不要认为只要个人简历打造的完美,自我形象不重要。现在用人单位十分看重求职者的个人形象,用人单位职员的形象有时候需要代表用人单位的形象。于是招聘人员在筛选人才时也十分重视形象较好的求职者,好的形象能够为你获得更大的面试机会。
个人信息
yjbys
性 别: 男
民 族: 汉族 年 龄: 34
婚姻状况: 已婚 专业名称: 汽车技术
主修专业: 机械制造类 政治面貌: 团员
毕业院校: 贵阳学院 毕业时间: 2006年6 月
最高学历: 本科 电脑水平: 精通
工作经验: 十年以上 身 高: 167 cm 体重:65公斤
现所在地: 新罗区 户 籍: 上杭县
求职意向
期望从事职业: 汽车行业 期望薪水: 6000-8000
期望工作地区: 新罗区 上杭县 期望工作性质: 全职
最快到岗时间: 面谈 需提供住房: 不需要
教育/培训
教育背景: 培训经历:
培训机构: 上海孟特 ( 2017年2月 - 2017年4月 )
课程名称: 孟特4S店高级管理课程 证书:
课程描述: 孟特专家团队在积累了10年经销商集团辅导经验后,将历年来研发的解决方案进行升级并进一步整合;其中“i-DOS智能汽车经销商运营方法”依据当中的工作属性进一步分解成:PCS,Performance Checking System,工作效益检查系统与CRS,Competition Reforming System,行业竞争力提升系统,升级后的PCS与CRS将能够更清晰的帮助经销商团队开展执行力检查的工作以及业务竞争力提升改善的活动,再者,“e-TOP全岗位线上学习与认证激励”也进行了升级,e-TOP当中的“认证激励”功能从e-TOP当中分离出来作为新服务项目“HRM人才力”当中的功能,自此e-TOP升级为“EMS知识力”服务,EMS专注于学习与考试的专项,将能够帮助经销商团队拥有更好的学习效果。



