个人简历需要

个人简历需要1

  1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。

  2、学业有关内容:毕业学校、专业、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程。

  3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

  4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。

  5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

  除了以上的内容之外,还可以有个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。

个人简历需要2

  投递简历一定要抓住最佳时机,明智的大学生应该知道在哪个时间段会获得更多机会,从而提高个人求职成功率。今天以数十年的从业经验,告诉各位大学生一条宝贵的经验,就是在每年十一月到次年四月份是很好的个人简历投递时机,想要找到好工作就千万不要错过这段黄金时期,否则对大学生求职来说是非常不利的。

  这个时间段是企业招聘的高峰期,所以一定要在此时猛投简历,企业此时是比较喜欢主动出击的,要么去各个学校做专项招聘活动,要么就是参加招聘会、宣传会等等。尤其是各地举行的招聘会,相当多不仅包括各行业的综合型招聘会,还包括集中性质的行业招聘会等等。不要浪费这些到学校进行招聘的好机会,不少学生认为到学校来的都是菜鸟单位,好单位都是求职者主动找上门的,所以根本不把来校的单位当回事,这种看法可是错误的所以不要不做了解就断然下结论,如果不去试一试那么能够知道这个机会怎么样吗?

  投递个人简历需要抓住招聘高峰期

  还有招聘会能够集中地提供各行各业的岗位,大学生多参加这类招聘会可以长很多见识的。比如更为深入地了解某个岗位到底做的是什么样的事情,你觉得招聘信息上会注明可是仅仅凭着看是看不出什么东西的,通过面对面跟企业人员做了解显然和实际更为贴切是不是?你了解到具体行业的情况后再去给自己订立简历求职目标是不是更为准确?

  虽然这个时间段的招聘机会多以招聘会和来校招聘形式为主,但是能够让你获得更多的机会、拓展见识面、更好地确定目标等等。要懂得珍惜机会才能得到更多的机会,在十月之前就将简历做好而此时不必太深入,多应聘几次积累经验就知道怎么把简历做得更好,千万不要等毕业时期才投简历找工作,那时候各个企业基本上招满人了。

个人简历需要3

  一、交流沟通能力

  人才的交流沟通能力非常重要,一方面,当上级对下级实行管理的时候,做 为被管理者如果没有交流沟通能力就很难完全接受上面所下达的指令。另一方面,当作为管理者的时候,更需要有交流沟通能力,才能更好的与下级沟通。此外,同 事之间也需要交流沟通能力才能提高工作效率。因此,交流沟通能力是用人单位的标准之一。

  二、学习能力

  人才的学习能力在求职中也非常的重要,在个人简历需要适当的表现出来。学习能力是一个人成就的前提,也是用人单位储备干部的标准之一。

  三、创新与分析能力

  求职的人才还需要有一定的创新能力,以及分析能力。创新能力决定的是以后人才在工作中的业绩。而分析能力也作为人才的基本素质之一,特别是一些管理方面的工作。

  四、团队的协作能力

  很多用人单位在对外招聘的时候,对招生人才的要求上都会提出要有团队协作能力,说明团队精神以及协作能力非常重要。

写求职信前需要思考个人简历

标签:求职简历模板 时间:2019-04-29
【yjbys.com - 求职简历模板】

  1.你为什么想为此机构或雇主服务?你对他们的了解有多少?关于他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西。

  2.未来的雇主需要的是什么?在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。

  3.你的目标是什么?你写求职信的目的是什么,是想获得一个具体的职务,一次面试的'机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况。

  4.你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。如果你是针对某个具体的职位而写此信,那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的;如果你不是针对具体的职位的话,就按通常的所需知识和经历来考虑。

  5.如何把你的经历与此职位挂钩?请列举二个具体的你曾获得的成就,它们能证明你在第三问中所提的你的优点。

一篇好的个人简历需要具备什么条件?

标签:中文简历写作 时间:2018-02-07
【yjbys.com - 中文简历写作】

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。

5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。 最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

9、不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

个人简历中需要略去的内容

标签:中文简历写作 时间:2018-01-18
【yjbys.com - 中文简历写作】

  要成为用人单位中的一员,就需要编写出一份能够获得招聘人员认可的个人简历,只有这样才能够凭借投递个人简历获得面试机会。在编写个人简历的时候需要知道优秀的个人简历必须要做到精简无误,只有这样的编写形式才能够战胜其余竞争人员,能够让招聘人员眼前一亮的个人简历才能够获得面试机会。

  编写优质的个人简历需要注重两点制作方式:

  首先——在编写个人简历的时候需要控制篇幅,因为每个用人单位每到求职季都会收到不计其数的个人简历,而招聘人员的工作就是从这些个人简历中进行筛选,由此可见招聘人员的工作十分辛苦,所以一定要将个人简历的篇幅控制在一张之内,只 有这样才能够打造出能够让招聘人员阅读的个人简历。在编写个人简历的时候一定要注重言语使用的简洁性,不要让自己失去面试机会。

  其次——制作个人简历的时候除了需要控制篇幅长短,还需要学会凸显自身优势,只有这样才能够获得面试机会。天生我材必有用,因此在编写个人简历之前一定要找到自身亮点,在抓住亮点之后进行编写内容才能够针对自身编写个人简历。有人在职场上摸爬滚打多年自然有较为丰富的工作经验,这时就可以在个人简历中结合求职优势凸显自身优势,只有这样才能够凭借投递个人简历获得面试机会。

  下列项目最好在个人简历中略去:

  (1)略去日期

  你的简历应该经常更新,并覆盖一段时间。把日期放在求职信里。

  (2)略去种族、宗教等,除非你的简历的`目的是寻求这方面的职业

个人简历14个需要注意的事项

标签:中文简历写作 时间:2017-12-29
【yjbys.com - 中文简历写作】

       1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级 错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

  2、个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

  3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

  4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。

  5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

  6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

  7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的`证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

  8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。 最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

  9、不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

写个人简历需要注意的通病

标签:中文简历写作 时间:2017-12-28
【yjbys.com - 中文简历写作】

    写个人简历需要注意的通病以下文章来源于应届毕业生求职网www.yjbys.com,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇站在HR角度做简历为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历,那么应届毕业生求职网为您提供十二步教你打造一份动人简历为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。

     应届生小王已经投出40多份简历了,可是至今没有电话通知面试;小雷品学兼优,可是挤了几场招聘会之后,工作依旧在天上飞。他们不约而同地将原因归咎于简历。
所谓旁观者清,记者细心翻阅了数十份应届生的简历,罗列了这个求职群体易犯的六个毛病,并一一给出解答妙方。
       简历不“简”
       在应届生专场招聘会上,记者观察到,学生们的简历大多有这样一个固定模式:先是一张封面,再是一份洋洋洒洒上千字的求职信,再是1-2页中文简历,接着是 1-2页英文简历,然后是应届生就业推荐表、英语四六级证书复印件、计算机证书复印件,或者有更多的证书如中高级口译、剑桥商务英语、托福GRE……厚厚一叠简历,让招聘官好不头疼。HR告诉记者,他们喜爱的简历不需要花俏的修饰,不用长篇累牍,只需要1-2张纸就行。
正确的简历制作方式应该是:一张纸的中文简历,后接英文简历。若有求职信,可放在最后。此外,证书、推荐表可以在面试时HR提出要求再附上。
       板块顺序有悖于阅读习惯
       求职简历的内容板块如何划分?其顺序怎样?这是首次撰写简历时遇到的一大难题。记者发现,很多毕业生的简历板块划分不一,顺序颠三倒四,让HR看起来非常困难。
毕业生小李的简历是这样的:第一板块是个人基本信息,第二板块是所获奖金,第三板块是实习经历,第四板块是项目经验,第五板块是教育经历,然后是个人兴趣等。小李表示,由于自己多次获得校内外奖学金,实习经历也丰富,因此将这两项内容突出放在首要位子。
记者了解到,虽然简历各个板块内容的撰写没有固定的顺序,然而HR有相对固定的阅读习惯。HR首先想知道应聘者是什么学校,什么专业,何时毕业,然后才是实习经历以及学习期间的'奖学金、特长等。但看过小李简历的HR却发现,她的内容顺序与阅读习惯相悖,看了一大半还不知道她的专业和毕业学校,在努力寻找基本信息的时候,也忽略了她的奖学金等突出优点。
        一般来说,正常的顺序应该是:个人信息、教育经历、工作/实习经历/项目经历、所获奖项/论文发表、英语/计算机能力、个人兴趣和特长等。此外,可以在教育经历后添加求职意向或者面试时当场填写。
       基本信息“缺胳膊少腿”
     “你的出生年月写在哪里?你的籍贯是哪里?你何时毕业?你的求职意向是什么?应届生为何没写明教育经历?”
基本信息就像是人的四肢、五官,缺一不可。然而这些看似最基础的信息,却频频被应届生遗漏。记者发现,“马大哈”们仅专注于实习经历、培训证书等闪光点的描述,而忽略了一些个人基本信息,特别是籍贯、年龄、求职意向这三项遗漏最多,而一些公司对于毕业生的籍贯/户口等非常关注。有毕业生甚至认为,“我是应届毕业生,就不用写出生年月了”。另外一些硕士/博士毕业生则认为“只需要写最高教育经历”,其实,一般来说高中以后的教育经历,包括大专、本科、硕士等都必须详细罗列。

在编写个人简历之前需要做好哪些准备?

标签:中文简历写作 时间:2017-12-19
【yjbys.com - 中文简历写作】

  个人简历一直是求职中的重点部分,也是很多求者现在所需要学习的技巧。要知道在求职中,个人简历能够起到关键作用,而接受培训后的个人简历其通过率会更高。个人简历能够顺利的通过,也就相当于求职成功了一半。

  在写个人简历方面目的性强是个人简历的重要特点,需重点体现,有目标才会有还针对的.写个人简历,如此更能突出个人简历的作用。另外,在写个人简历之前,也需要做好一些准备。

  一、对自身实力进行评估

  在个人简历上大部分的内容都是关于自己的信息,包括有基本的的档案信息、教育信息、能力信息、技能、特长、性格等等。这写内容也就的构成了求职的实力。那么,在写个人简历之前,就要先了解一下自己的实力,并做好自我评估的准备,从而才能在个人简历上凸显自身优势。

  二、了解目标企业的招聘要求

  了解目标企业是一个重要环节,也是有针对写个人简历的必要因素。现在经济社会上的企业非常多,而不同的企业有着不同的特点,在招聘的时候对人才的需求就不一样。你所写的个人简历能不能让目标公司认可,就看你所写的内容是不是目标公司所需要的,因此,企业的招聘需求也是必要的前提准备。

  三、设计个人简历的模板

  在开始写个人简历之前,也需要先做好模板。其个人简历模板可以是自己设计的,也可以是在网络上下载的,不过如果是下载的还需要进行改动。

个人简历写作需要注重细节

标签:简历写作 时间:2017-12-17
【yjbys.com - 简历写作】

  一般而言,简历需要包含以下几方面的内容:个人信息,职业规划和求职意向、教育背景、奖励和荣誉、工作(实习)经历、性格爱好。但如果只是简单将自己的基本情况罗列出来,而不注重一些技巧上的修饰以及细节的展现,就很难让企业HR在众多求职者中发现你,从而获得面试的机会。

  下面提供几个小技巧能够让你的简历更加完善,从而增加成功几率。

  做到简而有力 清晰表达自己

  如果能够在一页纸上清晰地表达自己,就不要用两页纸。如果使用两页纸,就要注意将重要信息放在第一页,比如你出身名校,就一定要把教育背景紧跟名字列出;每项标题中最重要的细节一定要放在第一项,随后是次重要细节,使简历上的重要内容得到有效突出;同时,简历上的'版面有限,可以选择将姓名作为标题,联系方式、地址紧随其后,将剩下的空间留给实践经验。

  要学会精心设计 扬长避短

  在教育背景中,如果你的成绩还不错,那么可以列出来,顺便附带一些文字说明,例如专业前五名、专业第一名等,用数字来强化别人对你的记忆;至于奖励和荣誉这一项,如果你的奖励少于三个,而且不足以让人印象深刻,可以采用“活动与荣誉”这样的标题。

  此外,在简历上还可以加上应聘企业的LOGO,这一举动不仅会让应聘企业感受到求职者对企业的重视,还说明了这份简历就是专为这家企业而设计的,给企业HR留下深刻印象。

  量化工作(实习)经历和成果

  不少大学生在撰写这一部分时,都只列出自己在实习时的工作职责,即做了什么工作,但却忽略了将自己的工作成果交代清楚,没有很好地量化自己的工作成果和对企业、集体的贡献。

个人简历上基本信息填写需要注意的事项

标签:中文简历写作 时间:2017-12-16
【yjbys.com - 中文简历写作】

  随着现在人才市场上的竞争加大,求职者在求职的道路上也逐渐的困难。其实求职本身是不难,毕竟每个人终究都会有自己的职业,主要就是求职者能不能成功的从事自己想要的事业以及职位。目标是在求职中的第一关键点,在个人简历上所能体现的也是求职的目标,以及对应目标自己所具有的能力。

  在求职中个人简历起到的作用不言而喻,以此很多人就会问个人简历要如何写好,其实摆正自己的角度,塑造简历最有效的价值,让对方看到自己的价值也那就很容易成功了。当然,在写个人简历的时候,也要注意每一个基本信息的要点。

  个人信息方面:

  个人信息方面也可以说是自己的`个人档案,个人信息首先要求要真实,虚假的信息对自己没有好处。其次,个人信息要全面,特别是联系方式,如果对方想要录取你却没有联系方式,那就太可惜了。

  技能特长方面:

  在个人简历上技能特长也是最为基本的信息,大多数的招聘人都是先看技能与特长。招聘一般都是针对某一职位而招,在招聘者的心中基本上也有了大致的人才标准。那么,个人简历上技能特长一定要有硬实力。

  求职意向方面:

  很多人在个人简历上都不是在意求职意向,想要凭借自身能力与优势让对方给自己满意的职位,这种想法是非常不靠谱的。招聘者需要根据个人简历上的招聘意向,才能看出你适不适合他们的公司,能不能让你通过。

  职业履历方面:

  职业履历也就是个人的工作经验,曾经有哪些工作经验,在职业履历的填写方面,需要注意有层次、有重点。

用电脑制作个人简历时需要注意的事项

标签:中文简历写作 时间:2017-12-08
【yjbys.com - 中文简历写作】

 1、勿使用下划线 下划线与字迹相连容易造成误会。如,F被看作E。所以,使用横线时,注意横线与邻近行的字要拉开距离。

  2、使用白纸 彩色纸张会降低电脑对字迹的分辨率,所以最好用白纸;请用电脑排版、激光打印、白色的.A-4纸。

  3、不用手写体和斜体 多数电脑对手写体和斜体的分辨率很低。如果雇方用电脑处理求职材料,手写体和斜体会为你带来不利影响。

  4、用圆括号括起电话号码的区号 为正规起见,请用圆括号括起电话号码的区号,使阅读者便于区分电话号码。

  5、电子邮件地址和网址单独排列 电子邮件地址和网址分行排列便于识别;两者并列应该间隔多个空格。

  6、引用关键词,体现招聘要求 引用应聘职位所需的主要技能和经验关键词,使该信突出重点。招聘办公室人员,雇主会要求你熟悉字处理系统,招工程师,需要你懂绘图和设计软件。总之,广告会对不同的职位有相应的具体的素质和技能要求。如果你符合要求,那么引用这些关键词在你的盖信中描述你的优点。如果广告未提出具体要求,你更要在该信中把你的优势具体反映出来。

  7、切勿折叠 也许对方使用扫描仪把应聘者的履历扫描到计算机中,所以你的履历材料最好不要有太多的褶皱,以免造成扫描困难。

  8、勿用订书器 扫描时,用订书器装订的材料不易拆开,故少用为好。

  9、避免使用图表 有些计算机对图表不予识别,所以盖信中避免使用图表以免信息丢失。

  10、慎用竖线 多余的竖线往往被计算机识别为字母‘l’,所以要慎用。

个人简历中需要注意的各类问题

标签:简历写作 时间:2017-12-04
【yjbys.com - 简历写作】

  个人简历对于毕业生来讲固然重要,但与用人单位的见面更为重要。而在学生的求职过程中,也暴露出不少学生自身的问题。

  一、过于抽象,没有重点。一些简历,写得过于简单,对个人经历和介绍,概括抽象地略写几笔,能反映自己能力的专业课程成绩、发表的文章等有效证书、文章连复印件都没有;也有的简历过于繁琐,学校的校史都不忘了写上,后面还附上了几十页的各种奖状、证明的复印件,连学生会棋类比赛的证书都有。

  二、千篇一律。不少求职简历没有写出自己的专业特点,更没有反映出个人特长,里面大都是空话、套话,什么“文笔极佳,才思敏捷”;“博学多才,出类拔萃”之类。而自己的专业特长是什么,专业能力怎样,却没有实质性的表述和说明,或许他们自己都不是很清楚。在众多求职者中,这种简历是很难吸引用人单位的。

  三、夸大其词,华而不实。有些人在简历中有意夸大自己的“业绩”,例如简历上说自己参加过某种专业培训,面试时一问,原来只是听过半天的讲座;说是某著名学者的学生,其实只是选修过该学者的某门课程;说是参加过某某国家重点课题,实际也只是协助过课题会议的会务工作等等。这往往会使用人单位对应聘者的印象大打折扣。

  四、缺少真诚。一个人的求职简历,好比是自己的照片,应该是独特的、活生生的,有自己的想法、期望和要求。而不少学生的求职简历,更像是产品推销的价格表。也许是学生出于无奈,或许是想省些气力。一份简历,多处投放,完全是格式化的,好比对谁都是同一副面孔,没有自己个性的内容。就连学校导师所写的推荐书,都是机打的(后面只签了老师的名字),让人分不清导师的推荐是否出于一种公式化的无奈应酬。再有,简历中对求职单位了解甚少,几乎没有提及,也没说明自己为什么要来求职。