警察面试

“公安”广义上是指人民警察,分为公安部门管理的公安警察(即狭义“公安”,包括治安警、户籍警、刑警、交警等)、国家安全部门管理的国家安全警察、司法行政系统的监狱人民警察和法院、检察院系统的司法警察五大类。面试者要准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况,试想一个个人物品杂乱无章,甚至连钢笔都找不到的人,是很难受到面试考官的青睐的。

警察面试1

  1、敲门

  敲门有两个意思:第一是询问里面有人吗,第二是询问我可以进来吗。面试时如果门是开着的,并且有引导人员引导进门,可不比在敲门,可对面试老师点头微笑示意问好;门如果是关着的,要敲门。敲门时应注意节奏和频率,“哒——哒哒”,敲门音量适度,不可过大。听到请进的应答声后应该面带微笑,推门进入,面试官见到求职者带着亲切轻松的笑容,会感觉到考生的自信,无形中也增加了印象分。

  2、坐姿:

  入座时要轻,左进左出,一般要坐满椅子的2/3,不要依靠椅背,上身直立向上,可稍微前倾,表示专注,前面有桌子的,可以将两小臂的前半部分放在桌子上,双膝自然并拢(男性可略分开),面带微笑,目光平视前面的考官,眼神要有神而且平和,不要躲闪。注意不要玩弄纸笔、不要有摸头发、卷衣角、抖腿等小动作。

  3、站姿

  站姿是影响个人气质的静态美,自然挺拔的站姿能给人一种可靠而干练的形象。男生,双腿自然分开(不超过肩宽),双臂自然下垂,五指并拢垂放到双腿两侧。女生,可站成丁字步,也可双腿并拢,双脚微分成30度,双手虎口相对,双臂微曲自然垂放在腹前。

  4、鞠躬(或者欠身致意):

  鞠躬时要挺胸、抬头、收腹,上身前倾。鞠躬时上身抬起的速度要比下弯时稍慢一些。上身下弯时,首先看对方的眼睛,然后再看对方的脚,抬起上身后再次注视对方的眼睛。女生两手虎口保持相握于腹部下方,男生双手自然保持于身体两侧。上身倾斜角度约为15度,表示致意。

  5、语言

  回答问题时要注意自己的语音、语调、语速,声音稍高一点,听起来洪亮有力量,但要保持声音温润,不可过高,或声嘶力竭,上气不接下气,都会让考官以为你很紧张。问候、再见时,尽量用升调,凸显你的热情和乐观情绪。语速适当,不可太快或者太慢。回答问题要有条理,有层次,有理有据。

  面试礼仪涉及到方方面面,比如仪容修饰、着装规范,一般的交际礼节,如何展现一个良好的表情等,考生在面试的过程中由于紧张或注意力过于集中在某一个点上,时常忘记了很多细节问题,所以平时进行一些规范的礼仪训练,养成良好的习惯,内化成自然而然的、像是刻在自己骨子里的气质和教养,才是王道。

警察面试2

  一.你为什么要报考人民警察?

  答:我报考人民警察出于以下想法:

  1、人民警察是一个神圣的职业,我的一个哥哥和一个嫂子都是人民警察,从小我就在他们的耳濡目染之下长大,对公安这份工作有着自己很深的情结,这是我从内心深处就想报考人民警察

  2、公务员的公开、公正、公平、竞争、择优原则吸引了我,让我能有机会真正成为一名人民警察,这也是选择人民警察这个职位的重要原因。

  3、兴趣是最好的老师,我报考的职位和我专业完全符合,而我的专业知识学得不错,这也是我报考的原因

  4、人民警察是一个崇高的职业,虽然现在社会上有很多人对人民警察存在偏见,认为这是一个受苦受累,费力不讨好的行业,但是我却不那么认为,任何事情的成功都是平凡一点一滴的积累起来的,我愿作为一滴水注入到大海中为崇高的公安事业奉献自己的力量。

  最后我想用人民警察宣誓的誓言来表明我的决心:我志愿成为一名中华人民共和国警察,我保证终于中国共产党忠于祖国忠于人民终于法律,服从命令听从指挥,严守纪律保守秘密,秉公执法清正廉洁,恪尽职守不怕牺牲,全心全意为人民服务,我愿献身于崇高的人民公安事业,并实现自己的誓言而努力奋斗。

  二、你认为目前出生年龄高性别比差是什么原因造成的,有什么好的办法?

  答:目前我国出现这种高性别比差是由于多方面造成的,原因如下:

  1、受我国数千年来文化的影响,从地图上我们可以看到出生性别比较高的省份和地区都集中在长江黄河汉文化发源地。

  2、重男轻女的思想在中华民族的脑子里根深蒂固,生男孩继承香火,生女孩嫁出去女儿泼出去的水观念左右了高性别比差

  3、社会保障制度不健全,尤其在农村,很多人把生男孩作为一个投资,而自己以后老年养老做一个长期投资

  4、国家法律制度的不健全,致使女性地位在社会上还普遍处在一个较低水平层次上,更加剧了社会重男轻女的风气的形成

  5、科学的发展带来了负面影响,两非严重影响了出生性别比所谓两非就是指非医学原因对胎儿性别进行鉴定,非医学原因中止胎儿正常妊娠。

  三、你进入单位后准备如何开展工作,如何与同事处理好关系?

  答:如果我有幸能够通过这次考试,进入单位后我会从以下几个方面开展工作

  1、在岗前培训的认真学习,了解我所从事职位的工作要求,有针对性地提高自己的实际工作能力,争取在上岗以前能够具备开展实际工作的能力

  2、在上班以后虚心向同事学习如何开展工作,少说多干,积极完成领导交办的事情,避免出现应届毕业生眼高手低,无法开展工作的情况。

  3、做事用心,认真仔细,光认真是不够的,认真只能保证作对事,而用心以后能够把事情做得更好,逐渐摸索出适合自己的工作方法和工作思路,学会创造性的工作。

  4、以自己真诚,谦虚的态度与同事沟通,尽快融入到办公室的大环境中,为以后更好地开展工作打下坚实的基础,同时也锻炼了自己的各方面能力。

  5、在实际工作中要具备容忍精神,受点委屈算不了什么,这个是对我人生道路上的锻炼和磨练,我会把握这样的机会,努力提升自己的工作能力,成为一名优秀的公务员。

  四、如果有个你很不愿意打交道的人同事,你会怎么处理?答:我是一个开朗大方的人,对人对事都抱以积极的心态和真诚的态度,我想实际工作中不会出现我不愿意打交道的人,如果真的如题目所说,我会从以下几个方面开展工作:

  1、可能由于性格关系,我们在私底下成不了朋友,但是我们相互是同事关系,相互间是平等的,我在心理上我还是尊重他的。

  2、其次,在工作上,我积极协调,主动沟通交流,把工作上的任务工作按时完成,相互间是同事关系,应该坚持对事不对人的原则,共同把工作做好。

  3、如果是自己的原因造成与同事不能正常交往,要积极找出自己的缺点并改正,抱着有则改之无则勉之的态度,提高自己的工作交际能力。

  4、会委婉的或者通过第三人向我的同事表示自己想与其成为好朋友,希望对方指出自己的不足和做的不好的地方,自己改正。

  五、领导的原因导致你的工作出错,领导还狠狠训了你一顿,你还能怎么办?答:这种情况在实际工作中是会出现的,遇到这种我会从以下几个方面来处理。

  1、我会虚心接受领导的批评,因为领导代表了整个部门和组织,尊重领导等于自己维护部门和组织的权威性。

  2、对工作中出现类似的问题我会采取忍受的态度,虽然自己没有错误,是由于领导的失误造成的,我们也不能将缘由全部怪到领导的头上,毕竟领导也是人,也会有做得不好的时候,自觉维护领导的权威性是每个下属应该做到的

  3、我会在适当的时候用适当的委婉的方式向领导提出自己的申述意见,表明自己在那件事情中确实有考虑不周的地方,在以后的工作中会多多注意和改正,请领导不要介意。

  4、积极向领导争取更多的事情干,努力在实践中提高自己的工作能力和实际遇到问题的处理办法。

  六、领导让你负责安排一次活动等,请问你如何处理?

  答:领导让我负责安排这么重要的事情,是对我的信任也是对我能力的肯定,也是我锻炼和提高能力的机会,我一定认真仔细的完成这件工作,我打算从以下几个方面来作:

  1、制定计划方案阶段,准备阶段,凡事预则立,不预则废。我会在详细了解会议的各个环节以后拟一个详细的计划实施方案,其中包括时间,地点,人员,预算等方面进行合理安排,然后向领导汇报,得到同意后开始实施。

  2、实施计划方案阶段,计划方案得到批准后,我会首先将工作人员召集在一起开协调会,对任务进行分配,人员分工,将责任落实到具体的人身上。在活动正式开始以前仔细查找遗漏的地方,细节决定成败,我会考虑到每一个细节确保活动正常开展。活动开始后,充分调用工作人员的积极性和主动性,及时处理在过程中出现的与计划不想符合的地方,冷静对待意外事件,同时向领导及时汇报,让领导及时了解整个活动的总体进程。

警察面试3

  面试问题一:“众所周知,警察是一个高危职业,据报道国内每天都有警察受伤或者牺牲,那么你是怎样看待警察这个职业的”

  回答技巧:警察工作是很累,不分白天黑夜的干,生活也很没规律,节假日就更不用说了,随时还得冒着生命危险,但是为人民服务是无限的光荣,保家卫国是警察的职责,用自己的生命换回来祖国的安定,社会的团结,这是值得的。我会以身作则来严格要求自己,警民合作,树立警察的良好形象,维护老百姓的自身利益。

  面试问题二:“当你在追一名抢劫犯的时候,他跑到了大厦的顶层,并且叫喊着:你再过来他就跳下去,这时候你该怎样处理”

  回答技巧:首先保持头脑冷静,处事不惊,根据现场的实际情况做出明智的分析。采用心理战术,先试探着和他交流,从言语举止中找到他的攻击点,然后对其讲真情,精讲道理,如果他不听这时候我会跟同事进行沟通协商,力争活捉这名抢劫犯,以防万一我会在在大厦的底部拉防护网,堆纸箱等保护设备,最大程度保障抢劫犯的生命安全。

  面试问题三:“当你跟同事一块办的案例,得到了上级领导的高度赞扬,但是回报工作的时候,把你的功劳归功给别人,这时你会怎样做呢”

  回答技巧:主要看你的心态如何摆正,谁都会心里不舒服的,花费了自己那么大的功夫取得的成果却归功给别人了,但是你要考虑长远,以后你要继续工作的,和同事领导台都不见低头见,所以要你要克制住自己,从自身找原因,要以大局为重,在以后的工作中及时跟同事沟通,向领导汇报,用自己的努力来证明,让别人看到你的贡献。

  千万不可在工作中带有情绪,只要你认认真真的工作,尊重同事和领导,一定会得到大家的认可的。希望大家可以在警察面试中取得好的成绩!

交通警察面试自我介绍宝典

标签:面试自我介绍 时间:2018-04-23
【yjbys.com - 面试自我介绍】

  当面试考官随便地间你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

  1、自我介绍的内容

  首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。

  其次,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

  应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。

  接下来由这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

人民警察面试常见问题

标签:面试笔试 时间:2017-03-23
【yjbys.com - 面试笔试】

  1、警察工作要求严,标准高,非常辛苦,往往节假日没有休息。据统计全国天天都有警察受伤牺牲,是高危职位,谈谈你对警察职位的理解。你的条件符合警察的素质要求?

  2、“警察压力大,还面临危险”你怎么办?

  3、被录用后,什么情况下你会提出辞职或者调离?

  4、被录用到新岗位,你将如何开展工作?

  5、在抓捕一名小偷的过程中,他跑上了顶楼并威胁你说,你再追他,就跳楼”此时你怎么处理?

  6、在抓捕犯罪嫌疑人时,受到了家属和部分群众的围攻,你怎么办?

  7、你在执法中收到恐吓信,你怎么办?

  8、在审讯过程中,犯罪嫌疑人说你搞逼、供、刑,你怎么应对?

  9、有群众上门到办公室闹事,你怎么解决?

  10、一歹徒抢劫一女士的钱包,作为一名已下班并且没有着制服的民警,你怎么办?

  11、在公交车上,有二人都情绪激动地分别指责对方是小偷,当时正在休假的你着的`是便装,你怎么办?

  12、公安部通辑犯近日座XX次火车到你市,领导指派你负责抓捕工作,你如何办?

  13、某派出所与社区警民关系紧张,上级委派你负责调查处理此事,你如何处理?

  14、你发现你的上级在处理一起治安案件时,明显偏坦其中的一方,你怎么办?

  15、你和一名同事共同办一个案件,案子办得漂亮,引起了上级的关注,在汇报时你的同事把你的功劳也说成是他的成绩,对此,你怎么办?

  16、如果有个你很不愿意打交道的人同事跟你一起完成一项任务,你会怎么处理?