解除劳动合同登报公告
随着人们法律意识的建立，合同对我们的帮助越来越大，签订合同也是避免争端的最好方式之一。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的解除劳动合同登报公告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
解除劳动合同登报公告1
xxx员工：
根据《x企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第(五)条解除劳动合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的，解除劳动合同。北京x有限公司赵、闫因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。请上述两人到x办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的，视为自动解除合同。
特此公告
北京xxx有限公司
12月6日
解除劳动合同登报公告2
xxx员工：
xxx，因你请假逾期未归，并与本单位失去联系，根据有关规定，单位对你作出解除劳动关系的决定。经多次与你联系未果，请你自本通告刊登之日起30日内到单位人事部办理相关手续。逾期，后果自负。联系电话：010-88X7。
特此通告送达。
北京xxx有限公司
12月6日
【解除劳动合同登报公告】相关文章：
解除劳动合同公告15篇11-12
解除劳动合同12-18
解除劳动合同11-26
【精】解除劳动合同11-25
协议解除劳动合同10-25
协商解除劳动合同10-25
个人解除劳动合同12-01
有关解除劳动合同10-04
【荐】解除劳动合同12-12