雇佣协议书

时间:2025-12-05 13:44:14 雇佣合同

雇佣协议书(集合15篇)

  在不断进步的时代,协议起到的作用越来越大,签订协议能够较为有效的约束违约行为。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的雇佣协议书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

雇佣协议书(集合15篇)

雇佣协议书1

  甲方:厦门泉厦路政大队

  乙方:厦门市同安发展交通服务站

  为了充分发挥厦门市同安发展交通服务站吊车司机的技术优势,协助厦门泉厦路政大队培训吊车司机,经甲乙双方友好协商,现就吊车司机的培训、吊车的使用等事宜达成如下协议:

  1、培训时间:

  自协议签订之日起6个月,每周安排2~4个工作日(以天气状况为准)。

  2、培训方式:

  培训课程分为理论培训、场地实际操作培训和现场实际施吊培训三部分。

  3、培训地点:

  (1)吊车理论培训在厦门泉厦路政大队驻地进行;

  (2)场地实际操作培训在厦门泉厦路政大队办公楼前空地或在厦门泉厦路政大队所属停车场内进行或在乙方所属停车场内进行;

  (3)现场实际施吊培训根据事故现场地点确定。

  4、培训车辆:厦门泉厦路政大队吊车(闽A/01906)

  5、培训教练:由乙方指定技术娴熟、精通、富有吊车实际操作经验的吊车师傅负责培训。

  6、乙方应负责对甲方所有的吊车(闽A/01906)进行日常保养和维修,保养维修费用由乙方负责。在协议期间如果甲方所有的吊车需要更换零配件,费用由甲方承担。维修费、工时费等由乙方承担。

  7、协作期间吊车的燃油费由甲方承担。

  8、如遇甲方管辖的高速公路发生

  故需吊车出动并施吊时,吊车的收费归乙方所有,甲方以此费用折抵吊车教练的培训费,乙方不得再向甲方收取培训费等其它费用。

  9、乙方收费应按厦门市物价局批准的吊车收费标准收取,并应开据正式发票。因收费而产生的.一切纠纷由乙方自行向车主解释。

  10、乙方教练(帮工)及甲方学员应遵守机械操作规程,现场都应着反光背心,并注意交通安全。如有违反,后果由甲乙双方各负其责。

  11、乙方教练应负责对甲方全部的清障人员进行培训,培训结束后,应积极协助甲方学员报考国家劳动保障部门承认的吊车操作等级证书。

  12、协议执行中如遇其它问题,双方应协商解决。如无法解决可向当地人民法院起诉。

  本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方公章: 甲方代表签字:

  乙方公章: 乙方代表签字:

  年 月 日

雇佣协议书2

  为了加强公司的治安保卫工作,维护正常的工作、生产,生活秩序,保障经济建设顺利进行。经公司(以下简称甲方)股东会议研究同意将今年的门卫保安工作包给、同志(以下简称乙方)负责管理,经双方协议确定。甲、乙双方签订如下聘用工作责任协议:

  一、聘用人员与工作期限

  由乙方推荐聘用人员四名(包括承包负责人在内),但必须得到甲方审查后才能录用。其工作期限为公历XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

  二、值勤工作职责

  1、必须坚守工作岗位(坚持24小时分两班轮流值勤),同时做到文明执勤,礼貌待人。值班室内绝不允许喝酒或打牌活动,树立治安严肃形象。

  2、保安人员要认真做好外来人员的查询、登记工作。外来人员提货出厂,值班人员必须检查物资出库单。对手续不具备者,值班人员有权拒绝出厂。同时还要坚持每夜对厂区各车间进行巡查,做到每小时至少一次,值班期间绝对不能睡觉,如发现一次,罚款50元,从当月工资中扣除。

  3、值班人员必须自觉搞好保安室和周围公共场所环境整洁及车辆停放秩序管理工作,同时负责送达文件、信函、报刊等收送工作,做到正确无误。

  4、保安人员必须时刻保持警惕,及时注意电脑监控屏幕的反映情况,切实做好三防工作(即防火、防盗、防破坏)。发现一般可以处理的问题,及时处理,重大疑难问题,报告有关领导。

  5、保安人员必须服从领导(首先是服从队(组)长的统一管理),遵守职责、制度,共同维护集体工作,否则若因违纪或失职而造成盗窃案件或其他不良影响,甲方追究乙方的相关责任,乙方有权对违者批评教育,扣发奖金或工资,经教育仍不改正的报公司领导同意后给予辞退或追究行政责任。

  6、保安人员具体工作内容遵循本公司《保安部管理制度及规程》。

  三、工资报酬与奖惩

  公司对保安工资报酬总的'切块经费是:除保安组长(正、副二人)每月各增加100元负责管理费外,其他保安人员和承包人在内,每人每月都是以1600元计算除年终奖励红包外。发工作服每人冬夏装各一套。但是为了促进工作、体现奖惩政策,每人每月只能发1500元,其余资金先留存在公司,待年中和年终工作考评称职,经公司领导同意后,由承包负责人分两次领取作为集体安排开支和对员工进行发放奖励金。如若发现员工工作不称职,或发生重大案件,除追究行政责任外,还要进行经济惩罚处理,即在留存在公司的经费中扣除。

  四、与公司有关公事或因防盗自卫发生意外的经费开支应由甲方负责。此外因个人私事行为而发生的事故公司概不负责。本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效。

  特此协议

  甲方:XX

  乙方:XX

  XXXX年XX月XX日

雇佣协议书3

  甲方:_______

  身份证号码:_______

  乙方:_______

  身份证号码:_______

  因乙方在从事甲方临时性事务中意外受伤,双方在自愿、平等的基础上,就医疗及补偿事宜达成共识,并签订本协议,供双方遵守。

  第一条乙方在从事甲方临时性工作中,因自己行为不慎发生意外,造成身体受伤。甲方除承担适当医疗费外,给予乙方一定金额的补偿。

  第二条双方商定,由甲方一次性向乙方补偿_______元(大写:_______元),以现金的形式支付给乙方。

  第三条乙方收到甲方补偿款时,应向甲方出具收据,该收据为本协议约定补偿事宜已履行的凭证。

  第四条本协议生效后,双方之前形成的.临时性工作关系终止。

  第五条在签订本协议时,双方应对乙方就医已产生的费用进行结算,结算金额为_______元,此费用由甲方承担。协议生效后由乙方自行承担。

  第六条本协议生效后,乙方不得再以同样的事实与甲方发生纠纷。

  第七条本协议双方签字后,待乙方收到甲方补偿款时生效。本协议一试两份,甲、乙双方各持一份。

  甲方:_______乙方:_______

  协议签订日期:_______年_______月_______日

雇佣协议书4

  雇佣方(甲方):住所:主要负责人:联系人:联系电话:

  受佣方(乙方):性别:身份证号:住址:联系电话:

  甲乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议,不在《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

  一、协议期限

  本协议期限自__年__月__日起至__年__月__日止。

  二、雇佣内容和雇佣地点

  乙方承担的雇佣内容为

  乙方的`雇佣地点

  三、雇佣要求

  1、乙方必须服从甲方的安排和要求。

  2、乙方因过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

  3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的,由乙方自行承担全部责任,甲方不承担任何责任。

  四、雇佣时间、雇佣报酬

  1、甲乙双方约定,乙方的雇佣报酬为元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后,有权获得相应雇佣报酬。

  2乙方作为雇佣人员,在甲方雇佣期间,只享受本协议中约定的雇佣费,甲方的其他福利或待遇均不适用于乙方。

  五、协议的解除与终止

  1、在本协议期限内,任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

  2、甲方因乙方不能胜任雇佣要求,可随时与乙方解除本协议,此时,不需按上款规定提前通知乙方。

  3、本协议到期,双方可协商续签。

  4、本协议到期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

  六、其他

  1、甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动(合同)关系,因此,本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触的,甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向XX市人民法院诉讼解决。

  2、本协议一式两份,双方签字盖章后生效(乙方摁手印),甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:(签字、盖章)

  __年__月__日

  乙方:(签名)

  __年__月__日

雇佣协议书5

  雇佣方(甲方):受佣方(乙方):

  住所:性别:

  主要负责人:身份证号:

  联系人:住址:

  联系电话:联系电话:

  甲乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议,不在《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

  一、协议期限

  本协议期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、雇佣内容和雇佣地点

  乙方承担的雇佣内容为

  乙方的雇佣地点

  三、雇佣要求

  1、乙方必须服从甲方的安排和要求。

  2、乙方因过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

  3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的,由乙方自行承担全部责任,甲方不承担任何责任。

  四、雇佣时间、雇佣报酬

  1、甲乙双方约定,乙方的雇佣报酬为_______元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后,有权获得相应雇佣报酬。

  2、乙方作为雇佣人员,在甲方雇佣期间,只享受本协议中约定的雇佣费,甲方的其他福利或待遇均不适用于乙方。

  五、协议的`解除与终止

  1、在本协议期限内,任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

  2、甲方因乙方不能胜任雇佣要求,可随时与乙方解除本协议,此时,不需按上款规定提前通知乙方。

  3、本协议到期,双方可协商续签。

  4、本协议到期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

  六、其他

  1、甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动(合同)关系,因此,本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触的,甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向寿光市人民法院诉讼解决。

  2、本协议一式两份,双方签字盖章后生效(乙方摁手印),甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:(签字、盖章)乙方:(签名)

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

雇佣协议书6

  甲方(单位):

  乙方(劳动者):_______________

  办公地址:___________

  实际住址:________________

  法定代表人:_______

  身份证号码:_______________

  联系电话:_________

  联系电话:_________________

  根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方经平等协商同意订立本协议,并共同遵守履行。

  一、协议期限本协议期限自_________年______月_____日起至__________年_____月_____日止。

  二、工作任务根据甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意从事_淘宝客服人员_岗位工作,并承诺按时保质保量完成本岗位规定的工作任务。

  三、劳动条件甲方遵照国家有关规定,为甲方必须为乙方提供相应的专业知识和专业培训,以达到上岗要求。

  四、工资待遇甲乙双方根据临时工管理暂行规定执行计量工资形式来发放工资,每天结算。

  五、甲方权利与义务

  1、对乙方的工作进行管理、指导与监督;

  2、根据内部工作需要,依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务、岗位进行调整;

  3、根据乙方的工作表现,对乙方予以奖惩;

  4、按照约定及时支付乙方工资。

  六、乙方权利与义务

  1、遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排;

  2、按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准;

  3、履行保守甲方商业秘密和技术秘密的义务,不得利用甲方的商业秘密和技术秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益;

  4、享有甲方按约定标准支付的劳动报酬。

  七、协议的解除与终止

  1、甲乙双方均有权解除本协议,但必须提前30天以书面形式通知另一方,经对方书面同意,可以终止本协议。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

  1)严重违反甲方劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;

  2)因各种原因不能胜任工作的;

  3)有法律、行政法规规定的其他情形的。

  3、甲方未按本协议约定支付劳动报酬的,乙方可随时解除本协议。

  八、违约情形及责任

  1、乙方工作产出的职务技术成果,其专利权、技术版权、所有权、使用权、转让权属于甲方,乙方承诺自愿放弃以上权益;

  2、甲方提供的'相关资讯的知识产权归甲方所有,乙方承诺不在本协议以外使用;

  3、本协议服务内容涉及甲方商业秘密部分的,乙方承诺自动遵循永久不透露原则负责保密;乙方承诺不在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除聘用协议或自动离职,经协商解除协议后,亦不在一定期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原工作相同或有关的经营活动;

  4、乙方违反本协议规定条件解除聘用协议的,应承担相应赔偿。

  九、其他事项:

  1、乙方岗位为非全日制员工,属于远程兼职,乙方在本协议履行期间,如发生疾病或伤残等意外事故,由乙方个人自行负责,同时如乙方发生意外事故,应向第三方索赔,甲方不提供乙方医疗期待遇及工伤待遇;

  2、乙方应保持通讯工具的畅通,便于甲方在必要时通知乙方办理相关事宜,避免应时间延误而使乙方权益受到损害;

  3、本协议如有未尽事宜应由甲乙双方协商解决。与协议相关的证件、协议附件和通知的传真件、扫描件、及电子邮件均有效,并具有法律效力;

  4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。协议自签订之日起生效,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签字):代表人签名:刘X签订日期:________年____月____日签订日期:________年____月____日

雇佣协议书7

  甲:

  乙:

  为了进一步明确在施工过程中甲、乙双方各自的安全责任,保护施工人员的安全和身体健康,防止因工伤亡事故的发生。依据有关法律、法规规定,签订本协议。本协议经双方签字盖章生效。具有同等法律效力,双方应认真履行。

  第一条 甲方的具体责任

  一、甲方对施工现场安全管理负全责。组织指挥现场安全生产,向乙方公布本企业、本施工现场安全生产规章制度。对乙方安全生产实施监督管理。

  二、编制工程项目安全施工组织设计,组织制定安全技术措施并监督实施。

  三、在安排乙方工作时针对其施工内容、工艺要求,提出施工方法和安全操作规程,提供必要的安全保护设施。以书面形式向乙方进行安全技术交底。施工中监督乙方按交底内容实施。

  四、对乙方进场复验身份证件,发放胸卡,进行“三级”安全教育,建立安全教育档案。负责班前安全教育和工种变换的安全教育,对特种作业人员资格进行验证。制止非特种作业人员从事特种作业。

  五、向乙方提供良好的,确保安全生产的劳动作业环境,所提供的电气设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等,必须符合安全技术标准,并监督乙方安全使用。

  六、对乙方施工工序,操作岗位的安全行为进行日常监督检查,纠正违章指挥和违章作业。发现严重违章违纪和事故隐患,立即责令停工,监督整改并按双方商定的管理办法进行处理。严重者中止合同,清退出场,所造成的一切经济损失由乙方自负。

  七、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期检查和维护,及时消除隐患,保证其安全有效。

  八、提供符合卫生、通风、照明等要求的职工生活环境,在容易发生火灾的.地区,设置灵敏有效的消防器材。

  九、发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。第三条乙方的具体责任

  第二条乙方在甲方统一指挥监督下按其职责分工,具体履行以下责任:

  一、接受甲方的指挥和监督,遵守甲方安全管理制度,监督甲方履行安全职责,有权制止甲方违章指挥,并按双方商定的管理办法进行处理。

  二、乙方必须遵章守纪,不违章操作。施工中如因乙方违反安全纪律,违反安全操作规定而发生伤亡事故,其损失由乙方自负。

  协议有效期限自20xx年 月 日至雇佣合同结束

  甲方:(章)

  甲方负责人:(签字)

  乙方:(签字)

雇佣协议书8

  甲方: 身份证号:

  住址:

  乙方: 身份证号:

  住址:

  根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国民法总则》相关规定,经双方友好协商,就甲方请乙方到甲方处从事农村宅基地房屋修建工作,达成以下协议。

  一、帮工期间

  乙方自 年 月 日到 年 月 日为甲方提供劳动服务。

  二、帮工报酬

  甲方应按照法律规定为乙方支付劳动报酬,计薪标准是元/天,支付周期:(1)每日现结;(2周结/月结。

  三、帮工时间

  帮工时间由甲方安排,根据实际情况,提前通知乙方。

  四、劳动标准

  4.1甲方保证乙方正常工作的必要劳动保护条件,可选在开工前为乙方购买相应的保险,切实贯彻:高温或下雨不开工的'原则;

  4.2乙方保证认真努力工作,杜绝偷懒、偷工、偷料。

  五、违约责任

  双方应按照该协议内容如实履行该协议内容。如任何一方违约应依法向另一方支付违约金5000元,并赔偿守约方实际损失。

  六、协议解除

  6.1有以下情形之一的,守约方可直接通知违约方解除合同:

  1、甲方未按合同约定及时支付乙方帮工报酬;

  2、甲方未向乙方提供必要的劳动保护条件的;

  3、乙方提供的劳动帮工达不到工程进度要求的。

  6.2任何一方如需单方解除合同,则应提前30日通知对方;或者双方协商一致后,直接解除合同。

  七、争议解决

  双方如发生争议应当协商解决,如协商不成可向合同签订地人民法院起诉。

  八、其他

  8.1该协议一式两份,甲乙双方各持一份;

  8.2 本协议未尽事项,由双方另行口头或书面约定;

  8.3本协议自双方签字后即生效。

  甲方(签字):乙方(签字):

  合同签订日: 年月 日

  合同签订地:

雇佣协议书9

  甲方:东乌旗额仁高毕苏木人民政府

  乙方:_________ ____ _

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

  第一条 协议期限

  协议生效期限为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条 工作内容

  1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作。

  3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。

  4、乙方在工作期间应尽职尽责。

  第三条 劳动报酬

  1、甲方按月支付乙方的'固定工资 元。

  2、乙方意外伤害,患病或非因工负伤的医疗待遇由乙

  方自己负责与甲方无关。

  3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。

  甲方负责人(签字盖章): 乙方(签字):

  年 月 日

  年 月 日

  

雇佣协议书10

  甲方:______________

  乙方:______________

  甲乙二方根据大家平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关与义务达成协议,具体内容如下:

  一、乙方的服务内容:

  □家务;□看护婴儿;□照看孩子;□照顾老人(男、女);□照顾老人(不能自理:男、女);□看护病人(男、女);□看护病人(半自理:男、女)□看护病人(不能自理:男、女);□医院陪住;□接送学生。

  工作时间:_______住家制,每月休息_______天

  二、甲方的权利和义务

  1、及时按月付给家政服务员足额的劳务工资_______元整。家政服务员休息日每月不少于两天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家政服务员的工资。双方拟定每半月发放一次工资

  2、交纳家政服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家政服务员的机会。

  3、向家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家政服务员的家政服务工作进行指导。

  4、家政服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当负担家政服务员医疗、医药费用。

  5、不得强迫家政服务员从事合同以外的工作,不得将家政服务员带往其它省市,不得私自将家政服务员转让给他人服务。

  6、有权要求和安排家政服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家政服务员承担,反之,由甲方承担。

  7、有权拒绝家政服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家政服务员使用家中长途电话、电脑。

  8、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家政服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家政服务员的人员权益。

  9、发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回,并解除合同。

  10、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为,或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。

  三、乙方的权利和责任

  1、尊重和维护甲方的.合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。

  2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于两天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。

  3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

  4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

  5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。

  6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。

  四、其它

  1、合同试用期为7天。合同到期,甲方愿意继续聘用原家政服务员,合同自动延期。如甲方与乙方达成服务协议,一但发生任何问题,甲、乙自行承担相关责任的权利。

  2、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金_______元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向法院提起民事诉讼。本协议一式二份每方各执一份签字生效。

  甲方:______________

  乙方:______________

  日期:_______年_______月_______日

雇佣协议书11

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方都本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、合同期限和工作岗位

  1、本合同适用吴忠市盛源达宾馆,期限年,从20xx年月日起至年月 日止;聘用期 年。

  2、乙方工作岗位。

  二、工作时间和休息时间

  鉴于宾馆工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为 小时(除两餐时间),乙方每月休息 日。

  三、工资待遇

  乙方的工资以人民币形式发放,工资按月发放,实行岗位绩效工资制。

  四、工资发放

  1、甲方每月15日为发薪日(如遇节假日顺延),甲方须按月以人民币形式支付给乙方,不得拖欠。

  2、乙方正确履行本合同并遵守甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同的约定发放。

  3、乙方按照国家有关规定享受休假权利,宾馆根据具体情况,对节假日休息的规定如下,五一劳动节休假一天,国庆节休假三天,春节休假三天,元旦、端午节、清明节、中秋节各休一天(节日期间视情况各部门安排倒休,但不能影响部门或岗位工作)。

  五、劳动保护和劳动条件。

  甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护产品。

  六、社会保险和福利待遇

  1、同《员工手册》各项福利待遇

  2、乙方招聘上岗一个月后经考察为正式员工(享受一个月试用期工作待遇),签订合同满一年后,经全面考核合格后,甲方支付20元/月工龄补贴(以此类推),并一次性享受当年100元/月养老统筹补贴,工作满第二年连续享受200元养老统筹补贴(以此封顶)。

  七、劳动纪律

  1、遵守甲方依法制订的各项规章制度;

  2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;

  3、按时保质保量的完成甲方规定的工作任务;

  4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;

  八、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)经甲、乙双方以依法变更合同

  (二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金:

  1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;

  2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度;

  3、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的';

  5、法律、法规规定下的其它情形。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前三十日以书面通知乙方本人:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作;

  2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动的;

  3、法律、法规规定下的其他情形。

  (五)有下列情形之一的,劳动合同自行解除:

  1、甲方依照被宣告破产;

  2、甲方依照解散或依法被撤消;

  3、法律、法规规定下的其他情形。

  (六)重新订立合同,双方在有需要的情况下,同意重新订立合同时,可共同协商下重新订立合同。

  (七)合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。

  九、保密条款

  1、乙方应遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理决窍、客户名单、产销策略等;

  2、乙方知违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或允许他人使用其所掌握的甲方商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。

  3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上的资料和文字,图片资料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司资料。

  十、违约责任

  (一)甲方违约的法律责任

  若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任如果甲方单方终止合同,甲方将补偿乙方一至三个月基本工资,并补齐乙方工作日的基本工资及提成。

  (二)乙方违约法律责任

  乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同,则乙方应赔偿甲方下列损失:

  1、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;

  2、劳动合同中约定的其他赔偿费用;

  3、违反保密条款,按双方所答保密合同约定执行;

  十一、争议处理

  甲乙双方发生劳动争议后,应协商解决。协商不成,任何一方均可向管辖的部门申请处理。

  十二、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方签名: 乙方签名:

  签订时间: 签订时间:

雇佣协议书12

  甲方(雇主):_________电话:_________

  地址:_________

  乙方(雇员):_________

  身份证号:__________________电话:_________

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容及地点:

  1。负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。

  2。照顾孩子,接送孩子上下学。

  3。服务地点:甲方居住或指定的地点

  二、服务要求:

  乙方应认真负责做好家务,按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息_________天,具体休息时间根据甲方需要,如乙方有特殊原因须提前和甲方申请,征得甲方同意。

  三、服务费用:

  乙方每月服务费用为:_________元/月,甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。

  四、甲方权利与义务

  1。甲方有义务提供乙方住宿,并按时支付乙方服务费用。

  2。甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

  3。甲方有权要求乙方在签订合

  同时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

  4。甲方负责提供乙方在服务期间的饮食,尊重乙方,不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的'人身、财产安全。

  5。甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。

  6。有下列情形之一的,甲方有权解除合同,解聘乙方:

  ⑴乙方有违法行为的;

  ⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;

  ⑶乙方工作消极懈怠,或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;

  7。甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。

  五、乙方权利与义务

  1。乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  2。乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

  3。乙方必须自觉履行上述服务项目,细心做好家务。

  4。乙方应讲究个人卫生,着装整洁大方,自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

  5。乙方不能随便往雇主家里带人,有人或事情需见面,应到外面见面。如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应及时与甲方沟通,不能擅自离岗;

  6。乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。

  7。未经甲方同意,乙方不得不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  8。乙方如欲解除合同,则需要提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  9。乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。

  六、合同的生效

  1。本合同自双方签字时生效。

  2。在本合同执行过程中,如遇到问题,双方应友好协商解决,协商不成,双方可诉至甲方所在地法院解决。

  3。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字):_________

  乙方(签字):_________

  签约时间:_________年_________月_________日

  附:个人及家庭情况说明表

雇佣协议书13

  甲方(雇主):_________ 身份证号: _________乙方(雇员): _________身份证号:_________

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容

  1.看护小孩;

  2.清洗小孩衣物;

  3.家务(室内保洁)。

  二、服务时间

  1.每天 时 分至时分。

  2.乙方每月可休息 天,具体休息时间双方临时商定。

  三、服务费用

  1.服务费用为1000元/月,甲方于每月

  2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

  四、甲方权利和义务

  1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

  2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

  3. 甲方有义务按时支付服务费用。

  五、乙方权利和义务

  1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

  4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的'人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任;

  7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

  六、合同的生效

  1.本合同自双方签字后生效。

  2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:_________(签字) 乙方:_________(签字)

  ___年___月___日 ___年___月___日

雇佣协议书14

  1、雇主及雇员基本信息

  雇主姓名:__________________

  住址:________________________________________________________________________

  身份证号码:__________________________________

  家政雇员姓名:_____________

  住址:_______________________________________________________________________

  身份证号码:______________________________

  2、工作职责:

  a)按照雇主要求负责制作晚饭

  b)负责打扫家庭卫生。任何地方和物品清洁后应摆放整齐

  c)负责清洗、晾晒、熨烫、整理衣物。衣服分类叠齐放好

  d)及其它临时合理任务

  3、工作时间及节假日安排:

  工作时间为:每天下午14:00至晚上19:00,每周休息1天,遇大型节假日可休1天(包括元旦、劳动节及国庆节),春节增加至3天如雇员临时有事需请事假,需提前1天通知,如3天以上假期需提前3天通知,以便雇主能更好提前安排事务。雇员如需辞职,则需提前15天通知雇主。

  4、薪资及其他福利情况此岗位的基本工资为__2200__元人民币/月,第一个月为磨合期工资为20xx元人民,试用期为3天。另雇主将为家政雇员提供正常晚餐饮食一次。

  5、工作职责家庭礼仪言谈举止:

  a、自觉灵活、积极主动、懂规矩礼貌、做事轻手轻脚、轻拿轻放、爱惜家中一切物品和电器,损坏自觉照价赔偿。

  b、严禁带外人进入雇主住所

  c、尊老爱幼,严禁将家庭情况告知他人或议论雇主家人

  d、尊重雇主的生活习惯、习俗,虚心听取雇主意见、服从安排,主动适应雇主。

  e、未经雇主允许不得私配任何钥匙,包括防盗门、房门、抽屉等钥匙。严禁私自翻动抽屉、衣柜和个人物品

  f、不得无故违约,甚至不辞而别。

  g、节约支出,随手关灯,关水

  h、外出需注意室内安全,关上所有窗,锁上门、主要餐桌礼仪,用餐时要注意文明礼貌

  6、其它事项:

  a、家政雇员需提供正确真实的.个人信息,如欺骗雇主(含个人身份,健康情况等),发生任何问题则由家政雇员自己承担

  b、家政雇员应珍惜这份工作,尽职尽责努力做好

  雇主签名:雇员签名

  签定时间:签定时间

雇佣协议书15

  甲方:姓名、住址、身份信息;

  乙方:姓名、住址、身份信息;

  甲、乙双方就于____年____月____日发生的医疗过错事故赔偿事宜,经协商自愿达成如下协议:

  一、甲方向乙方赔偿医疗费、死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金等;共计人民币万元(大写:元整)。

  二、乙方指定___银行帐号为接受本次医疗过错赔偿损失的帐户,甲方的赔偿款项到达乙方指定帐户,视为乙方己收取该赔偿款,乙方收取上述费用后,本医疗过错事故造成乙方人身损害赔偿事宜即处理终结,乙方不得再向甲方、相关人员及单位主张任何权利。甲方与保险公司理赔事宜无论结果如何与乙方无关。

  三、乙方收取赔偿款项后,甲、乙双方再无任何纠纷,甲方不得再追究乙方任何责任。乙方不得以任何理由,再次提出增加或提出任何补偿事宜,本医疗纠纷一次性终结,双方别无纠葛。

  四、乙方收取赔偿款项后,乙方保证不再追究甲方的'任何责任(包括民事、刑事等),并保证不再追究甲方及相关人员的相关责任

  五、本协议条款内容是甲、乙双方在公平、自愿原则下共同商定,是甲、乙双方真实的意思表示,不存在任何重大误解或显示公平等情形。

  六、签本协议后,甲、乙双方保证不反悔,甲、乙双方的所有权利义务已处理完毕,互不追究法律责任。

  七、本协议自双方签字并按手印后生效。

  八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(签字):乙方(签字):

  日期:____年____月____日

  日期:____年____月____日

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