个人简历word

履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。不要写对申请职位无用的东西,切记!

个人简历word1

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 行政/人事类:主管/专员、

  工作年限: 7 职 称: 无职称

  月薪要求: XX--3500 希望工作地区: 广州

  工作经历:

  公司名称: 珠海**离合器有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-04

  公司性质: 外商独资所属行业:机械制造与设备

  担任职务: 人事组长

  工作描述:

  1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通;

  2、制定人力资源战略规划,建立适合公司发展的人力资源政策与程序,并监督实施及改善;编制年度人力资源费用预算,评估人力资源成本;

  3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度;

  4、制定年月度招聘计划.招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作及安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等;

  5、建立公司年度培训体系,编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训,有iso体系审核应对经验。

  6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理);

  7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;

  8、根据公司对绩效管理的要求,协助部门负责人收集整理各部门绩效考核项目,并对各部门绩效实施过程进行跟进;

  9、负责公司员工档案管理及hr系统更新:

  10、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动;

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 珠海广播电视大学

  最高学历: 大专 毕业日期: XX-01-01

  所学专业: 行政管理 第二专业: 计算机及应用

  培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  1999-09 XX-06 广州水产学院 计算机及应用 毕业证书

  XX-12 XX-01 珠海广播电视大学 行政管理 毕业证书

  语言能力

  外 语: 英语 一般

  国语水平: 一般 粤语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  语 言 能 力: 普通话流利,粤语良好,英语 一般

  计 算 机 能 力: 高级

  计算机详细技能: 熟练使用办公室操作软件,会图片处理及幻灯片制作和数据处理

  其 它 技 能:对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧

  熟悉国家劳动法,能独立处理人事纠纷

  熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道

  熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件

  熟悉政府办事流程及相关规定

  详细个人自我介绍

  1、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通,协调和推进能力

  2、高度的敬业精神,工作态度积极乐观

  3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强

  4、办事细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,性格随和

  5、较强的学习能力和责任心,能自我激励,有上进心。

个人简历word2

  1、尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐,尽不用空格找齐。用表格制作也可以,但是发送word版的时候会很难看。 量

  2、最好按照模版来制作简历。很多人都是自己想当然的制作,这样HR看起来会不容易找到关键信息,要知道看一份简历不会超过30秒。

  3、按照简历模版制作可能会出现一些信息没法写进去,比如投IT研发的项目经验,有种解决方法是,如果项目经验很多,再加上技术技能,刚好又搞出一页来。

  4、简历两页足矣,中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照,外企时英文在前中文在后,要是投国企就反过来。

  5、个人信息:最上面的,就是名字、联系方式(电话、手机、邮件、地址、邮编),什么什么性别、身体健康、个人成份全都免了吧。

  6、教育背景:除非特殊需要,少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了,需要的话,加上GPA、排名、课程、研究方向,当然要看不同的公司。

  7、获奖经历:以奖学金为主,挑最大最新的写,三到四项足够了,每项一行,英文去找标准翻译。要注明获奖年份和地点。

  8、工作经历:重中之重!工作经历里面写两种,一种是实习,一种是兼职,注意区别。所要写的有:时间、公司、地点、职位和职责,职责要分条来写,每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲,对不同的公司要有不同的顺序或者内容,在这点上建议多花点心思参考下网上范例。

  9、课外活动:基本上就是学生工作经验。比如班长、学生会、社团什么的。要写时间、职位、地点、职责与贡献,同上,不要写多了。

  10、其它信息:包括语言水平、计算机水平、课余爱好。需要注意的就是,语言水平对于一些外企要注明普通话水平,然后就是四六级,托福什么的,还要强调听和说的能力。有人担心写了托福、GRE成绩会让HR认为有出国倾向,按照经验来看,托福可以写,其他就免了。计算机水平,可能也要一些证明来写,如果是计算机系的,这个就无所谓了。课余爱好要好好想想,这方面HR会比较重视,谁也不愿意要呆瓜。

个人简历word3

  姓 名:

  民 族: 汉族

  性 别: 女

  年 龄: 32

  婚姻状况: 已婚

  户 籍: 广西

  现所在地: 广东东莞

  身 高: 156cm

  希望地区: 深圳、 广州、 东莞

  希望岗位: 行政/人事类-人力资源总监、经营/管理类-分公司/办事处经理/主管、经营/管理类-部门经理

  寻求职位: 常务副总、 人力资源总监、经理、 总裁助理、总经理助理

  待遇要求: 可面议

  最快到岗: 随时到岗

  教育经历

  20xx-09 ~ 20xx-09 中山大学工商管理 硕士

  20xx-09 ~ 20xx-07 广西大学 新闻专业 本科

  培训经历

  20xx-03 ~ 20xx-05 ××××职业培训学校 人力资源管师 结业证

  20xx-09 ~ 20xx-10 ××××顾问公司 ISO9000/ISO14000内部审核员 内审证书

  工作经验

  ××××公司名称 (20xx-12 ~ 20xx-04)

  公司性质: 外资企业

  行业类别: 快速消费品

  担任职位: 行政人事部经理

  岗位类别: 人事经理/主管

  工作描述:

  1、企业文化导入与宣贯,文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度,企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。

  2、建立企业管理体系,完善管理制度,推行书面化质量管理系统;梳理内部管理流程,清晰部门职能,建立业务汇报及专线责任制,及时处理不良问题,管理争端解决程序。

  3、进行岗位工作分析,建全职务说明书,建立晋升晋级考核标准,组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系,加大培训力度,有效监控企业人力配置,提高整体综合素质。

  4、制定公司福利政策,组织提薪/晋升评审,完善绩效考评体系,进行绩效反馈、面谈、改善、跟进,达成企业目标与部门业绩及个人绩效。

  5、内部人力、物力成本的全面预算与控制,最大限度地开发资源,节约成本。

  工作业绩:

  1、在集团内首个提出及执行‘限时解决问题,促进工作效率’的理念,将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天,缩减为3个工作日,并有效解决问题,提高整体工作效率。

  2、在东莞公司内开启沟通快线,积极主动与各层级沟通,有效降低员工离职率,往年一直存在的‘招工难’‘人手不足,影响生产’等不良事件在本人任职期间未再发生;与同期相比,员工流失率由12%下降到5% 。

  3、将‘以人为本’之理念运用到实际工作中,规划了员工申诉管道流程,建立了高层与员工对话平台;有效加强员工对企业的认同、归属感,增强企业形象。

  4、首个以‘公平、公正、公开’为执行原则,塑造、维护、发展和传播企业文化;营造良好工作和生活氛围,塑造企业良好形象。

  5、强制执行书面化管理制度,提高部门及工作人员之责任感,有效避免部门间推卸事故责任之现象。

  6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》,有效节约人工成本。

  7、加强行政费用控制,成功控制差旅、公务招待无控制、无标准、乱签单等现象,年度对比下降了18%

  8、非生产用品的采购,采取‘货比三家’及‘透明报价’等方法,从源头上降本节耗,年控制节约成本较往年低15% 。

  离职原因:企业战略目标调整,主要业务外包,压缩管理人员,实行扁平化管理。

  ××××公司名称 (20xx-02 ~ 20xx-05)

  公司性质: 外资企业

  行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

  担任职位: 工场长助理兼管理课课长

  岗位类别: 人力资源总监

  工作描述: 工作描述:

  1、全面负责企业非生产事务工作管理,参与公司战略规划,对重大经营管理活动提出建议并参与决策。

  2、塑造、维护、发展和传播企业文化,增强企业凝聚力,提高员工归属感。

  3、拟订组织架构、部门权责划分,核心团队组建与机制平台构建,优化各部门人力资源配置;就内外环境的变化,及时提出调整方案,适时调整工作重点和目标措施。

  4、根据企业战略管理目标,制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算,有效节约成本。

  5、企业培训体系与员工职业发展体系建设与实施;建立企业人才库,加强人才梯队建设,为企业发展提供有力的人才支持;监督关键岗位人员的奖惩、任免和绩效管理工作。

  6、参与ISO9000的管理工作及担当ISO14000环境管理的主要负责人,实现内部管理标准化、制度化、程序化、规范化。

  工作业绩:

  1、在职期间,良好的沟通有效扼制了员工罢工等不良事件的发生,获得长安政府外企主管单位委任为“企业的人民调解员”。同时,充分运用管理知识,协助企业连续三年获得长安政府授予‘年度优秀先进文明企业’称号。

  2、全面负责企业行政、人事、后勤管理工作,根据公司的发展,构架人力资源体系,建立员工淘汰制、薪资绩效考核体系、人力资源成本控制,完善各项管理制度的制定及实施,降低公司经营成本;配合并参与公司经营及组织结构改革,数年来一直得到董事长的高度赞誉!

  3、负责管理公司资产,遵循公平、公正、诚实守信的原则,规范资产管理行为,防范资产管理风险,建立和完善资产管理制度;向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。

  4、根据公司发展战略,加强关键岗位人才储备,优化人力资源配置,实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作激情,从而提高工作业绩,增强企业凝聚力。

  5、20xx年,作为新厂搬迁的主要负责人,策划了各项预备性工作,成功的完成搬迁。

  联系方式

  联系电话:×××××××××××

  电子邮箱:

护士个人简历word范本

标签:office办公 时间:2018-06-06
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  护士个人简历word模板【一】

  基本信息

  姓名: 张某某

  身高:

  性别: 女

  工作年限:

  民族:

  最高学历: 大专

  出生年月:

  所学专业:

  籍贯: 安徽省肥东县

  现居住地: 上海

  婚姻状况:

  手机:

  邮箱:

  求职意向期望职位: 护士

  期望行业: 护士

  期望地点: 安徽

  期望月薪: 面议

  工作性质: 全职

  到岗时间: 2010/7/2

  工作经验

  2009年4月 至今 解放军四五五医院

  实习

  实习内容:手术室、骨科、肝胆科等12个科轮转实习,跟随带教老师完成当班工作

  实习期间担任医院实习队长,经历了从内科、外科、儿科、妇产科等共计十二个科室的实习,不但巩固了理论知识,还积累了大量的临床工作经验。“增加工作描述与实习业绩”。

  教育经验

  2000年9月至2005年7月于安徽省肥东县乌龙中学就读

  2005年9月至2010年7月于河北沧州卫生科技学校就读

  在校奖励情况:

  2005-2006曾获得学校教师节普通话演讲二等奖

  2006-2007年获得校丙等奖学金

  2008-2009年获得校丙等奖学金

  培训经历

  2009年6月 到 2010年1月 上海红十字会

  急救员培训

  培训内容:培训内容涵盖心脏复苏技术,包扎技术,常见急救方法等

  自我评价

  理论联系实践,实践巩固理论,使自己在医疗护理技术方面颇有收获,专业功底更加扎实。始终贯彻以“爱心、细心、耐心、责任心”为基本,努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤”,常换位思考,把病人当作自己亲人对待,不断培养医护、医患的沟通能力,树立了良好的医德医风。在所有带教老师的悉心教导下,规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作理论知识和基本技能。相信一年的实习磨练已将我锤炼成一名品德端正、意志坚强、思维机敏、处乱不惊,脚踏实地,具有进取精神和团队合作意识的出色的医护工作者。

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标签:个人简历模板 时间:2018-05-09
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  金融行业的个简历该如何制作?其实个人简历的内容就是一切,所以一定要突出你的能力、成就以及过去的经验,使你的简历更出众。下面带来金融行业个人简历模板word格式,欢迎下载!

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  拓展阅读:简历怎么叙述“工作经验”

  我们来讨论整份履历表的重头戏所在,也就是关于“工作经验”的叙述。

  1.尽可能地将工作成果数字化,让阅读者立刻产生客观的概念

  你需要拿出几张白纸,先写下每一段不同的工作经历,接着就每一段个别的经历写下你的工作职责及工作成果,针对你所想应征的职缺来做剪裁,留下与想应征的工作比较直接相关的部分。你可以由报纸上的人事广告、你自己的消息来源,或者人脉网络中,得知这些职缺所要求的资格条件,修饰你先前写下来的工作内容及表现,有没有能够予以数字化的成就?平铺直叙的描述很难产生令人眼睛一亮的效果,更难从数十封、乃至数百封角逐同一职务的履历表中“跳”出来。让我们来做个比较:

  一般常见的表现方式:

  ˙负责督导本地区的业务及销售。

  ˙任职期间每年都能顺利达成业绩目标。

  ˙职责范围包括财务、会计、行政、MIS及Logistics。

  修正后的表现方式:

  ˙独立训练规划一个由十五名业务代表组成的团队,以一连串的行销活动成功地攻占各主要通路。

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标签:个人简历模板 时间:2018-05-09
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  有价值的个人优势介绍,可提高简历的质量,一份有内容的个人简历,可让你获得更大的面试成功的机会。以下是金融服务个人简历模板下载word格式,欢迎阅览!

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  个人简历中的禁忌 作为求职者的你知道多少?

  就业压力越来越大,一个工作岗位通常能收到不计其数的求职者投递来的个人简历,因此很多求职者在编辑个人简历时都煞费苦心,但是有时候求职者在个人简历上的多余的用心会有一种画蛇添足的副作用。虽然说个人简历独具一格获得赏识的机会更大,但是作为求职者在个人简历上花的小心思是锦上添花还是画蛇添足呢?

  在个人简历中不要将家庭背景作为简历中的重点

  一些求职者的家人可能在社会中有一些地位,或者是家境殷实。于是在个人简历中把家庭背景作为个人简历中的重点,期望以这种方式被用人单位录用。其实这种方法对于求职来说没有任何好处。在个人简历中将家庭背景当重点来编辑,会让招聘官认为求职者没有什么能力,想靠家庭背景来谋取职位,想必也没有能力胜任这个职位。现在用人单位更看重的不是求职者的家庭背景,而是求职者的工作经验或是求职者有没有潜力是不是个人才。要知道用人单位最怕的是人才流失,而不会关心求职者的家庭背景。

  在个人简历中不要做过分润色

  很多求职者为了让个人简历做一块出色的敲门砖,求职者会把个人简历做过分的润色,添加本来没有的工作经验,甚至伪造学历。这种做法是个人简历中的大忌。招聘官每天都会浏览不计其数的个人简历,轻易就可以看出破绽,谎言总会被拆穿,个人简历最重要的就是诚信。

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标签:简历封面下载 时间:2018-05-08
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手术室护士个人简历word模板

标签:个人简历模板 时间:2018-05-08
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  手术室护士在护士长的领导下进行工作,发挥业务、教学、科研上的主导作用。经常督促检查各项规章制度和护理常规贯彻执行情况,发现问题及时纠正,严防差错事故。更多个人简历模板尽在应届毕业生简历网。

 

  护士手术室个人简历模板

  罗小姐

  目前所在: 浙江 年  龄: 24

  户口所在: 江西 国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  身  高: 160 cm

  体  重: 53 kg

 

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 护士/护理人员:护士

  工作年限: 1 职  称: 初级

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 希望工作地区: 浙江

 

  工作经历

  **公司   起止年月:2010-02 ~ 2010-09

  公司性质: 民营企业  所属行业:医疗/护理/保健/卫生

  担任职位: 手术室护士

  工作描述: 协助配台,整形外科手术如隆鼻;隆胸;双眼皮,眼袋;吸脂,磨骨,妇科爱心手术

  离职原因:

  **公司   起止年月:2009-07 ~ 2010-01

  公司性质: 私营企业  所属行业:医疗/护理/保健/卫生

  担任职位: 手术室护士

  工作描述: 一般整形如:隆鼻;隆胸;双眼皮,眼袋;吸脂,磨骨,妇科爱心手术等,皮肤美容护理,韩式外科正牙,血液光磁

个人简历样本word

标签:个人简历模板 时间:2018-05-07
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经济学硕士个人简历模板下载word格式

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个人简历表格下载word格式

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计算机信息管理专业个人简历word模板

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  计算机信息管理专业是计算机技术与管理技术的交叉学科,各个学校的计算机信息管理技术专业都有所不同,偏重计算机技术,涉及管理范畴,确切的是利用计算机完成各类信息管理。下面小编就为大家带来一篇计算机信息管理专业个人简历word模板,希望对大家有帮助!

  YJBYS

  电话:135xx08492 邮箱:xxxx163.com

  女 29 汉族 6年7个月工作经验 未婚 群众

  户口所在地:四川省内江市 现居住地:成都市龙泉驿区

  最高学历: 大专成都大学 计算机信息管理

  最近工作: 成都普非可特机械有限公司 行政人员 3500元/月

  求职意向

  期望工作地区:成都市锦江区,成都市青羊区,成都市武侯区,成都市高新区,成都市龙泉驿区

  期望从事职位:1、行政人员/助理,2、经理助理/秘书/文秘,3、总裁助理/总经理助理

  期望月薪范围:3000-4000元

  当前求职状态:目前正在找工作,可立即上岗

  期望工作性质:全职

  工作/实习经历

  2010-06至2016-01成都普非可特机械有限公司行政部行政人员3500元/月

  单位行业:生产|加工|制造单位性质:个体单位规模:1-49人汇报对象:总经理

  工作描述:在工作中主要负责公司文案管理、相关制度的编制和发放、同时负责社保卡的增减、工资核算、银行结汇、各种企业证书年审、协助财务处理退税方面的工作等。熟悉各审核机构地址,做事认真仔细,高效,深的领导信任。