如何选择合适的简历

　　简历模板的作用，是恰如其分地表达出你的核心竞争力

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　　它就像一件精心设计的衣服。如果你有令人难忘的容貌和身材，一件好衣服应该诚实地表达出来，让人不能忽视、不忍错过。

　　例如财务工作来说，优秀的专业成绩和娴熟的财务技能就好像漂亮的脸蛋儿，这个乔布简历模板1诚实地表达了出来

　　乍一看，不合适啊，没有专业背景；仔细一看，成绩很棒，学过财务课程，会用数据分析软件，明里暗里透着想做财务的劲儿啊。如果用人单位不是那么在乎专业背景，肯定就把她收了。我们发现这个模板，其实是应聘四大会计师事务所的，他们的胸怀比较宽广，没有强烈的门户之见。因此也是个好模板。

　　这个模板没有漂亮的脸蛋，但是有迷人的小蛮腰——那段在职业发展协会招募新会员的经历。这段经历足以证明求职者的销售能力或者潜力，整份简历有这么一个亮点就足够了。

　　出色的学术背景，丰富的项目经验，扎实的IT技能，令人侧目的奖励，让我们见识了什么是大牛，什么是必中简历。

　　毕竟，简历不是“写”出来的，而是用脚走出来的。如果你在大一的时候成绩不好、大二的时候没搞过什么活动、大三的时候没有实习------那毕业的时候，就只能面对残忍的竞争环境而束手无策。怨天怨地都没用了。