简历中特长怎么写

简历中个人特长怎么写

我是计算机专业的，我熟练掌握计算机操作系统这块，也懂很多服务器架构，如DHCp、DNS、WINS、NAT、WEB、FTp。但我不知道怎么样写好自己的个人简历特长，假如我要去应聘网络管理员 应该怎么写?

个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。

（1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

（2）个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。

（3）一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。

（4）不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。

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　　特长怎么写

　　一、你的个人资料

　　待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。

　　我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。

　　觉得很有意思，也是驱使我有强烈求知欲的一句话——

　　“玉不打磨雕刻，不会成为精美的器物;人若是不学习，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”

　　二、目标

　　你的简历应适合你所求的职位，要明确提出你的求职意向。如果你知道该职位所需要的经验和资格，在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件，越具体越好。大部分求职者没有某职位的具体材料，有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息。写简历应能适合一个职位的要求，但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些。简历的目标通常有以下几种：

　　@谋求某一方面的初始职位

　　@谋求某些部门下属机构的管理职位。

　　@换工作--从某一专业转为另一专业等。

　　这些是简历的大的目标类型，你的个人简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作，不应当留给用人单位去猜测。

　　三、资格

　　简单概述资格，长度可以是一段，也可以是一页。提出你的目标后，你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格;

　　@雄心：可以通过在大学勤工俭学的经验来展示;

　　@自我激励：可以通过取得的好分数来证明;

　　@坚定志向：可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现。

　　如题，个人简历中：财务管理人员的专业特长怎么写啊？

　　目前正在找工作的小卢想要从事的工作是网页设计、网站策划师，偏向于网络方面。记者看到，小卢在个人特长这一栏这样写到：精通计算机应用，精通国语，喜欢打篮球等。

　　从这些信息里，看不出小卢有任何一点胜过他人的地方。她表示，个人简历中一般都有个人特长项需要填写，面试官多数条件下也会问起个人特长。由于很多企业的职位不仅仅是单一的技能要求，需要一专多能的复合型人才，能够胜任多种工作，所以不少企业的应聘表格里都会设置个人特长这一栏。但是，不少求职者却不知道该怎么写。

　　那么，求职者在写个人特长时应该怎么写，要注意什么问题呢?

　　认清专业不是特长

　　简历中的个人特长通常指的是除了专业技能以外的特长，所以在写个人特长的时候最好不要写自己的专业技能特长，而是突出自己其他特长。比如，作为一个化学专业的学生来说，如果把做实验能力强作为自己的特长的话就不能突出自己其他方面的能力。如果你的专业素养很强的话，这个应该是在个人简历的其他板块加以强化。与此相对的是，特长的东西不一定就要达到专业水准。比如一个文科学生的计算机知识很丰富，也很喜欢钻研计算机问题，平常的软硬故障，网络问题都可以自己解决，但是没有经过系统的专业化的教育培训，与专业毕业生的水平有一定的差距，但是与本专业相结合的话就是优势了。

　　结合岗位特点

　　求职者在写个人特长时应该针对所应聘的公司要求来设计，按照公司对应聘者的要求，结合自身的实际情况，在自己的特长中有倾向性，有针对性地写简历，比如公司要招聘公关人员，那么就要突出自己演讲口才方面的技能。

　　简历的制作也是讲究技巧的，怎么写，怎么安排会起到不一样的作用，快来看看应届毕业生网小编为你整理提供的技巧内容吧。

　　简历爱好特长怎么写

　　“爱好与特长”在简历中的说服力不是很强，如果再不具体只能是浪费笔墨，甚至适得其反，所以在描述你的爱好与特长时一定要

　　注意以下问题。 1)写强项。弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试

　　之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。

　　更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。

　　2)强项要写也只写两到三项。

　　因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确

　　实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。

　　3)不具体的爱好不写。

　　这些都是非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具

　　体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。

　　而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为

　　妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。

  简历中的特长怎么写?这个也是讲究技巧的，运用好技巧能起到很好的作用。

　　一、你的个人资料

　　待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。

　　我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。

　　觉得很有意思，也是驱使我有强烈求知欲的一句话——

　　“玉不打磨雕刻，不会成为精美的器物;人若是不学习，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”

　　二、目标

　　你的简历应适合你所求的职位，要明确提出你的求职意向。如果你知道该职位所需要的经验和资格，在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件，越具体越好。大部分求职者没有某职位的具体材料，有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息。写简历应能适合一个职位的要求，但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些。简历的目标通常有以下几种：

　　@谋求某一方面的初始职位

　　@谋求某些部门下属机构的管理职位。

　　@换工作--从某一专业转为另一专业等。

　　这些是简历的大的目标类型，你的个人简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作，不应当留给用人单位去猜测。

　　三、资格

　　简单概述资格，长度可以是一段，也可以是一页。提出你的目标后，你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格;

　　@雄心：可以通过在大学勤工俭学的经验来展示;

　　@自我激励：可以通过取得的好分数来证明;