关于职场励志的故事

标签:励志故事 时间:2018-04-09
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  在人生中选择一个励志的心态、选择一个好的行业、...就意味着你已经走向成功了”下面yjbys小编就为大家带来关于职场励志的故事,欢迎大家阅读欣赏。

  鸟与牛粪

  小鸟在飞往南方过冬的途中,由于天气太寒冷,小鸟冻僵了从天上掉下来,摔在了一片农田里。当它躺在田里准备等死的时候,一头母牛走过来拉了一泡屎在它身上。那时小鸟躺在牛屎堆里,发现牛粪真是太温暖了,感觉自己又活了过来,便开心地唱起歌来了。一只路过的猫顺着声音,发现了躲在牛粪中的小鸟,非常迅速地将小鸟挖了出来,并将它给吃了!

  寓意:

  1)在你身上拉屎不一定就是你的敌人。

  2)把你从屎堆中拉出来的不一定就是你的朋友。

  3)当你深陷屎堆(困境)的时候,最好是闭上你的嘴!

  兔子与乌鸦

  乌鸦坐在树上,每天都无所事事。一只小兔子看见了,非常的羡慕,就问乌鸦:“我可以和你一样整天坐在那里,什么事也不做吗?”乌鸦说:“能啊,为什么不可以呢?”于是,兔子便学着坐在树下开始休息。突然,狐狸出现了。狐狸跳向兔子把它给吃了。

  寓意:想坐着什么都不干,你必须要坐(做)得非常高。

  习惯

  父子俩住在山上,每天都要赶牛车下山赶集,父亲比较有经验,坐镇驾车。山路非常崎岖,弯道也特别的多,儿子眼神好,每次在快要转弯时会喊道:“爹,转弯啦!”

关于求职场礼仪的故事

标签:求职礼仪故事 时间:2018-03-22
【yjbys.com - 求职礼仪故事】

  现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时,考官们会随时注意求取者的言行举止。那些举止得体者往往能获得考官的青睐。下面有YJBYS小编整理的关于求职场礼仪的故事,欢迎阅读!

  故事一

  一只火鸡和一头公牛在聊天。

  “我非常想到那棵树顶上去,”火鸡叹口气道,“但是我没有那份力气。

  ”“这样啊,那你为什么不吃点我的粪便呢?”公牛答道,“那里面充满了营养。

  ”火鸡吃了一团牛粪,发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。

  第二天,在吃了更多的牛粪以后,火鸡到达了树的第二个分叉处。

  最终,两星期后,火鸡非常骄傲地站在了树的顶端。

  但不幸的是,没多久,它就被一个农夫盯上了,并且农夫非常利索地就将火鸡射了下来。

  这个故事的寓意是……牛粪(狗屎运)也许能使你抵达顶峰,但它不能使你永远呆在那儿。

  故事二

  一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。

  天气太冷了,小鸟冻僵了,从天上掉下来,跌在一大片农田里。

  它躺在田里的时候,一只母牛走了过来,而且拉了一泡屎在它身上。

  冻僵的小鸟躺在牛屎堆里,发掘牛粪真是太温暖了。

  牛粪让它慢慢缓过劲儿来了!它躺在那儿,又暖和又开心,不久就开始高兴地唱起歌来了。

  一只路过的猫听到了小鸟的歌声,走过来查个究竟。

关于职场励志的故事

标签:职场励志 时间:2017-12-05
【yjbys.com - 职场励志】

  人生中,不可能总是给你阳光,有时候也会给你倾盆暴雨。我们除了接受鲜花,也要学会接受荆棘。一个 乘胜追击的人有斗志,不算什么;更重要的是,一个打了败仗的人,仍有如虹的气势,才有价值。人在职场, 不当逃兵。

  数月前,我曾经接到一个短信:“李经理,你有空吗?我很苦闷。”是我五年前的一位同事,如今,在昆 山一家公司做品质部经理。因为五年前我是他的经理,所以他一直这样叫我。我立刻打电话过去。他说:“我 们去韩国的产品,出了品质问题。当初我们在抽测时,发现有点异常。我曾经想扣下来。但后来做试验,又没 问题,所以就放了。结果出了问题,整整20K,要退货。我都不知道怎么向老总交待了。等这件事过去之后, 我想离开。我觉得在这里做的很不成功。”

  一周后,他告诉我,老总放了他几天假,让他放松一下,好好想想。“我真的想离开。”又一个月后,他 告诉我,他已经递交了辞职书,“只等接替的新人一到,我就离开。”虽然他没有过多讲什么,但言辞间,流 露出深深的失败与挫折感。我没有太多要劝的,说:“好好保重!”

  类似事情,我也经历过。还在第一家公司的时候。前三年,我们都是做国内单的,要求不是太高,所以公司发展的还可以。后来, 老板希望更上一层楼,对市场策略进行了调整,由内销型转向外销型。但其时,我们缺乏外单和大生产的技术 、管理经验,出口到欧洲的产品,屡被退货,公司也屡造索赔,日子过得非常痛苦。我是品质部的负责人,几 乎所有的部门都指责品质部门做得不好。我顶着从业以来所面临得最大压力,每日都在紧张和恐惧中度过。

关于职场正能量的故事

标签:求职故事 时间:2017-11-07
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  在职场上,一个能给别人正能量的人总会受到大家的欢迎。健康、积极、乐观的人带有正能量,和这样人交往能将正能量传递给你,令你感染到那种快乐向上的感觉,让你觉得活着是一件很值得、很舒服、很有趣的事情。和这样正能量的人交往,你会觉得自己那点不开心的事情不过是生命环节中的一个小插曲,没什么大不了的,未来还是光明的、希望的,生活很有滋味。

  扫阳光——把封闭的心门敞开,成功的阳光就能驱散失败的阴暗。

  有兄弟二人,年龄不过四五岁,由于卧室的窗户整天都是密闭着,他们认为屋内太阴暗,看见外面灿烂的阳光,觉得十分羡慕。兄弟俩就商量说:“我们可以一起把外面的阳光扫一点进来。”于是,兄弟两人拿着扫帚和畚箕, 到阳台上去扫阳光。等到他们把畚箕搬到房间里的时候,里面的阳光就没有了。这样一而再再而三地扫了许多次,屋内还是一点阳光都没有。正在厨房忙碌的妈妈看见他们奇怪的举动,问道:“你们在做什么?”他们回答说:“房间太暗了,我们要扫点阳光进来。”妈妈笑道:“只要把窗户打开,阳光自然会进来,何必去扫 呢?”

  孩子,你开错了窗户——打开失败旁边的窗户,也许你就看到了希望。

  一个小女孩趴在窗台上,看窗外的人正埋葬她心爱的小狗,不禁泪流满面,悲恸不已。她的外祖父见状,连忙引她到另一个窗口,让她欣赏他的玫瑰花园。果然小女孩的心情顿时明朗。老人托起外孙女的下巴说:“孩子,你开错了窗户。”

  五枚金币——珍惜生命,就能走出挫折的沼泽地。

关于职场励志心灵鸡汤的故事文章精选

标签:讨论区 时间:2017-09-01
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  对经历过职场的人来说,职场是一个受伤了却不见流血的地方,因为即使你流血了,别人也不会在意一分一毫。我们的努力,是为了有底气拒绝一切我们所讨厌的东西,所以在你有底气拒绝之前,你必须要努力。气馁了,绝望了,没关系,只要你还肯站起来。职场励志心灵鸡汤的故事文章送给大家,送给你勇气。

  工作的地方离我住的屋子比较远,所以每天早上,我都需要提前一个多钟头出门去上班。

  今天早上,跟往常一样,我早早出门。然而,地铁站的人异常的多,车已经过去了好几趟,我却一直挤不上去。等到最后好不容易挤上去了,瘦小的我却被挤得无法动弹,手臂甚至被挤得有点发红。

  我掏出手机跟朋友们发微信抱怨,朋友琪跟我说,“我在1号线还好。”我说,“我是2号线转5号线再转1号线,得等到后面才会松一点。”

  这时,看到我们聊天记录的莹突然蹦了出来,跟我们说:“我是2号转4号转5号,再转公交的。”

  莹以前是做人力资源的工作。后来,她找到了自己喜欢的职业方向,鼓起勇气,辞职跨行。她拿到了很多新公司的offer,有些公司离家很近,待遇也挺好,但是,莹最后却偏偏选择了现在这家公司,待遇一般,离家也很远。

  我很不解地说,这不是折腾自己吗?莹却回答:“这家公司的平台背景比较好,而且很多成员都是从世界500强公司过来的。跟优秀的人一起共事,会进步得更快,以后才会有更大的空间。虽然远点,但还是想试一试,坚持一年看看吧。”

  为了更好的未来,莹需要每天早出晚归。即便如此,她依旧没有半点怨言,每天都很认真地工作,这让我很佩服。

关于职场中能力很重要你还得会玩的故事

标签:讨论区 时间:2017-08-30
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  你会“玩”吗?职场中能力很重要,你还得会“玩”

  智慧启引:『很多人,业务能力和工作经验没得说,在公司里一向以埋头苦干著称,但美中不足的是素来看不惯那些唱歌跳舞、玩牌打球之类的活动,他们通常性格内向,不太合群。而能够融入大家的人却能留给了大家积极、活跃、会沟通的好印象。对个人而言,谋前程不仅需要能力,也需要“会玩”。“会玩”等同于技能和人脉积累。当然,凡事过犹不及,会玩很重要,但要把握好火候,玩过了头,反而容易玩完。』

  一位被朋友们视为工作狂人的朋友最近在家休起了病假,我拎了礼物去看他,问他哪里不舒服,他怨恨地说:“哪儿都舒服,就是心里不舒服。”

  原来,朋友所在的公司进行人事调整,原本有望升为市场部主管的他被一个比他进公司晚、能力不见得比他强的同事抢了升职的机会,朋友气不过,向公司请了病假,在家闭门生闷气呢!

  我说:“那位同事一定有一样本领高过你,要不上司也不会提拔他。”

  朋友说:“那小子就是比我会玩。”

  会玩,这就是症结所在。

  很多像我的朋友那样的人,业务能力和工作经验没得说,在公司里一向以埋头苦干著称,但美中不足的是素来看不惯那些唱歌跳舞、玩牌打球之类的活动,他们通常性格内向,不太合群。

  我的朋友就是如此,同事们去KTV,邀他唱歌,五音不全的他连连推诿,那位会玩的同事却一展歌喉,尽管唱来唱去都是那几首老歌,也不见唱得多好,但大家的掌声接连不断;大家一起玩色子,我的朋友怵喝酒,死活不肯参与,那位会玩的同事却兴致勃勃,输了就心甘情愿地受罚。

关于职场上的故事

标签:求职礼仪故事 时间:2017-08-06
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  在求职场上的每一个行为都会影响着你面试成功与否,所以我们必须注意自己的形象,下面是应届毕业生网小编为大家搜集的关于职场上的故事,供大家参考。

  关于职场上的故事

  美国福特公司是全世界都家喻户晓的知名汽车公司,它不仅使美国汽车产业在世界独占鳌头,甚至改变了整个美国的国民经济状况。然而,谁又能想到该奇迹的创造者福特当初进入公司的“敲门砖”竟是“捡废纸”这个简单的动作呢?

  刚刚从大学毕业的福特,曾经到一家汽车公司应聘,一起参加应聘的几个人学历都比他高,福特面试成功的机率很小。当福特敲门走进董事长办公室的时候,发现门口地上有一团纸,他很自然地弯腰把它捡了起来,然后扔进了垃圾篓里。

  当福特刚刚坐下,准备把之前准备好的自我介绍向公司董事长说出的时候,董事长就发出了邀请:“很好,福特先生,你很棒,你已经被我们录用了。”此时的福特当然不知道这个令他无法相信的录用通知竟是源于他那个不经意的动作。而此后,福特的表现也并没有让董事长失望,甚至最终将公司改名,让福特汽车闻名全世界。

  福特的成功看上去很偶然,但实际上却是必然的,他下意识的动作是习惯、品质和修为的体现,而这种习惯的养成却来源于他们的积极态度,正如心理学家威廉﹒詹姆士所说:“播下一个行动,你将收获一种习惯;播下一种习惯,你将收获一种性格;播下一种性格,你将收获一种命运。”

关于职场上的故事3篇

标签:求职礼仪故事 时间:2017-08-06
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  大学生在职场中求职时,会遇到各种各样的事,看看在求职路上有哪些案例吧。下面是应届毕业生网小编为大家搜集的关于职场上的故事,供大家参考。

  职场新人需要知道的求职故事

  有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐`,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。

  同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。

  职场智囊:

  一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。

  职场新人需要知道的求职故事

  一家规模很大的公司正在招聘副经理一职,经过初试,他们从简历里选中了3位优秀的青年进行面试,最终选定一个。最后的面试由总经理亲自把关:面试的方式是跟三位应聘者逐个进行交谈。

  面试之前,总经理特意让秘书把为应聘者准备的椅子拿到了外面。

关于职场的故事

标签:职场资讯 时间:2017-08-04
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  说起来,郑月梅也是货真价实的大学生。只是她毕业的学校与名牌大学相比,差距很大。因此,她在找工作时没少受歧视。她至今都记得当初来公司应聘时的场面。看过简历,有个主考官不屑地说,学校不是很好,不知道将来能不能胜任我们的岗位需求?这下把郑月梅的火气激发出来,她大声地回答说:“肯定能胜任,学历只是个标志,工作起来还需要真正的实力才行。”

  她的这番话引起了另外一个面试官的兴趣。这是个50多岁的男人,应该掌握着面试的最终决定权。他微笑着说:“这个小丫头有那么股猛劲儿,我觉得她行,先留下试用吧。”就这样,郑月梅最终走进了现在所工作的单位。大概是因为应聘时的“出色”表现,入职后,她被安排在办公室打杂。即便如此,郑月梅并没气馁,而是选择了踏实工作。在完成本职工作的同时,她还积极学习,帮助别人,赢得了大伙的认可。

  得知她的情况,一位要好的同学为她惋惜,说付出没有回报,在这样的公司没有前途,趁早跳槽。更重要的是,同学认为她太傻:“都说职场如战场,是要分个你死我活的。现在倒好,不长记性,不单喜欢帮助别人,还恨不得把心掏给人家,结果呢,除了换回两句好听的话,你得到什么实惠的东西了?你再这样,早晚得吃亏!”可郑月梅并不计较这些,她说:“没有那么严重,人生在世,帮别人就是帮自己,我觉得现在这样挺好的。”同学听她这么说,也没了脾气,只是再三嘱咐她凡事小心。

  有天下班后,郑月梅像往常一样最后一个离开。检查完办公室门窗及电源后,她正要锁门,办公桌上的电话响了起来。她赶紧接通后,电话那头传来焦急的声音:“麻烦你看一下刘经理桌子上是否有份文件,如果有,那是我忘记的,明天公司要根据这份文件做重大决定,谁知越着急越出乱子,我临走时竟然忘记拿了。给刘经理打电话打不通,我才抱着试试看的心理拨打这个电话,没想到还真有人接听。”

关于与广西女孩在职场的碰撞的故事

标签:讨论区 时间:2017-08-04
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  当时在深圳工作,在好博译工作的最后一年,我准备孕产,于是开始为公司储备人才。有一个英语八级本科学历的漂亮广西妹子应聘项目助理成功,成为项目管理部的一份子。作为我的助理,我手把手的教她项目管理与客服方面的技能与技巧。但说真的,此丫头态度还不错,学历也高,可是悟性真不怎么样。同样一件小事,错一次教一次,还是能错三次以上。那时候我的修炼也不到家,前面还是耐着性子教,但遇到总教不会的人,我会着急,一急之下,那句“唉呀你怎么这么笨啊”就脱口而出了。

  说真的,在带付MM、罗MM、陈MM的时候,我还真没这么过急躁过。唯独这个广西的唐MM把我急得够呛而说了不该说的话。虽说不是100%满意,但除了反应慢一点接受能力差一点,其它方面都还可以,品性很好,于是打算让她过试用期。

  但到了试用期约谈时,她却提出了离职。她跟我说的主要原因是她学的是英语也喜欢英语,希望工作是能学以致用的,以为来翻译公司的项目部是会用得到的,但实质上完全不需要,另一个是工资太低(2010年,本科应届毕业生,转正2.5K)。但她给人事副总说的离职理由却是我太严厉了(汗一个)。副总找我问情况和意见,说如果我觉得她还不错,就尽力挽留她,如果我觉得不行,就算了。于是我将实际情况反馈给副总,当然副总也问了我部门的其他员工的评价。最后副总没有挽留这个女孩。

  有一次聚会,项目部谈起了这个事,有个PM说:“其实我早就觉得她不会干很久,她态度虽然还可以,但我们能感受到她散发出的一种优越感。没有任何工作经验但又受不了气受不了指责,眼高手低,就算她继续做下去,也不会做长久的,这个部门的岗位都不适合她。更况且男朋友家境那么好。”我们都点头深有同感。