单位合同

时间：2025-09-07 19:16:04 合同大全

单位合同4篇

　　随着人们法律意识的加强，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编为大家收集的单位合同4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

单位合同4篇

单位合同篇1

　　甲方：乙方：

　　地址：姓名：

　　性别：联系电话：户口所在地：

　　身份证号码：

　　现住址：

　　联系电话：

　　为了加强医院管理，确保医院及员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《合同法》结合本院的实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一。甲乙双方通过协商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合适岗位工作。

　　二。合同期限：

　　1。合同期限月年月

　　2。试用期限：从________年_____月____日起至_____年____月____日止。

　　三。工作时间：

　　1。甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据季节和院方需要具体安排，每月休息两天。

　　2。甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但应符合《劳动法》的规定，并给予乙方适当的加班工资。

　　3。法定节假日需按排乙方工作的，支付乙方相应的劳动报酬或节日补贴。

　　四。工资待遇（包含医保、社保）

　　1。乙方的工资及其他待遇参见《箬横小桥头分院员工工资细则》。

　　2。工资发放

　　乙方的工资按月结算，甲方在每月十日前发给乙方上月的实际工资（如遇节假、休息日则提前发放）。乙方应按规定交纳个人所得税。

　　五。劳动保护及劳动条件

　　1。甲方必须为乙方提供符合国家、省、市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　2。甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程，对乙方进行劳动安全卫生教育。

　　3。甲方必须按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。乙方从事有职业危害的岗位（工种）工作，甲方应按有关规定，定期对乙方进行健康检查，并发放保健补贴。

　　4。甲乙双方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。当甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业时，乙方有权拒绝执行。

　　六。甲方对乙方的原则要求

　　1。切实遵守医院制定的各项规章制度。

　　2。严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。

　　3。爱护医院财产，保守医院秘密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄露或转让。

　　4。不以小桥头医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。

　　七。乙方的主要工作

　　1。日常门诊工作：

　　2。住院患者治疗、管理工作;

　　3。根据需要随时参与医院内外急诊患者的抢救;

　　4。根据医院统一安排，参与院外出诊、义诊及随访工作，根据工作需要作正面宣传（如：电台、电视台、报刊、杂志等）时有使用员工名字和肖像的权利。在本合同终止后如因客观原因无法停止，则甲方有权继续。

　　八。合同的变更、解除和违约责任

　　1。经甲、乙双方协商同意后可变更合同，变更后的合同内容或条款经双方盖章或签字后即生效。

　　2。有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：

　　（1）在试用期被证明不符合录用条件的';

　　（2）严重违反法律、法规及医院规章制度的;

　　（3）严重失职、营私舞弊，使甲方利益造成重大损害的;

　　（4）因经济、政策等客观原因使甲方所在科室无法继续保留;

　　（5）乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务的;

　　（6）因乙方原因而造成甲、乙双方不协调，严重影响工作的。

　　3。有下列情况之一者或其它原因，乙方可随时通知甲方解除本合同：

　　（1）。试用期内;

　　（2）。甲方以暴力、威协或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　（3）。经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方人身安全和健康的;

　　（4）。甲方不能按本合同约定支付劳动报酬的;

　　（5）。甲方强迫乙方集资，入股或者缴纳风险抵押性财物的;

　　（6）。甲方低于当地人民的政府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬的;

　　4。违约责任：

　　（1）甲方出资招用乙方，乙方在合同期内因个人原因解除本合同的应支付甲方招收录用其所支付的费用。

　　（2）乙方经甲方出资培训，双方签定培训协议，明确培训服务期限，违约责任等为本合同的附件。本合同期内，乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费。

　　（3）乙方违反本合同擅自离职给甲方造成经济损失，由乙方按甲方实际损失数额承担赔偿责任。

　　九。福利待遇

　　1。甲乙双方按国家有关规定参加社会保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣缴。

　　2。其它福利待遇按《员工手册》规定执行。

　　十。合同的重新订立

　　合同期满，甲、乙双方同意延续本合同的，在合同期满前壹月内双方重新订立合同。

　　十一。甲、乙双方在本合同期内同意约定的其它事项

　　1。甲方有权对工资标准和其它待遇及效益奖金的分配比例进行调整。

　　2。根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动。

　　3。乙方在温岭居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理（包括费用）。

　　4。乙方在本合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承担，与甲方无关。但在院内工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。

　　5。医院不承担员工的医疗费用，凡员工在本院就诊，除免挂号费外，其余一律按《温岭市箬横中心卫生院员工就医优惠规定》交费。工伤视具体情况区别对待。

　　十二。本合同未尽事宜，双方可协商解决，或另行签定补充协议。如协商不成，可仲裁解决，直至诉诸法院。

　　十三。本院《员工手册》为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

　　十四。本合同一式一份，双方签名、盖章后生效。（涂改或代签无效，此合同由甲方保管，医院根据本合同发给乙方聘书）

　　甲方盖章：乙方签名：

　　院长签名：

　　时间：

　　续签合同时间自年月日至年月日止。

　　甲方盖章：

　　院长签名：乙方签名：

单位合同篇2

　　刘某是一家纺织厂女工。今年3月，她因患腰椎间盘突出症在医院住院保守治疗了一个月，但因病情较重，出院时尚未完全治愈。在医生建议下，刘某又在家继续休养了一个月。由于刘某住院前只向所在的纺织厂申请了一个月病假，故其所在单位以其连续旷工一个月为由，向刘某送达了《解除劳动合同的通知》，解除了与刘某的劳动关系。刘某不服，诉至法院。

　　法院审理后认为，根据我国《劳动合同法》及相关法律规定，只有严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的才能解除劳动关系。刘某未履行请假手续而不到岗上班系患病未愈所致，并非出于故意，该行为尚未达到严重违纪应予辞退的程度，遂依法撤销了其所在单位作出的解除劳动合同的通知。

　　刘某因未办理续假手续而被单位开除，属于用人单位单方解除劳动合同。我国《劳动合同法》第39条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的`;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的……”该条第2项虽然规定对违反用人单位规章制度的员工，用人单位可以单方解除劳动合同，但该条同时也对用人单位以员工违反单位规章制度而单方解除劳动合同作出了限制，即员工违反单位规章制度必须达到“严重”程度。

　　本案中，刘某未依照厂方规定履行请假手续而不到岗上班的事实是客观存在的，该行为也确实违反了劳动纪律和用人单位的规章制度，存在过错。但其之所以不去上班是因为患病未愈所致，并非出于故意，可以原谅。刘某尚未达到严重违纪应予辞退的程度，其所在的单位单方解除和刘某的劳动关系，缺乏依据。

单位合同篇3

　　甲方：

　　法人代表：

　　住所：

　　邮编：

　　乙方：性别：出生时间：

　　身份证号码：

　　户口所在地：

　　现住址：

　　邮编：

　　乙方系甲方自________________________公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：

　　一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方参加××项目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的`劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知××公司，由该公司对乙方进行处理。

　　三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。

　　四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

　　五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

　　六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。

　　七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　八、本协议签或盖章生效，一式两份，双方各执一份。

　　甲方：(签或盖章 ) 乙方(签或盖章)

　　年月日年月日

单位合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　风险提示：

　　装修合同签订的主要目的是为了明确责任。装修合同是家装质量的约束凭证，也是避免家装纠纷保证书，是业主维护自身合法权益的重要“武器”。

　　因此，订立合同时，建议发包方根据实际情况对工程概况、违约责任、管辖地等约定清楚，以降低合同履行风险和保证合同顺利履行，并尽可能保障自身的合法、合理利益。

　　依照《中华人民共和国经济合同法》及国家建设部、省市建委对建筑装饰工程的有关规定，经双方协商签定合同如下：

　　一、工程概况及承包方式

　　1、工程名称：

　　2、工程地点：

　　3、工程承包方式：包工包料

　　4、工程概况：建筑面积平方米。

　　二、工程装修内容

　　综合楼室内棚面、墙面、地面、电气等装饰工程

　　三、工程造价

　　工程造价以施工图纸、甲方的使用要求及设计要求为依据;

　　工程造价为：￥元。(以甲方认定的单价为准，工程量竣工后以审计为准)

　　四、工程期限

　　工程开工日期：20xx年月日

　　工程竣工日期：20xx年月日

　　五、质量要求

　　按国家建设部行业标准jgj73—91《建筑装饰工程施工验收规范》规定，及省、市建委、消防部门规定的标准执行，工程质量达到市优。工程竣工后如出现质量问题(竣工后甲方使用，人为造成的质量问题除外)，属于乙方责任的，乙方无偿保修，保修期为一年，终身维修。

　　风险提示：

　　为保障发包方的合理利益，应在合同中明确约定，对隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。

　　装修合同应约定，工程竣工后，承包方应通知发包方验收，发包方在合理时间内组织验收，并办理验收移交手续。如果发包方不能在规定时间内组织验收，及时通知承包方另行安排时间验收。若发包方在验收时发现不符合质量标准的，可要求承包方赔偿或返工。

　　六、付款方式

　　风险提示：

　　装修过程中，很容易有增减项目，比如多做个柜子，多改几米水电路等等。这些都要在完工的时候交纳费用的。那么这些项目的单价究竟应该是多少呢?如果等到已经开工后，那这可能就是设计说了算了。所以如果有可能，能复印一份装修公司的最初给您看的'完整报价单，以免在签订合同或是增减项目时，装修公司偷梁换柱，改换价格。

　　还要注意一点，最后结算费用的时候，你应该支付的增减费用，都应该是在该项目施工前，由您签字认可的，如果是您没有签字认可的，您一概可以不支付相应的费用。

　　1、合同签定后，甲方即付给乙方工程款总造价的

　　2、工程进展一半时，甲方即付给乙方工程款总造价的

　　3、工程竣工验收合格后，甲方即付给乙方工程款总造价的

　　4、乙方剩余工程款作为质保金内付清。

　　七、双方责任

　　1、甲方：负责提供整个工程的使用、设计要求;提供现场使用的水、电位置;提供材料运输通道、必要的材料堆放场地及原楼的设计图纸;对装修工程所涉及的配电系统、管道系统、给排水总阀位置应负责指明;施工场地要平整。

　　2、乙方：向甲方提供工程装饰施工设计图纸及工程报价。

　　八、争议解决方式

　　本合同项下发生的争议，双方应当协商或向市场主办单位、消费者协会等申请调解解决，协商或调解解决不成时，向人民法院起诉，或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。

　　九、其它事宜

　　经甲乙双方商定做出如下协议：