华为技术服务面试

　　面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。以下是小编为大家整理的华为技术服务工程师面试经验相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

　　今天有幸参加了华为技术服务工程师的面试，为感谢平日小伙伴们无私的面经分享，现把我今日面经贴出来，由于第一次写面经，还望BAT等各路大神勿见笑。

　　主今天在校看各种通信、计网基础知识，下午1点半的面试，看到11点多，匆匆打印好简历，买个面包就飞奔广州圣丰索菲特大酒店面试。来到酒店，已经感觉整个人都无精打采，加上面试等候的人又超级多。去洗手间洗把脸后就被叫去一面了。

　　一面是群面，无领导小组讨论。面试官一个有三个，在简单的自我介绍之后，给定了一个根据重要性来排序的题目，然后就开始小组讨论。楼主今天身体不适，加上没吃早午餐，整个人状态都不好，所以很少说话。群面是16个人分两组进行的，除了楼主非211、985之外，剩下的都是中大和华工的同学。有几个女生很能讲的，楼主整个讨论下来没说几句话，都是很简练的发言。然后，面试官问每组选出对本组贡献最少的一个人时，楼主被两个组员指出来，默默中枪。好在面试官给了我辩解的一个回答机会，楼主照样简练的表达自己的观点。出去的时候已经感觉到要跪了。后来，发现抢发言的那几个女生都被pass了，在淘汰了一半人之后，楼主居然留下来了。当时，我整个人都放松了，感觉死里逃生，后面的面试就随缘了。

　　华为作为一个大企业，有不少的求职者都想要进入华为公司，那么在华为公司的面试时有什么经验分享呢?下面就和YJBYS小编一起来看看吧。

　　华为技术服务类面试经验

　　以下为从网络整理的华为技术服务类面试经历，一共六个流程，供大家参考。

　　1、参加华为公司宣讲会，会后投递个人简历;

　　2、参加行政职能考试、专业基础考试;

　　行政职能：考察你的IQ与EQ

　　(1)5分钟答汉字编码(20题);

　　(2)25分钟找图形规律、逻辑推理、数字序列变化规律、学生常理(30题);

　　(3)50分钟的情商和智商测试(100题);

　　专业基础：考察你的专业基础

　　(1)通信原理;

　　(2)通信网络;

　　(3)计算机网络;

　　(4)模拟电子，数字电路;

　　(5)数据库和操作系统;

　　3、参加第1轮面试，验证四、六级证书，主要是1对1的聊天形式，涉及个人基本情况介绍、专业介绍、个人经历、家庭、导师情况、所学专业课程的基本内容和技术

　　4、参加第2轮面试，集体面试：10人一大组，即2个5人小组，先各自小组成员自我介绍1分钟，后其中一名小组成员将本小组成员介绍给大家，再考你对另一小组的哪位成员影响最深刻。分别完成一个任务，如：10位科学家排序、10位人群逃往顺序等，这一关属直接PK型，淘汰最多。

　　5、人事主管面试; 这一关比较会问一些有深入的问题，你可别看他总是对你笑嘻嘻，但他所问的问题都很有目的性。主要考察你的表达能力、思维方式、人生观、性格等。当然，其实这一关也是比较容易过的。只要你 口才不是太差，脑子还可以转几下，肯定没问题。通过后会添一张意向表。