公共管理硕士论文

　　论文题目：某地勘单位人力资源管理改革经验探究

　　摘要

　　面对国家政策、方针的变化，经济的不断发展，科学技术的突飞猛进，传统地勘单位的人力资源管理模式已经逐渐显得十分滞后，现如今，人力资源作为一种特殊经济的资源起到了举足轻重的作用，地勘单位要把培养、吸引和用好人才作为一项重大任务，实现人力资源的效益最大化，促进地勘事业更好地发展。在此基础上，运用人力资源管理理论对H地勘单位进行了分析和研究。

　　在研究过程中，本文始终紧扣人力资源管理这一主题，在H地勘单位整体战略的概念下开展人力资源规划的研究，而人力资源规划的各个环节始终为实现H地勘单位更好更快发展服务，确保了 H地勘单位战略与人力资源管理规划的高度统一。通过对H地勘单位人力资源管理长期的发展和现状分析，从而得出从中获得的经验和出现的问题，以及问题产生的原因，包括观念、手段、措施等方面，人力资源范围较广，内容也很丰富，通过对H地勘单位具体数据和实际地分析，具体地得出现存的问题，就是观念落后、手段单一、培训体系不完善、激励机制不健全，结合相关理论和具体实际，对问题提出了相应的对策，在H地勘单位能够建立科学的人才培养体系，运用先进的管理观念，加大人才培训力度和绩效体系的完善，从而让H地勘单位在改革中，顺应时代的变化，又好又快地发展。

　　本文在研究过程中，釆取了理论与实证相结合的研究方法。论文分为以下几个部分：首先是绪论，第二部分是人力资源管理理论综述，第三章是H地勘单位人力资源管理发展的演变。第四章是H地勘单位人力资源管理的问题，第五章是H单位面对现有的问题采取的对策，最后是结论。

　　论文致谢词的作用主要是为了表示尊重所有合作者的劳动，它有利于促进形成相互帮助的社会风气，下面是小编搜集整理的公共管理硕士论文致谢信范文，供大家阅读参考。

　　论文致谢一：

　　岁月如梭，两年半紧张而又充实的研究生生活即将结束。回首看似漫长的求学生活，如今站在毕业的门槛上，奋斗与辛劳、欢笑与泪水都成为最美好的记忆。两年半的研究生生活，在导师的细心教导下，带给我太多的成长。这两年多是一种积累，不只在于对知识的积累，还在于对生活的积累。

　　首先，由衷的感谢我的导师武云亮教授，当我踏进新的校园，当选择武老师成为我的指导老师，这一路我收获了很多。从论文的定题到论文的写作、修改、不断完善，都倾注了老师的大量心血。我的导师学识渊博，传道授业，对专业孜孜以求，如果说我从导师那里学到了什么知识，倒不如说我从导师那里领会了真正的学术精神。导师严谨的学术态度让我终生受益。在写作过程中，每当遇到不懂的地方，导师总是为我指点迷津，耐心的为我讲述写作中的各种问题。导师还会像父亲般包容我的无知与肤浅，让我在求学过程中感受到关怀，为我今后做事、做人树立了好的榜样。在此谨向武老师表示最诚挚的感谢!

　　同时，我还要感谢所有教导过我的老师，尤其是产业经济学专业的老师们，为我们的学业付出了大量心血。感谢我的同学肖娟、廖薇、汪月等，在论文的写作过程中，互相交流，感谢你们的鼓励与帮助。两年多来，我们共同进步，同窗之谊，我将终生难忘!

　　摘要：提高教育硕士培养质量是加快西部教育发展，实现区域内教育均衡发展的有效措施。本文客观分析西部地区教育硕士在培养过程中存在的问题，并探索解决策略，为提高教育硕士培养起到积极推动作用：

　　关键词：西部地区 教育硕士 现状分析 对策研究

　　1 问题提出的背景

　　由于自然条件的限制和国家阶段性发展战略，西部地区教育与中、东部地区存在较大的差距。培养高素质教育硕士是全面提升中小学教师素质和教育教学质量的重要举措。正视西部地区教育硕士培养中现存的问题，分析切实可行的改进措施，这不仅是完善教育硕士培养制度的需要，更是新形势下实现教育均衡发展，促进社会和谐发展的必然选择。

　　2 西部教育硕士培养现状

　　2.1 教师缺乏意识尽管现代教育发展战略中提出将来中学教师合格学位为教育硕上，但众多的教师还是满足于现状，习惯用职前的知识来应对不断变化的教学现状，缺乏研究性教学意识，课改意识不强，过分自信能够应对现代教学改革，即使攻读教育硕士的教师，也多数具有一定的功利性。

　　2.2 考试科目追求标准化现行教育硕士招生具有严格标准。全罔联考英语、教育学、心理学和招生院校自主命题专业试题。单科合格，总分达标方能入学。就已经在中小学任教多年的教师，尽管具有过硬的专业知识和大量的教学经验，也具有强烈的上进意识，但往往因英语不过关而被阻止门外或望而却步，这无疑是对一些可造之才的浪费。

　　2. 3 听课难以保证我国现行的教育硕士培养方式主要以半脱产为主，大量的学员是中学教学一线的教师，部分学校领导往往以教师紧张等为由，拒绝或不支持教师再深造：学员面临着处理好家庭、教学工作、学习任务等多重矛盾。但首先要保证个人的教学工作不受影响，再加上家庭生活等因素直接影响到课程学习时间，最终影响教育硕士的培养质量。

　　内容摘要：管理会计作为一种管理工具，从2O世纪70年代末引入中国后，得到了一定的实践和发展。但是管理会计在应用中存在一些问题，文章通过对我国企业目前管理会计应用现状的分析，有针对性地提出了改进建议。

　　关键词：中小企业;管理;会计

　　管理会计又称“内部报告会计”指：以企业现在和未来的资金运动为对象，以提高经济效益为目的，为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动。管理会计工作在我国企业中推行已经有20多年了，但时至今El管理会计在大多数中小企业中仍然十分薄弱，无法在企业管理中发挥其应有的作用。本文针对中小企业管理会计应用出现的问题进行如下分析：

　　一、管理会计应用存在的问题

　　我国管理会计研究始于20世纪7O年代末，然而直到现在我国的多数企业特别是中小企业，高层管理人员包括一部分会计人员仍然对管理会计存在模糊的认识，并没有充分发挥管理会计的作用。当今时代不断发展，企业竞争El益激烈，由于企业缺乏对管理会计的应用，因此许多企业在竞争中被淘汰。管理者在认识到这一点后，开始重新认识管理会计对于中小企业的作用，然而管理会计工作滞后并不是单纯的认识问题。

　　(一)中小企业缺乏管理会计师。中小企业由于规模小，使得企业大量缺乏管理会计师，管理会计师不愿意在中小企业从事管理工作，而更多选择大规模国际化公司。这样使得中小企业缺乏管理会计师的战略指导。管理会计师以前也称成本会计师，企业应用管理会计的大多数只是产品成本核算业务而且还是使用反映成本信息不准确的传统成本核算方法。实施管理会计项目需要企业全员参与，是个跨部门的项目，会计、生产、营销、采购、仓库、管理、后勤等部门都要积极参与。企业信息化很重要，但是仅仅实施ERP还不够，Epj：~只是信息化工具，这就需要管理会计师从中获取有利于提高企业利润的决策信息并被管理者利用才算真的有用。

　　[摘要] 多民族国家实质上是民族国家的一种形式, 但由于多民族这一事实的存在, 多民族国家的社会成员必然存在着民族身份和公民身份的内在张力, 这一内在张力决定了多民族国家公民意识教育的特点和主题。

　　[关键词] 多民族国家; 公民; 公民意识教育; 国家认同

　　近代以来, 伴随着人类社会的现代化进程, 民族国家也相继诞生。民族国家已经成为当代国际法和国际关系的基本主体, 成为与现代化进程相适应的人类获得归属感和认同意识的典型的政治架构。虽然在国家建构的实践进程中, 必然伴随着各种亚文化群体、部族等前现代族群逐渐形成新的民族认同感的民族建构过程, 但在当代世界近200 个国家共同体中, 那种民族的边界和国家的疆域等同的单一民族国家, 依然只是极少数。绝大多数国家仍然是由多个民族组成的多民族国家。这一基本事实说明, 当代多民族国家的社会成员同时具有两种基本身份, 即: 民族身份和公民身份, 相应地也就产生了对这两种身份的体认和价值取向。公民身份强调不同种族、性别、阶级和生活方式的所有人, 拥有一致的国家认同和政治信念, 承担平等的政治责任和社会义务, 显然具有一种整合的力量,而族群身份强调族群差异, 关注族群特权, 督促族群有意识强化其内在的文化特征, 自然会冲击公民身份所内含的公共精神, 甚至危及社会团结。民族身份与公民身份之间的这种内在紧张关系, 构成了多民族国家公民意识教育的问题意识和逻辑前提。

　　毕业论文出现致谢词是对论文指导者或者合作者劳动的一种尊重的表达，下面是小编搜集整理的公共管理硕士论文致谢词，供大家阅读参考。

　　论文致谢一：

　　在论文最后结束的时刻，我要向所有帮助过我的人表示感谢，谢谢你们!本文的完成得益于高宏老师的悉心指导和全力支持。研究生两年半生活中，我的导师高宏老师在科研，学习，生活等各个方面给予了我无微不至的关怀和帮助。高老师的学识非常渊博，在信息管理和信息系统开发方面给了我很多的指导。

　　高老师不仅是我学习上的导师，还是我人生中的导师，他教会了我很多，非常感谢他还要特别感谢在两年中给予我无限帮助的各位师兄弟和师姐妹。我还要特别感谢我的同窗，杜福艳、王晓龙、王婷婷、徐莹莹、杨一非、谷鑫等同学对我的关心和鼓励。至此之际，向大家致以最真挚的谢意!

　　感谢我的室友们，王凤舞、王艳秋、王雨同学，大家来自不同的城市，从互不相识到现在亲如姐妹，大家互相关怀，互相帮助，始终维持着一份家的融洽。感谢大家给我研究生活带来那么多美好的回忆，我将永生珍惜!

　　最后，还要感谢我的父母、家人还有其余朋友给我的帮助和支持，有你们的存在才能使我的生活过的如此丰富多彩，充实而满足!

　　论文致谢二：

　　时光流逝，美好的研究生学习时光即将结束，回首三年来的求学经历，让我激动万分。从入学时对专业知识的略知甚少，到毕业时能对公共管理专业的大概脉络有所知晓，足以表达此时感慨之情。

　　毕业生完成了毕业论文写作和论文答辩以后，每位同学都需要向老师们致谢，以下是小编搜集整理的公共管理硕士论文致谢词范文，欢迎阅读参考。

　　论文致谢一：

　　两年的时光匆匆而过，老师们的谆谆教诲还言犹在耳，同学们的倾心谈笑还仿佛如昨，心中那份作为大连理工大学一份子的骄傲和荣耀还未曾散去，MPA学习生涯却已接近尾声。在论文即将完稿之际，有不舍，有感动，但更多的，还是感谢。

　　感谢我的导师张志刚教授对我论文的一遍一遍不厌其烦的悉心指导。有数次，我看到张老师给我传回论文的时间都是在晚上9点以后——诚如此，他所传授给我的，不仅仅是扎实专业知识，更是他严谨求实的工作态度，爱岗敬业的工作作风和豁达开朗的学者风范。

　　此外，张老师个人的文学艺术修养更是给我带来了很大触动，再次向恩师表达敬佩和感谢!感谢MPA教育中心的教务老师，感谢朝阳市委党校各位领导和带班老师。在学习的过程中，我完成了另一个角色的蜕变，我成为了一位母亲。与初为人母的喜悦同时到来的是学习考试的不便。

　　感谢各位领导、老师对我的理解、支持、帮助和鼓励。

　　感谢大连理工大人文与社会科学学部的各位授课老师，能够聆听这样优秀的专家们的授业是我一生的荣幸。感谢我的工作单位建平县编委办的各位领导和同事，给我的论文提供了大量的数据和资料，给我的学业提供了最大的支持。感谢相伴了近三年的同窗们，因为我并不在朝阳市内，同学们在我的数次往返中给与了我生活上和学习中莫大的关怀，同窗之情永难忘。问渠那得清如许，为有源头活水来。

　　“市场化”的高等教育改革，所强调的重点是教育权威下放，教育系统向下授权，加强机构自主和学校本位的行政和管理，加强家长的选择和社会的参与。以下是小编为大家整理的硕士论文，希望能帮到你哦，更多内容请浏览(www.oh100.com/bylw)。

　　摘要：20世纪90年代以后，学者们普遍认为，高等教育中的新管理主义浪潮的流行趋势不可逆转。近年很多国家在高等教育改革中，往往将私营机构的管理方式和背后的理论引入到高等教育管理中，使得高等教育机构的运作发生重要变化。这种现象被冠以新管理主义或新公共管理(NPM，New Public Management)。

　　在新管理主义发展的初期阶段，着重于经济和效率、成本抑制和分散化管理。后期则引入市场概念，着重于质量的持续改善，以及注意到使用者的期望，这就是现称的“新公共管理主义”。之所以引发新管理主义的变革，主要是原有的公共部门的规模与能力受到质疑。有学者指出，大而无当的公共部门消耗了原已稀少的资源。[2]因此，新公共管理主义学者们提出，应该引进企业的管理方法与市场的竞争机制，例如由中立机构来提供各种服务与劳务，代理公共部门的部分功能，改善原有的公共管理部门的缺乏效率、浪费资源的情况。新公共管理主义理论具有两个基本特征：一是效法私立机构，特别是企业的管理方式;二是运用一些手段，将官僚、权威式的作风转化为有效率的、顾客导向的新管理典范。新公共管理主义思潮对高等教育的转型有着多种启示价值，并引发了高等教育的新转向。

　　论文致谢主要是对在论文写作中给予了帮助的人进行书面感谢，下面是小编搜集整理的公共管理硕士论文致谢，欢迎阅读参考。

　　论文致谢一：

　　经过两年半的学习，我终于完成了 MPA的课程和论文。首先衷心地感谢杨炳君教授，是他孜孜不倦的指导和辛勤的付出，帮助和鼓励着我完成了论文。

　　感谢大连理工大学MPA教育中心的所有老师，他们为我们传授了大量公共管理的理论和前沿知识，他们为我们默默的奉献了大量的时间和精力。感谢我的父母。你们对我无私的关怀与支持，使我能够安心和专心地完成研究和写作。

　　感谢的话千言万语，感谢的人数不胜数，感谢的事不胜枚举，最后向所有帮助我顺利完成论文答辩的人们致以衷心的感谢!

　　论文致谢二：

　　两年的时光匆匆而过，老师们的谆谆教诲还言犹在耳，同学们的倾心谈笑还仿佛如昨，心中那份作为大连理工大学一份子的骄傲和荣耀还未曾散去，MPA学习生涯却已接近尾声。在论文即将完稿之际，有不舍，有感动，但更多的，还是感谢。

　　感谢我的导师张志刚教授对我论文的一遍一遍不厌其烦的悉心指导。有数次，我看到张老师给我传回论文的时间都是在晚上9点以后——诚如此，他所传授给我的，不仅仅是扎实专业知识，更是他严谨求实的工作态度，爱岗敬业的工作作风和豁达开朗的学者风范。

　　此外，张老师个人的文学艺术修养更是给我带来了很大触动，再次向恩师表达敬佩和感谢!感谢MPA教育中心的教务老师，感谢朝阳市委党校各位领导和带班老师。在学习的过程中，我完成了另一个角色的蜕变，我成为了一位母亲。与初为人母的喜悦同时到来的是学习考试的不便。

　　论文致谢词的作用主要是为了表示尊重所有合作者的劳动，以下是小编搜集整理的公共管理硕士论文致谢范文，欢迎阅读参考。

　　致谢一：

　　时光飞逝，经过三年MPA的学习，一年的论文写作，今天终于可以做最后的谢辞了，随着论文的完成，让我在理工大学的学习得以划下完美的句点。在论文的写作过程中，很多人给与了我真诚的帮助。

　　首先，感谢我的导师郑保章教授，他对我的论文写作给与了很多中肯的建议。值此机会，特向郑教授表达深深的谢意。

　　其次，感谢朝阳市龙城区财政局的同事，提供统计资料，也要感谢朝阳市龙城区财政局国库股、财务核算中心的同事对我论文的大力支持。

　　最后，还要感谢各位评审老师，谢谢你们给论文提出批评意见。

　　致谢二：

　　本论文从选题、开题开始，直至每一章的写作过程，都是在蔡小慎老师细心指导下完成的。老师在百忙之中逐字逐句对我的论文进行批注，老师严谨的治学态度、丰富渊博的知识、敏锐的学术思维、精益求精的工作态度以及侮人不倦的师者风范使我受益匪浅，是我终生学习的楷模。感谢本篇论文所涉及到的各位学者。

　　本文引用了数位学者的研究文献，如果没有各位学者的研究成果的帮助和启发，我将很难完成本篇论文的写作。本篇论文的写作过程中，遇到了很多困难和障碍，如数据采集和与企业情况调研。感谢我的同事庞玢、张比佳、王晨提供了本篇论文中部分数据及实例，使我能够在前期的企业调研中找准论据方向。如果没有你们的帮助，本篇论文的写作资料和准确度将会有很大欠缺。还有我硕士研究生班的同学们，我不仅在求学过程中学到新知，在论文写作中也受到了你们很多帮助，在此一并感谢。