计生面试试题

面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。

计生面试试题

标签:面试笔试 时间:2021-02-05
【yjbys.com - 面试笔试】

  面试题1:现在要你组织一个“计划生育宣传月”活动,你有什么好的举措?

  【答题要点】

  (1)首先要明确这次宣传月的主题。

  (2)根据主题设计一个有影响的活动计划。既要有总体要求,又要针对不同情况提出不同要求。

  (3)在组织宣传有活动中,既要充分发挥计划生育部门的作用,又要发挥新闻媒介的作用。

  (4)要把面上的活动同深入基层入户宣传教育活动结合起来,活动的重点要放在基层,着眼点对群众宣传的力度。

  面试题2:有人认为,我国现行的计划生育政策实际上导致人经济文化水平低的人多生孩子,而经济文化水平高的人少生孩子,你是否同意这种说法?为什么?我国能否像新加坡那样制定政策,鼓励文化水平高的人多生孩子?

  【答题要点】

  (1)原则上不同意这种说法。因为从全局看,还不是这种情况。这种情况在局部地区确实存在,但不是由于现行计划生育政策导致的,而是由于各地的经济情况、文化情况发展不平衡,领导抓计划生育工作的力度不同所造成的。

  (2)由于中国目前仍面临人口增长的巨大压力,因此,在相当长的一段时间内,我国还不能像新加坡那样制定政策鼓励文化水平高的人多生孩子。

  面试题3:某县召开计划生育工作形势分析会。会上,大家普遍感到村级计划生育工作是一个薄弱环节,应该进一步加强。但在大家的'发言中,又没有提出多少加强这一薄弱环节的措施。如果你作为市计生委副主任参加会议,应该提出什么样的指导措施?