安全大讨论总结

　　时间：2016年1月21日

　　地点：掘进一队会议室

　　主持：刘晓东

　　记录人：徐毅

　　参加人员：队干部以及队职工

　　会议过程：

　　一、首先在队长刘晓东的带领下

　　全队与会干部职工观看了《煤矿百人事故案例警示教育片》、《煤矿典型事故案例警示教育片》，期间刘晓东队长结合最近我战线发生的三起工伤事故，针对工作中容易发生的工伤情况作出了总结并强调要认真观看同时总结自身在工作中的不足之处，做到有则改进，无则加勉。

　　二、队技术副队长徐毅针对去年平煤发生的几起典型事故案例

　　十二矿油管拆卸期间未卸压将操作人员打死的，香山矿掘进机炮头将人挤死的，八矿砌碹巷道维修期间垮落矸石将人砸死的等事故，一一带领大家进行了学习，并作出总结近期的几起事故都是由班组长以上人员由于习惯性作业造成的习惯性违章而导致的死人事件，同时针对近期我战线发生的零星工伤事故作出了比较总结，也是由于工人在工作中存在马虎大意，习惯性的一些做法导致不该发生的事发生了，希望大家在工作中要做到不违章、不蛮干，发现问题及时制止，要真正的做到自保互保。

　　三、班组人员进行针对煤矿事故的讨论：

　　班长孙二伟主要强调说在井下的工作中针对于平时认为没有问题的违章行为在今后的工作中要坚决的杜绝，并且从自身做起，为班组的其他人员树立一个好的榜样，同时保证在今后的工作中带领全班人员争做全年的安全先进班组。

　　班长偏要华在谈及大班的安全工作时候例举了身边的事情如有的工人干活过于急躁，造成在风压没有卸完的情况下将风管拆卸导致吹住眼的等，所以强调在工作中一定要按规定作业，按章操作，切记干活毛糙、急躁，一定要在确保安全的情况下再去作业，比如停电作业、开关闭锁等。

　　龙山煤矿掘进队按照矿统一安排部署与要求，在2012年12月15日的区队安全活动会上组织学习了鑫龙公司总经理王建常在参加大众煤矿采煤队班前会时的讲话，学习以后又结合“自己的安全自己保，班组安全班组安”的主题进行大讨论活动。通过讨论以后，职工的安全意识有所提高，达到了预期的目的。现将这次讨论活动总结如下：

　　一、加大对王总经理讲话的学习，切实做好讨论活动的基础工作。

　　为认真做好这次讨论活动工作，我队利用周六安全活动会时间组织区队职工认真细致的学习王建常总经理12月11日在大众矿采煤队参加班前会时的讲话内容，深刻理解王总讲的三个话题的含义，特别是前两个话题“为什么安全”和 “怎样才能安全”，字字句句都讲到了我们的心里，对我们的实际操作非常有用，真正教育职工要树立起遵章守纪、杜绝“三违”的思想。通过细致学习王总的讲话使我们再一次深刻认识到了安全不是为别人，搞好安全最大的受益者就是我们自己。

　　二、认真搞好专题大讨论工作，纠查自身施工中的一些不安全因素

　　在讨论活动中，我队以“自己的安全自己保，班组安全班组安”为主题，以“从零开始，向零奋斗”、“安全60分，其他40分”等安全理念为出发点，围绕如何搞好个人和班组的安全以及在工作现场我们怎样保护自己、保护他人？安全为了什么、怎样保证安全？等讨论题目并结合我队的工作实际，进行了讨论

　　，全队干部员工互动发言，谈感想、谈体会，并提出了一些解决问题的方法，安全思想认识达到进一步提高，通过组织员工大讨论，使员工的安全意识有了进一步提高，明确了自身安全生产的重要意义，增强了员工的安全生产责任心。如果不做好安全生产工作，一旦发生事故，轻者会造成伤残，重者会失去生命；不但会给集体带来巨大经济损失，而且还会给我们的家庭和个人造成痛苦、困难甚至家破人亡等灾难。

　　为进一步加强安全生产监督与管理，遏制违章现象，规范工作行为。开展安全生产反违章大反思大讨论活动，下面是小编为大家整理的安全生产反违章大反思大讨论活动总结，仅供参考!

　　篇一：安全生产反违章大反思大讨论活动总结

　　为牢固树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防的理念，进一步深刻吸取事故事件教训，增强广大员工的安全意识和安全技能，落实防范事故事件的各项措施。8月8日，凯里供电局启动安全生产反违章大反思大讨论活动。

　　据了解，该局的此次活动将分成案例学习分析、撰写反思材料、大反思大讨论来完成。其活动的目标是坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，通过深入开展安全生产反违章大反思大讨论活动，使广大干部员工提高思想认识，强化责任意识，增强履职能力，形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围，打造本质安全型企业。

　　为确保活动顺利开展，该局要求各单位、部门要高度重视，认真组织，加强指导，统筹协调好安全生产和大反思大讨论活动的关系，确保“两不误，两促进”。

　　同时，为确保活动取得实效，该局在活动过程中，将检查活动开展情况，对扎实开展活动、成效显著的单位(部门)给予表扬，对工作组织不力、活动走过场的将给予通报批评；所有参加反思活动的人员，必须认真思考自身学习后的体会，如实填写调查表并进行上报该局；活动开展过程中撰写的反思材料、图片、签到表等资料做好记录，留档备查。

　　据悉，此次活动的所有工作将于8月底结束。

　　为深化医院管理年和质量万里行活动，进一步增强全体医务人员质量意识和安全意识，防范医疗风险，确保医疗安全，根据《绵阳市卫生局关于开展“医疗质量与安全大讨论活动”的通知》文件精神，我院在为期一个月的医疗质量服务月活动中，坚持把医疗质量放在首位，把医疗质量管理纳入到医院的工作重点之中，与时俱进，从统一思想、转变观念、完善制度、改进方法、充分利用科学手段等方面作了大胆的改革和创新，逐渐形成了“以全面的职能管理为后盾，以良好的服务态度为前提，以顶尖的医疗质量为核心，以提高管理人才素质为保障”的医疗质量管理模式，并取得了实效。

　　一、切实推行医德医风建设，处处体现以病人为中心

　　加大医德医风建设力度和职业道德建设是新时期医院发展的迫切需要，医德医风评议活动恰似一股东风，无疑是给了我院一个前进的动力。

　　针对医疗卫生系统普遍存在的一些问题，我院通过举办院内的医疗质量与安全月大讨论活动，院外的问卷调查以及与社会各届人士的座谈会，找矛盾，找问题，找差距。让病友来评一评医院的服务水平，对反映属实的问题，坚持予以处理;召开社会各届人士的座谈会，广泛征求意见，并逐条记录，逐项落实和整改，以公开信的形式，放下架子，谦虚地欢迎广大公民提出批评和指导意见。通过医德医风评议活动，医患之间，相互尊重，相互理解，相互关心的现代新型医患关系已在我院形成。

　　“服务永无止境，我们一直在努力”、“我们尚未做到最好，但我们将努力做得更好”这是我院所有员工的两句座右铭。在医德医风建设当中，医院实行了各种便民利民措施，体现了事事以病人为中心，处处为病人着想的管理理念。