简历中个人特长

无论行政机关还是民营企业的人力资源主管,都十分重视员工的兴趣和特长,因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点,而且在必要的时候,如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此,求职者一定要重视该项内容的填写。同时,还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长,避免对求职不利的兴趣、特长。

简历中个人特长怎么写

标签:讨论区 时间:2017-11-27
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简历中个人特长怎么写

我是计算机专业的,我熟练掌握计算机操作系统这块,也懂很多服务器架构,如DHCp、DNS、WINS、NAT、WEB、FTp。但我不知道怎么样写好自己的个人简历特长,假如我要去应聘网络管理员 应该怎么写?


个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户,能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况,也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。

(1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

(2)个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。

(3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。

(4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。

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面试简历中 介绍个人特长切忌过渡修饰

标签:简历技巧 时间:2017-08-26
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  用修饰性语句展示某些方面的情况的确更加吸引人,但是修饰性语句跟简历内容风格却不相符。一般文学性的文章里才出现修饰性的语言,我们公司内部或对外文件里何曾有过这类语言?也许你说自己没有见过此类文件因为在公司里你是一个罗罗兵,但是你难道和公司签合同时没看见过合同里的内容?合同内容有出现过修饰性成分的语句吗?

  在合同当中没有出现这类语句所以你的简历能出现吗?他们都属于一种正式性的文件,而不是课本或网站上的文章。文件和文章有着本质性的区别,文章可以针对所有人也不需要别人借着文章和你发生利益关系,但是文件就不同了,文件是需要对方审阅的,而且双方是存在紧密的、直接性的关系。所以不能把文件当成文章那么写,否则文件都成为一片散文,还具有其本质属性吗?

  先看看求职者在简历里哪些地方喜欢使用修饰性成分的句子,第一,求职信可谓是求职者最爱使用此类句子的地方,尤其那些稚嫩的大学生还喜欢在开头说些带有学生色彩的语句:昨天我还在校园而今天我已经上了职场这个战场的边缘,我渴望企业让我从边缘位置进入战场当中为企业浴血奋战、死而后已。这句子真的挺动听,估计拿去忽弄青春期的少女们还是挺有用的,但是你不是在追女人你是在追企业,追企业完全不需要感情的而只有利益,而追女孩可能还要点感情,因为女孩毕竟是人而人总有那么点感情。但是企业完全是讲究利益化的,你用了修饰性的语句能够产生多大的作用?企业不会因为这种动听的语言对你有任何心动之处。

保险简历中个人特长怎么写

标签:简历技巧 时间:2017-06-25
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  特长怎么写

  一、你的个人资料

  待人真诚,做事有上进心,头脑灵活,接受能力强。处事自信、认真、有主见,不怕辛苦。

  我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。

  觉得很有意思,也是驱使我有强烈求知欲的一句话——

  “玉不打磨雕刻,不会成为精美的器物;人若是不学习,就不懂得做人的道理,也就成不了大器。”

  二、目标

  你的简历应适合你所求的职位,要明确提出你的求职意向。如果你知道该职位所需要的经验和资格,在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件,越具体越好。大部分求职者没有某职位的具体材料,有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息。写简历应能适合一个职位的要求,但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些。简历的目标通常有以下几种:

  @谋求某一方面的初始职位

  @谋求某些部门下属机构的管理职位。

  @换工作--从某一专业转为另一专业等。

  这些是简历的大的目标类型,你的个人简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作,不应当留给用人单位去猜测。

  三、资格

  简单概述资格,长度可以是一段,也可以是一页。提出你的目标后,你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格;

  @雄心:可以通过在大学勤工俭学的经验来展示;

  @自我激励:可以通过取得的好分数来证明;

  @坚定志向:可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现。

简历中个人特长怎么写

标签:简历技巧 时间:2017-04-28
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  目前正在找工作的小卢想要从事的工作是网页设计、网站策划师,偏向于网络方面。记者看到,小卢在个人特长这一栏这样写到:精通计算机应用,精通国语,喜欢打篮球等。

  从这些信息里,看不出小卢有任何一点胜过他人的地方。她表示,个人简历中一般都有个人特长项需要填写,面试官多数条件下也会问起个人特长。由于很多企业的职位不仅仅是单一的技能要求,需要一专多能的复合型人才,能够胜任多种工作,所以不少企业的应聘表格里都会设置个人特长这一栏。但是,不少求职者却不知道该怎么写。

  那么,求职者在写个人特长时应该怎么写,要注意什么问题呢?

  认清专业不是特长

  简历中的个人特长通常指的是除了专业技能以外的特长,所以在写个人特长的时候最好不要写自己的专业技能特长,而是突出自己其他特长。比如,作为一个化学专业的学生来说,如果把做实验能力强作为自己的特长的话就不能突出自己其他方面的能力。如果你的专业素养很强的话,这个应该是在个人简历的其他板块加以强化。与此相对的是,特长的东西不一定就要达到专业水准。比如一个文科学生的计算机知识很丰富,也很喜欢钻研计算机问题,平常的软硬故障,网络问题都可以自己解决,但是没有经过系统的专业化的教育培训,与专业毕业生的水平有一定的差距,但是与本专业相结合的话就是优势了。

  结合岗位特点

  求职者在写个人特长时应该针对所应聘的公司要求来设计,按照公司对应聘者的要求,结合自身的实际情况,在自己的特长中有倾向性,有针对性地写简历,比如公司要招聘公关人员,那么就要突出自己演讲口才方面的技能。

简历中个人特长

标签:简历模板 时间:2017-03-02
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个人基本简历
简历编号: 更新日期: 无照片
姓  名: 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 163 cm? kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 23 岁
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位:
工作年限: 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:2010-02 ~
公司性质: 所属行业:
担任职务: 客服专员 
工作描述:  
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:2009-08 ~ 2009-01汇丰软件有限公司
公司性质: 所属行业:
担任职务: 人力资源专员 
工作描述:  
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:2009-05 ~ 2009-08新疆百丰律师事务所
公司性质: 所属行业:
担任职务: 律师助理 
工作描述:  
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:2008-06 ~ 2008-09广州海珠区人民法院
公司性质: 所属行业:
担任职务: 实习生 
工作描述:  
离职原因:  
 
 教育背景
毕业院校: 华南农业大学
最高学历: 本科 毕业日期: 2009-07-01
所学专业一: 法学 所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2002-09 2005-09 广州市第十一中学 高中 高中
2005-09 2009-07 华南农业大学 法学 大学英语四六级
 
 语言能力
外语: 英语 良好
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
 
 工作能力及其他专长
   有责任心,能熟练操作office等办公软件,工作细致有耐心,文字基础好,适应能力及沟通能力强,有良好的团队合作态度,英语水平良好。
 详细个人自传
   月薪要求:2000-3000元
 个人联系方式
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联系电话: 家庭电话:  
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电子邮件: 个人主页: