煤矿工作汇报范文

工作汇报,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。工作汇报可以按照日程表的格式来提交,在领导企业执行与沟通平台的日程表可以用来填报自己的工作,可以按天,按小时填写汇报工作,填写的内容包含工作摘要、内容、花费时间、对应的任务、上传附件等。

煤矿工作汇报范文1

  通防、技术口一年来,坚持两级安全工作会议精神,围绕职代会目标,牢记“一通三防”、“技术管理”职责,强化管理,完善补欠,积极创新,使通防、技术工作稳步提高。通过总结工作,寻找差距,做好明年的工作准备。

  一、20xx年通防、技术工作总结

  (一)技术工作:以技术创新为手段,以地质预报为基础,通过精采细采提高资源回收,稳步推动产量提升,实现高产高效。

  1、抓好资源回收工作:在1#、2#煤资源紧张的情况下,我们背着精挖细采的原则,对十采区的边角煤进行回收,先开采了1-1014,现准备1-1018面的开采,预计回收煤炭25万吨,同时对十采区右翼1#煤剥蚀区,考虑布置集中巷开采1.4m左右的2#煤,使十采区圈定的储量达到129万吨,能力按25万/年计算,保证十采区今后服务年限达到5年。

  2、努力推动技术进步工作:20xx年12月份召开了“双创”表彰会,会议出台了“矿井两创工作章程”和“20xx年两创工作计划”。技术项目立项并签订责任状18项,预计年底完成11项,另7项因计划资金问题被取消,同时对月度小改小革工作,实行计划管理,逐月下达计划并考核兑现,截止十一月份已实现22项,奖励2.4万元。

  3、20xx年6月份370水平皮带巷、轨道巷先后揭露煤层后,收集到1#、2#煤合并层的厚度增加,最厚达5.5m,经出外咨询北京煤科院,考查相关生产单位,认为适合轻型放顶煤支架开采,打报告请示集团公司后,已确定立项,目前370的开拓工程及技术工作在积极准备,确保20xx年8月份投产。

  另经对我矿平峒三采区10#、11#煤储存状况分析,在10-306面煤厚已增加到2.5m,一次采留0.3m底煤,分层采采高太低,11#煤厚为2.2~3.0m,10#储量210万吨,11#储量590万吨。经矿分析研究,建议在10-307试验推广轻型综采支架。

  4、做好防治水工作,对小窑采空区、含水层构造处都坚持了“有疑必探,先探后掘”的原则,全年先后12次对十采区皮带巷、轨道巷、1-1015掘进面过小窑时施工钻探88个孔,钻探进尺3853m,探放小窑水900m3,确保了掘进时安全生产。

  5、搞好地质预测预报工作,370水平在过F28断层之前,我们结合过F24断层的资料,采用钻探方式,对F28断层要素进行了分析,核实了在过F28断层时不会受水的威胁,决定不再采取高压注浆,施工期间安全通过了F28断层,使工期提前了20天,节约注浆费用26万元。

  存在的问题:370水平的1#、2#煤层处于静水位以下,属待压开采的煤层,在遇到大于5m以上断层或无炭柱时,有突水的危险,还需进一步研究开采时的防水措施。

  (二)一通三防的主要工作:1、按照集团公司安全工作会议精神,全年紧扣“双建双达”工作,抓好通防队伍建设,首先补充了“通风专业旬检月验办法”、“通防工作双建双达实施办法”、“通防设施施工质量验收考核办法”,经严格执行制度考核,确保了全年施工的135道通风设施,安装的13973m防尘管路,736个隔爆水袋,5000m大巷刷白,14000m风筒延长达到标准,同时对受损的设施进行返修,永久闭墙36道,永久风门89道,经集团公司检查合格率达97%。

  严格旬检月验工作,提高检查质量,每次由分管领导带队,统一行动,现场通报隐患,现场打分,1-11月共组织了58次,年终实现两个井口通风质量标准化达部级的目标。

  2、抓好五项整顿工作,三季度围绕集团公司五项整顿活动,对放炮安全管理进行了整顿,放炮人员集中管理,全部落实上岗证,做到持证上岗,制定了火工品运送、领交的规定和放炮操作标准,编制印刷了放炮员应知应会手册,从队伍齐装满员到素质培训、现场动态操作和考核等方面加强管理,季末通过了集团公司验收。

  3、开展专项治理,努力落实补欠工作:(1)为了真正落实煤体注水工作,4月份矿成立了14人钻探注水组,职责为煤体注水和探测构造双重职责,投入了煤层注水钻机,1-11月份先后对10-304、1-1014、11-

煤矿工作汇报范文2

  尊敬的矿领导:

  又到了骄阳蝉唱、挥汗如雨的炎炎夏日,而弹指一挥间,转眼我从事团委、政工工作已有一年多了,一年来承蒙领导的信任和同事们的大力帮助与支持,勤勉、务实地开展了一些工作,网在政治、思想、工作上都有了新的进步,下面我向领导汇报一下一年来的工作历程与收获,以及下一步的工作打算。历程

  一、初涉政工,勤于学习打基础。古人云:学无止境。去年的此时,刚刚离开区队从事政工工作的我,深知自身的能力与领导的要求和工作需求之间,存在着一定的差距。学工程出身的我,开始广泛学习政工方面的知识,利用一切学习的机会提高自身的能力,先后系统的学习了团的工作基础知识,应用文写作知识、《党的十六大教育读本》以及公司和矿各类文件精神。对当前我矿的任务目标,发展方向,网工作思路都有了更清醒的认识,为做好共青团和政工宣传工作奠定了知识基础。

  二、扎实工作,潜下身子学经验。实践是检验真理的唯一标准。虽然我在到政工部工作之前就是矿团委委员,但一直以来对团的工作认识较为肤浅,实际工作经验不足。我仍抱着不干则已,干,就要干好的工作态度。从小事做起,脚踏实地的完成领导交办的每一项任务,大胆工作,不断规范团支部考核,健全了团的活动,组织团员青年开展了义务劳动、零点行动检查、青岗员业务培训等工作,使团的工作逐步走向规范,把握主旋律,搞好宣传工作的能力有了进一步增强。

  三、率先垂范,深入思考搞创新。俗话说:身不正,难以服众。身为一名团干,在平常的工作中要求其他团支部书记做到的,我首先做到,并努力做好。刚到团委时,组织零点行动上岗检查活动,就有一些团支部书记还抱着应付当差的思想,敷衍了事。于是每次零点行动我都以身作则,到最远最累的地方去,真真正正地查隐患、抓“三违”,对于应付当差的单位严格按制度考核。现在这种思想就被转变了过来,团组织的凝聚力和战斗力进一步增强,共青团活动的影响力得到较大提高。一年来团委共组织“零点行动”、“四点突击”集中上岗检查41次,查出安全隐患913条,岗员分散汇报隐患2170余条,其中重大隐患46条,抓住“三违”60多人次,制止违章行为80多人次,还组织青年志愿者义务劳动5次,签订师徒合同728份。另外还创造性的组织开展了为职工发安全短信息,印发《安全之声》报,举办青工安全巡回演讲等新形式,收到较好的效果。

  收获

  一是开阔了思路、明确了目标、锤炼了自我。我在不断的跌倒、爬起的过程中,工作能力进一步增强,牢固树立全矿“一盘棋”的大局观念,把团的工作充分融入到全矿的中心工作上来,发挥好生力军、先锋队和服务兵的作用。逐渐把思路开阔了,目标清晰了,使我充分认识到团的工作要搞好,一要全面充分的调动青年的热情,服务好青年,使他们积极的参与团的活动;二要“筑巢引凤”,不断创新活动形式、丰富活动内容,使团的工作永葆生机与活力。在点滴的工作中我深切感受到了自身价值的实现,使我拥有了一个良好的工作心态和一个求真务实的工作作风。

  二是结交了朋友,夯实了基础。要想使团的工作更贴近实际,贴近青年,更好的为青年服务,作为团干千万不能将团干当“官”,拒青年与心墙之外,而一定要把青年当友,与青年打成一片。身为青年人的我,具有与当代青年一样的思维活跃,思想开放,爱好广泛,自立自强等特点,因此我结交了许多优秀青年成为挚友,不仅为我团的工作更好的开展奠定了基础,也为我人生路途中积攒了宝贵的财富。

  三是荣誉。在矿领导的关心和支持下,在同事们的帮助下,一年来,工作上取得了一些荣誉,先后荣获了“优秀团员”、“十佳青年”、“先进工作者”、“安全标兵”等称号,并在公司举办的书画展、安全知识竞赛中接连获奖。这一系列荣誉和成绩时刻鞭策着我在工作中,不敢有片刻的怠慢,只能尽全力做到最好,同时也激励着我向更高的目标迈进。

  打算

  如果把团委比做“头”,是司令部,那基层团支部就是“腰”,主要是贯通上下的作用,而对于广大青年团员,就属于“腿”,主要是贯彻落实团委的工作,执行司令部的意见,也只有头、腰、腿的协调正常运作,一个人才能平衡的走起来,而我们团的工作正需要这种团结协作的精神,基于以上认识,自己认为矿团的工作应该做好“服务”这篇大文章,服务安全生产,服务青年团员,服务基层工作,下面我简要汇报一下,今后一年我的工作设想和打算:

  一、加强和完善团的自身建设。团是一个充满朝气的组织,团的工作不是某个支部的事,更不是某个人的事,那么要把这个组织打造成一个团结有力,积极向上的组织,目前必须建立一个完备的葛店矿共青团工作、活动制度,来规范我们的日常工作。进一步增强团干部责任心,加强团干部之间的团结与配合,遇事要做到互谅互让,相互协调,使团组织内部形成一个积极、和睦、上进的浓厚氛围。加强团的自身建设,还要规范团的“三会一课”制度,加强团干部业务能力的学习、提高与交流,使团支部的战斗堡垒作用进一步的到发挥。在此基础上,要定期向党组织汇报工作,在党组织的帮助下及时解决工作中的问题,使团委在矿党委的正确领导下茁壮成长,进一步发挥好团组织的服务职能。

  二、服务安全生产。我矿的共青团工作是以青年文明号争创,青安岗检查、青年志愿者行动、导师带徒帮教、青年岗位成才、青年创新创效为基本载体的。所以始终要把围绕安全生产作为团的工作的“主战场”,要善于在安全生产经营等中心工作中寻找切入点和突破口,使团的工作更加贴近实际。

  1、围绕安全工作,深化、细化青年团的职能发挥。一方面开展青安岗零点行动检查活动,并不断规范考核制度,重抓落实,使青安岗真正成为一把我矿安全管理工作的“利剑”。另一方面充分发挥青年团员的优势开展导师带徒帮教、井口安全问答、学规程板报、安全巡回演讲等活动,并逐步将《安全之声》报的创办规范起来,在团组织内部成立编委会,将报纸办出特色,实现日常化,以多种形式参与矿井安全管理。

  2、围绕推动技术进步,开展科技创新活动。广泛开展“修旧利废”、“五小”、推广先进操作法、青工技术经验交流会等活动。在今后的工作中,加强青工的技能培养,实现青年整体素质的逐步跨越将是团委工作新的侧重点,开展现场操作小窍门的征集与推广,针对技术人员、技术工人技术技能上的互补性,广泛开展青工中的技术交流,再进一步深化到技术革新,发明创造上来,分步骤实现青工整体素质的提高。

  3、围绕精细化管理和文明创建工作,开展团的品牌活动。将青年文明号争创活动进一步做实、做细,动员和组织广大青工积极参与青年志愿者行动、青年突击班、技术创新小组等活动,针对青年文明号的管理,出台新的活动制度,把活动开展的好坏,任务完成的多少,作为青年文明号争创工作的评价的基本标准,实行月度有检查,季度有汇报,半年初评,年度汇总的一套合理的考核监督机制,对于活动开展不好的单位及时给予摘牌。

  4、大力推进青安岗活动创新,充分发挥安全监督职能。目前我矿青安岗共有岗员32人,分岗长21人,岗长5人,总岗长1人,分散在全矿的各个头面,从组织的设置,人员的配备,活动效果上看,虽然分岗长集中上岗“零点行动”检查的效果较好,但岗员岗位分散管理起来难度较大,效果不明显。下一步将严格青安岗的组织管理,进一步扩充青岗员队伍(每个单位每班不得少于2名),建立岗员岗外集中培训(每星期一、三、五班前会安全培训或集中培训)、岗内坚持隐患排查与汇报、月度合理化建议的工作机制,实行青安岗动态评比,“最佳青安岗”月度流动红旗制度,进一步提高青安岗的影响力,进一步激发每名岗员的积极性,提高活动效果,服务安全生产。

  三、服务青年团员。着眼于充分发挥桥梁纽带作用,一方面,通过组织的优势,把党的温暖送到青年中,把青年呼声及时反映上去,另一方面,服务于青年的学习、工作、生活、文化娱乐等具体要求,帮助青年解决成长成才过程中所遇到的困难和问题。一是服务于青年的学习,满足青年学习的热烈愿望,帮助青年完善知识结构;二是服务于青年的技能,培养一批既懂生产经营,又懂岗位管理,既能适应工作,又能开拓创新的“青年岗位能手”,为我矿的发展提供后备人才保障;三是服务于青年个人生活,真正把好事办实,实事办好,引导他们为我矿安全生产、经营管理目标的实现做贡献。

  四、服务基层工作。首先是立足基层,经常深入基层,了解基层的实际情况,活动的设计和工作的开展都是从基层的实际出发,减少工作环节,减化工作程序,不给基层添乱,实实在在为基层服务。探索建立适合我矿发展的共青团工作新模式,以推动我矿团的工作再上新台阶,再创新业绩。

  五、加强思想素质建设,筑牢先进性教育基础。加强团员青年的思想素质建设,一直是共青团工作好坏的主要方面,也是打造和谐矿区的必然要求,关系到整个青工队伍的稳定和价值取向。目前,我矿的党员先进性教育工作已经拉开帷幕,共青团也要结合自身特点,开展团员先进性教育活动。分阶段的组织学习先进人物事迹,学习党、团知识,学习党的政策、理论以及公司和矿各类文件精神,并通过演讲赛、知识竞赛、邀请专家开展专题报告会等一系列手段和措施,将团员先进性教育活动不断推向高潮。同时,还要将这项工作融入到争创青年文明号、争创青年安全示范岗,争当青年岗位能手的活动中,制订措施,分批实施,使这一活动能为矿创造更多的现实价值。

  前一阶段,在领导的关心、支持和同事们的热心帮助下,我以一名学生虔诚的心态,做了一些工作,取得了一些成绩。同时我也看到了自身许多的不足,还有太多需要改进和提高的地方。下一步我还将以谦虚谨慎、求真务实、开拓创新的精神投入到今后的工作中,竭尽全力把我矿的共青团工作开展的更加丰富多彩、生机勃勃。

  汇报人:段 毅

  二○xx年七月二十二日

煤矿工作汇报范文3

  本年来,区的非煤矿山安定出产工作在市安监局的精确带领和细致教导下,竭力强化矿山安定出产专项整治,严厉矿山安定查抄法律,狠抓各项办法落实,全区的非煤矿山安定出产局势态势安稳,安定出产秩序获得进一步改进。本年,全区矿山企业异国产生一路安定出产变乱。现将有关环境报告请教以下:

  1、以矿山资本整合为契机,大力大举典范矿山策划

  秩序矿山资本整合紧张是两个方面,国土与安定。我局抓住矿山资本整合的良机,大力大举典范非煤矿山策划秩序。

  一是大力大举进攻违法出产。年初,区安监局接大众举报三树镇内有两个不法砖瓦厂。区安监局与国土部分及时雷同,互助将违法出产环境上报区当局紧张带领。此中,树北砖瓦厂在屡次做工作未果的环境下,由分担区长牵头,公安、国土、安监等部分根据程序,联合法律,对其予以逼迫排除。另外一蒋集砖瓦厂,区安监局构造干练人员屡次上门法律,自行中断出产,由镇当局排除。

  二是自动赞成符合安定出产前提的企业。对安定办理到位、安定出产前提较好的企业,我局有关带领,自动与有关部分雷同,篡夺予以保存;对安定出产前提较差,我们也毫不客套,自动发起封闭定见。

  三是自动帮扶料理企业。有些砖瓦企业本身安定出产前提较差,安定办理程度不高,可是因为周边乡镇都异国砖瓦企业,从优化资本配置设备摆设的角度还要予以保存。我局自动自动与这些企业当真人雷同,严厉要求,鞭策其整修窑体、补缀电气线路,救助其美满安定出产规章轨制、操纵规程,使其办理上连续典范。

  2、以“两个典范化”为冲破口,大力大举提拔“两个程度”

  尽人皆知变乱大多由人的不安定行动大略是办理上的缺点酿成的,所以,出产安不安定,紧张看企业安定办理程度凹凸。区安监局抓好企业安定办理典范化和安定监禁典范化,以“两个典范化”,增进企业安定办理水温和安监局监禁法律程度,“两个程度”提拔。

  年初,区安监局出台《非煤矿山企业办理要求》,出力从根本和现场两个方面践诺逼迫性要求,扫数企业必须到达法则的要求。对异国根据要求进行办理的企业,我局严厉根据法律标准,履行逼迫性停产料理等办法。

  本年,根据区实际,区安监局推出《区非煤矿山企业安定出产典范化监禁履行定见》(试行),将非煤矿山企业查抄分为根本办理和现场办理两大项共六个部分,履行查抄一一比较,内容逐一过堂,有效地扭转了查抄人员经验、标准等差别,造成查抄内容挂一漏万,查抄要求标准不联合企业莫衷一是的环境。

  3、以宣扬教诲培训为伎俩,大力大举进步从业人员安定本质

  企业安定办理程度,既取决于办理者的程度,也和从业人员的安定本质有很大干系,而安定出产宣扬教诲培训是提拔从业人员的安定本质有效伎俩。

  一是搞好逼迫培训。上半年,区安监局主办一期企业当真人、安定办理人员的安定知识培训班,聘请有关专家和区安监局交易人员一路对新上岗的和老的办理人员进行一次周全的安定知识培训,培训人员87人。

  二是鞭策企业抓好“三级安定教诲”。每次安定查抄,我局都把“三级教诲”环境列为必查内容,作为查抄重点,既普查教诲台帐,也抽查个别上岗人员。

  三是抓好宣扬。利用“安定出产月”活动,深切非煤矿山企业向广大职工宣扬安定出产知识,鞭策企业逢会讲安定,宣扬栏说安定,经过议定宣扬,进步从业人员的自我保卫意识。

  4、以隐患排查办理为重点,出力防备安定出产变乱

  本年是隐患排查办理年,国度、省、市又专门展开了安定出产百日督查专项举动。一方面,区安监局大借春风,建立企业、乡镇、安监局三道关卡,构建以企业自查自改隐患为主,乡镇跟踪鞭策,安监部分督查教导的三道防火墙,中断如今,非煤矿山企业共排查安定隐患157条,整改156条,整改率98.3%。另外一方面,区安监局对付那些视安定为儿戏,经乡镇和有关部分指出题目,仍然听其自然,不采纳有效伎俩整改监控隐患的非煤矿山企业,予以严惩重罚。本年,我局共惩罚非煤矿山企业8家次,共惩罚款8.7万元。

  本年,区安监局非煤矿山企业安定监禁方面固然获得了必定成绩,可是也还存在很多题目,这都有待于鄙人一步工作中渐渐办理。

煤矿保安工作总结

标签:工作总结 时间:2022-10-21
【yjbys.com - 工作总结】

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们一起来学习写总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编精心整理的煤矿保安工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

煤矿保安工作总结1

  20xx年即将结束,审视自己一年来的工作,总结一年的得失,感触良多。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责。作为一名保安员,但在我心中,xx小区就是我的家,领导就是我的家长,同事就是我的兄弟姐妹,小区的事就是我自己的事,我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。

  保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务,做到让领导放心。

  在部门x经理的带领下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到了住/租户的满意,同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比较繁琐的一年,有住/租户的装修施工,进出的人员多且复杂,加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻,这都对我们的工作增加了压力,在这种情况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记,加强巡楼的力度,把事故彻底消灭在萌芽状态下,确保了小区的安全。

煤矿培训工作总结

标签:培训总结 时间:2022-10-13
【yjbys.com - 培训总结】

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以使我们更有效率,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编帮大家整理的煤矿培训工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  20xx年9月按照公司领导的安排协助联系学员培训地点并于10月10日将首批韩城学员送到布尔台矿。10月17日我带领首批40名大中专学生来到神东分公司补连塔矿培训。在上级领导的正确领导下,及神东分公司补连塔煤矿的大力支持下,培训工作取得了圆满的成功。现就这半年的工作总结一下。

  为期三个月的培训工作已圆满结束,回顾整个培训,感触是很深的,收获是丰硕的。作为补连塔培训工作的一队之长,来到补连塔首先我就主持所有培训人员召开了动员大会,告诉他们:你们刚刚步入社会开始工作,工作如同恋爱,要想获得幸福,就得学会爱,这样才能感受到被爱,一定要以积极的心态面对工作,你才会爱上自己的工作,你才能从中感受到无穷的乐趣和惊喜。11月12日还召开了第一次党小组会议并且做了详细的会议记录,对党员提出了更高的要求,最后发现他们表现明显积极,为今后在我们公司进一步做好各项工作打下了很好的基础。

  煤矿是专业性很强的高危险行业。我们来到补连塔随时掌握有价值的信息,与补连塔矿有经验的前辈交流,利用媒体不断扩展信息。刚来的半个月和神东分公司补连塔矿上培训机构积极配合对我们公司的40名大学生进行了安全教育,通过多次和补连塔矿领导的座谈,详细理解各位代课老师讲课以及我和大家经验的交流,使学员们对煤矿生产有了深刻的理解,利用此次难得的机会,大家努力学习,严格要求自己,虚心向老师和同事们请教,认真学习煤矿安全规程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基础知识,进一步巩固了安全理念和防护能力。通过孙老师安全培训教育,运用心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。新的安全管理理念:培训中,教师介绍了一些新的安全管理理念,从历史学角度阐述了安全哲学的概念、系统化安全、本质化安全、影响人的安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理学、事故损失分析、现代安全管理技术、安全管理的科学手段、安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉,我作为张家峁一名技术骨干,要迅速提高自身的安全技能,把这些新的管理技术和方法,在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除安全隐患,尽自己最大的努力做好安全保障工作。为所有培训人员以后真正走上工作岗位安全生产打下结实的基础。

煤矿专业技术个人工作报告

标签:工作报告 时间:2022-10-11
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  在现实生活中,需要使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是小编为大家整理的煤矿专业技术个人工作报告,欢迎阅读与收藏。

煤矿专业技术个人工作报告1

  在蔺润煤业工作期间,我不错过,不浪费每一次锻炼的机会,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时,利用闲余时间向领导及同事请教有关矿井一通三防方面的知识,努力煤矿通风和安全相结合,使自己成为适合煤矿工作的通防人员。

  一、在工作期间,经常下井,进行巷道通风及防瓦斯、防尘、防火和气体采样。

  在室内,对井下编录资料进行整理。作为一名通风技术员,我按照生产的需要,按时完成了各项工作煤矿技术。

  1、生产通风:过去的一年中,在矿井通风系统合理的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要,为进一步加强和巩固我矿井通防安全,确保矿井风量满足各采掘工作面的需要,从而为矿山的开采和指导施工提供详细的风量依据。

  通过矿井通风的设计,风量原始编录、综合编录、气体取样等一系列的工作,曾提交了通风设施、风量计划、瓦斯检查计划、巷道冲洗计划、防灭火计划、密闭检查记录、采空区气体检测等矿井通防资料。

  2、积极推广应用先进技术成果,推广实施了采空区喷洒阻化剂技术,建成并正式运行了KYSC—1煤矿自燃火灾束管监测系统。该系统是在微机分析与控制、色谱高精度分析、束管负压运载气体,为预防煤层发火提供了依据,其主要优点是:可以实现井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧气、氮气等气体参数的检测,建立气样数据库,煤矿火灾专用色谱分析仪输出气体分析结果并将采样点气体含量在一段时间内的变化趋势用图表方式非常直观地表现出来,具有气体含量超限监测功能,实现了分析数据的共享,便于领导和调度人员对井下气体的变化情况进行直接检测。该系统的引进和使用,进一步提高了矿井的防灭火水平。

煤矿工人工作总结范文

标签:工作总结 时间:2022-10-10
【yjbys.com - 工作总结】

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此好好准备一份总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编为大家收集的煤矿工人工作总结范文,希望对大家有所帮助。

煤矿工人工作总结范文1

  在今年的工作中,我作为一名工程技术人员,积极配合我矿和我们队,严格做到服务于生产,服务好生产。现将本人在今年的安全生产工作总结如下。

  (一)努力学习,全面提高自身综合素质。

  本人作为一名县驻镇安监员,监管着全镇的烟花爆竹企业,非煤矿山,危险化学品生产经营企业,道路交通......等等,这些不同的企业、不同的行业要求每个安监员都要具备各种行业的基本知识和安全监管知识,因此,我在工作中非常重视学习,坚持一边工作一边学习。

  1、加强自身思想政治学习,坚定政治立场;正确把握党的路线、方针、政策,坚持真理,明辨是非,用正确的世界观、人生观、价值观来指导自己的学习、工作和业务实践。

  2、加强业务理论和专业学习,不断提高自身的安全监管业务工作能力,通过学习增长了法律知识,增强了法律意识,提高了安全监管的执法水平。

  3、虚心向领导、同事学习,努力提高适应本职工作需要的本领,作为一名安监员,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将制约个人工作能力发展的瓶颈,通过坚持向领导、同事们学习,取人之长,补已之短,丰富自己,充实自己,提高自己,力争把自己锻炼成一个政治立场坚定,忠于职守,勤政廉政,适应新时代要求的安监员。

煤矿个人年底工作总结

标签:个人工作总结 时间:2022-10-10
【yjbys.com - 个人工作总结】

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们好好写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家整理的煤矿个人年底工作总结,欢迎阅读与收藏。

煤矿个人年底工作总结1

  新一年的来临,也昭示着过去一年结束了。过去那一年我在幼儿园的工作,根据幼儿园领导的指示,顺利的完成了自己的幼教工作。我认真回顾过去的岁月,我的工作也取得一点成绩,虽然不大,但是对我也是一种鼓励,让我知道自己作为幼儿教师,还可以更加努力,还能把工作做的更好一点。我对自己一年来的教师工作做个简短的总结,并带着期望迎接新年里的工作。

  一、教学方面的工作

  在过去的这一年里,我的教学很努力的按照园领导的要求进行,每天都会把教案写好,备好每一节课,让幼儿在课堂上能够学到东西。我在课下的时间里,会很努力的研究新式的教学模式,努力的迎合幼儿的学习。上课我是会用游戏引起幼儿的兴趣,在进行下一步的教学,帮助幼儿一步步的进入课堂学习。课堂教学我采取先进的现代技术,用电脑上课,用课件向幼儿展示教学内容,以视频跟学让孩子们去学习书本知识,这样的方式,让幼儿的学习兴趣提高很多,进而学习也有所上升。

  二、教育方面的工作

  我是小_班的班主任兼语文老师,在孩子们的教育工作上,我很重视孩子的思想品德的培养,我注重孩子日常的行为方式。日常生活习惯上,我重点抓不爱卫生的孩子,会一点点的引导他们去养成勤洗手的习惯,鼓励他们注意个人卫生。在生活技能上,我会培养他们独立的能力,吃饭穿衣都让孩子自己动手做,尽量不让他们依赖老师,让他们学会自己动手处理自己的事情。整整一学年,孩子们在生活习惯和生活技能上都有特别的进步,也因此获得家长们的支持,帮助了孩子更好的成长。

煤矿机电技术工作总结

标签:工作总结 时间:2022-10-08
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  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,是时候写一份总结了。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家收集的煤矿机电技术工作总结,欢迎阅读与收藏。

煤矿机电技术工作总结1

  时光如梭,忙碌中又到了年末, 在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作历程,总结一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀,在同事身上我学到了勤奋与自律,繁忙并充实是我对20xx年度工作总结的最好总结。

  这一年工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,同时积极参加各种活动,个人能力逐步提高。在这一年中我学到了不少的经验和知识,在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进,在工作中通过多看、多问、多听,使自己的本职工作技能有了进一步的提高,相对于去年来说又进了一步。

  此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。通过工作期间,我很快认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习上全身心的投入,不断学习,积累经验。向书本学习,向周围领导学习,向同事学习,向工作本身学习,不断提高自己的技术和管理能力。

  通过各级部门的多次检查和验收,我在技术方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改进的方向,也相应的督促和提高了我的整体水平,同时还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。

煤矿工人工作总结

标签:工作总结 时间:2022-10-08
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  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们来为自己写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编整理的煤矿工人工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

煤矿工人工作总结1

  一、认真履行职责,努力抓好职工队伍建设。

  刨煤机作为集团企业20xx年度十八项重点工程之一,因此,从一开始集团企业和矿领导就给予了更多关心与支持,同时也寄予了很高厚望:希望刨煤队能成为我矿王牌之师,能成为我矿培养人才基地,能成为我矿学习型组织典范。他深深知道,应打造一支过硬职工队伍,绝不是一件容易事情。应想把刨煤队建设好,必须紧紧依靠广大职工,充分发扬民主,发挥大家聪明才智,凭借严明纪律和顽强作风,才能有所收获。在建队之初,他就广泛地征集大家意见,同老工人进行座谈,耐心地倾听大家对区队建设看法和建议,集思广益,然后又组织队委会进行研究,经过将近三个月时间,《刨煤队管理条例》历经几次修改后终于出台,在队委会上得到一致通过,为搞好区队管理奠定了基础。

  二、积极支持工会工作、贯彻和落实职代会各项精神、执行队务公开。

  工会工作是区队管理一项重应内容,是职工当家作主、民主监督一个关键所在。作为队长,在努力搞好本队安全生产同时,积极关心工会工作开展,并为工会工作开展创造宽松环境,积极鼓励和支持工会主席开展工作,在力所能及情况下,给工会主席腾出更多时间和精力来搞好工会各项工作。刨煤队职工队伍普遍比较年轻,文化素质比较高,思想相对比较活跃,针对这种特点,深入地同职工进行座谈,开展“谈理想、谈人生、比贡献”活动,使广大职工树立正确人生观和世界观,“怕吃苦,我们就不到煤矿工作”,坚定了大家干好刨煤机信心和决心。

煤矿班组长工作总结

标签:工作总结 时间:2022-10-06
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  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,快快来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家收集的煤矿班组长工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

煤矿班组长工作总结1

  搞好班组建设,首先要从班组长素质建设入手,提高班组长的整体素质,通过班组长素质的提升,带动职工品牌队伍的建设。因此我通过自身努力较好地完成了20xx年的班组管理工作,现对今年完成的工作进行以下总结。

  一、存在的问题

  思想政治素质有待进一步提高。一些人思想政治觉悟相对较低,思想保守,因循守旧,不能突破封闭思想,怕自己的技术传出后,别人与自己争位置、夺饭碗。文化素质有待于进一步提升。根据调查结果,目前我矿班组长,文化素质相对较低,但在很大程度上已经影响了班组长树立自己的威信和顺利开展工作。

  业务素质有待进一步加强。鉴于煤矿企业安全生产的特殊性,班组长必须具有丰富的技术业务和工作经验,但是我矿部分班组长业务素质的现状不容乐观,部分班组长不懂安全生产工艺,对生产过程中容易发生的事故部位及环节不能了如指掌,在安排工作时不能做到心中有数,制定不出有效预防应对措施。班组长在管理上存在的问题主要是管理粗放、安全意识不强。

煤矿年终工作总结范文

标签:年终工作总结 时间:2022-09-30
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  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,为此要我们写一份总结。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编帮大家整理的煤矿年终工作总结范文,希望对大家有所帮助。

煤矿年终工作总结范文1

  20xx年及以后五年内,我矿将把百万吨死亡率控制在0.2以下,在未来五年中,我矿将会通过各种措施来保证零死亡事故。20xx年我矿的轻伤事故控制在两起以内。安监处将会联合其他专业部门共同确保完成以上安全工作目标。安监处将会在20xx年采取以下措施来确保目标的实现。

  一、全面展开矿质量标准化标准建设工作

  质量标准化是我矿60万吨验收项目中一项不可缺少的工作,同时也是实现安全生产的基础,是提升我矿安全管理水平的重要手段。

  根据20xx年12月份矿办公会议的决定:各部门负责本专业的质量标准化建设工作。为了促进质量标准化建设工作,安监处每个月将会通过对专业部门负责的采、掘、机、运、通、地测防治水、地面设施以及安全管理八个项目分别进行考核。考核综合后,将由王矿进行点评,并下达相关专业完善上一个月质量标准化建设工作中不足的任务,进一步安排下一步的质量标准化建设工作。

  安监处对质量标准化建设的考核将以《陕西省质量标准化标准考核》为依据。考核主要从以下五个方面展开:1、专业制度建设;2、各专业岗位责任制建设,安全生产责任制建设;3、专业工种《作业规程》、《操作规程》以及《施工组织设计》建设;4、各专业应有表格、记录表建设;5、专业硬件设备项目工程的建设。

煤矿仓库管理员工作总结范文(精选6篇)

标签:员工管理 时间:2022-09-27
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  不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。那么你有了解过工作总结吗?下面是小编帮大家整理的煤矿仓库管理员工作总结范文(精选6篇),希望能够帮助到大家。

  煤矿仓库管理员工作总结1

  1、负责库房入库单,出库单,退货单,领料单等各种单据的打印工作,做到与销售部的销售内勤沟通,做好销售通知单订单与库房单据的核对工作,做到准确,及时,有效供给公司所需要的各种原始单据。

  2、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火,防盗设施,及时堵塞漏洞。

  3、定期对库房进行清理,坚持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。

  4、仓管员要定期盘点仓库物品,上报盘点报表。

  5、随时掌握库存状态,保证库房物资设备及时供应,充分发挥周转效率。

  6、整理,整顿,清洁,清扫仓库及场所。

  7、仓管员收货时要核对送货单数量,实物与送货单一致才可收货,成品出库时必须要有相关负责人审核后方可出货。

  8、负责仓库原材料,半成品,库存商品的管理,包括库存商品:数量,质量管理,物品的整理,码放,搬运等。

  9、熟悉相应物资设备的品种,规格,型号及性能,填写分明。

  10、仓管员需按先入先出的原则存,发料,在搬运物料和商品的过程中轻拿稳放,预防搬运过程中的人为损坏。

  11、按照各大门店和客户的出货情景,调整,控制库存数量,及时供给货物断货信息并供给报表,以报采购部。