大连ibm面试

IBM面试强调什么

       IBM全球人力资源总裁提出了四点：第一个是p ride （自豪感），第二是innovation （创新），第三是f lexibility （灵活性），第四个就是高绩效文化。比如第四条高绩效文化，就是说从来没有一条说你是哪个学校毕业的，你是什么学历，而是看你真正在工作上的'贡献及工作热情。

　　IBM现在比较强调求职者的三大部分：一个叫win，就是所谓的必胜的决心；第二个是e xecution，就是又快又好的执行能力；第三个是t eam，就是团队精神。有这三种特质的人就是我们所谓高绩效的人。要想在IBM这样的高科技业界做得好，一定要追求高绩效，也就是你要愿意追求更好，愿意付出，当然收获也会。职位及能力需求：今年拟招销售人员、技术支持人员及研发人员。销售人员注重沟通能力，有较强的商务敏感性，技术人员则更注重技术背景的考察，也格外看重基础素质。

        今天去IBM面试，算算应该是第三次到IBM了，只不过前两次的职位不同罢了。今天要面试的部门其实一直到进到IBM大门之前我都不知道，昨天的电话里那个小姐居然告诉我她也不知道，晕～～～

　　今天12：15出门，13：00就到了瑞安门口了，稍稍徘徊了一下，还是决定到前台去等。上到10楼，看到好几个人神情紧张地坐在前台边上地沙发上。我慢慢走过去，朝每个人都望了一眼，居然发现他们都用很期待的目光回应我，晕～～～

　　我很像面试官吗？不管他们，走到前台，因为有过面试的经验了，我直接就拿起笔开始登记，前台小姐一边帮我撕了一张visitor的粘纸，一边用很怀疑的眼光看着我，好像在说“我还没说话呢，你倒是自觉呀，抢我台词！”登记完刚刚坐下，就看到那群坐着的一股脑跑到前台去登记，昏倒～～～

　　他们坐了半天都不知道问一下要不要登记的吗？扯远了～～～

　　等大家都坐下来，随便聊了两句，才知道几个正襟危坐的都是大三大四的学生，来面试实习的，应该和我不是一路了，只有一个浙大的男生从杭州赶过来的似乎和我的时间相同，一问，他说是参加CSDL（china software development
lab）的笔试。我当时就感觉要糟，本来还以为是简单的综合素质测试的，没想到居然会是CSDL的测试，那3个小时的技术题是跑不掉了。

　　村子中有50个人，每人有一条狗。在这50条狗中有病狗(这种病不会传染)。于是人们就要找出病狗。

　　每个人可以观察其他的49条狗，以判断它们是否生病(如果有病一定能看出来)，只是自己的狗不能看。观察后得到的结果不得交流，也不能通知病狗的主人。主人一旦推算出自己家的是病狗就要枪毙自己的狗(发现后必须在一天内枪毙)，而且每个人只有权利枪毙自己的狗，没有权利打死其他人的狗。

　　第一天大家全看完了，但枪没有响，第二天仍没有枪响。到了第三天传来一阵枪声，问村里共有几条病狗，如何推算得出？

　　(有答案,而且肯定百分百正确,推理很经典,会让你有耳目一新的'感觉)

　　如果病狗数是1，那么第一天这条狗就应该去见马克思了，因为病狗主人如果看到四十九条狗都是健康的狗，那么很容易就推论出自己的狗是病狗，可是第一个这条狗并没有完蛋，说明病狗数大于1。

　　如果病狗数是2，那么第二天这两条狗就应该一起作伴共赴黄泉路，因为第一天这条病狗没有完蛋，说明还有一条病狗存在，可是到了第二天也没有枪声，那就说明病狗数至少大于两条。

　　如果病狗数是3，那么到了第三天，病狗的主人看到其余两条病狗怎么还没有完蛋，再加上自己仅仅看到了两条病狗，由此可以很推断出自己的狗就是病狗，所以第三天枪声连续想起，说明这个村子的病狗数应该就是3条了。

      I am very pleased that I was given the opportunity to attend the second interview this morning. I hope that the conversation could make the manager and you know me further.

      I was impressed with a sentence said by you during the first interview, which ws 'John is reliable, very reliable.' I not only admired him for what he had done and the commend from you，but also I was encouraged and realized that the reason why I keep on applying for the student placement is to take advantage of my knowledge, experience, abilities and skills, and then to contribute, to improve. I hope that there could be such a chance for me to be recognized and praised because of my outstanding performance. I am not inferior to other individuals, and I can even make things better. Therefore, I am keen to gain this position.

　　先罗里嗦地讲讲笔试吧。绝对的海笔，中科院研究生院5月30日下午2：00那场。S101。基本上没空位，而且貌似一至三楼都有考场，北邮好像也有考场。以前笔经里介绍的那样，就是三部分，矩阵，数列，运算，题目不难，时间紧，英语题目很长更是增加了难度。数列题我3分钟做完，基本可以保证正确率。其他两部分答得很烂，还是向高手请教经验吧，鄙人实在不才~

　　31号晚上十点接到一面通知，第二天上午北邮科技大厦参加GBS一面。

　　前程无忧的JJ是面试官，先是就简历问了些问题，诸如各类经历之类的问题，后来一下子转到两个英语问题，一个是关于你想在IBM学到什么知识，一个是你过去几年里觉得做的'最引以为傲的事情。气氛不错，不过可以看出JJ相当疲惫。后来还问了你未来几年的发展规划，你最近在课余还在学习什么知识之类的问题，觉得有什么收获之类的。问了很多问题，但由于疲惫吧，刚开始眉头紧缩的，后来偶尔她还会微笑一下。

　　对了，还问到情境题，如果你的工友跟你说了一件很重要的事，你会不会告诉领导?

　　个人觉得一面就是想了解人的个性，基本素质，看看是不是符合IBM的用人需要。

　　建议：别紧张，语速可控制得慢一些，讲话要有条理。正装很重要。

    呼和浩特的`职位确定都是四面，而且有boss面。北京的这个sales specialist，经历过的同学都知道，加上海面一共两面，然后就确定offer了。神马面经的根本写不出来。本来还挺高兴，觉得挺顺利的。昨天却被同样面此职位的朋友告知，老板说这职位其实都不算Blue pathway。。。。。。于是瞬间低落了~那这是干啥？短期接线员？不是我们要求多，而是我们对IBM的期望太高啊。唉，纯无聊吐槽一下，该去还得去，该认真还得认真，终归是学东西长知识和积累经验。再次感谢公司给我们这个机会！！

　　其实这个面试来的就很莫名其妙，我是在最后一天随便投的，竟然第二天就收到面试通知。。。看到帖子里好多同学因为没得到面试机会而失望，我心里也觉得很愧疚。我先自我介绍，我是一名高分子材料专业研究生。所以，可想而知，当我知道我可以去面试的时候，心里那个纳闷啊，为毛呢?究竟为毛呢??后来发现可能是他们把简历筛选错误了，我是误打误撞进去的。

　　Anyway,反正我被安排在了第一波面试的人中。为此，我还推掉了原本要参加的一个国际性会议。唉，那个会，还有免费的午餐呢，而且还在度假村。在惨遭蹂躏和享受之间，我选择了被蹂躏。。。果然啊，追求梦想之路，这么艰难。

　　早上7点50到了面试签到处，是一个酒店。拿到自己的标签后，就去了被分配好了的房间。面试时间就如所说的，大概70分钟。上午一个房间就面两组。我的房间号就省略了吧。到了地点后，发现别的房间都是一堆一堆人的，我们那个房间，本来也应该有那样的规模，但是，怎么就3个人呢!!!唉o()o 唉大哥大姐们，where are you!!!不过我当时的注意力，可全被我身边的那个美女吸引去了。。。美人兮~~~那水汪汪的大眼睛啊，即使带着眼镜，都那么水灵。。。好吧，回到正题。我发现很多人都是第一次面试，都很紧张。其实我很不紧张，我也是知道这次来就是当炮灰的。那就好好的当炮灰吧。。。

　　进房间前，我们组也只到了6个人，连其他组的一半都不到。于是，本应该分成两组的案例分析讨论，变成了我们只有一个组，这是后话。

　　面试官是位很和善的GG，一看就很技术的那种~一开始便问我对JAVA的熟悉程度，写了多少行代码，给自己打多少分。 其实我也不知道自己写了多少，就说有1w行了，然后说给自己打65分……

　　然后出了道题，是在字符串中找到出现次数最多的.字母，然后把它删掉。一开始脑袋有点空白，就直接把字符串分成数组，然后用map记录每一个出现次数，哎，最后，我竟然用Collections.sort()去找次数最大的那个。面试官就说，“用得着排序吗?时间复杂度多少啊?” 我说，“nlogn, 我错了，不好意思，我重写”。 然后他就说不用了…… 好…… 估计答得太差了

　　然后他就问我简历上项目的经历。

　　接下来是问我正在学校毕设的情况。

　　再下来是我对于将来职业的规划，想做什么。

　　再问我为什么喜欢编程……

　　再下来，就开始用英语问了，呵呵。他的英语没使用什么难词，很容易就懂了~

　　1、问我该怎么样成为一个优秀的Java程序员

　　2、知道什么有名的java开源的项目，哎，脑子一片空白，就说了个tomcat 和 activemq

　　3、平时看什么计算机方面的书

　　然后就没了……

　　个人总结：没问多少技术方面的东西，所以也不知道自己答得好不好…… 现在只能祈祷……

　　17点正的，16点15出发，因为穿了高跟鞋走路很慢，走到正门已经 4点半了，却发现证书复印件没有带，很急往回走，多亏bf北区赶 来，才在16点50分赶到(路上还在和bf发脾气，呵呵发泄急噪的 情绪，知道他不会生我气的了，在此感谢一下)，一身大汗， 签到，之后4点55就到我了，101，里面的jj头发剪的很整齐， 一条线。

　　第一个问题就是你为什么选择机电这个专业，为什么选 国贸读双专，两个差距好象很大

　　第二个问题，那个新吗德奖学金是怎么回事?是不是和三好一样是 需要综合测评的?

　　第三个问题，你的家乡是葫芦岛，具体在哪?(晕)

　　英语问

　　1当时为什么选择广州?

　　2为什么不选择北京?

　　当时也不会说什么了，就回答说不喜欢那的 天气，太冷了，不知道对于一个东北人这样说，会不会让人家怀疑 我的口语差的地步了，

　　3当时来这妈妈同意么?

　　4你家里就你一个孩子么?

　　5说下你的父母

　　中文问了一个简历里做的兼职，提了4，5个问题， 问她一个问题，一时想不到，就问这次广州找几个人，被拒绝回答 就说因为暑期实习也有报，所以了解的`比较多。没有其他的问题了 又问，暑期进2面了么?

　　答，没有通知进，也没有拘信，不知道会不会让她习惯性这次也不给 进。

　　出来。。

　　一直没有紧张的感觉，因为一直没有报希望，160个人要1，2个 轮不到我，中午的时候还在向 朋友打听IBM究竟是卖什么的，我除了它的笔记本电脑之外什么都 不知道，却被朋友说，笔记本电脑已经卖给联想了， 那就等于我什么都不知道了，朋友说要的那一两个肯定有我， 因为160个人里应该不会有人象我一样连ibm卖什么都不知道了 哈哈，知道这一面会结束IBM的历程，不过还是很喜欢这种一点 压力都没有的面试，希望后来的朋友们成功~!~

    呼和浩特的职位确定都是四面，而且有boss面。北京的这个sales specialist，经历过的同学都知道，加上海面一共两面，然后就确定offer了。神马面经的`根本写不出来。本来还挺高兴，觉得挺顺利的。昨天却被同样面此职位的朋友告知，老板说这职位其实都不算Blue pathway。。。。。。于是瞬间低落了~那这是干啥？短期接线员？不是我们要求多，而是我们对IBM的期望太高啊。唉，纯无聊吐槽一下，该去还得去，该认真还得认真，终归是学东西长知识和积累经验。再次感谢公司给我们这个机会！！