俗话说，“人靠衣装”，第一印象往往是由一个人的衣着仪表和外在气质形成的。第一印象往往让人难以忘记，从而影响交往对象的评价和判断。个人的仪表形象就像一张名片，上面贴着与你个性相匹配的标签。在面试中，举止仪表又称非语言因素。在整个面试过程中，举止仪表贯穿全场，在公务员考试的激烈竞争下，塑造礼仪细节，可以点亮面试之睛，照亮面试高分之路。　　考生的着装不仅仅是为了表现个人的风格和修养，还可以反映考生内在的意志、品质、修养、文化、处事原则等方面，同时，更代表了考生对一个单位、一个组织文化的尊重和认同。小编提醒考生必须依据职业着装原则挑选服装。　　男士的着装礼仪　　冷色调是男士面试时的最佳选择，它们给面试官留下的是沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责的印象。西装是男士在正式场合经常选，显得彬彬有礼、潇洒大方、风度翩翩。但是一定要了解男性西装礼仪，选择合适的款式，并配合讲究的质地，方能够凸显出端庄大气的男性风度。同时，男士在穿着上要注意几个问题：一、不能穿套装配运动鞋，穿着浅色的袜子和皮鞋;二、不能过分花哨，上衣和裤...