰,在面试时也应选择秀气、高雅的首饰来佩戴,千万不可佩戴贵重的珠宝。在佩戴时,也要注意不让首饰发出声音。

面试礼仪大讲堂教你如何应对求职季

标签:如何面试 时间:2018-07-21
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  今年的秋季招聘已拉开帷幕,为了解决应届毕业生对求职礼仪各种的疑问,广西大学开展了一系列的大学生就业指导讲座。10月16日下午,该校举行了大学生就业指导系列讲座之三:求职面试形象与礼仪培训课堂。本次主讲人是来自广西区人才市场的特聘礼仪专家李晓晗女士。

  “职业礼仪指的是人在职场中应当遵循的一系列礼仪规范,也是在求职过程中所表现出来的个人涵养。如果想要在面试中获得考官的青睐,就首先必须通过自己的言行举止给考官以良好的第一印象,以博取对方的好感与信赖。”讲座伊始,李老师对职业礼仪的重要性进行强调。在讲授过程中,李老师结合自身求职经验,从面试前的准备、求职面试的形象礼仪、求职面试的仪态礼仪、面试的身体语言禁忌、求职面试时和结束后需注意的礼仪细节等方面详细讲解了基本求职礼仪。她还不时请现场同学上台进行情景模拟,结合实践案例介绍相应的礼仪规范,并现场纠正同学们部分不规范的行为,讲座生动活泼、通俗易懂,现场轻松活跃。

  “此次培训让我收益颇多,有‘礼’走遍天下,无‘礼’寸步难行,通过这次活动我懂得了许多原本忽略的‘面试细节处理方式’,有助于我更自信地参加各种求职面试。”数信学院10级陈军同学如实说道。

  据悉,大学生就业指导系列讲座由广西大学招生就业指导中心承办,通过开展求职简历制作、企业用人标准与求职定位、面试形象与礼仪、求职面试技巧、劳动权益保障等培训活动,有针对性地帮助毕业生提高求职技能,为求职做准备。

求职面试礼仪攻略

标签:求职信礼仪 时间:2018-05-08
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  了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象,会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上,做一个成功职业人。下面有YJBYS小编整理的求职面试礼仪攻略,欢迎阅读!

  面试时,除努力展现自身的能力、素质外,得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止,也能为人加分不少。而这些,就属于面试礼仪的范畴了。面试不仅需要一份优秀的简历、一张高等的学历证书,职场礼仪也非常重要。

  面试之前

  ●服饰

  男士得穿上整洁的服装,但不必刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮,叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等,都足以抵消求职信给予考官的良好印象。

  选择服装的关键是看职位要求。应聘银行、政府部门,穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等,则可以适当地在服装上加些流行元素。除了应聘娱乐影视广告这类行业外,最好不要选择太过突兀的穿着。应届毕业生允许有一些学生气的装扮,可以穿休闲类套装。此外,应聘时不宜佩戴太多的饰物,这容易分散考官的注意力。

  ●守时

  守时是职业道德的基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。不管你有什么理由,迟到也会被视为缺乏自我管理和约束能力。

  如果路程较远,宁可早点出门,但早到后不宜立刻进入办公室,可在附近的咖啡厅等候。

  面试之中

求职面试礼仪要点

标签:求职信礼仪 时间:2018-05-08
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  礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现,一个懂得礼仪的人给人是一种舒适的感觉,会有一种容易令人接受,理解,相信的魅力。下面有YJBYS小编整理的求职面试礼仪要点,欢迎阅读!

  求职面试前应做的准备:

  计无不胜,谋无不成.其实、面试并无捷径可寻,面试成功需要的是充分的准备、策划.因此,毕业生参加面试,有许多工作要用“心”来做.做得好可以把成功的机会接近.对此,特提出以下建议:

  1)提前两周准备你的面试计划以免太匆忙.

  2)精心准备毕业生推荐表并内附一张容光焕发的半身照.

  3)准备好与求职相关的证明材料,如各科考试成绩表,各种竞赛获奖证书,三好学生、优秀学生干部证书,外语、计算机等水平考试证书,辅修专业证书,各种创作、科研成果复印件等.

  4)自我检查面试时能否将所学知识作系统地展现,特别要熟悉掌握自己各方面情况,如学过哪些课程、哪些与应聘的工作有关,自己有何能力、特长、个性、爱好、长处等.

  5)总结一下自己大学期间有哪些突出的成绩,如获过何种奖励、参加或主持过哪些重大活动,甚至包括捐献过多少次血等,都要如数家珍,以利于面试时充分展示自己的优势.

  6)尽量详细地了解用人单位的情况,如工作性质、业务范围、待业特色及发展前景等.根据专家调查,如果毕业生对用人单位较熟悉,有75%的主试者人会对你有好感.

  7)向有关老师、同学请教面试的一般过程和技巧,并与同学或朋友进行模拟面试,听取他人意见.

求职面试礼仪注意点

标签:求职信礼仪 时间:2018-05-08
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  求职面试礼仪,从每个细节改变打造自己的形象,不过窃以为这些不容易速成,很多都需要长期的修养磨练,甚至和自身所处的环境密切相关。下面有YJBYS小编整理的求职面试礼仪注意点,欢迎阅读!

  面试礼仪一、时间观念是第一道题

  守时是职业道德的一个基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳,可熟悉一下环境,稳定一下心神。

  提前半小时以上到达会被视为没有时间 观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的,如果你面试迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自我管理和约束能力,即缺乏职业能力,给面试者留下非常不好的印象。

  不管什么理由,迟到会影响自身的形象,这是一个对人、对自己尊重的问题。

  而且大公司的面试往往一次要安排很多人,迟到了几分钟,就很可能永远与这家公司失之交臂了,因为这是面试的第一道题,你的分值就被扣掉,后面的你也会因状态不佳而搞砸。

  如果路程较远,宁可早到30分钟,甚至一个小时。

  城市很大,路上堵车的情形很普遍,对于不熟悉的地方也难免迷路。

  但早到后不宜提早进入办公室,最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点,否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。

  外企的老板往往是说几点就是几点,一般绝不提前。

  当然,如果事先通知了许多人来面试,早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候,那就另当别论。

  对面试地点比较远,地理位置也比较复杂的,不妨先跑一趟,熟悉交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置,这样你就知道面试的具体地点,同时也了解路上所需的时间。

大学生求职面试礼仪心的

标签:求职信礼仪 时间:2018-05-08
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  求职面试礼仪是一个人形象的体现,作为职场人士,你是否知道面试的规矩,面试前,面试中的准备你做了好了吗,下面有YJBYS小编整理的大学生求职面试礼仪心的,欢迎阅读!

  礼仪,是中华传统文化的精髓。不论是还是远古时代还是当代社会的交际活动都离不开礼仪,人类越是进步,社会生活越是社会化,人们也就越需要礼仪来调节社会生活。礼仪是人际交往的前提条件,而能否把握好求职面试礼仪是决定我们能否进入职场的重要条件,特别是对与当代初出茅庐的大学生来说,起着越发重要的作用。求职面试礼仪是求职者在求职过程中所表现出的礼貌的行为与仪表形态规范。针对大学生求职面试礼仪,提出将面试礼仪分为三个方面即知、行、态。知是指知识,包括专业知识和企业知识;行是指行为,包括衣着、言谈、举止;态是指心态,包括守时、自信。并将知、行、态三方面细化为从简历的书写、仪容、仪表、仪态、言谈、神情举止等方面对面试过程中应该具备的礼仪修养进行了阐述与讨论,以指导大学生求职面试工作,从而取得面试的成功,获得理想的职位。

  关键字当代大学生求职,面试礼仪

  当今社会是个人才济济的社会,每年毕业生应接不暇,作为一名大学生要想在激烈的竞争中脱颖而出,除了要具备扎实的专业理论知识,还应该重视面试中应该掌握的礼仪。求职面试礼仪是面试时不可或缺的,同时也可以帮助你获得额外加分与好评。因此,对于刚步入社会毫无经验的大学生来说,掌握一定的求职面试礼仪是必不可少的。 通过这个学期对该课程的修读也让我在大学生涯结束之前,了解很多关于大学生礼仪礼节的知识,同样也了解了求职面试的礼仪,这着实让我受益匪浅。通过查阅资料以及对所学知识的总结,我认为大学生在面试求职过程中应该注意以下方面的问题

求职礼仪故事:面试应注重礼仪

标签:求职礼仪故事 时间:2018-05-07
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  眼神交流表达一个人的诚恳和坦率

  在一家大型建筑企业做人事主管的黄先生正在面试一位前来应聘营销岗位的求职者,由于是站着面试的缘故,求职者小周俨然有些不自然,一些习惯性的小动作暴露无遗。在回答黄先生的问题时,有些玩世不恭的语气配上小周微微抬头、却眼神朝下的姿势,偶尔身体还左右摇晃,俨然一副“一览众山小”的模样。毫无疑问,这样的交流方式已经让其面试印象分大打折扣了。

  求职面试技巧在大学校园盛行,虽然对大学生求职起到了积极作用,但一些细微末节的地方还需要求职者仔细打磨。事实上,在面试场合,人们一般认为不躲闪而且自然的眼神交流才能表达一个人的诚恳和坦率。而眼神交流也是肢体语言中最有力和最具感染力的一种,直接表达人的情绪或者态度。如小周,在站着与黄先生交流的情况下,可以微屈身体,以保持与黄先生基本平行的姿势面对面交流,这样更能取得面试官的好感,从而获得更多机会。

简析大学生求职面试礼仪与注意事项

标签:求职信礼仪 时间:2018-05-06
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  求职面试礼仪,从每个细节改变打造自己的形象,不过窃以为这些不容易速成,很多都需要长期的修养磨练,甚至和自身所处的环境密切相关。下面有YJBYS小编整理的简析大学生求职面试礼仪与注意事项,欢迎阅读!

  一、面试前的准备

  首先,你得对自己做出一个正确的定位。选择一个适合自己的行业,而不是适合自己专业的行业。多和他人交流,听取他们的意见,最后结合自己的性格特征,兴趣取向等方面,搞清楚自己能做什么?要做什么?想清楚了就去准备,去做。永远不要忘记“机会总是留给那些准备好的人的”。

  其次,通过各种渠道查找有关用人单位的信息,包括公司的主要产品、经营项目、管理方式,以及他们期望职工在这个特定的岗位上应该具有的素质。这对你在面试时应对面试官的提问会很有帮助的。必要时还可以提前去一次面试地点,以熟悉环境,你甚至要搞清楚厕所的方位。

  第三,设计良好的个人形象。我给的建议是着装最好与用人单位尽量保持一致或相似,以给对方一种亲切感,让面试官觉得你是他们的一份子,你想成为他们的一份子。如果这方面有困难的话,也可以按以下建议着装,最终目的都是要展示自己的精神面貌,给用人单位留下一个良好的印象。

  1、男士可以穿西装,以毛料的深蓝色西装为宜,全身颜色最好不要超过三种,可以配一双黑色皮鞋、一双深色袜子和一条领带。西装要平整、清洁、有裤线;西装口袋不放任何东西;必需拆除西装商标。面试前应理发、修指甲、刮胡子、去鼻毛,务必处理好这些细节。另外面试当天记得洗两次脸,稍稍用些护发、护肤品,以淡雅的香气为佳;西装上也可以适当喷些香水,最好是前一天晚上就喷好,保证不要太刺鼻,否则会让面试官感到不舒服。无论是护发、护肤品,还是香水务必保持气味一致。

职场新人的求职面试礼仪

标签:求职信礼仪 时间:2018-05-06
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  职场礼仪是个人和企业的敲门砖。轻轻的关上门;端正的坐姿;大方自然的解答,都会展现你很好的一面,使你赢的公司的面试。下面有YJBYS小编整理的职场新人的求职面试礼仪,欢迎阅读!

  如何在求职面试中立于不败之地,成为每一位毕业生最关心的话题。大学毕业生在面试时,为了求职成功,应该注意以下几方面的基本礼仪。

  一、简历的书写礼仪

  个人简历是一种书面的自我介绍,应尽量提供自己最优秀的一面,但不能吹嘘,必须实事求是,绝对诚实。书写个人简历时要简练,篇幅不宜过长,一般不超过两页纸,最好使用打印字体,绝对不能出现文字或语法错误,也不能有涂改痕迹。简历一般应包含以下内容: 姓名、性别、年龄、住址、电话、E-mail;求学经历,曾经获得的学位证书及各种资格认证;进修教育情况,学过哪些课程;参加各项活动所取得的成绩及所获奖励情况。

  二、面试的仪表礼仪

  求职面试,要设计好自己的形象。主考官往往以自己的经验和阅历,凭着求职者的外在形象来判断求职者的身份、地位、学识、个性等等,并形成一种特殊的心理定势。这个“第一印象”在很大程度上或无形中左右着主考官对求职者的最后评判。应试当天的穿着打扮对录取与否有着举足轻重的影响。参加面试时,服装应大方得体。如果去机关、事业单位或大公司面试,最好穿西装或者套装。

  男生穿西装时,避免穿着过于旧的西装,颜色以素净为佳。衬衫以白色比较好。尽量选择颜色明亮的领带,但太过鲜艳显得花哨。领带不平整给人一种衣冠不整的观感,尽可能别上领带夹。以穿着熨烫笔挺的长裤为好,忌裤腿太短、裤腿管太大。皮鞋应以黑色为佳,并配以深色袜子,忌配运动式皮鞋、白色袜子。

求职礼仪在面试中的重要性

标签:求职信礼仪 时间:2018-05-06
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  礼仪,是中华传统美德宝库中的一颗璀璨明珠,是中国古代文化的精髓。身居礼仪之邦,应为礼仪之民。知书达礼,待人以礼,应当是当代大学生的一个基本素养。下面有YJBYS小编整理的求职礼仪在面试中的重要性,欢迎阅读!

  在求职过程中,有一系列无声的语言在诉说着你的素质,如;时间的把握、手足的摆放、动作的得体度、面部表情等;也有一系列有声礼仪在表现着你的文明内涵.如“您好”、“谢谢”、“请”等:在这里,“适度”是最为关键的,你的言谈举止要严谨又不拘谨,能适时根据自己的身份恰到好处地表达你的敬意。

  求职面试礼仪:守时守约

  求职时一定要守时守约,不迟到或违约。迟到和违约都是不尊重主考官的—种表现,也是不礼貌的行为。如果你因客观原因需要改期面试,或不能如约按时到场,应事先打个电话通加主考官,以免其久等。如果已经迟到.不妨主动陈述原因.宜简洁表白,如“对不起,路上塞车大厉害”。这是必备的礼仪。

  求职面试礼仪:面带微笑

  笑是面部表情的总体表现。笑是阳光。真城的微笑是人际交往的通行证,是推销自己的润滑剂,是礼仪之花,友谊之桥,具有塑造形象、表现性格、协调关系等功能:微笑无需成本,却可创造价值。微笑必须是真诚的、发自内心的、白然的,微笑必须适度、得体。

  求职面试礼仪:敲门进入