护理简历模板

护理工作的服务性决定着在执行治疗和护理过程中,护士必须时时配合治疗的需要,尽力为病人创造适合于治疗的环境和条件,使治疗和护理得到协调。护士是医院技术中重要力量,护理人员在医院技术人员中占的比例最大,专业性强、涉及面广,工作量大,与病人接触的时间最长,一个病人从入院到出院所需的各项处理中约有90%是与护士执行和配合完成,因此,一个医院的护理人员技术水平的高低.特别是道德修养的好坏,直接反映着医院医疗水平和医疗作风。

护理简历模板1

  基本信息

  姓 名:李xx

  性 别:女

  婚姻状况:未婚

  民 族:汉

  户 籍:甘肃

  年 龄:22

  现所在地:广西

  身 高:163

  联系电话:

  电子邮箱:

  求职意向

  希望岗位:护士

  工作年限:

  职称:无职称

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:面议

  实践经验

  20xx年7月至20xx年5月 于xx妇女儿童医院顶岗实习10个月

  教育经历

  20xx年9月至20xx年7月就读于xx中学;

  20xx年9月至20xx年7月就读于xx职业技术学院护理学专业;

  在校期间学习成绩优异,曾获得:妇幼保健员证书,英语3级证书,全国计算机初级证书,计算机2级操作证书,全国普通话2级证书。

  语言能力

  英语水平:良好

  国语水平:优秀

  粤语水平:较差

  技能水平

  在校期间学到了扎实的医学基础知识,在实习期间能理论联系实践,熟悉了常规护理能做到三查七对、熟练静脉输液,及产后的护理,基本学会了各种常见病的常规护理;增强了无菌观念。在产房实习期间掌握了整个产程中的技能操作:守产程催产素引产人工破膜顺产接生剖宫产接生新生儿呼吸道清理会阴的侧切及缝合徒手清宫新生儿脐带处理会接生顺产等。

  自我评价

  本人乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战;擅长与病患沟通;专业技术熟练。

护理简历模板2

  姓名:xxx

  出生年月:

  毕业院校:鄂州职业大学

  学历:大专

  联系电话:xxxxxxxxxx

  性别:女

  政治面貌:团员

  专业:护理学

  手机:xxxxxxxxxx

  电子邮件:xxxxxxxxxx

  教育经历

  20xx.9-20xx.6鄂州职业技术学院护理专业

  在校奖励情况

  07年获励志奖学金

  实践经验

  20xx.7-20xx.9鄂州市鄂钢医院见习:20xx.7-20xx.3鄂州市鄂钢医院实习.

  技能水平

  1、掌握基础医学、临床医学和护理医学的基础知识、基本理论和基本技能;

  2、具有较强的自学能力、分析能力和解决问题的能力;

  3、具有熟练掌握护理基本操作技能、初步掌握急、难、重症护理的基本原则和操作技术;

  4、掌握专科护理基本技能.

  自我评价

  1、个性开朗乐观,勤奋好学,脚踏实地,积极向上,待人热情、真诚,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,适应力强,勇于迎接新挑战。

  2、掌握了相关的药学与医学基础知识,熟悉一些药品基础知识、一些药品检验分析方法和药事管理法规,有较强的实验动手能力。

  3、有较强的分析和解决问题的能力,有较强的学习、实际动手、人际沟通能和团体协作精神,做事有高度的责任感和严格律己的原则

  求职意向:护士/护理人员,所有职业

护理简历模板3

  基本情况.

  姓名:**

  证件:,

  出生年月:19**年01 月01日

  性别:女

  婚姻状况:未婚

  户籍:

  现所在地:

  身高:0CM

  体重:0Kg

  民 族:

  工作经验:年 6月

  求职意向

  意向岗位: 护士

  工作性质:全职

  发展方向:应用自己多年的护理管理经验,把医院的护理工作程序规范, 护理服务更到位,病人对护理工作满意度更高.

  要求地区:中山

  月薪要求:

  食宿要求:

  教育经历

  技能专长

  职称:

  计算机级别:

  计算机能力:

  兴趣/爱好:

  其它能力:

  工作经历

  【广西*********医院】

  职位名称:

  公司行业:

  公司性质:

  公司规模:

  公司描述:

  工作描述:

  一.在院长的领导下,全面主持护理部日常工作。

  二.根据医院计划,护理工作的实际,负责拟订以病人为中心全院护理工作计划,并组织实施。经常督促检查,按期总结汇报。

  三.负责护理人力管理,组织并修订各级护理人员岗位、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等,并组织实施。

  四.督促、检查及考评各科室执行规章制度、技术操作规程、护理质量标准执行情况,质量评价重点是病人的护理效果,保证护理安全。

  五.深入科室,对危重抢救病人的护理工作进行技术指导,能解决和处理临床护理中的疑难问题。

  六.负责制订要在职护理人员培训和梯队建设计划,并组织实施。组织全院护理人员业务学习、业务查房和专业培训,定期进行业务技术考核并建立技术档案,开展护士长个体绩效评估。

  七.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房,学习和交流经验,不断改进工作。

  八.组织领导全院护理科研工作,收集国内外护理专业发展动态,开展新业各,推广应用新技术,促进护理专业发展。根据教学目标,负责护理临床教学的管理,组织落实护生计划和临床进修任务。

  九.了解并掌握全院护理人员思想、工作、学习动态,协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育,对全院护士人力进行合理的分配和使用,并向院长提出护理人员升、调、奖惩等意见。十、密切与各科室、各部门的联系,协调和配合。

  自我评价

  从事临床护理管理25年来,(护士长8年,护理部主任17年),自己积累丰富的管理经验和专业技能,知道如何发挥每个护士在工作时最佳精神状态,减少或杜绝差错发生;知道如何制定护士的技能培训方案,提高护士的工作能力;知道如何培训护士成为良好“医院的窗口”,言语举止大方得体,使病友在接受护士提供的护理服务中,享受温馨暖意的治疗服务,可提高病友对医院服务的满意度;知道如何培训员工提高法律意识,运用法律保护自己,减少医疗纠纷的发生。任17年护理部主任期间,更换5届院长,自己一直在护理部主任岗位.

  如有机会为贵院服务,将尽职尽责,打造医院护理形象,使医院护理在原有的基础上,更上一个台阶。

  谢谢!