毕业生协议书

时间：2025-09-25 17:26:40 协议书

毕业生协议书精选15篇

　　在当今社会生活中，用到协议的地方越来越多，签订协议是解决纠纷的保障。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，以下是小编为大家收集的毕业生协议书，希望对大家有所帮助。

毕业生协议书精选15篇

毕业生协议书1

　　甲方：___________乙方：___________

　　单位名称：___________姓名：___________

　　法人代表：___________性别：___________

　　委托代理人：___________出生年月：

　　厂址：______________________家庭住址：______________________

　　甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

　　女方自愿自筹人民币作为父母义务抚养子女期间的医疗费用，若以上钱款不足以支付以上医疗费用，超出元部分，由男方承担。

　　一、甲方愿意录(聘)用乙方;

　　二、乙方同意到甲方工作;

　　第二十二条甲方在乙方实习期间为其购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方试用期雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：

　　三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;

　　实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

　　四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;

　　五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;

　　六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;

　　七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：

　　(一) 租赁期内，甲方应保障该房屋及其附属设施处于适用和安全的状态。乙方发现该房屋及其附属设施有损坏或故障时，应及时通知甲方修复。甲方应在接到乙方通知后的_________日内进行维修。逾期不维修的，乙方可代为维修，费用由甲方承担。因维修房屋影响乙方使用的，应相应减少租金或延长租赁期限。

　　1、甲方被撤销或依法宣告破产;

　　2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;

　　位于××区××居×××××××××××××室的房屋为夫妻共同财产，根据现市场价格双方协议房价为××万元。该房屋归女方所有，由女方在离婚后半年内补偿给男方××5万元。离婚后7个工作日内男方应协助女方办理房屋过户手续，相关费用由女方承担。

　　3、乙方报到时未取得毕业资格;

　　4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;

　　5、法律、法规、政策规定的其他情况;

　　八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;

　　九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的.条款或解除协议;

　　十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;

　　十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;

　　十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。

　　乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_________元/人予以就业补偿，负全部违约责任。

　　十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;

　　实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

　　在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可随时探望女方抚养的孩子。(男方每星期休息日可探望女儿一次或带女儿外出游玩，但应提前通知女方，女方应保证男方每周探望的时间不少于一天。)

　　甲方乙方(签名)：___________

　　负责人：___________年月日

　　公章：

　　年月日

毕业生协议书2

　　毕业生：XXX

　　用人单位：XX公司

　　培养单位：XX培训机构

　　签订本就业协议应遵守的条款

　　第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

　　第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

　　第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

　　第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

　　第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

　　第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

　　第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

　　双方协议的主要条款

　　用人单位：XX公司用人单位名称：XX有限责任公司主管部门：人事部

　　通讯地址：XX省XX市XXXX 邮政编码：XXXXXX

　　联系人及电话：XXX—XXXXXXX 单位性质：

　　档案

　　接收单位名称邮政编码

　　详细地址

　　毕业生姓名性别民族出生年月

　　学院专业政治面貌

　　学位类别学历培养方式

　　生源地婚姻状况

　　联系方式

　　双方经协商达成如下协议：

　　第一条毕业生工作的'地点：

　　第二条毕业生的工作岗位是：

　　第三条毕业生户口迁入地地址：

　　用人单位每月支付的劳动报酬是：

　　毕业生到用人单位初次服务的期限是：

　　毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。

　　本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

　　双方商定按下列步骤解决争议：

　　一、对本协议产生纠纷和争议的，()协商解决。

　　二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

　　三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

　　一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

　　其他约定：

　　毕业生意见：用人单位意见：

　　签字：签字：

　　年月日年月日

　　用人单位主管部门意见：

　　签字、盖章：

　　年月日

毕业生协议书3

　　毕业学校：××大学学号：

　　为维护国家灵活就业政策的严肃性，明确毕业生、用人单位在毕业生灵活就业工作的'权利和义务，经协商，特做如下备注：

　　1、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，服从乙方安排。

　　2、用人单位要如实介绍本单位的情况以及工作岗位和待遇。

　　3、学校将通过电话、实地考察等方式对用人单位进行调查，发现接收单位不属实、虚假接收等现象，将对毕业生进行相应的处理。

　　4、毕业生在用人单位盖章、本人签字后，非师范类、师范类毕业生分别到××省高校毕业生就业信息网、××省教育厅高校毕业生就业网上注册灵活方式就业，

　　正确注册后携一份灵活就业证明到学校就业指导中心审核。

　　5、本证明一式三份，甲、乙双方各执一份，学校留存一份备案。

　　6、补充条款：

毕业生协议书4

　　甲方：

　　乙方：

　　单位名称：

　　姓名：

　　法人代表：

　　性别：

　　委托代理人：

　　出生年月：

　　厂址：

　　家庭住址：

　　甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

　　一、甲方愿意录(聘)用乙方;

　　二、乙方同意到甲方工作;

　　三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;

　　五、甲方在招聘时所提供的`带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;

　　六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;

　　七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：

　　1、甲方被撤销或依法宣告破产;

　　2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;

　　3、乙方报到时未取得毕业资格;

　　4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;

　　5、法律、法规、政策规定的其他情况。

　　八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;

　　九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;

　　十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;

　　十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;

　　十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方；

　　十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方

　　乙方(签名)：

　　负责人：

　　xx年xx月xx日

　　公章：

　　xx年xx月xx日

毕业生协议书5

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲、乙双方通过双向选择，达成如下协议：

　　一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位实习情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。

　　二、甲方录用乙方的'方式为实习聘用。

　　三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

　　四、本意向协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　日期：_____________日期：_____________

毕业生协议书6

　　一、协议书的领取与签订

　　具体程序：

　　1、经过毕业生与用人单位双向选择，双方达成就业意向后，用人单位填写或出具录用函(录用证明函件);

　　2、毕业生凭录用函向班主任/队长领榷普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称“《协议书》”)，班主任/队长在《毕业生就业协议书领取登记表》上登记;

　　3甲乙双方可就有关事项协商达成附加条款，如毕业生就读本科插班生、毕业生未获毕业证等或用人单位有何特殊体检要求等均可在《协议书》中补充说明。

　　3、毕业生与用人单位一起协商、填写《协议书》，并各自签字盖章，《协议书》即生效;

　　4、毕业生或用人单位将《协议书》先送到班主任/队长处签名，再送至学院学生处和就业办鉴证盖章，登记并编制就业方案;

　　5、《协议书》一式三联，盖章完成后，用人单位、毕业生、学院就业办各执一联。

　　甲方须如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位及待遇情况。乙方须如实向甲方介绍本人的情况，并在规定或约定期限内报到。

　　有关规定：

　　1、一名毕业生原则上只能领取一份《协议书》;

　　2、《协议书》为双方协议，在毕业生和用人单位签字盖章后即生效，不论学院就业办盖章与否。如要变更，毕业生一定要征得用人单位的同意，取得书面同意函，才能到学院就业办办理手续，重新领榷协议书》;

　　3、如果用人单位已签章，毕业生未签字而改变主意不想再继续签约，需由用人单位出具相关的证明、新单位接受函(或经确认有新接受单位)、本人申请和原《协议书》，方可到学院就业办办理更换《协议书》的手续;解约后暂未找到新接受单位的，暂不给换新的协议书;

　　4、考取本科插班生和公务员类单位的毕业生不得领榷协议书》。如果已和用人单位签订协议，需与用人单位解除协议，并在学院就业办登记备案，方可办理升学等手续;

　　因与用人单位解除协议的`，凭原用人单位同意解除协议的证明(或在原协议书上注明并盖章)、新用人单位接收函和本人申请，并经所在二级学院审核同意，到校学生就业处办理。

　　5、毕业生签约前必须向用人单位如实说明有无参加专插本考试或考研，如有，应协商好录取后就业协议解除的办法。签约前已录取并决定就的毕业生原则上不发放《协议书》。录取前已与单位签约的毕业生办理解除就业协议后，必须通知毕业班班主任/队长和就业办老师;

　　6、如果毕业生遗失或损坏《协议书》，必须提出申请并经班主任/队长核准后到就业办办理补发手续。

　　二、填写《协议书》注意事项

　　1)甲方(用人单位)填写项目

　　1“用人单位”要与单位公章一致，不要简写、误写或写别名;

　　2“用人单位性质”填写单位的性质或经济类型，如独资、合资、国有、私营等;

　　●上级主管单位签章。有上级主管单位的(一定是有人事管理权的单位)则签上级主管单位的章。或者是盖所委托的人才中心的章;或者是盖自己所托管的人才中心的章。以上都没有的则不盖(视作默认回原籍)

　　《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）是应届高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据。毕业生就业必须与用人单位签订《就业协议书》，并由学院、学校盖章，纳入正式就业方案，打印报到证。

　　3“用人单位电话”填写人事部门的电话;

　　4“单位机构代码”即单位的组织机构代码、法人代表，凡独立法人单位都有此代码。外企办事处无此代码者，可委托中介机构办理录用手续;

　　学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;

　　5“档案接受(单位名称、邮政编码、详细地址)”请填写清楚用人单位的人事档案接收单位的全称和详细地址，用于学校邮寄毕业生档案材料。有人事档案保管权的单位可写单位地址，无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址，如某人才市尝人才交流服务中心。

　　2)乙方(毕业生)填写项目

　　学校根据手续完备的《就业协议书》上报就业计划，经批准后由政府主管部门打印和下发《就业报到证》。《就业报到证》的全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，是国家教育部为普通高等教育毕业生走向就业岗位所开具的唯一凭证。按现行的干部人事制度，《就业报到证》有如下作用：

　　1“专业”务必填写准确、规范、统一的专业名称，应为入学时的专业名称，不得误写、简写，如“刑事侦查专业”不要写成“刑侦”，以免造成不必要的麻烦;

　　2“生源地”填写为“**省**市”。(生源地为毕业生入读广东警官学院前常驻户口所在地);

　　3“学历”填写为“大学专科”或“大学本科”;

　　4“家庭住址”填写父母居住地地址;

　　5“落户地址”填写毕业生在毕业后户口将迁往的地址;广州生源直接填写家庭户口所在地地址。毕业生签约广州工作单位的，也要直接填写广州市户口所在地的地址(如：广州市**路**号)。

　　因与用人单位解除协议的，凭原用人单位同意解除协议的证明(或在原协议书上注明并盖章)、新用人单位接收函和本人申请，并经所在二级学院审核同意，到校学生就业处办理。

　　3)甲乙双方协商达成协议条款填写注意事项

　　1“服务期、见习期”等条款必须明确填写;

　　2“各项福利、违约金”等最好注明多少，若不注明，易引起纠纷;

毕业生协议书7

　　按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和的有关要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

　　一、毕业生、用人单位、学校在签订协议时要严格执行国家关于毕业生就业的方针、政策。

　　二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到。若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。

　　三、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的`要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

　　四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业方案，报省教育厅批准，学校负责办理就业手续。

　　五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

　　六、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。

　　七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意违约，由违约方承担违约责任，并在备注栏注明。

　　八、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。

　　签订协议书注意事项

　　一、到河南省辖市市管或区管单位就业的，需经省辖市毕业生就业主管部门(非师范经市人事局、师范经市教育局)盖章同意;到县及县以下单位就业的，只需经县毕业生就业主管部门盖章同意。

　　二、到河南省直、部属单位就业的，需经其主管部门盖章同意。部属单位主管部门系指在豫的主管部门;在省工商局注册的非国有单位接收毕业生，须到省就业办办理审核备案手续。

　　三、在省外落实接收单位的，按有关省(自治区、直辖市)毕业生就业主管部门的规定办理。原则上到河南省外各省区直或部属单位就业的，经省毕业生就业主管部门盖章同意;到市(地)以下单位就业的，经市(地)毕业生就业主管部门盖章同意;到省辖市单位就业的，需经直辖市毕业生就业主管部门同意。

　　四、到在京单位的，需经国家人事部门同意。

　　甲方：_______________________

　　乙方：____________(学生)

　　法定代表人：_________(盖章)

　　监护人：__________(家长)

　　____年_______月___________日

　　____年_______月________日

毕业生协议书8

　　甲方(见习单位)名称：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方(见习生)姓名：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　根据《民法通则》、《合同法》、《劳动法》、《就业促进法》及陕西有关高校毕业生就业见习的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

　　第一条协议期限及工作安排

　　1、本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2.甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括提供必要的培训。

　　第二条见习岗位

　　甲方按乙方见习内容及要求，安排在岗位见习，乙方应按照见习岗位要求，努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。

　　第三条工作时间及休息

　　1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

　　2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。

　　第四条劳动保护和劳动条件

　　1、在见习期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供安全卫生的见习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

　　2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，见习学生不得从事特种作业。

　　3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。

　　4、甲方不得安排女见习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

　　5、乙方在见习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

　　6、甲方通过省人才交流服务中心为乙方购买意外伤害保险。

　　第五条劳动纪律

　　1、甲方有权按照国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。

　　2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的`商业秘密。

　　第六条见习补贴

　　执行政府有关规定，对符合条件者，甲方负责向政府有关部门申请政府补贴并及时发放至乙方，同时甲方应另外支付乙方生活补贴元∕月。

　　第七条本协议的解除、变更、终止

　　1、经甲乙方协商同意，本协议可以变更或解除。

　　2、有下列情形之一，甲方可以单方解除协议：

　　(1)乙方已落实工作单位或被见习单位选中正式招用的; (2)乙方由于患病等原因不宜继续从事就业见习的; (3)乙方不遵守见习纪律且教育无效的;(4)乙方主观过失给见习单位造成一定损失的。

　　3、有下列情形之一，乙方可以单方解除协议：(1)甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的; (2)甲方有违反本协议第四条相关规定的。

　　4、本协议到期即终止。

　　第八条违约责任

　　1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

　　2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。

　　3、乙方违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿。

　　4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴，乙方有权追偿。第九条争议解决途径

　　甲乙双方履行本协议发生争议先经见习学生所在学校或省人才交流服务中心进行调解，调解未成按《中华人民共和国民事诉讼法》办理。

　　第十条其他规定

　　1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

　　2、本合同一式三份，见习单位和见习毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(签)：

　　法人代表签：

　　____年____月____日

毕业生协议书9

　　甲方：地址：

　　乙方：___________，

　　性别______，

　　居民身份证号：____________________________，

　　文化程度：_________，

　　所在学校：_________________________________，

　　所在院系：_________，

　　专业：_________，

　　学生证编号：__________，

　　现居住地址：_______________________________________________________，

　　邮政编码：____________，

　　联系电话：_________________。

　　甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

　　一、实习期限

　　第一条本协议生效日期_______年_____月______日，本协议于______年____月_____日终止。

　　实习期为______年_____月_____日至______年_____月_____日。

　　二、实习内容

　　第二条乙方在甲方的实习岗位和工作内容按照公司制度要求执行。

　　第三条乙方在实习期间，应该听从公司统一安排，认真完成指定的任务，虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。

　　三、工作时间

　　第四条乙方实习期间的工作时间参考甲方正式员工标准执行标准工时制。

　　第五条乙方享有的休息休假按照国家相关规定执行。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　第六条

　　第七条甲方为乙方提供符合国家规定的各项劳动保护措施与劳动条件。

　　五、实习时间和劳动报酬

　　甲方为乙方提供为期_____个月的实习培训，培训期间甲方按照公司规定于___日统一结算报酬。

　　六、劳动纪律

　　乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作流程、作息时间和工作规范。乙方在甲方考勤制度规定时间之外的.各项活动以及由此造成的任何后果与甲方无关。

　　第九条

　　第十条

　　积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。乙方应爱护甲方财产，遵守职业道德。若乙方有违反甲方相关管理规章制度或国家法律、给甲方人员造成损伤或给甲方财产造成损害等行为，甲方有权立即终止乙方的实习，并有权向乙方索赔。

　　七、协议的变更、解除

　　第十一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。

　　第十二条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

　　第十三条如乙方连续请假时间超过10个工作日，对甲方工作造成影响者，甲方可以随时解除本协议，并不支付任何补偿。

　　八、争议处理

　　第十四条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应该本着平等、互助的精神进行协商解决。

　　九、其他约定

　　第十五条乙方确认本协议首部的个人信息为其目前真实的信息，有信息变更需在一周内通知乙方进行变更。

　　第十六条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

　　甲方（公章）：乙方（签字）：

　　签订日期：年月日签订日期：年月日

毕业生协议书10

　　甲方： (见习单位)

　　乙方： (见习人员)

　　为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、见习期限及工作安排

　　1、按照甲方的岗位需求，乙方经 (区(县)团委)、人力资源市场推荐自年月日至年月日到甲方指定岗位见习。

　　2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的就业创业能力。

　　二、见习岗位

　　3、甲方安排乙方到部门，从事工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。

　　三、双方的权利和义务

　　4、负责对乙方在见习期间进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为元;每月日前向乙方提供元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

　　在这大学生活即将结束时间，通过对自己的总结，承前继后，继往开来，为以后的人生道路走出一片辉煌。四年的大学生活是我人生美好的回忆，是人生这条线上的一小段，是闪闪发光的一段，它包含了汗水和收获，为我划平人生的线起着至关重要的作用。我逐步向前，不会忘记回首凝望曾经的岁月。

　　5、乙方须按照甲方的要求提供个人材料，并保证材料的真实性;在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

　　四、违约责任

　　6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

　　依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的`实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

　　7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。

　　8、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

　　9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

　　五、争议解决途径

　　10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决;协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

　　按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校团委或毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至 ____年____月____日到甲方指定岗位见习。

　　六、其他规定

　　11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

　　12、本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。

　　甲方(盖章)：乙方(签名)：

　　见习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到部门，从事工作。见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，认真见习。

　　授权代表(签字)

　　甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到____________部门，从事________________________工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。

　　乙方： (见习人员)

　　实习期限及工作时间乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

　　年月日年月日

毕业生协议书11

　　甲方：_______乙方：_______

　　学校：_______专业：_______

　　乙方已通过甲方的招聘面试，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方在其毕业后方能办理录用手续，本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、实习期限及工作时间

　　乙方到甲方实习，实习期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。实际时间根据乙方毕业手续完成情况可以调整。

　　甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

　　二、实习岗位

　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_______，从事_______工作。

　　实习期间，甲方安排专门的管理人员对实习学生进行业务培训，技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

　　三、实习补助：依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习补助，实习补助为_______元/月。甲方根据部门提供的考勤记录表按工作日核算补助。

　　四、实习期间应遵守以下规定：

　　1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的'规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

　　2、因实习学生造成实习公司财物损失的，按甲方规定处理。

　　3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。

　　五、实习期考核：

　　甲方根据实际情况，将组织实习考核和评估，评估不合格将会影响录用。

　　六、劳动保护：

　　甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　工作期间，甲方负责为乙方提供商业意外伤害保险，如发生伤亡事故由保险公司根据规定处理。

　　七、协议解除：

　　乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。

　　实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。

　　八、特别说明：本协议只是双方的实习协议，只有乙方毕业并考核通过后，甲方为乙方办理录用手续。正式签定劳动合同后，实习期的时间全部并入试用期。

　　九、未尽事宜由双方及时协商解决。

　　十、法律效力：

　　本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：

　　甲方（盖章）：_______乙方：_______联系电话：_______联系电话：

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

毕业生协议书12

　　根据教育厅相关文件要求，《就业协议书》、《广西壮族自治区普通高等学校毕业生非协议类就业登记表》、《广西壮族自治区普通高等学校毕业生灵活就业登记表》或毕业生与用人单位签订的《劳动合同》均能用于证明毕业生就业情况，高校毕业生在就业前对用人单位进行必要的调查，有一定程度了解，充分与用人单位沟通，争取在毕业（20xx年7月）前能与用人单位签订其中一类（三类只需提供一类即可视为学生就业），为毕业生就业的个人权益得到保障与维护，学院、各系相关就业工作人员要积极高度重视此项工作，正确引导毕业生填写有效的就业证明材料，并认真通过各种途径核实与跟踪毕业生就业状况。三类就业证明材料详细说明如下：

　　一、协议类就业的形式

　　（一）、毕业生通过学校与用人单位签订就业协议（三方协议书），到用人单位就业；

　　1.就业协议书一式三份，毕业生领取后签，在封面左上角填上编号（编号格式为：13642+学号，如：学号是1010123，则编号为：136421010123）；

　　2.毕业生就业时与用人单位签订的就业协议，待甲方（用人单位）与乙方（毕业生）签订协议后，三份协议书由毕业生本人或用人单位同时寄回或送回学校就业指导中心，让签证登记方（学校）盖章后生效。学校盖章后留存一份（黑色），返还两份给毕业生或用人单位，一份毕业生留存（绿色），一份用人单位留存（蓝色），签订就业协议具体流程（附件一）

　　（二）、毕业生与用人单位签订经劳动（人事）部门签订的劳动（聘用）合同；

　　（三）、毕业生参军、参加国家、地方项目（含入伍预征、基层项目等）就业；

　　1.参军、入伍预征要有生源所在地或高校所在地县（市、区）级武装部的入伍证明材料，或通过体检成为入伍预征对象，提供学校及兵役机关审核盖章的《应届毕业生预征对象登记表》证明材料；

　　2.基层项目要有用人单位接收证明材料；

　　（四）、定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业的`；要出具定向委培协议；

　　（五）、出国、升学，包括考取研究生、专升本、考取第二学士学位，毕业生出国留学、工作；

　　1.出国留学、工作要有出国留学、工作相关的证明材料； 2.升学要有录取通知书或调档函；

　　二、非协议类就业的形式

　　用人单位与毕业生尚未签订协议书，只提供按要求填写《广西壮族自治区普通高等学校毕业生非协议类就业登记表》（附件二）到用人单位工作

　　附件二说明：

　　1.此表可用于证明毕业生就业情况；

　　2.用人单位盖章须与填写的单位名称（可为简称）一致，否则为无效证明；

　　3.毕业生、用人单位双方基于诚信原则填写本登记表；

　　4.内容填写不完整（学生本人确实没有的信息除外）、不真实的，视为无效登记表；

　　5.毕业学校情况由学校负责填写；

　　6.此表由用人单位盖章，毕业生确认并签字后，寄（送）回学院招生就业处盖章以留档。

　　三、灵活类就业的形式

　　毕业生填写《广西壮族自治区普通高等学校毕业生灵活就业登记表》（附件三），并以灵活方式就业的，其中灵活就业包括自主创业、自由职业等。

　　（一）自主创业指创立企业（包括参与创立企业）或是新企业的所有者、管理者。包括个体经营和合伙经营两种类型。该就业形式要提供营业执照、法人代表证或合伙证明材料。

　　（二）自由职业指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。

毕业生协议书13

　　毕业生甲方

　　姓名：__________________

　　性别：__________________

　　出生年月：__________________

　　民族：__________________

　　政治面貌：__________________

　　学历：__________________

　　培养方式：__________________

　　专业：__________________

　　学制：__________________

　　健康状况：__________________

　　生源所在地：__________________

　　联系电话：__________________

　　毕业院校：____________

　　院校联系电话：__________________

　　用人单位乙方

　　单位名称：__________________

　　单位所在地：__________________

　　上级主管部门：__________________

　　联系人：__________________

　　联系电话：__________________

　　通讯地址：__________________

　　联系人：__________________

　　联系电话：__________________

　　邮政编码：__________________

　　档案转寄详细地址：__________________

　　按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议：

　　一、甲方已如实向乙方介绍自己情况，通过对乙方了解愿意到乙方就业，服从乙方安排。

　　二、乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇，通过对甲方了解、考核，同意接收甲方，并负责按有关规定为甲方办理落户等接收手续。

　　三、学校在甲方毕业前负责安排体检，不合格者不派遣。若乙方对甲方身体条件有特殊要求，乙方应在签订本协议前对甲方进行单独体检，否则以学校体检为准。

　　四、甲、乙双方应严格履行本协议，若一方提出变更或终止协议，须征得另一方和学校的同意，并按有关规定履行解约手续，由违约方承担相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。

　　五、甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意，本协议自动终止。

　　六、本协议书一式三份，甲、乙双方需各执一份，学校留存一份备案。

　　七、补充条款：无

　　甲方：__________________

　　______年______月______日

　　乙方：__________________

　　______年______月______日

毕业生协议书14

　　甲方：______________;

　　乙方：_____________，性别_________

　　毕业学校：_________

　　专业：_____________。

　　一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。

　　二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。

　　三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。

　　乙方负责包括短消息平台在内的网络通信正常，对非甲方原因引起的'网络故障承担责任。对于任何影响乙方网络运行安全的不正常的超负荷的大批量短消息，乙方保留限制其传送的权利。

　　如果你不符合进这个城市的落户条件，又想进这个城市工作，可以先将关系返回原籍，在原籍落户，在原籍人才中心存放人事档案，然后出来工作，等条件成熟以后再办理人才引进，这样，你就不会遇到一些不必要遇到的麻烦，如出国政审，考研证明，结婚证明等没地方去办理。

　　四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________

毕业生协议书15

　　甲方：

　　乙方：

　　为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲乙双方协商签订本协议。

　　一、甲方应履行的职责

　　1、根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的'办理工作。

　　2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。

　　3、学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位。

　　4、负责毕业生岗前培训工作。

　　5、负责推荐就业的专业包括我院20xx年招生的各个高职专业。

　　二、乙方应履行的职责

　　男方：周xx，男，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：女方：吕xx，女，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：

　　夫妻共同财产中电视机一台(_________)，冰箱一台(_________)，洗衣机一台(_________)、组合音响一套、缝纫机一台归女方_________所有;组合家具一套(床、床头柜、大衣柜、梳妆台)、沙发一套、茶几一个、床上用品一套、厨具一套(包括锅、碗、液化汽灶及抽油烟机)归男方_________所有;各人衣服归个人所有，个人生活用品(女方首饰、化妆品、男方剃须刀等)归个人所有。无共同债务。

　　本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，婚姻登记部门保留一份。在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。

　　1、学生必须修满规定的学时。

　　2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上。

　　3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料。

　　如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向×××人民法院起诉。

　　4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

　　三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作。

　　1、在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者。

　　2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者。

　　3、在校期间受到严重警告及以上处分者。

　　4、毕业后自行就业者。

　　5、无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。